1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定,必要時進行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。                           
                         
南寧生產(chǎn)質(zhì)檢招聘
桂聘提供2025年11月南寧生產(chǎn)質(zhì)檢最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條武鳴區(qū)2條,平均工資約為5444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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化妝品質(zhì)檢主管6000-8000元2025-10-29 人力行政部工作職責(zé): 人力行政部工作職責(zé):
 1、質(zhì)檢部內(nèi)部組織架構(gòu)的建立與完善,優(yōu)化部門管理工作;
 2、制定公司全品類的品控規(guī)范及管理標(biāo)準(zhǔn),并實施監(jiān)控和管理;
 3、合理制定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置;
 4、執(zhí)行客戶及公司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確、及時的貫徹給內(nèi)部人員與各生產(chǎn)部門;
 5、負責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核
 6、隨時監(jiān)督和指導(dǎo)原料、半成品、成品的取樣檢驗、生產(chǎn)巡檢、包材檢驗等,確保產(chǎn)品由生產(chǎn)到出貨始終處于質(zhì)量受控狀態(tài)
 7、協(xié)調(diào)處理各部門的品質(zhì)爭議,跟進不合格產(chǎn)品、客訴處理,且制訂糾正預(yù)防措施;
 8、負責(zé)協(xié)助對供應(yīng)商的評估、考核及外發(fā)廠商品質(zhì)監(jiān)控
 9、及時完成上級交辦的其他工作。
 任職要求:
 年齡28-45歲周歲,大專以上學(xué)歷,要求吃苦耐勞,持化工檢驗相關(guān)執(zhí)業(yè)證書,有生產(chǎn)型企業(yè)化工管理崗位工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供住宿,有食堂和餐補。
 上班地點:南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寧武路5號(武鳴里建)
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                        鈑金工4000-5000元2025-10-27 人力資源部職位價值描述: 人力資源部職位價值描述:
 1-處理日常維修工作
 1.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)有效并準(zhǔn)確地進行維修工單上記述的工作
 2.帶領(lǐng)鈑金維修技師推薦/進行合適的鈑金工作, 如果需要額外作業(yè)或無法按時完成預(yù)期鈑金工作的及時與服務(wù)顧問溝通
 2-保管與保養(yǎng)設(shè)備及工具
 1. 每天對使用及保管的維修設(shè)備及工具進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題即刻報告,并協(xié)調(diào)在修車輛完工時間
 3-工作環(huán)境的保持與生產(chǎn)安全
 1. 每天定時參與本部門人員所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的清理
 2.嚴(yán)格按照各種操作規(guī)范進行作業(yè),保證生產(chǎn)安全
 4- 完成內(nèi)部交車,并協(xié)助內(nèi)部質(zhì)檢
 1. 協(xié)助服務(wù)顧問與質(zhì)檢員對車輛鈑金情況進行內(nèi)部質(zhì)量檢查
 2.在相關(guān)單據(jù)上簽字
 5-完成其他工作
 1.及時公司安排的內(nèi)訓(xùn)
 2.完成上級委派的其他臨時***
 能力要求:
 1.具有良好的閱讀和理解說明資料和信息的能力
 2.熟悉噴漆技術(shù)方面的知識、經(jīng)驗,能進行鈑金技能方面的簡單培訓(xùn)
 3.掌握中級鈑金維修技能,動手能力強
 4.具備良好的分析與解決問題能力
 上班地點:興寧區(qū)昆侖大道1號長旺裝飾材料市場10棟道之星名車
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質(zhì)檢員3000-4000元2025-10-27 潘小姐工作內(nèi)容:1、進貨檢驗:對公司所有的原材料進行進廠檢驗,保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。 潘小姐工作內(nèi)容:1、進貨檢驗:對公司所有的原材料進行進廠檢驗,保證流入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的物料都是合格物品。
 2、成品檢驗:負責(zé)檢驗出廠的成品,確保只有檢驗合格的產(chǎn)品才可以出廠銷售。
 3、每個檢驗環(huán)節(jié)都需要認真做好檢測記錄,形成質(zhì)檢報告,并通知相關(guān)工作人員。
 崗位要求:25-40歲,.有同行經(jīng)驗或在房地產(chǎn)開發(fā)公司、建筑公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;能夠熟練運用辦公軟件。
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                        電子廠流水線月綜合6~千6000-8000元2025-10-21 主要生產(chǎn):手機配件、耳機、充電寶 崗位:組裝部、包裝部、貼標(biāo)簽部、質(zhì)檢部。 主要生產(chǎn):手機配件、耳機、充電寶 崗位:組裝部、包裝部、貼標(biāo)簽部、質(zhì)檢部。
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質(zhì)量/品控副經(jīng)理6000-10000元2025-10-19 曾女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; …… 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強、嚴(yán)謹自律。 曾女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; …… 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強、嚴(yán)謹自律。
約 5 個崗位
 南寧相關(guān)熱門崗位
      生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)質(zhì)檢員質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全質(zhì)量體系食品安全管理質(zhì)量檢測質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師qa質(zhì)量改善品質(zhì)檢查生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量負責(zé)人質(zhì)量管理/測試產(chǎn)品質(zhì)量管理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師質(zhì)量管理員質(zhì)量體系管理品質(zhì)主管質(zhì)控品質(zhì)經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量管理負責(zé)人食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理人員供應(yīng)商品質(zhì)管理品質(zhì)巡檢汽車檢測工程師品質(zhì)管理經(jīng)理質(zhì)量部經(jīng)理食品品控檢測專員驗證工程師   
南寧生產(chǎn)質(zhì)檢招聘最新投遞
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                            金先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-12 金先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-12
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                            張先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-11 張先生投遞了 廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-10-11
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                     南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K                        
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                              1.3%2K
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                              16.8%3K
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                              26.1%4K
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                              21.4%5K
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                              20.2%6K-8K
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                              8.4%8K-1W
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                              10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷98.8%
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                              中專0.8%
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                              大專0.4%
                           南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.8%,大專占0.4%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗99.2%
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                              1-3年0.8%
                           南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。                        
                      
 
                                     
 
 
          
          
          
          
             
                