
南寧設計人員招聘
桂聘提供2025年9月南寧設計人員最新招聘,青秀區(qū)40條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條,平均工資約為4044元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多設計人員平面設計人員廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設計師助理室內(nèi)
2000-6000元2025-09-11陳小玲家裝(硬裝+軟裝)結(jié)構(gòu)及工藝設計;參與公司裝飾工程項目的設計管理,協(xié)助設計師工作,提出設計意見。底薪+全勤+提成+獎金+年終獎+福利等等熟練掌握室內(nèi)設計相關軟件,協(xié)調(diào)設計與施工中相關人員的工作歡迎應屆畢業(yè)生,我們是一個年輕快樂的團隊,公司氛圍極其融洽 -
柜子設計師
3000-5000元2025-09-11宋超華1、協(xié)助方案設計人員搜集概念方案;協(xié)助方案設計
人員.進行方案設計補充、完善、優(yōu)化、深化、再創(chuàng)
作等細化工作,并直接向上級領導匯報;
2、在.上級領導的帶領下進行方案深化及繪制藝術(shù)
品指引手冊、軟裝各項說明書、材料板;提供符合規(guī)
范、標準、進度、深度、造價等要求的完整,對材
料樣板、軟裝各項說明書質(zhì)量負直接責任;
3、與項目管控人員密切配合,參與項目專業(yè)討論
會議,落實跟蹤軟裝專業(yè)相關工作;按照項目實際情
況調(diào)整設計,提供設計變更服務;
4、協(xié)調(diào)、處理工程施工中出現(xiàn)的設計問題。
5、設計專業(yè)的,有工作經(jīng)驗優(yōu)先,收應屆生。
6、服從上級安排。
7、會CAD和酷家樂,最好是室內(nèi)設計專業(yè)畢業(yè)的。 -
軟裝設計師
5000-9000元2025-09-11黃冰1?、配合硬裝設計師對項目進行分析定位,負責制定專業(yè)的整體軟裝飾設計方案,將方案與室內(nèi)空間做精準的結(jié)合;2?、整體把控設計方案的主題,風格,色彩,產(chǎn)品選擇,及細節(jié)尺寸面料等選擇;3、參與室內(nèi)設計物料的選定及部分物品采購工作;4、參與室內(nèi)設計軟裝家具(款式、用料)、飾品、窗簾、燈飾等選定;5?、協(xié)助采購挑選各項軟裝產(chǎn)品(家具,燈具,地毯,窗簾,飾品,掛畫,雕塑等);6?、負責編制并執(zhí)行軟裝設計成本目標,保證軟裝成本控制在目標范圍內(nèi);負責現(xiàn)場指導相關人員完成陳設擺場工作;7?、負責軟裝項目的現(xiàn)場陳列擺場的工作的協(xié)調(diào)、問題解決及進度控制,把握效果、質(zhì)量和進度。 -
室內(nèi)設計經(jīng)理
15000-25000元2025-09-11董海波崗位職責:(公司單量多,輕松月入上萬) 1.管理設計團隊,全面負責設計部的工作部署及部門的日常管理工作; 2.負責部門團隊的組建和培養(yǎng),對部門人員進行培訓與開發(fā)、指導與監(jiān)督、提升部門人員素質(zhì); 3 …… .負責制定設計部的工作計劃,并定期向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結(jié)果; 4.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成部門業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 5.積極配合公司領導及其其他部門的工作,做好與配合部門的交流工作 …… 任職資格: 1.室內(nèi)設計環(huán)境藝術(shù)設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉裝飾公司運作,具備設計團隊管理、設計談單、設計方案等工作能力; 4.具備較強的溝通與談判能力 -
仙葫家裝室內(nèi)設計師五險
4000-6000元2025-09-11羅總一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件; 4、學習能力強 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪2000–3000 加提成 -
仙葫家裝設計全案設計師
4000-5000元2025-09-11羅總一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 …… 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經(jīng)驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件; 4、學習能力強 …… 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 -
electron客戶端工程師
5000-7000元2025-09-11張柏瑋2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開發(fā)。 3、跟蹤和研究最新前端技術(shù),轉(zhuǎn)化成團隊技術(shù)沉淀。 …… 全家桶開發(fā),熟悉node.js,有Vue項目實戰(zhàn)經(jīng)驗者; 2、有移動端、小程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、精通Web前端技術(shù)(HTML5/CSS3/Javascript/ajax等),熟悉主流框架、類庫的設計和實現(xiàn) -
招商運營經(jīng)理
8000-13000元2025-09-11胥明耀2、設計跟進。 …… 全程跟進并配合相關設計公司的設計工作(包含不限于施工設計、美陳設計、VI 設計、管理系統(tǒng)設計等) 3、現(xiàn)場施工駐點,配合現(xiàn)場施工工作,及時溝通和處理現(xiàn)場施工出現(xiàn)的問題,確保現(xiàn)場施工工作的推進; 4、 …… (人員方案、運營規(guī)范、保安制度、保潔制度、營銷方案等),并管理和監(jiān)督日常運營工作的進行;負責項目日常運營工作的統(tǒng)籌管理,對于項目日常運營管理工作直接負責。 -
暖通設計師
4000-5000元2025-09-11韓經(jīng)理崗位職責:1.根據(jù)業(yè)務人員提供客戶需求信息,負責工程結(jié)構(gòu)裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的方案設計和施工圖設計、工程量計算、圖紙與清單的檢查和更改; 2.在設計過程中根據(jù)設計需要參與現(xiàn)場勘查,向客戶澄清設計需求疑問 …… ; 3.協(xié)助業(yè)務人員與客戶進行技術(shù)交流、為業(yè)務人員提供技術(shù)支持; 4.負責提供投標文件中關于裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程的施工方案等文件資料; 5.負責對采購人員在采購(詢價)過程中遇到的技術(shù)問題進行解答 …… ,配合采購人員完成采購工作; 6.協(xié)調(diào)處理施工方遇到的暖通方面的質(zhì)量、技術(shù)問題; 任職要求:1、暖通、電氣或制冷相關專業(yè)大專以上學歷,有室內(nèi)裝飾工程設計和建筑工程設計經(jīng)驗者。 -
