
南寧市場業(yè)務招聘
桂聘提供2025年8月南寧市場業(yè)務最新招聘,青秀區(qū)386條良慶區(qū)214條,平均工資約為5982元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多市場業(yè)務市場營銷總監(jiān)市場營銷專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購管培生
3000-4000元2025-08-03李先生(采購崗)
崗位職責:
1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應部門學習
2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理)
3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。
4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。
福利待遇:
1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業(yè)務線職能培訓考評通關
2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷的準畢業(yè)生、應屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。
2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。
3、擔任社團干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。 -
人力資源總監(jiān)
12000-18000元2025-08-03曾錦華人事經(jīng)理崗位職責:
1.根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定短、中、長期人力資源工作規(guī)劃,制定一整套人力資源管理制度并組織實施;
2.負責集團公司的戰(zhàn)略解碼、組織發(fā)展、人才梯隊培養(yǎng)、文化傳承的管理工作;
3.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等;
4.全面負責公司人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5.定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持;
6.加強公司人力資源的預測和統(tǒng)籌工作,根據(jù)各項目的經(jīng)營狀況和市場情況,合理調(diào)整組織機構、人員結構和工資福利待遇;
7.負責公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在公司內(nèi)部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
8.負責部門團隊管理,擅長各類人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;
9.及時處理公司人事行政管理中的重大問題,負責公司的企業(yè)文化建設;
9.規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),制訂并完善公司各項行政制度,提供各項行政后勤支持。
職位要求:
1.人力資源、工商管理、行政管理或相關專業(yè)背景,本科及以上學歷;
2.八年以上餐飲酒店相關工作經(jīng)驗和共產(chǎn)黨員優(yōu)先;
3.對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有先進的人力資源理念,能夠指導各個職能模塊的業(yè)務工作;有集團化管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.具備極強的領導及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力;
5.熟悉國家、地區(qū)相關方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立并整合不同的工作團隊;
7.具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。 -
業(yè)務主管
6000-8000元2025-08-03韋力所【崗位職責】
1、負責管轄區(qū)域銷售實施、客戶管理工作;
2、負責管轄區(qū)域銷售工作:負責產(chǎn)品銷售,提升鋪市/鋪貨率,達成市場基礎指標和銷量目標;負責各類產(chǎn)品及新品在管轄區(qū)域的有效推廣;負責終端服務、客情維護、客戶管理、市場秩序維護;
3、負責費用管理:統(tǒng)籌管轄區(qū)域各門店應收賬款回收,負責各項費用投入的執(zhí)行和盈利指標分析;
4、負責管轄區(qū)域業(yè)務隊伍建設、人員管理工作;
5、負責做好售后服務工作,及時追蹤、反饋、解決消費者客戶投訴事件;
6、負責公司產(chǎn)品市場銷售信息收集,分析管轄區(qū)域內(nèi)市場和競品信息,準確掌握市場需求;
7、負責按時完成上級交辦的臨時工作。
【工作時間】周一至周六8:30-12:00,14:00-18:00
【工作區(qū)域】南寧市區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn) -
選址開發(fā)主管
5000-9000元2025-08-03李女士人事專員崗位職責: 1、負責根據(jù)公司的品牌定位、目標客戶群及市場布局策略,在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標準的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期 …… 、免租期等關鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關注并分析業(yè)務區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),識別并儲備潛在的市場機會點,包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費者需求變化等, -
國企海外苗圃業(yè)務崗(對接柬埔寨業(yè)務)
8000-10000元2025-08-03周女士一、崗位職責 1、負責對接柬埔寨市場、尋找桉樹育苗造林相關企業(yè)洽談合作。 2、收集、分析產(chǎn)品市場信息,根據(jù)行業(yè)特性積極開拓柬埔寨市場。通過有效的客戶開展帶動公司國外市場的發(fā)展。 …… 5、對接政府及企事業(yè)單位指導協(xié)助客戶完成進出口業(yè)務。 6、業(yè)務前期做好各項翻譯工作。 二、崗位要求 1、本科以上學歷,農(nóng)林業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、具有優(yōu)秀的市場調(diào)研及市場開發(fā)能力,能夠結合公司經(jīng)營指標制定銷售策略,有農(nóng)林業(yè)相關專業(yè)或工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備一定的團隊搭建及管理能力,能夠結合業(yè)務進行技能培訓。 -
投資顧問
10000-15000元2025-08-03何先生工作職責: 1、維護存量高凈值客戶,做好日??蛻艚灰追?、客戶回訪、金融產(chǎn)品銷售等工作; 2、向客戶介紹證券投資的基本知識,及時了解金融市場的信息,傳遞公司研究報告及與證券投資信息,服務和開發(fā)市場客戶 …… ; 3、為客戶提供基礎性服務,參與業(yè)務活動的策劃與組織。 …… 薪酬待遇: 4000-10000元/月(各項業(yè)務獎勵額外計算)+年終獎 。 -
電銷專員
4000-8000元2025-08-03陳美行政人事主管崗位職責: 1、按照公司要求完成(呼出量、來店量、成交率等)業(yè)務指標; 2、按照銷售流程做好潛客開發(fā)及銷售熱線的客戶服務; 3、及時跟進呼入電話銷售線索、網(wǎng)絡注冊線索等網(wǎng)站線索; 4、建立客戶檔案 …… 根據(jù)客戶情況制定回訪跟進計劃,完成客戶回訪并記錄; 任職要求: 1、普通話清晰; 2、有相關行業(yè)電銷經(jīng)驗或客服經(jīng)驗優(yōu)先; 3、掌握一定的汽車專業(yè)知識;熟悉相關工作流程; 4、有較強的溝通能力、對市場有一定的敏銳度 -
