
南寧設(shè)計(jì)策劃招聘
桂聘提供2025年9月南寧設(shè)計(jì)策劃最新招聘,青秀區(qū)60條江南區(qū)30條,平均工資約為4044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)計(jì)策劃平面設(shè)計(jì)策劃廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群運(yùn)營(yíng)專員
10000-15000元2025-09-09陳冬平一、公司簡(jiǎn)介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過(guò)整合醫(yī)療、營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個(gè)涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識(shí)分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。
2. 社群成員選拔與增長(zhǎng)
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點(diǎn),結(jié)合社群定位,制定個(gè)性化的成員增長(zhǎng)策略。例如,針對(duì)不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺(tái)、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動(dòng)參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點(diǎn)話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點(diǎn),制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識(shí)文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營(yíng)養(yǎng)飲食、運(yùn)動(dòng)健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個(gè)方面,為社群成員提供豐富、有價(jià)值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點(diǎn)和成員活躍時(shí)間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃,選擇合適的時(shí)間節(jié)點(diǎn)在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動(dòng)等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號(hào)、小程序等工具,實(shí)現(xiàn)內(nèi)容的自動(dòng)化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時(shí)收到感興趣的內(nèi)容。同時(shí),跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動(dòng)策劃
1. 活動(dòng)策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動(dòng)。線上活動(dòng)包括但不限于健康知識(shí)競(jìng)賽、線上問(wèn)診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)等;線下活動(dòng)包括健康體檢、戶外運(yùn)動(dòng)、專家見面會(huì)等,通過(guò)豐富的活動(dòng)形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動(dòng)與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、社會(huì)學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。
3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會(huì)、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
3. 良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元2025-09-09鄧女士項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)、任職要求
一、崗位職責(zé)
(一)項(xiàng)目前期工作
項(xiàng)目規(guī)劃與策劃:深入研究項(xiàng)目可行性報(bào)告、合同文件和相關(guān)技術(shù)規(guī)范,全面了解項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、質(zhì)量要求和交付成果等關(guān)鍵要素。根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和要求,制定詳細(xì)的項(xiàng)目總體計(jì)劃,包括進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃、成本預(yù)算等,確保項(xiàng)目實(shí)施有章可循。參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,提供技術(shù)和管理方面的支持,協(xié)助編制投標(biāo)文件中的項(xiàng)目管理方案部分,提高中標(biāo)率。
團(tuán)隊(duì)組建與資源整合:根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模和復(fù)雜程度,招聘和選拔合適的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,包括施工管理人員、技術(shù)人員、質(zhì)量監(jiān)督人員等。對(duì)關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行面試和技能評(píng)估,確保團(tuán)隊(duì)具備完成項(xiàng)目所需的專業(yè)能力。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)配項(xiàng)目所需的各種資源,如施工設(shè)備、建筑材料、臨時(shí)設(shè)施等。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保材料和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量可靠。例如,在建筑項(xiàng)目中,要提前預(yù)定大型塔吊等特種設(shè)備,并安排好運(yùn)輸和安裝事宜。
(二)項(xiàng)目施工管理
質(zhì)量控制:建立和完善項(xiàng)目質(zhì)量管理制度和質(zhì)量保證體系,明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序。定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析會(huì)議,對(duì)施工過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改和預(yù)防。
監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。對(duì)關(guān)鍵工序和隱蔽工程進(jìn)行重點(diǎn)檢查和驗(yàn)收,如基礎(chǔ)工程、鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)工程等,確保工程質(zhì)量符合要求。
