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南寧市場設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場設(shè)計(jì)最新招聘,青秀區(qū)67條良慶區(qū)17條,平均工資約為4049元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場設(shè)計(jì)廣告平面設(shè)計(jì)品牌平面設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時(shí)前
zlrlzyb2019@163.com
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)營銷節(jié)點(diǎn)需求制定各新媒體平臺(tái)運(yùn)營策略,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目營銷賬號線上運(yùn)營及內(nèi)容更新(抖音、今日頭條、公眾號、微信群、短信、小紅書、安居客、媒體矩陣等);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目直播及小視頻內(nèi)容的策劃、設(shè)計(jì)、拍攝錄制、出演等工作,把控整體推廣質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)對自媒體及新媒體平臺(tái)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,定期分析運(yùn)營效果,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營體系及方案,提升自媒體賬號的曝光度和影響力;
5.捕捉市場熱點(diǎn),制定各熱點(diǎn)視頻內(nèi)容創(chuàng)意和營銷策劃,分發(fā)到運(yùn)營平臺(tái);
6.迎合熱點(diǎn)或節(jié)日的線下活動(dòng)或?qū)n}策劃,支持各類線上宣傳互動(dòng)工具
7.定期做好各運(yùn)營平臺(tái)數(shù)據(jù)及分析,提出有建設(shè)性的運(yùn)營方案;
8.挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);
任職要求
1.熟識(shí)視頻拍攝、航拍及Pr、Ae、剪映等剪輯軟件;
2.超強(qiáng)的創(chuàng)新能力,敢玩會(huì)玩;
3.新聞與傳播、新媒體運(yùn)營、市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.新媒體相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
15小時(shí)前
王小姐
崗位職責(zé):
1.供應(yīng)鏈全鏈路管理?
聚焦骨干網(wǎng)、縣域網(wǎng)及商流場景,牽頭完成常規(guī)品、非常規(guī)品及特殊品的供應(yīng)鏈廠家篩選、采購對接與綜合評估,確保源頭廠商在質(zhì)量、規(guī)格等方面與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。?
主導(dǎo)搭建并動(dòng)態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。?
2.戰(zhàn)略合作與利潤增長?
負(fù)責(zé)供應(yīng)廠商戰(zhàn)略合作談判,以 “長期穩(wěn)定合作” 為核心目標(biāo),結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)靈活合作模式;在協(xié)議簽訂中聚焦供應(yīng)條款與價(jià)格談判,精準(zhǔn)鎖定利潤提升空間,為公司爭取最優(yōu)合作條件。?
建立供應(yīng)廠商全周期評估體系,定期從質(zhì)量、交貨效率、合作配合度等維度開展評估;對不合格廠商制定針對性整改方案并推動(dòng)落地,整改無效時(shí)啟動(dòng)淘汰流程,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)隊(duì)伍質(zhì)量。?
3.農(nóng)村市場策略支撐?
深度調(diào)研農(nóng)村消費(fèi)市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費(fèi)者購買偏好、消費(fèi)能力等核心特征。?
基于市場分析結(jié)果,為商流部門輸出適配農(nóng)村市場的產(chǎn)品定價(jià)策略及銷售政策方案,方案需滿足可操作性強(qiáng)、貼合市場實(shí)際的要求,直接助力商流銷售轉(zhuǎn)化。
崗位要求:
1.核心能力:需具備供應(yīng)鏈源頭把控能力,能精準(zhǔn)對接常規(guī)品及挖掘非常規(guī)品優(yōu)質(zhì)廠家;有供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理實(shí)操能力,可搭建并維護(hù)含廠商核心信息的數(shù)據(jù)庫;擁有戰(zhàn)略合作談判與利潤創(chuàng)造能力,能設(shè)計(jì)合作模式并為公司爭取有利條件;掌握供應(yīng)鏈優(yōu)化方法,可多維度評估并優(yōu)化廠商;具備農(nóng)村市場分析與策略輸出能力,能輸出貼合農(nóng)村市場的可行方案。?
