
南寧設(shè)計(jì)人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧設(shè)計(jì)人員最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為4044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)人員廣告平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)
8000-9000元9小時(shí)前張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。 -
礦長(非金屬礦)
10000-15000元9小時(shí)前張女士1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù);
2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性;
5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
6、積極完成公司交辦的其它工作。
任職要求:
1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?br /> 4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。
任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。 -
工藝主管
6000-8000元2025-09-13包女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助制造工程經(jīng)理建立、實(shí)施、優(yōu)化產(chǎn)品工藝開發(fā)管理相關(guān)流程制度,支持內(nèi)外部審核。
2、根據(jù)項(xiàng)目與生產(chǎn)需求,合理安排資源,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)輸出所需工藝文件。
3、參與新產(chǎn)品設(shè)備開發(fā),支持新產(chǎn)品試制與工藝驗(yàn)證,PPAP資料準(zhǔn)備。
4、工藝文件(工藝流程圖、特殊特性清單、P-FMEA、控制計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書等)的評審與審批,對產(chǎn)線人員,質(zhì)量人員等進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)。
5、支持生產(chǎn)現(xiàn)場問題快速響應(yīng),制造過程中的缺陷分析,及時(shí)提出有效的建議及解決方案。
6、進(jìn)行合理化建議與持續(xù)改進(jìn)活動,致力于降低成本, 提高生產(chǎn)效率。
7、下屬工藝工程師的管理,工作安排、考評、培訓(xùn)等。
8、提高員工質(zhì)量、安全、環(huán)保和6S意識,保證工藝過程符合公司規(guī)定。
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
資格能力要求 :
1、文化程度:本科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)技能:精通機(jī)械三維制圖軟件,能夠獨(dú)立完成工裝設(shè)計(jì);
3、通用技能:熟練操作OFFICE辦公軟件;良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)備工藝崗位經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝崗位管理經(jīng)驗(yàn); -
效果圖設(shè)計(jì)師
9000-10000元2025-09-12廖心怡主要職責(zé) 1.配合總監(jiān)/主管完成下達(dá)的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,獨(dú)立完成日常效果圖制作; 2.協(xié)助總監(jiān)/主管進(jìn)行客戶需求的溝通,協(xié)助提案文件的設(shè)計(jì)完稿工作; 3.與公司總監(jiān)/主管等相關(guān)人員溝通表現(xiàn)形式,及時(shí)完成公司布置的相關(guān)工作 …… ; 4.積極參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化傳導(dǎo)、專業(yè)提升及人才培養(yǎng); 5.完成上級交辦的其他工作; 6.制作效果圖時(shí)考慮好設(shè)計(jì)的落實(shí); 7.考慮現(xiàn)場安裝時(shí),根據(jù)現(xiàn)場條件調(diào)整,完善并保證效果圖質(zhì)量; 8 …… .對設(shè)計(jì)新理念和新材料的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,不斷提高設(shè)計(jì)水平,為客戶提供更好的環(huán)境方案; 9.完成上級交辦的其他工作職位要求; 任職要求: 1.設(shè)計(jì)類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.二年以上專業(yè)設(shè)計(jì)類公司環(huán)境設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) -
測試部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-121067458829@qq.com1.與部門人員,項(xiàng)目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導(dǎo)等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 2.監(jiān)督部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。 …… 6.負(fù)責(zé)規(guī)劃與設(shè)計(jì)部門級測試平臺與框架,提升團(tuán)隊(duì)的整體測試水平和效率。 7.領(lǐng)導(dǎo)部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導(dǎo)測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。 -
軟件測試工程師
5000-6000元2025-09-12雷女士熟練使用各種測試工具,如禪道,bugfree等; 6、有良好的文字能力、溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)理解能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)App,Web, H5等相關(guān)產(chǎn)品測試工作; 2、根據(jù)軟件產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔 …… ,制定測試計(jì)劃,并分析測試需求、設(shè)計(jì)測試流程; 3、評估和跟蹤缺陷,以及項(xiàng)目跟進(jìn)和相關(guān)人員的溝通; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的性能評估、對外發(fā)版本的性能測試、全鏈路壓測等工作; 5、完成測試,評估軟件質(zhì)量,編寫測試報(bào)告 -
品牌策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-09-12負(fù)責(zé)部門招投標(biāo)分析、創(chuàng)新創(chuàng)意策劃,負(fù)責(zé)部門各類提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明、稿件、策劃方案、文案、報(bào)告等工作,對策劃執(zhí)行崗進(jìn)行策劃培訓(xùn)、考評,提升部門人員的策劃能力,達(dá)到策劃執(zhí)行崗人員專業(yè)化。 …… 2.創(chuàng)意策劃 2.1負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃、文案及客戶提案; 2.2你負(fù)責(zé)完成前期提案、設(shè)計(jì)創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報(bào)告等工作; 2.3準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效完成撰寫各類活動的策劃書,創(chuàng)作活動主題,獨(dú)立攢寫各類稿件 -
農(nóng)化技術(shù)總監(jiān)
12000-20000元2025-09-12梁先生并跟進(jìn)落地,確保產(chǎn)品升級后有更好的效果表現(xiàn); 3.研究作物需求,對于還沒有得以解決的需求提出產(chǎn)品開發(fā)建議,并跟進(jìn)新品開發(fā),直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場; 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷售和經(jīng)銷商人員通過試驗(yàn)示范 …… 繁忙季節(jié)彌補(bǔ)農(nóng)化老師不足深入一線開展農(nóng)化支持工作; 四、營銷宣傳 1、管理好全國作物微信群,協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群; 2、管理好企業(yè)公眾號上的作物板塊; 3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進(jìn)行傳播; 2、設(shè)計(jì)針對作物 -
平面設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-09-12廖心怡1.負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作、公司展覽會議布置 2.廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新 3.協(xié)助其他部門人員對設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成 4.公司市場活動宣傳品配合 -
市場總監(jiān)/總監(jiān)助理
