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南寧市場招聘

桂聘提供2025年9月南寧市場最新招聘,青秀區(qū)462條西鄉(xiāng)塘區(qū)154條,平均工資約為6022元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:27
6小時(shí)前
鄒珍凡
工作內(nèi)容:
1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?br /> 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。
福利待遇:
1、創(chuàng)業(yè)空間大。
2、終身培訓(xùn)。
3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算)
崗位要求:
1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)
3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具
5、年齡45歲以下
工作地點(diǎn):蒼梧縣
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:20
6小時(shí)前
鄒珍凡
工作內(nèi)容:
1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?br /> 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。
福利待遇:
1、創(chuàng)業(yè)空間大。
2、終身培訓(xùn)。
3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算)
崗位要求:
1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)
3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具
5、年齡45歲以下
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6小時(shí)前
鄒珍凡
工作內(nèi)容:
1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?br /> 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。
3.品牌推廣及宣傳。
4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。
福利待遇:
1、創(chuàng)業(yè)空間大。
2、終身培訓(xùn)。
3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算)
崗位要求:
1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法
2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)
3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具
5、年齡45歲以下
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6小時(shí)前
鄒珍凡
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)?em>市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。
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6小時(shí)前
鄒珍凡
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)?em>市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。
6小時(shí)前
3、熟悉肥料產(chǎn)品市場特點(diǎn),具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)分解與落地執(zhí)行能力。 4、精通銷售數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用管控及應(yīng)收賬款管理,具備良好的財(cái)務(wù)意識和風(fēng)控能力。
6小時(shí)前
黃勇
職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù),組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動(dòng) …… ; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息
5、市場調(diào)查:負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)態(tài)調(diào)查及目標(biāo)項(xiàng)目的當(dāng)?shù)厥袌稣{(diào)查工作。 6、其他綜合管理工作:投標(biāo)、項(xiàng)目立項(xiàng)流程、部門預(yù)算、合同及文件的管理等內(nèi)控事宜。
6小時(shí)前
孫煒
3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè),研判行業(yè)走勢及市場風(fēng)險(xiǎn)。 4、監(jiān)督一線業(yè)務(wù)人員的展業(yè)行為,重點(diǎn)防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)監(jiān)督結(jié)果,對公司的業(yè)務(wù)流程提出優(yōu)化建議。
6小時(shí)前
鄒珍凡
2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)?em>市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購,維護(hù)關(guān)系。
6小時(shí)前
林先生
任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6小時(shí)前
林先生
任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6小時(shí)前
林先生
任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6小時(shí)前
林先生
任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
6小時(shí)前
林先生
任職要求: 1、具有強(qiáng)烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔(dān)當(dāng);敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機(jī),能成為團(tuán)隊(duì)的引領(lǐng)者。 …… 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。
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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.4%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 19%
    4K
  • 17%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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