進(jìn)度管理:按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,監(jiān)控項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展情況,通過(guò)橫道圖、網(wǎng)絡(luò)圖等工具對(duì)比分析實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度的偏差。
當(dāng)出現(xiàn)進(jìn)度延誤時(shí),及時(shí)采取有效的趕工措施,如增加施工人員、延長(zhǎng)工作時(shí)間、優(yōu)化施工工藝等。同時(shí),協(xié)調(diào)好各施工單位之間的工作銜接,避免相互干擾和延誤。
成本管理:嚴(yán)格控制項(xiàng)目成本,審核項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用支出,確保成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。對(duì)成本超支的情況進(jìn)行分析和預(yù)警,及時(shí)采取措施降低成本。
尋找降低成本的機(jī)會(huì),如通過(guò)優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)、合理選用材料和設(shè)備等方式節(jié)約成本。同時(shí),要注意避免因過(guò)度追求低成本而影響工程質(zhì)量。
安全與環(huán)境管理:建立健全項(xiàng)目安全管理體系和環(huán)境管理體系,制定安全管理制度、安全操作規(guī)程和環(huán)境保護(hù)措施。
定期組織安全和環(huán)境檢查,及時(shí)消除安全隱患,減少施工對(duì)周邊環(huán)境的污染。對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。
(三)項(xiàng)目后期工作
竣工驗(yàn)收:組織項(xiàng)目的竣工預(yù)驗(yàn)收工作,對(duì)工程質(zhì)量、功能完整性等進(jìn)行全面檢查。對(duì)預(yù)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改,確保工程達(dá)到竣工驗(yàn)收條件。
協(xié)調(diào)建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等相關(guān)各方進(jìn)行正式竣工驗(yàn)收。整理和提交竣工驗(yàn)收資料,包括工程竣工報(bào)告、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告、竣工圖紙等。
項(xiàng)目結(jié)算與交付:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)算工作,審核工程量和工程造價(jià),與建設(shè)單位和分包單位進(jìn)行結(jié)算談判。確保項(xiàng)目結(jié)算準(zhǔn)確、合理,及時(shí)回收工程款。
完成項(xiàng)目交付工作,將工程移交給建設(shè)單位或使用單位。同時(shí),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后的項(xiàng)目提供參考。
二、任職要求
(一)教育背景
一般要求具有土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。這些專業(yè)課程涵蓋了工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、項(xiàng)目管理等知識(shí)體系,為項(xiàng)目經(jīng)理在工程技術(shù)和管理方面提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
通常需要有 3 - 10 年的建筑施工或相關(guān)工程領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)專業(yè)技能
工程技術(shù)技能
精通建筑施工技術(shù),包括基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程等各類施工工藝和技術(shù)要點(diǎn)。能夠?qū)κ┕み^(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和解決,如在復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工技術(shù)難題,或者是高層建筑混凝土澆筑過(guò)程中的裂縫控制技術(shù)。
熟悉工程設(shè)計(jì)圖紙的識(shí)讀和審核,能夠發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)圖紙中的問(wèn)題并及時(shí)與設(shè)計(jì)單位溝通解決。例如,在審核圖紙時(shí),能夠發(fā)現(xiàn)建筑結(jié)構(gòu)與設(shè)備管道之間的空間沖突等問(wèn)題。
項(xiàng)目管理技能:熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,如 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)中的五大過(guò)程組(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)和十大知識(shí)領(lǐng)域(范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、采購(gòu)管理、整合管理、干系人管理)。
能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理軟件,如 Project 等,進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃編制、資源分配和成本控制等工作。
安全與質(zhì)量控制技能:熟悉國(guó)家和地方的建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和安全法規(guī),如《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》等。
能夠制定有效的質(zhì)量和安全管理計(jì)劃,組織質(zhì)量和安全檢查,對(duì)質(zhì)量和安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理。例如,在發(fā)生安全事故時(shí),能夠按照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行及時(shí)處理,并分析事故原因,采取預(yù)防措施。
(四)證書要求
必須具備一級(jí)建造師證書 (建筑工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè))
(五)個(gè)人素質(zhì)
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員,使他們能夠充分發(fā)揮自己的潛力,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。例如,在項(xiàng)目遇到困難時(shí),能夠鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難。
溝通協(xié)調(diào)能力:能夠與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、政府部門等各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。善于處理各種利益關(guān)系和矛盾沖突,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
決策能力:在復(fù)雜的項(xiàng)目環(huán)境和緊急情況下,能夠迅速做出正確的決策。例如,在遇到突發(fā)的安全事故或質(zhì)量問(wèn)題時(shí),能夠果斷采取措施,避免事故擴(kuò)大或質(zhì)量問(wèn)題惡化。