2.基礎(chǔ)素養(yǎng):本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有農(nóng)村市場相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);以保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定、提升公司利潤等為目標(biāo)開展工作;在廠家評估等工作中細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);面對供應(yīng)鏈突發(fā)狀況和市場變化能快速應(yīng)變。?
3.個(gè)人特質(zhì):主動(dòng)性強(qiáng),能主動(dòng)挖掘資源和探尋市場動(dòng)態(tài);抗壓能力良好,可應(yīng)對工作壓力;結(jié)果意識(shí)強(qiáng)烈,注重工作實(shí)際成效。
15小時(shí)前
王小姐
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助收集市場和業(yè)務(wù)信息,參與市場調(diào)研業(yè)務(wù)匹配度分析反饋;
2. 協(xié)助對加盟縣進(jìn)行共配業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地,進(jìn)行業(yè)務(wù)和市場匹配度建設(shè);
3. 建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;
4. 對物流共配網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),分析運(yùn)營情況及時(shí)反饋調(diào)整;
5.通過對縣域物流加盟商的管理,提升共配項(xiàng)目的運(yùn)營能力,提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)項(xiàng)目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
6.協(xié)助對接縣域快遞、物流公司洽談合作關(guān)系維護(hù)合作穩(wěn)定性。
任職要求:
1.認(rèn)可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展;
2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力;
3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運(yùn)營管理或物流運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.能夠適應(yīng)長期出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
5.有c1駕照能夠熟練駕駛車輛。
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:2人 瀏覽:182
15小時(shí)前
陳先生
崗位職責(zé): 1、線路設(shè)計(jì)優(yōu)化,基于酒廠文化、工藝、產(chǎn)品與資源,結(jié)合市場和游客反饋,打造特色回廠游線路。 2、依季節(jié)、新品等動(dòng)態(tài)因素,評估并優(yōu)化線路,調(diào)整景點(diǎn)順序、時(shí)長與講解要點(diǎn)。 …… 5、與旅游機(jī)構(gòu)合作,整合周邊資源,設(shè)計(jì)綜合旅游套餐。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有線路設(shè)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:243
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-29
祝小姐
行政經(jīng)理
工作描述: 1.客戶為美國人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國家的如新加坡人等;定制旅游市場為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家; 2.根據(jù)旅行者(主要是東南亞,歐美國家)訊單,以旅行者的需求為主導(dǎo)進(jìn)行旅游行程設(shè)計(jì)并準(zhǔn)確報(bào)價(jià)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 投遞:1人 瀏覽:74
2025-10-29
梁雙龍
崗位要求: 1、學(xué)習(xí)的是廣告、市場類策劃專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、資深更好?。?!工作經(jīng)驗(yàn)5年以上!?。?3、作品和簡歷可以推過來! …… 素質(zhì)能力: ?身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; ?工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; ?有耐心、細(xì)心; ?能夠按時(shí),保質(zhì)保量完成相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)內(nèi)容; 具備較強(qiáng)責(zé)任心