廠長
10000-15000元2025-09-11黃主管做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié),主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進度情況,有效協(xié)調(diào)設計 …… 、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督, 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,完成成本控制目標 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗,精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗流程。 -
鋼結(jié)構(gòu)設計師
7000-9000元2025-09-11黃主管職位描述 1、三年及以上鋼結(jié)構(gòu)廠房設計經(jīng)驗; 2、掌握PKPM或3D3S、SPA2000等結(jié)構(gòu)設計軟件,熟悉鋼結(jié)構(gòu)國家規(guī)范,熟悉結(jié)點構(gòu)造設計; 3、參與制定鋼結(jié)構(gòu)設計方案以,對所做工程各方面的技術(shù)指標和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計 …… ,為工程報價等工作提供資料; 4、獨立完成鋼結(jié)構(gòu)的設計方案,進行鋼結(jié)構(gòu)分析與計算,設計詳圖; 5、解答詳圖深化人員提出的關于結(jié)構(gòu)方面的問題,解答構(gòu)件加工和現(xiàn)場安裝過程中的結(jié)構(gòu)問題; 6、設計圖技術(shù)交底工作 …… ,改進設計中的缺陷,提高設計水平; 7、了解工廠加工工藝及現(xiàn)場安裝對構(gòu)件的處理及影響。 -
鋼結(jié)構(gòu)項目主管
6000-8000元2025-09-11黃主管【崗位職責】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設計及其相關方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關系 ; 2、組織合同、本工程相關信息的技術(shù)交底工作,明確項目部與公司各個職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進場事宜 …… 確保各項費用均在控制范圍以內(nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標并結(jié)合現(xiàn)場實際情況進行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標嚴格執(zhí)行; 7、安全管理,項目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責任人,組織項目部相關安全生產(chǎn)人員實施日常安全管理工作 …… 5、能熟練使用OFFICE辦公軟件,AUTOCAD等設計軟件; 6、正直、敬業(yè),吃苦耐勞,忠厚誠實。 -
設計總監(jiān)
8000-10000元2025-09-11李女士崗位職責: 1、負責設計部日常工作規(guī)劃部署,根據(jù)項目合理分配設計人員,優(yōu)化設計部工作流程。 2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通,負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。 …… 3、審核項目工作計劃,全面控制各設計項目的進度進程,及時處理項目滯后狀況。 4、監(jiān)督設計部門各項規(guī)劃和計劃的實施。 5、負責設計項目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制。 …… 任職資格: 1、五年以上家裝項目經(jīng)驗,富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范,熟悉材料、預算,能夠獨立完成簽單的整個過程(包括量房、設計、洽談預算、簽訂合同、跟蹤工地)。 …… 2、具有較高的方案水平和審美感觀,具有獨到的設計理念及較強的手稿設計能力,精通CAD、3D、VR、PhotoShop等設計軟件,熟悉專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準。 -
室內(nèi)設計
3000-6000元2025-09-11室內(nèi)設計師: -你是集想象力與變現(xiàn)力于一身的靈魂畫手- 崗位職責: 1、在部門負責人安排下,負責裝飾項目的設計工作; 2、按設計標準,繪制各類圖紙; 3、負責對本項目進行跟蹤; 4、按工作流程要求 …… ,配合其他部門人員工作; 5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設計調(diào)整; 6、制定項目設計計劃書,切實保證設計進度的目標順利實施 …… 最好你能: 1、大專以上學歷,室內(nèi)設計和環(huán)藝等相關專業(yè); 2、一年以上同行工作經(jīng)驗; 3、能夠熟練CAD、PS、草圖大師等相關軟件 4、熱愛設計行業(yè),有一定抗壓能力,服從領導安排 你為什么會前途無量 …… ”的現(xiàn)代辦公文化理念,你將擁有一個開放式的辦公空間,豐富的團隊建設活動和職位福利等著你 υ 10W+大咖年薪,還有豐厚的提成獎金 υ 提供開拓視野、增長見識的省外、國外學習機會,新加坡、澳洲、米蘭設計周 …… 、紐約設計周……也有我們的足跡 υ 定期團隊國外旅游 -
鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)理
8000-13000元2025-09-11楊小姐主管整個工程部的各項工作開展和具體工作安排; 2、公司各個項目的深化圖、預算審核; 3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設計院的溝通對接; 4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題; 5、組織相關技術(shù)員對加工廠相關人員的技術(shù)交底 …… 任職要求: 1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗; 2、熟練運用Tekla建模、拆圖設計軟件,熟練掌握CAD等設計軟件; 3、具有助理工程師以上職稱,責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳
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南寧平面設計招聘工資
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4044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧平面設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。