責(zé)任心和抗壓能力:對(duì)項(xiàng)目的成敗負(fù)有高度的責(zé)任心,能夠全身心地投入到項(xiàng)目工作中。同時(shí),能夠承受項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各種壓力,如進(jìn)度壓力、質(zhì)量壓力、成本壓力等。 -
裝配工藝工程師
5000-10000元2025-09-09包女士崗位職責(zé):
1、新產(chǎn)品裝配工藝審查、編制裝配策劃方案及工位配送清單、試制過(guò)程問(wèn)題記錄及整改閉環(huán);
2、關(guān)鍵工序的工藝文件及裝配流轉(zhuǎn)卡的編制;
3、四新技術(shù)引進(jìn)推廣及輔助工裝設(shè)計(jì)制造
4、生產(chǎn)的技術(shù)支持和過(guò)程指導(dǎo),提升現(xiàn)場(chǎng)操作者技能,指導(dǎo)關(guān)鍵設(shè)備操作和和產(chǎn)品的制造方法;
5、主導(dǎo)或參與公司降本增效、技改等項(xiàng)目。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程相關(guān)專業(yè),25~45歲;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握機(jī)械三維軟件SolidWorks、二維CAD等繪圖軟件和office辦公軟件。 -
結(jié)構(gòu)工藝工程師
5000-7000元2025-09-09包女士崗位職責(zé): 1、新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件工藝審查,編制結(jié)構(gòu)件制造策劃方案及MBom的編制; 2、關(guān)鍵零部件的工藝文件編制和參與作業(yè)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)的編寫; 3、四新技術(shù)引進(jìn)推廣及工裝和工位器具的設(shè)計(jì)制造; 4、 -
廣告設(shè)計(jì)
4000-6000元2025-09-09張慶玲負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等線上宣傳平臺(tái); 4. 協(xié)助市場(chǎng)部門完成各類宣傳活動(dòng)的策劃和執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)與印刷廠、廣告公司等外部合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào)。 任職要求: 1. …… 熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計(jì)軟件; 3. 具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù); 4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5. -
視頻拍攝剪輯師
5000-6000元2025-09-08曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司宣傳活動(dòng)的拍攝、剪輯和后期制作等工作; 2、參與公司組織策劃的推廣活動(dòng),并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍攝、后期編輯; 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行視頻的網(wǎng)絡(luò)推廣、宣傳等工作; 5、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部日常的視頻資源搜集 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,新聞、廣播電視編導(dǎo)、數(shù)字媒體藝術(shù)、數(shù)字媒體技術(shù),視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、擁有視頻策劃拍攝及后期制作或圖片后期處理,對(duì)文案理解能力強(qiáng)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 、EDIUS、Photoshop、AI等;能獨(dú)立剪輯包裝視頻短片; 4、樂觀積極,溝通能力強(qiáng),具有豐富的想象力、邏輯思維能力、較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造力,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、對(duì)作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計(jì) -
公用工程部副經(jīng)理(藥企生產(chǎn)類)
9000-12000元2025-09-08南寧市良慶區(qū)碧園大廈3.協(xié)助上級(jí)全面策劃、控制、監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)全過(guò)程(策劃、設(shè)計(jì)、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的所有事件。 -
廣告平面設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-09-08陸榮南1、有新媒體運(yùn)營(yíng),能獨(dú)立完成選題策劃、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)。 …… 2、具有良好的溝通能力軟件技能:PS、AI、CDR、PR、AE、剪映 3、設(shè)備技能:相機(jī)、穩(wěn)定器、各種攝影常亮燈等 4、有平面知識(shí),會(huì)門頭設(shè)計(jì)工作。與顧客溝通交流設(shè)計(jì)方案,完成設(shè)計(jì)。 -
策劃/設(shè)計(jì)
3000-7000元2025-09-08陳金鐘1、負(fù)責(zé)公司的日常宣傳、視頻剪輯拍攝、活動(dòng)策劃、會(huì)議布置 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)圖文設(shè)計(jì)。 …… 3、熟練掌握PS/CAD等圖像處理軟件,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品廣告設(shè)計(jì),海報(bào)制作資料的設(shè)計(jì) 4、能夠幫助其他部門完成設(shè)計(jì)工作,給出合理的建議,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 -
市場(chǎng)推廣專員
5000-6000元2025-09-07肖女士1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和產(chǎn)品特色,獨(dú)立完成策劃、設(shè)計(jì)推廣方案; 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)能有效推進(jìn)市場(chǎng)推廣活動(dòng); 3、能組織資源、全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案; 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,品牌策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
3D設(shè)計(jì)
