南寧市場(chǎng)管理人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)管理人員最新招聘，青秀區(qū)6條江南區(qū)2條，平均工資約為5982元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)管理人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程部副經(jīng)理

5000-8000元

廣西和中建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:23

8小時(shí)前

任職要求：
1、大專(zhuān)以上工程管理專(zhuān)業(yè)，需掌握當(dāng)前市場(chǎng)勞務(wù)單價(jià)，預(yù)算和成本管控。
2、有10年以上建設(shè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，且有3年以上施工企業(yè) 、工程管理部門(mén)副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程生產(chǎn)管理方面協(xié)調(diào)工作，特別是勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等有較好的協(xié)調(diào)管理水平，經(jīng)常與政府相關(guān)主管部門(mén)人員對(duì)接工作；
4、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，能夠迅速適應(yīng)各種工作環(huán)境，服從工作安排；
5、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成工程管理某一方面具體任務(wù)；
6、熟悉工程類(lèi)相關(guān)工作流程，并能適時(shí)提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議；
7、持有一級(jí)建造師及工程師職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、主持處理區(qū)域項(xiàng)目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項(xiàng)；
2、組織開(kāi)展項(xiàng)目月/季度檢查工作；
3、組織部門(mén)人員、項(xiàng)目管理人員開(kāi)展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等。

維修技術(shù)總監(jiān)

8000-12000元

廣西運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸集團(tuán)有限公司保修廠

南寧-興寧區(qū) 1人汽車(chē) 運(yùn)輸瀏覽:4

2025-08-05

人事部

一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。
二、客戶到達(dá)后，在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題（個(gè)別案例時(shí)參與）。
三、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計(jì)劃（疑難問(wèn)題時(shí)）。四、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況，并提供必要的技術(shù)支持，同時(shí)其他部門(mén)如：前臺(tái)、銷(xiāo)售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問(wèn)題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。
五、做好汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。
六、車(chē)輛修復(fù)后，負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē)，每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總，檢查維修項(xiàng)目完成情況，車(chē)輛技術(shù)故障是否處理，并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。
七、根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核，并做好培訓(xùn)記錄檔案。
八、進(jìn)行故障案例整理，并整理出典型故障案例來(lái)補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》，將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
九、和維修車(chē)間主任一起，共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴，當(dāng)用戶提出關(guān)于車(chē)輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車(chē)輛維修技術(shù)問(wèn)題或投訴時(shí)，能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
十一、制定車(chē)輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化，和汽車(chē)生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等，提出車(chē)間車(chē)輛維修重點(diǎn)，以便適時(shí)修正維修車(chē)間的工作重心。
十三、協(xié)同車(chē)間主任共同調(diào)整車(chē)間的工作量及測(cè)算車(chē)間的工作效率，制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況，并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況，向配件部提出定購(gòu)配件的計(jì)劃和清單建議。
十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車(chē)間主任加強(qiáng)車(chē)間管理工作，若車(chē)間主任不在時(shí)，技術(shù)總監(jiān)可以行使車(chē)間主任的職責(zé)代替管理車(chē)間，如：派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車(chē)間6S（整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全）管理等。
十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí)，應(yīng)積極執(zhí)行！
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)·汽車(chē)研發(fā)/制造·汽車(chē)零部件

園建施工員（急招）

4000-6000元

廣西卡麗投資有限公司

南寧-武鳴區(qū) 5人投資瀏覽:3

2025-08-04

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)房建園林項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的日常施工管理工作，包括現(xiàn)場(chǎng)材料調(diào)配、工藝流程控制、質(zhì)量驗(yàn)收等。
2.按照項(xiàng)目計(jì)劃安排，帶領(lǐng)并管理施工隊(duì)員，確保施工進(jìn)度和質(zhì)量，同時(shí)提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。
3.對(duì)園林景觀施工過(guò)程中的安全事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和整改。
4.熟練掌握和運(yùn)用園林工具及施工設(shè)備。
5.與項(xiàng)目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)師等溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)、各工種，保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。
任職資格:
1、園林綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、具有2年以上園林綠化施工、養(yǎng)護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉園林綠化施工工藝及操作流程;熟悉苗木市場(chǎng)及苗木生長(zhǎng)習(xí)性。
4、對(duì)實(shí)施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。

醫(yī)藥代表-玉林

3000-8000元

廣西貝仕康醫(yī)療科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人醫(yī)藥瀏覽:22

2025-08-04

未填寫(xiě)

一、崗位職責(zé)： 1、藥品推廣與銷(xiāo)售：了解醫(yī)院科室用藥需求，負(fù)責(zé)公司藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)售，制定并完成銷(xiāo)售計(jì)劃，提高藥品在醫(yī)院的銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額； 2、客戶關(guān)系維護(hù)：與醫(yī)院管理人員、科室負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員等建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系 …… 增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠(chéng)度； 3、學(xué)術(shù)推廣：關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)新動(dòng)態(tài)和藥品臨床研究，組織或參加醫(yī)院科室學(xué)術(shù)會(huì)議，以專(zhuān)業(yè)、清晰的方式向醫(yī)護(hù)人員傳遞藥品特性、臨床優(yōu)勢(shì)及使用規(guī)范等信息； 4、信息收集：留意醫(yī)院藥品市場(chǎng)情況 …… ，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)情況及市場(chǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)，整理分析提出合理化建議。