外貿(mào)業(yè)務經(jīng)理
8000-15000元2025-08-03人事部linstagram,Google等開發(fā)客戶或自己尋找網(wǎng)絡平臺進行產(chǎn)品推廣,利用各種渠道開拓海外市場,尋找跟蹤目標客戶,整理和回復詢盤并做好后期跟進工作; 2.負責國外客戶開發(fā)及產(chǎn)品報價,接單出口等業(yè)務 …… 3.負責外貿(mào)業(yè)務的開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤進行回盤 4.在平臺上爭取訂單,維護老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標,制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施 5.執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策,根據(jù)市場反饋 -
外貿(mào)銷售專員
5000-10000元2025-08-03黃女士崗位職責: 1、通過海外各平臺開展外貿(mào)業(yè)務,拓展市場,開發(fā)國外客戶,獨立開展跨境出口業(yè)務; 2、負責平臺數(shù)據(jù)維護和更新、產(chǎn)品上架、優(yōu)化產(chǎn)品,積極地提升平臺的數(shù)據(jù),維護好老客戶的合作關系; 3、跟進自己客戶訂單的生產(chǎn) -
招投標專員
4000-5000元2025-08-03潘小姐崗位職責(薪資***): 1、具有建筑行業(yè)的經(jīng)營業(yè)務經(jīng)驗和較強的活動能力,有一定的社會資源和良好的人際關系; 1、主要負責經(jīng)營部投標業(yè)務,開拓公司經(jīng)營業(yè)務市場; 2、根據(jù)公司年度的經(jīng)營目標計劃,制定個人工作計劃實施 …… 5、整理歸檔并保管公司的有關投標檔案資料和電子文檔,及時收集保管好公司每項工程的檔案材料 6、做好經(jīng)營業(yè)務的外聯(lián)工作,保持與招投標相關單位的友好往來和聯(lián)系。 …… 年以上建筑行業(yè)標書制作經(jīng)驗,精通標書的編制工作等,熟悉水利、房建和市政施工企業(yè)標書文件編制者優(yōu)先考慮; 2、能夠根據(jù)招標要求,獨立完成標書制作工作優(yōu)先考慮; 3、主要負責項目的報名、投標、開標及承攬業(yè)務等 -
銷售經(jīng)理(酒店)
4000-5000元2025-08-03人力資源部,盧女士崗位職責: 1.根據(jù)本組市場開發(fā)計劃,制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。 …… 3.向銷售部經(jīng)理匯報市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來電、來函。 …… 4.具有市場調(diào)查和預測能力,能及是掌握市場動態(tài),并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。 5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調(diào)研報告,具有起草工作計劃、總結及業(yè)務匯報的能力。 -
招商經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03陳先生崗位職責: 1、負責商業(yè)項目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案; 2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持 …… ,實現(xiàn)互惠互利; 3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃; 4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標。 …… 根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判; 7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài); 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務經(jīng)驗, -
新媒體運營
6000-8000元2025-08-03曾錦華人事經(jīng)理崗位職責: 1、根據(jù)業(yè)務和市場發(fā)展狀況,配合完成公司年度宣傳推廣計劃; 2、線上運營(公司網(wǎng)站、微信公眾平臺、各自媒體平臺、抖音、外賣運營)、線下各類文案的策劃和編輯,獨立撰寫新媒體文章、日常稿件, -
2025-08-03鄧申奎崗位職責:主要負責廣西全區(qū)的業(yè)務拓展,開發(fā)新客戶,維護老客戶
任職資格:有一定是市場銷售經(jīng)驗,有責任心,具有一定的溝通交流語言 表達能力,電氣工程及自動化相關專業(yè)
工作時間:單休 -
經(jīng)營管理一部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
13000-15000元2025-08-02唐女士年齡45周歲及以下,有5年及以上國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗和2年以上團隊管理經(jīng)驗的,學歷可以放寬至本科; 2.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 3.精通國際貿(mào)易業(yè)務操作流程 …… ,有獨立開拓市場的經(jīng)驗,熟悉國際慣用的法律、法規(guī); 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識; 5.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成; 6.具有良好的責任心、擠壓力及內(nèi)驅(qū)力 …… 三、崗位職責 1.負責公司國際貿(mào)易及相關業(yè)務的經(jīng)營管理,通過市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,準確把握市場需求,開拓新的客戶資源,提高公司在市場中的知名度和競爭力。
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南寧市場業(yè)務招聘最新投遞
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南寧市場營銷策劃招聘工資
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5982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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5%2K
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18.4%3K
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18.8%4K
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16.1%5K
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18.1%6K-8K
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10.6%8K-1W
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13%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。