5000-6000元2025-09-07人事部一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容 1、展廳、特裝展覽、產(chǎn)品間設(shè)計(jì); 2、店鋪設(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)、商業(yè)美陳; 3、大型活動(dòng)慶典、舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)等。 …… 4、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等 二、崗位職責(zé) 1、依據(jù)策劃方案、客戶要求,設(shè)計(jì)整套效果圖方案; 2、效果圖方案設(shè)計(jì)、修改、項(xiàng)目跟進(jìn),做好項(xiàng)目過(guò)程中的配合工作; 3、按時(shí)完成部門分配的任務(wù),服從公司安排。 …… 三、崗位要求 1、有美陳設(shè)計(jì)、空間裝飾設(shè)計(jì)、展位展廳設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有裝飾公司、廣告公司、展覽公司、文化傳播公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、有一定的美術(shù)功底,較強(qiáng)的設(shè)創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力,對(duì)生活有熱情和靈感,具有高度的審美能力和敏銳的時(shí)尚觸覺 …… ; 3、熟練運(yùn)用3DMAX、SU、C4D等設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的創(chuàng)意和設(shè)計(jì);團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
2000-4000元2025-09-07崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位對(duì)接,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量,設(shè)計(jì)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)對(duì)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段過(guò)程中的設(shè)計(jì)管理及協(xié)調(diào),審核設(shè)計(jì)方案、材料選型、施工工藝; 3、協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合,平衡各專業(yè)間的技術(shù)性問(wèn)題 …… ,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目按計(jì)劃完成; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)成果的輸出,監(jiān)督施工圖質(zhì)量,參與施工圖技術(shù)交底; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、資料、檔案的收集、整理、保管及保密工作; 6、參與工程驗(yàn)收及評(píng)定工作,提交總結(jié)。 …… 有良好的策略理解力,視覺色彩感覺好,具備較強(qiáng)的創(chuàng)意能力; 4、 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練掌握各種平面設(shè)計(jì)軟件,具備發(fā)散性創(chuàng)作思維,能夠獨(dú)立承擔(dān)廣告創(chuàng)意、視覺設(shè)計(jì); 5、 有一定商業(yè)敏感性和企劃、營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃能力 -
品牌創(chuàng)意總監(jiān)
6000-10000元2025-09-07人事部2、8年以上創(chuàng)意策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、創(chuàng)意思維活躍,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出高質(zhì)量創(chuàng)意方案。 4、熟悉品牌推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷,對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感。 …… 5、溝通能力強(qiáng),能協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、策劃、內(nèi)容等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作。 6、薪資待遇:6000元~10000元/月+提成。 7、工作時(shí)間:工作時(shí)間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,雙休。 -
商家運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2025-09-07朱東生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餓了么、美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的餓了么、美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 2、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù) …… :流量數(shù)據(jù)、 CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 4、協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)端口 …… 、文案、設(shè)計(jì)及客服環(huán)節(jié)對(duì)接、全面把控店鋪運(yùn)營(yíng)狀態(tài),提升店鋪銷售業(yè)績(jī)。 -
美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)專員\主管
4000-8000元2025-09-07朱東生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪運(yùn)營(yíng)管理,策劃運(yùn)營(yíng)所負(fù)責(zé)的美團(tuán)店鋪活動(dòng),提升店鋪名氣,聚集流量和人氣并對(duì)店鋪曝光率、訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定調(diào)整方案; 3、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù) …… 、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理,發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題并及時(shí)處理并進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策劃的疏導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)收集平臺(tái)內(nèi)市場(chǎng)和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競(jìng)品的競(jìng)爭(zhēng)者,并提供有效對(duì)應(yīng)方案; 5、協(xié)調(diào)各運(yùn)營(yíng)端口、文案、設(shè)計(jì)及線下業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)對(duì)接
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南寧平面設(shè)計(jì)招聘工資
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4044
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.8%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。