1、按照生產(chǎn)相關(guān)制度流程,貼標(biāo)、生產(chǎn)、打包;
2、協(xié)助到貨盤點(diǎn),初步驗(yàn)收,核對(duì)到貨有無(wú)數(shù)量差異,外包裝有無(wú)破損,異常及時(shí)報(bào)備。
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作                           
                         
南寧電機(jī)公司生產(chǎn)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年10月南寧電機(jī)公司生產(chǎn)總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)13條青秀區(qū)9條,平均工資約為7035元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)助理生產(chǎn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 肖先生招聘專員工作職責(zé): 肖先生招聘專員工作職責(zé):
 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、產(chǎn)品線生產(chǎn)與管理目標(biāo)、銷售預(yù)測(cè),分解各生產(chǎn)主管的生產(chǎn)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)生產(chǎn)主管進(jìn)行過(guò)程管控、問(wèn)題解決,保證整體生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成;
 2、參與高難度項(xiàng)目的評(píng)審與策劃,指導(dǎo)生產(chǎn)主管識(shí)別和評(píng)價(jià)產(chǎn)品設(shè)計(jì)瓶頸,對(duì)研發(fā)和工藝制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理性評(píng)估和建議,推動(dòng)改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型;
 3、識(shí)別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出應(yīng)對(duì)措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問(wèn)題、識(shí)別并分析風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系;
 4、合理匹配人員能力與項(xiàng)目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊(duì)建設(shè),識(shí)別員工能力短板,制定培訓(xùn)計(jì)劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力;
 5、分析生產(chǎn)過(guò)程數(shù)據(jù),識(shí)別通用系統(tǒng)性的成本改善點(diǎn),組織團(tuán)隊(duì)給出改善措施,驗(yàn)證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識(shí)別出成本改善點(diǎn)、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗(yàn)推廣到其他項(xiàng)目
 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動(dòng)相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性、成本角度評(píng)估以優(yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。
 任職資格:
 1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,電子、機(jī)電、工業(yè)工程等理工類專業(yè)優(yōu)先;
 2、知識(shí)要求:了解工裝模具、自動(dòng)線的設(shè)計(jì)和工作原理、精通項(xiàng)目排產(chǎn)、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、安全管理、人力管理和成本管理相關(guān)知識(shí);
 3、技能要求:能夠快速熟悉產(chǎn)品知識(shí),進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)管理能力提升;
 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力;
 5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等。
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                        生產(chǎn)線長(zhǎng)6000-8000元2025-10-27 肖先生招聘專員崗位職責(zé): 肖先生招聘專員崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理工作
 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃開(kāi)展生產(chǎn)工作、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量
 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各崗位的生產(chǎn)管理
 4、負(fù)責(zé)在生產(chǎn)線實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)的指導(dǎo)方法
 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常的預(yù)防、糾正和改善。
 任職資格:
 1、大專及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先
 2、半年以上生產(chǎn)公司生產(chǎn)線或班組管理工作經(jīng)驗(yàn);
 3、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力、教練能力、督導(dǎo)能力和表達(dá)能力好;
 4、良好的安全操作能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題能力、質(zhì)量問(wèn)題處理能力;
 5、做事扎實(shí)和踏實(shí),成本意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向良好、工作認(rèn)真細(xì)致,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)烈;
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生產(chǎn)部主管助理5000-7000元2025-10-23 吳南【崗位職責(zé)】 吳南【崗位職責(zé)】
 協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作:
 1.制訂工作計(jì)劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃,并布置到崗位和員工。
 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求,指導(dǎo)員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。
 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門的關(guān)系。
 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。
 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。
 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系,在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。
 7.公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
 【崗位要求】
 1. 身體健康,性格開(kāi)朗,善于交流。
 2. 五年及以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)電一體化或機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬,年齡28-35周歲。
 3. 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。
 【崗位福利】
 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。
 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
約 3 個(gè)崗位
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                     南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
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                                 7035                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K                        
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                              1.4%2K
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                              6.2%3K
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                              20.4%4K
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                              18.5%5K
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                              27%6K-8K
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                              13.3%8K-1W
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                              19.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.6%
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                              大專0.4%
                           南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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                              1-3年0.4%
                           南寧生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。                        
                      
 
 
          
          
          
          
             
                