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南寧市場拓展人員招聘

桂聘提供2025年10月南寧市場拓展人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為5532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場拓展人員市場推廣策劃市場拓展人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 工程機械 投遞:3人 瀏覽:253
23小時前
尹女士
HR
1、銷售支持:配合與支持銷售活動,協(xié)助銷售代表與客戶交流,向客戶講解公司產(chǎn)品和技術(shù)方案,分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實現(xiàn)方案,透過專業(yè)的技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售代表取得客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可;
  2、技術(shù)文件的撰寫與標(biāo)書制作:充分理解客戶需求,進(jìn)行項目售前技術(shù)方案的細(xì)化工作,協(xié)助銷售做好項目預(yù)算,編寫公司產(chǎn)品或解決方案的技術(shù)文件,并參與技術(shù)方案的評審,協(xié)助相關(guān)人員制作項目投標(biāo)書,為項目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備;
  3、投標(biāo)技術(shù)支持:協(xié)助銷售部門參與競標(biāo),并帶給技術(shù)支持,負(fù)責(zé)向相關(guān)人員介紹產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確保客戶充分理解并理解公司產(chǎn)品或解決方案;
  4、技術(shù)追蹤:進(jìn)行行業(yè)內(nèi)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新項目的技術(shù)跟蹤,并針對競爭對手的解決方案及產(chǎn)品定期進(jìn)行資料匯總與分析,結(jié)合公司產(chǎn)品、技術(shù)優(yōu)勢進(jìn)行比較分析,帶給給相關(guān)部門參考;
  5、技術(shù)培訓(xùn):對銷售人員進(jìn)行定期培訓(xùn),有針對性地介紹競爭對手產(chǎn)品的狀況及公司產(chǎn)品優(yōu)勢和解決方案,增強銷售人員的技術(shù)分析潛力,從整體上增強銷售人員的市場拓展?jié)摿Α?6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-10-22
盧中俞
該崗位在南寧市工作,介意勿投
要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗
家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運營、團隊管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求,具體職責(zé)如下:
一、公司戰(zhàn)略與籌建管理
1.?負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地,包括制定籌建計劃(門店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等)、搭建核心團隊架構(gòu)、制定初期經(jīng)營目標(biāo)。
2.?結(jié)合南寧本地家政市場趨勢(如客戶需求、競爭格局),制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,明確業(yè)務(wù)定位(如家庭保潔、商業(yè)保潔、高端專項服務(wù)等)和盈利模式。
二、業(yè)務(wù)運營與市場拓展
1.?全面統(tǒng)籌保潔業(yè)務(wù)開展,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程(如家庭日常保潔、深度保潔、商業(yè)場所保潔、家電清洗等操作規(guī)范),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
2.?負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,開拓客戶渠道(如線上平臺合作、企業(yè)/社區(qū)合作、口碑轉(zhuǎn)介紹等),制定營銷推廣策略(如促銷活動、品牌宣傳),提升公司市場份額。
3.?管理服務(wù)定價體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運營)和市場行情,制定合理的價格策略,確保盈利空間。
三、團隊管理與人才建設(shè)
1.?搭建并管理核心團隊,包括招聘、培訓(xùn)、考核保潔員、店長、市場專員等崗位人員,制定崗位職責(zé)與晉升機制。
2.?負(fù)責(zé)保潔員技能培訓(xùn)(如工具使用、清潔技巧、安全規(guī)范)和服務(wù)禮儀培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力;定期組織團隊復(fù)盤,解決服務(wù)中的問題。
3.?建立績效考核與激勵機制,激發(fā)團隊積極性,降低人員流失率。
四、運營管理與成本控制
1.?負(fù)責(zé)公司日常運營管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。
2.?管理采購與庫存,優(yōu)化保潔工具、耗材的采購渠道,控制成本;建立耗材使用標(biāo)準(zhǔn),避免浪費。
3.?制定財務(wù)預(yù)算與收支管理,監(jiān)控營收、成本、利潤等核心指標(biāo),確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成。
五、品牌建設(shè)與客戶維護
1.?打造公司服務(wù)品牌,建立良好口碑,通過客戶反饋優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度和復(fù)購率。
2.?建立客戶檔案與維護體系,定期回訪客戶,處理客戶建議與投訴,增強客戶粘性。
六、合規(guī)與風(fēng)險管控
1.?確保公司運營符合家政行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)(如用工合同、社保繳納、安全規(guī)范等),規(guī)避法律風(fēng)險。
2.?制定安全管理制度(如保潔員人身安全、客戶財產(chǎn)安全保障措施),預(yù)防服務(wù)過程中的安全事故。
通過以上職責(zé)的落地,可實現(xiàn)公司從籌建到穩(wěn)定運營的全流程管理,推動業(yè)務(wù)增長和品牌發(fā)展。
薪資1-2.5萬,有自主經(jīng)營權(quán)和股權(quán)激勵
2025-10-19
熊曉軍
[公司簡介:]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)是專注于提供國際化、體驗式戶外教育項目的知名機構(gòu)。我們致力于為青少年創(chuàng)造在自然中學(xué)習(xí)、成長和探索的機會,幫助他們培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作精神和環(huán)境意識。我們擁有充滿活力的國際化團隊和創(chuàng)新開放的學(xué)習(xí)文化。誠邀有志之士加入,共創(chuàng)未來!