產(chǎn)品宣傳

2000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-29
駱日龍
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品宣傳活動(dòng),提升品牌知名度和市場影響力; 2、撰寫創(chuàng)意文案,設(shè)計(jì)宣傳材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)受眾; 3、利用多渠道推廣產(chǎn)品,包括社交媒體、線上線下活動(dòng)等; 4、收集市場反饋

延保主管

6000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-10-29
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并執(zhí)行本地化市場推廣策略,提升產(chǎn)品在當(dāng)?shù)?em>市場的滲透率及市場份額; 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與發(fā)展,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 4.
崗位職責(zé): 1、深入研究目標(biāo)市場,分析產(chǎn)品,識(shí)別用戶需求和行為模式,為產(chǎn)品戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。 2、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作,收集、整理并驗(yàn)證復(fù)雜多樣的系統(tǒng)需求和邏輯,確保需求的準(zhǔn)確 性和可行性。 …… 3、根據(jù)市場需求和公司戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的產(chǎn)品路線圖,明確產(chǎn)品功能、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、技 術(shù)架構(gòu)等關(guān)鍵要素。 4、協(xié)調(diào)資源,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,確保按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)。 …… 6、參與產(chǎn)品上市策略的制定與執(zhí)行,收集用戶反饋,評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),為后續(xù)產(chǎn)品迭代 提供依據(jù)。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 …… 5、熟練使用產(chǎn)品管理工具(如Jira、Confluence)、原型設(shè)計(jì)工具及數(shù)據(jù)分析工具。 6、對新技術(shù)趨勢保持敏感,具備創(chuàng)新思維和良好的用戶體驗(yàn)意識(shí)。
2025-10-29
崗位職責(zé): 1、市場與用戶洞察:深入客戶、運(yùn)營商及生態(tài)合作伙伴業(yè)務(wù)場景,進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析及用戶研究,精準(zhǔn)把握需求和痛點(diǎn)。 …… 撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求文檔、原型及設(shè)計(jì)稿,清晰定義產(chǎn)品功能、用戶體驗(yàn)及業(yè)務(wù)邏輯。 3、產(chǎn)品全生命周期管理:主導(dǎo)產(chǎn)品從概念、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線到運(yùn)營的全過程,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。
2025-10-29
職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、管理、運(yùn)維和競品分析; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試、項(xiàng)目實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品文檔,包括用戶手冊、產(chǎn)品白皮書、設(shè)計(jì)方案等 …… Photoshop等軟件; 5、出色的語言、文字組織能力和溝通表達(dá)能力,具有良好的服務(wù)意識(shí); 6、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、有條理性,具備很好的問題分析和解決能力; 7、具備較強(qiáng)的人際溝通能力和演講技巧,敏銳的市場意識(shí)
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:68
2025-10-29
鄧嘉穎
崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。 …… b.設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(如PK機(jī)制、績效獎(jiǎng)懲),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。 ?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目(如促銷活動(dòng)、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。 …… b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報(bào)告),保持競爭意識(shí),制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。
2025-10-29
包女士
3.市場與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場信息與動(dòng)態(tài)。 …… 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。

土建造價(jià)員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 3人 建筑 投遞:1人 瀏覽:27
2025-10-29
吳女士
崗位職責(zé): 1.依據(jù)施工合同、設(shè)計(jì)圖紙、施工方案等資料編制施工預(yù)算,分析成本控制紅線; 2.及時(shí)了解掌握施工所需要的人、材、機(jī)等市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格、及時(shí)調(diào)整預(yù)結(jié)算,保證預(yù)算的正確性; 3.根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度及完成工程量 …… 并與甲方審計(jì)人員溝通協(xié)調(diào),直至審計(jì)、決算結(jié)束; 負(fù)責(zé)有效控制施工過程中的人、材、機(jī)等成本紅線,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)反饋,并適當(dāng)調(diào)整,保證項(xiàng)目成本的合理性,避免超支超付; 6.熟悉市場價(jià)格信息及各項(xiàng)消耗,對設(shè)計(jì)圖紙或是施工材料等可替代方案提出建議和意見 …… 4.熟悉預(yù)算定額標(biāo)準(zhǔn)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范,熟悉市場的造價(jià)行情。 5.熟悉相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。 6.控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策。
?基礎(chǔ)要求 學(xué)歷?:本科及以上學(xué)歷; ?經(jīng)驗(yàn)?:3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn); ?技能?:熟練掌握PRD文檔編寫、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工具(如SQL)、有企業(yè)應(yīng)用或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有較好的文檔能力、交互設(shè)計(jì)能力 …… 核心能力 ?溝通協(xié)調(diào)能力?:邏輯分析能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)資源,對互聯(lián)網(wǎng)市場的敏感度高 ?數(shù)據(jù)分析能力?:通過數(shù)據(jù)挖掘功能優(yōu)化點(diǎn),具備用戶行為分析能力 ,思維活躍
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南寧平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
  • 26.4%
    3K
  • 34.3%
    4K
  • 14.9%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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