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)助理（管理方向＋免費(fèi)培訓(xùn)＋五險(xiǎn)）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū) 2人電信

2025-08-02

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成，組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理，協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)1000+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理獎(jiǎng)金+每年國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游+生日福利（綜合薪資5000-8000） 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，一對(duì)一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化市場(chǎng)及管理培訓(xùn)

園建施工員

6000-7000元

廣西順悅安建設(shè)工程有限公司

南寧-武鳴區(qū) 1人建筑瀏覽:1

2025-08-01

5.與項(xiàng)目管理人員、監(jiān)理工程師、設(shè)計(jì)師等溝通，協(xié)調(diào)各部門(mén)、各工種，保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成并優(yōu)質(zhì)交付。任職資格: 1、園林綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 …… 3、熟悉園林綠化施工工藝及操作流程;熟悉苗木市場(chǎng)及苗木生長(zhǎng)習(xí)性。 4、對(duì)實(shí)施效果敏感,有極強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。

銀行助貸1.5W+資源好/電話量少

15000-30000元

廣州超越按揭服務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人瀏覽:1

2025-08-01

段偉

銀行貸款，目前最賺錢(qián)和市場(chǎng)最大的行業(yè) 月收入： (1）初級(jí)銷(xiāo)售8k--1.5w+ 中級(jí)銷(xiāo)售1w--3W+ 高級(jí)銷(xiāo)售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 銷(xiāo)冠保底10萬(wàn)起（2022-2023員工薪酬數(shù)據(jù) …… ①銀行貸款，目前最賺錢(qián)和市場(chǎng)最大的行業(yè)(ps：全世界的銀行都以貸款為主要收入，是維持各行業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)的樞紐）崗位職責(zé)：我們是立志打造兩廣最大的融資貸款服務(wù)公司： 1.公司分配的精準(zhǔn)意向客戶 (ps …… 其他福利： 1.晉升空間：各管理人員均內(nèi)部晉升，晉升速度快 2.生日福利：?jiǎn)T工生日派對(duì)，為員工送上精美禮物與紅包。

銷(xiāo)售管培生

6000-12000元

南寧市現(xiàn)代教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人培訓(xùn)學(xué)校教育瀏覽:33

2025-08-01

南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)甲1棟

3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方向發(fā)展，帶團(tuán)隊(duì)及管理人員。 …… 員工發(fā)展通道： 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線：教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團(tuán)總經(jīng)理 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)組織發(fā)展線：員工級(jí)--主管級(jí)--經(jīng)理級(jí)--總監(jiān)級(jí)--總經(jīng)理級(jí) 員工福利

市場(chǎng)管理員（安保）

2000-3000元

廣西海吉星凍品市場(chǎng)管理有限公司

南寧-江南區(qū) 2人批發(fā) 物流瀏覽:18

2025-08-01

馮小姐

主要職責(zé)： 1.協(xié)助宣傳和落實(shí)公司在交易區(qū)內(nèi)實(shí)行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策； 2.維護(hù)市場(chǎng)交易秩序：要求客戶持照經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，規(guī)范商品陳列; 3.治安管理：負(fù)責(zé)交易區(qū)內(nèi)的治安管理及處理工作； 4.消防管理 …… 負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)公司范圍內(nèi)的各類(lèi)安全隱患（含消防、設(shè)備、及突發(fā)事件等），并積極推進(jìn)五防（防火、防盜、防爆、防突發(fā)事件、防自然災(zāi)害）工作，及時(shí)提出解決建議并采取相關(guān)措施； 11.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)維穩(wěn)，制定隊(duì)員發(fā)展規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)隊(duì)伍管理人員

運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人

10000-12000元

廣西科通農(nóng)業(yè)科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人瀏覽:3

2025-07-31

2、組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 3、根據(jù)總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 …… 6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中層管理人員，負(fù)責(zé)辦理由總經(jīng)理、副總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。崗位要求： 1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷。

產(chǎn)品經(jīng)理（臨床學(xué)術(shù)類(lèi)）

10000-15000元

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人化學(xué) 運(yùn)輸醫(yī)療器械瀏覽:89

2025-07-31

人力資源部

要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬至本科 2、具備2年以上的市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；工作地點(diǎn)：南寧（需區(qū)內(nèi)出差）薪酬福利： 1、年薪：14萬(wàn)-20萬(wàn) 2、薪酬構(gòu)成：底薪 …… 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)； 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會(huì)，給予有需求有困難員工的幫助。