25000-50000元2025-09-12廖心怡市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置; 5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘; 6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資 …… 8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系; 10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn) …… ; 11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等; 12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā); 13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等; 14、負(fù)責(zé)組織 …… 作為市場總監(jiān),全面綜合的知識是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專業(yè)知識參與產(chǎn)品研發(fā);市場營銷參與銷售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識參與市場形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識參與經(jīng)營分析;信息管理知識參與市場信息統(tǒng)計(jì)分析等等 …… 同時(shí)面對銷售部門大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。 5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場總監(jiān)的素質(zhì)之一。 -
無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計(jì)經(jīng)理
15000-20000元2025-09-12曾憲坤作為南寧排名前五的老牌裝飾集團(tuán)公司已經(jīng)在南寧扎根發(fā)展10年,在廣西擁有五家獨(dú)立子公司,客戶資源穩(wěn)定,公司近2年來業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,七個(gè)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)日常接待客戶已經(jīng)無法滿足客戶服務(wù)的需求,現(xiàn)招聘7名設(shè)計(jì)師,3名設(shè)計(jì)經(jīng)理 …… 尋找發(fā)自內(nèi)心挑戰(zhàn)高薪的室內(nèi)設(shè)計(jì)精英人才,本公司誠聘設(shè)計(jì)愛好從業(yè)者,對設(shè)計(jì)和銷售能力有信心,進(jìn)行精英人才培養(yǎng)。 …… 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計(jì)部門團(tuán)隊(duì)。 …… 4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)、指導(dǎo)與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 5、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果; 6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo) …… ,具備設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力; 4.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 -
運(yùn)營商務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-09-12會同律師協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行合同的起草與簽署工作; 5、負(fù)責(zé)報(bào)名、購買招標(biāo)文件,建立公司招投標(biāo)資料動態(tài)臺賬,及時(shí)完善更新,核定項(xiàng)目成本、提供報(bào)價(jià)依據(jù),提高項(xiàng)目中標(biāo)率,組織相關(guān)部門制作、遞交、跟進(jìn)投標(biāo)進(jìn)展情況; 6、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目業(yè)務(wù)(設(shè)計(jì) …… 、施工)的計(jì)劃執(zhí)行、成本管控、簽證索賠、竣工決算、績效考核等進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督,及時(shí)溝通內(nèi)外相關(guān)部門協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的相關(guān)問題; 7、負(fù)責(zé)建立健全部門制度建設(shè),加強(qiáng)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理工作,提高部門員工的成本意識和保密意識 -
美術(shù)指導(dǎo)
4000-6000元2025-09-12黃小姐負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的工作安排(接受、派發(fā)、收繳[工作傳單])? 2.?協(xié)助制定、審核設(shè)計(jì)執(zhí)行的[時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃]? 3.?負(fù)責(zé)對各項(xiàng)設(shè)計(jì)執(zhí)行的時(shí)間、成稿、輸出的跟蹤與督導(dǎo) 4.? …… 負(fù)責(zé)參加客戶重要的業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、創(chuàng)意與策劃提案會 5.?參與內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)重要的策劃、創(chuàng)意會 6.?負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)(客戶)設(shè)計(jì)執(zhí)行資料的管理 -
機(jī)械工程師
4000-6000元2025-09-12覃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助公司研發(fā)部的設(shè)計(jì)研發(fā)工作,行業(yè)主要涉及工程機(jī)械行業(yè)、汽車制造行業(yè)設(shè)備的研發(fā)及改進(jìn)。 2、圖紙的繪制。 3、零配件的選型、現(xiàn)場設(shè)備的安裝調(diào)試工作。 …… 4、建立機(jī)械、模具設(shè)備管理臺賬,合規(guī)合規(guī)制定設(shè)備大修、維護(hù)與保養(yǎng)計(jì)劃,并組織人員實(shí)施,制定備配件計(jì)劃,確保設(shè)備維修維護(hù)及時(shí)。 5、全面掌握生產(chǎn)主機(jī)設(shè)備、模具的狀況,快速準(zhǔn)確解決設(shè)與模具故障。 -
.net軟件開發(fā)
3000-4000元2025-09-121067458829@qq.com崗位職責(zé): 1、進(jìn)行ASP.NET網(wǎng)站及系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù) 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成開展需求、功能拆分和系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,并撰寫相關(guān)開發(fā)設(shè)計(jì)文檔 3、協(xié)助測試人員編寫單元測試、修復(fù)錯(cuò)誤 4、進(jìn)行項(xiàng)目的布署及上線工作
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧設(shè)計(jì)人員招聘最新投遞
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藍(lán)先生投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測試部經(jīng)理 職位2025-09-14
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林小姐2025-09-13
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韋先生投遞了 南寧市卡維奧軟件科技有限公司 的 測試部經(jīng)理 職位2025-09-12
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韋先生投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 軟件測試工程師 職位2025-09-12
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劉先生投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 軟件測試工程師 職位2025-09-01
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韋先生投遞了 廣西多重世界信息科技有限公司 的 軟件測試工程師 職位2025-09-01
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南寧平面設(shè)計(jì)招聘工資
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4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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7%2K
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27.1%3K
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35%4K
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16.4%5K
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7%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
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