 
南寧市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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活動(dòng)策劃執(zhí)行4000-5000元13小時(shí)前 楊凡工作職責(zé): 楊凡工作職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動(dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;
 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果:
 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案;
 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu);
 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)度與控制,保證活動(dòng)順利進(jìn)行;
 7.督促檢查各工作環(huán)節(jié),把控時(shí)間節(jié)點(diǎn),保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)工作;
 8.負(fù)責(zé)客戶的日常溝通,包括客戶需求分析、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)溝通客戶關(guān)系;
 9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
 任職要求
 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題。
 【薪資待遇】
 薪資范圍4000-5000,具體薪資***
 【公司福利】
 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;帶薪年假;
 【上班時(shí)間】
 9:30-18:00;午休時(shí)間12:00-14:00;月休5天+法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
 【上班地點(diǎn)】
 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
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                        活動(dòng)策劃3000-4000元13小時(shí)前 楊凡二、活動(dòng)策劃 楊凡二、活動(dòng)策劃
 工作職責(zé)
 1.負(fù)責(zé)活動(dòng)規(guī)劃,撰寫活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,把控執(zhí)行細(xì)節(jié),確保活動(dòng)順利執(zhí)行,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施;
 2.負(fù)責(zé)活動(dòng)從創(chuàng)意構(gòu)思到方案細(xì)化、預(yù)算編制、供應(yīng)商協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期評(píng)估等全流程管理,確?;顒?dòng)順利實(shí)施并達(dá)到預(yù)期效果:
 3.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)、分析,撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
 4.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行,制定活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明方案;
 5.協(xié)助經(jīng)理對(duì)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤和分析,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保效果達(dá)到最優(yōu);
 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
 任職要求
 1.年齡18—40周歲,大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)不限;
 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排,有良好的溝通能力與協(xié)作能力,吃苦、耐勞,出色的抗壓能力和快速執(zhí)行能力,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能夠及時(shí)處理和反饋工作中的問題。
 【薪資待遇】
 薪資范圍3000-4000,具體薪資***
 【公司福利】
 員工旅游;不定期下午茶;節(jié)日福利;豐富多彩的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);生日福利;帶薪年假;
 【上班時(shí)間】
 9:30-18:00;午休時(shí)間12:00-14:00;月休5天和法定節(jié)假日,自由調(diào)休;
 【上班地點(diǎn)】
 南寧市青秀區(qū)香榭里花園圣心麗舍2棟1單元2501室
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銷售儲(chǔ)備干部(管培生方向)4000-5000元2025-10-30 全先生招聘對(duì)象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 全先生招聘對(duì)象:2025 年、2026屆畢業(yè)生
 崗位定位:作為銷售管理梯隊(duì)核心儲(chǔ)備,通過(guò)多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營(yíng)職責(zé)。?
 崗位職責(zé):
 1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析等,精準(zhǔn)匹配客戶需求,完成空白市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作,達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);
 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護(hù)核心客戶合作關(guān)系,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績(jī)指標(biāo);?
 3、掌握所屬區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變化提出區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則;?
 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;?
 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致,高效執(zhí)行營(yíng)銷策略。
 任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
 2、在高校擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)或社團(tuán)干部,具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;?
 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;?
 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作;?
 5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識(shí),主動(dòng)學(xué)習(xí)銷售管理知識(shí),快速適應(yīng)輪崗崗位需求;?
 6、能適應(yīng)出差安排。
 發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系:
 1、輪崗歷練:6-12個(gè)月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營(yíng)、儲(chǔ)運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;?
 2、導(dǎo)師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師,提供 1 對(duì) 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持;?
 3、晉升通道:城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長(zhǎng)→分公司總經(jīng)理,根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。?
 薪酬福利:
 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 業(yè)績(jī)提成;?
 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。
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                        產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理10000-15000元2025-10-27 鄧琳薏產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.規(guī)劃產(chǎn)品:根據(jù)店鋪定位,分析市場(chǎng)需求和不同客戶群體畫像,規(guī)劃產(chǎn)品體系; 2.需求管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求調(diào)研等,挖掘客戶的真實(shí)需求; 3.產(chǎn)品調(diào)研:通過(guò)各種渠道驗(yàn)證產(chǎn)品需求痛點(diǎn) …… 5.項(xiàng)目管理:對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整個(gè)鏈路管理; 6.員工賦能:提煉市場(chǎng)好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員; 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研等工具和方法 …… ; 3.了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,規(guī)避侵權(quán)產(chǎn)品; 4.具備較強(qiáng)的消費(fèi)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 、全勤獎(jiǎng)、辦公室環(huán)境氛圍好、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、10天過(guò)年帶薪假、節(jié)假日禮品、目標(biāo)獎(jiǎng)金、聚餐、團(tuán)建等 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研等工具和方法 …… ; 3.了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,規(guī)避侵權(quán)產(chǎn)品; 4.具備較強(qiáng)的消費(fèi)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 鄧琳薏產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.規(guī)劃產(chǎn)品:根據(jù)店鋪定位,分析市場(chǎng)需求和不同客戶群體畫像,規(guī)劃產(chǎn)品體系; 2.需求管理:負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求調(diào)研等,挖掘客戶的真實(shí)需求; 3.產(chǎn)品調(diào)研:通過(guò)各種渠道驗(yàn)證產(chǎn)品需求痛點(diǎn) …… 5.項(xiàng)目管理:對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整個(gè)鏈路管理; 6.員工賦能:提煉市場(chǎng)好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)案例并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員; 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研等工具和方法 …… ; 3.了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,規(guī)避侵權(quán)產(chǎn)品; 4.具備較強(qiáng)的消費(fèi)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 、全勤獎(jiǎng)、辦公室環(huán)境氛圍好、多樣化下午茶、法定節(jié)假日、10天過(guò)年帶薪假、節(jié)假日禮品、目標(biāo)獎(jiǎng)金、聚餐、團(tuán)建等 【任職要求】 1.全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,具備產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、用戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研等工具和方法 …… ; 3.了解知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系,規(guī)避侵權(quán)產(chǎn)品; 4.具備較強(qiáng)的消費(fèi)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
約 4 個(gè)崗位
 南寧相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理市場(chǎng)調(diào)研總監(jiān)市場(chǎng)調(diào)研督導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研專員市場(chǎng)調(diào)研分析專員調(diào)研市場(chǎng)分析咨詢/調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研人員市場(chǎng)研究市場(chǎng)研究分析調(diào)研主管市場(chǎng)調(diào)研調(diào)研實(shí)習(xí)生市場(chǎng)研究員調(diào)研員問卷調(diào)查市場(chǎng)研究專員兼職調(diào)研員市場(chǎng)研究主管市場(chǎng)研究分析師數(shù)據(jù)調(diào)研專員 
南寧市場(chǎng)調(diào)研分析經(jīng)理招聘最新投遞
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 唐先生投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 銷售儲(chǔ)備干部(管培生方向) 職位2025-10-30 唐先生投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 銷售儲(chǔ)備干部(管培生方向) 職位2025-10-30
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南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘工資
¥
5235 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K 
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11.8%2K
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5.9%3K
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35.3%4K
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35.3%5K
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5.9%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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本科5.9%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,本科占5.9%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
 
 
 
 
 
