南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)9條江南區(qū)6條,平均工資約為9528元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)總監(jiān)施工圖設(shè)計(jì)總監(jiān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)總監(jiān)
19000-20000元2025-10-27
張女士國內(nèi)外知名美術(shù)院校畢業(yè),本科(含)以上學(xué)歷,具有深厚的美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ) -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
15000-16000元2025-10-27
李峙寧1、負(fù)責(zé)公司整體設(shè)計(jì),并監(jiān)管整體項(xiàng)目的施工流程;
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的整體管控,保證每個(gè)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的有效達(dá)成;
3、協(xié)助公司對(duì)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,合理安排相關(guān)工作,達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo); -
家裝設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-10-27
陳女士崗位職責(zé):
1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶;
2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹。
任職資格:
1.室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾裝潢等相關(guān)專業(yè)或接受設(shè)計(jì)培訓(xùn)者優(yōu)先;
2.有裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)師或設(shè)計(jì)師助理、實(shí)習(xí)設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可做設(shè)計(jì)師培訓(xùn)或適應(yīng)期;
3.熱愛設(shè)計(jì),吃苦耐勞,想往室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,強(qiáng)烈賺錢、拿高薪欲望動(dòng)機(jī)。
薪資福利:
1.基本工資+浮動(dòng)績效工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+業(yè)績提成+獎(jiǎng)金+其他福利(月均10K-1.5W);
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。(績效獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等);
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、師徒幫扶成長計(jì)劃培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn));
4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師- 設(shè)計(jì)經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理);
5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤等);
6.特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的年休假;
7.彈性的上班時(shí)間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結(jié)合、快樂激情的氛圍;
8.三層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
公司優(yōu)勢:
1.13年品牌,平臺(tái)優(yōu)越,客戶認(rèn)可;
2.有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營銷部,網(wǎng)銷營銷部提供客戶資源;
3.注重團(tuán)隊(duì)及合作,有設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單;
4.一樓寬敞接待區(qū)、二樓軟裝體驗(yàn)館、三樓材料展示廳,最大限度滿足客戶需求。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
10000-13000元2025-10-27
黃冰1、負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)計(jì)部門全面管理工作,完善和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;2、負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果,3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;4、對(duì)各階段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,對(duì)設(shè)計(jì)效果、施工圖質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、施工跟進(jìn)服務(wù)、完工滿意度等各項(xiàng)設(shè)計(jì)部相關(guān)工作負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督、指導(dǎo)工作,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動(dòng)下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意效率;7. 能夠?qū)Ω髟O(shè)計(jì)階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決,具... -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-27
李女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)劃部署,根據(jù)項(xiàng)目合理分配設(shè)計(jì)人員,優(yōu)化設(shè)計(jì)部工作流程。 2、進(jìn)行客戶項(xiàng)目的談判和前期設(shè)計(jì)溝通,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)、商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技巧培訓(xùn)。 3、審核項(xiàng)目工作計(jì)劃,全面控制各設(shè)計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)程,及時(shí)處理項(xiàng)目滯后狀況。 4、監(jiān)督設(shè)計(jì)部門各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制。 6、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 任職資格: 1、五年以上家裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),富有創(chuàng)意的成功案例,熟悉家裝行業(yè)施工工藝流程及室內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范,熟悉材料、預(yù)算,能夠獨(dú)立完成簽單的整個(gè)過程(包括量房、設(shè)計(jì)、洽談?lì)A(yù)算、簽訂合同、跟蹤工地)。 2、具有較高的... -
全屋家具定制設(shè)計(jì)師
5000-10000元2025-10-27
宋超華晉升方向:設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師→主管→經(jīng)理→設(shè)計(jì)總監(jiān) -
首席設(shè)計(jì)師
15000-20000元2025-10-24
人事部三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
主任設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-10-24
人事部三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設(shè)計(jì)師-首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
設(shè)計(jì)師助理
4000-5000元2025-10-24
人事部三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān) 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
2025-10-24
人事部
三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利
四、晉升空間:高級(jí)設(shè)計(jì)師—主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—設(shè)計(jì)總監(jiān)
五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心1411 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-10000元2025-10-23
方先生負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo),負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通 負(fù)責(zé)建立并完善本部門工作流程及規(guī)范 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督 負(fù)責(zé)制定品牌設(shè)計(jì)策略和計(jì)劃 直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé) -
品牌設(shè)計(jì)總監(jiān)
8000-13000元2025-10-23
方先生職位詳情: 學(xué)歷:美術(shù)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨希▋?yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)。 經(jīng)驗(yàn):5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 專業(yè)知識(shí):對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)、公關(guān)、廣告、市場營銷、策劃、管理等相關(guān)知識(shí)有一定的了解;熟練操作計(jì)算機(jī)及cad、pr、ai等設(shè)計(jì)軟件。 日常工作: 1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場情況,具有豐富的市場營銷、創(chuàng)意概念及表現(xiàn);熟悉公司業(yè)務(wù)和創(chuàng)意特點(diǎn)。 2、能統(tǒng)籌管理設(shè)計(jì)部工作,每日分配設(shè)計(jì)內(nèi)容,把控所有項(xiàng)目出品質(zhì)量。3、根據(jù)項(xiàng)目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣傳冊、招聘頁、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。 5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。... -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
6000-7000元2025-10-22
尹生總經(jīng)理會(huì)設(shè)計(jì)創(chuàng)新,有責(zé)任心上進(jìn)心 -
空間設(shè)計(jì)總監(jiān)
5000-10000元2025-10-22
覃麗【由于公司發(fā)展需求,實(shí)習(xí)生請(qǐng)勿投放簡歷,謝謝】對(duì)設(shè)計(jì)審美有一定要求,把控設(shè)計(jì)主線,可以是細(xì)節(jié)控,日常管理部門。 -
平面設(shè)計(jì)總監(jiān)
6000-9000元2025-10-22
邱勇芳?招聘:活動(dòng)廣告平面設(shè)計(jì)師1名 職位要求: 1、 完成各類宣傳物料的平面設(shè)計(jì)工作。 2、 完成各類品牌宣傳現(xiàn)場包裝設(shè)計(jì)工作。(圍擋、桁架、展板) 3、 完成活動(dòng)類現(xiàn)場物料設(shè)計(jì)工作。 4、 熟練應(yīng)用PS、CDR、AI等設(shè)計(jì)軟件。 5.完成客戶對(duì)接工作。 工作時(shí)間:上班時(shí)間:雙休、薪資待遇:試用三個(gè)月,5000-6000元,轉(zhuǎn)正基本工資6000元-10000元+年終項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提成。歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!?
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘最新投遞
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羅先生2025-10-15
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南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘工資
¥
9528
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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1.8%2K
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3.6%3K
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7.1%4K
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5.4%5K
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17.9%6K-8K
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23.2%8K-1W
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35.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧設(shè)計(jì)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。