[職位名稱]:開發(fā)專員
[工作地點]:南寧
[崗位職責(zé)]:
1、潛在客戶開發(fā): 運用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動識別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價值潛在學(xué)校客戶資源。
2、線索管理: 系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息,并進(jìn)行初步評估與分級,建立高質(zhì)量線索庫。
3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護: 熟練使用并維護客戶關(guān)系管理軟件(CRM),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時更新,并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。
4、初始溝通與培育: 通過專業(yè)的英文電子郵件等方式進(jìn)行初步客戶接觸,傳遞學(xué)校價值,解答基本咨詢,激發(fā)興趣,并有效地將培育成熟的線索移交至公司相關(guān)人員。
5、市場與客戶分析: 協(xié)助收集目標(biāo)市場信息、競爭對手動態(tài)及客戶反饋,為銷售策略調(diào)整和新產(chǎn)品開發(fā)提供支持。
6、過程優(yōu)化與總結(jié): 持續(xù)追蹤、分析公司開發(fā)流程效果,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。
[任職要求]:
必備經(jīng)驗:
1、2年以上(不含實習(xí))全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(開發(fā)支持、市場拓展、客戶開發(fā)、CRM管理等)。
核心能力:
2、英語讀寫能力: 具備出色的英語書面表達(dá)與閱讀理解能力,可獨立撰寫專業(yè)的英文郵件、處理英文文檔、理解復(fù)雜的英文商業(yè)信息。
3、熱愛英語學(xué)習(xí): 對英語語言與文化有濃厚興趣,樂于持續(xù)學(xué)習(xí)和提升語言應(yīng)用能力。
4、適應(yīng)英文軟件環(huán)境: 能夠高效、無障礙地在全英文的操作系統(tǒng)、CRM軟件及辦公軟件環(huán)境中工作。
5、強大的自學(xué)能力: 具備快速學(xué)習(xí)新工具、新方法、新行業(yè)知識的能力,善于在短時間內(nèi)掌握新技能。
6、關(guān)鍵素質(zhì):
(1)高度自驅(qū)力: 積極主動,目標(biāo)導(dǎo)向,能在有限監(jiān)督下獨立推進(jìn)工作,有強烈的成就動機。
(2)善于總結(jié)反思: 工作條理清晰,善于歸納總結(jié)經(jīng)驗和流程,并能持續(xù)優(yōu)化。
(3)靈活變通: 面對市場變化和不同客戶需求,能靈活調(diào)整溝通策略和工作方法,積極尋找解決方案。
7、優(yōu)先考慮條件:
(1)有海外工作、生活或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(2) 熟悉或?qū)η嗌倌杲逃?、戶外活動、營地教育行業(yè)感興趣者優(yōu)先。
[我們提供]:
1、廣闊平臺: 加入一個充滿活力和使命感的國際化團隊,參與影響青少年未來的有意義事業(yè)。
2、持續(xù)發(fā)展: 提供具有市場競爭力的薪酬福利(具體***)和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。
3、開放文化: 鼓勵創(chuàng)新與自主決策的工作氛圍,為優(yōu)秀人才提供施展才華的舞臺。
4、學(xué)習(xí)環(huán)境: 沉浸式英語工作環(huán)境,助你快速提升語言及跨文化交流能力。
5、多元福利:社會保險、帶薪年假等
[應(yīng)聘方式]
半島戶外學(xué)校(Peninsula Outdoor School)期待你的加入,與我們共同探索陽光下的無限可能!
(截止日期:招滿即止)
2025-10-18
18376708657@163.com
崗位職責(zé) 1、全面管理中職學(xué)校項目的開拓與運營管理; 2、負(fù)責(zé)項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)升學(xué)院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負(fù)責(zé)升學(xué)項目的行政與教學(xué)管理,統(tǒng)籌管理師資和教務(wù)工作
2025-10-14
蘇女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護等; 2、制定市場拓展策略,對接公司國內(nèi)資源; 3、同時兼任公共關(guān)系工作; 4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會聯(lián)系等。 …… 16、?優(yōu)先考慮有海外學(xué)習(xí)或工作背景、熟悉國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)、具備海外項目對接經(jīng)驗的人員。
約 5 個崗位
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.6%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    1.4%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占1.4%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
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