南寧市場業(yè)務(wù)招聘 logo

南寧市場業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)412條西鄉(xiāng)塘區(qū)207條,平均工資約為6010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場業(yè)務(wù)市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

拓展專員

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 6人 餐飲 瀏覽:5
2025-08-02
李女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接收公司日常派發(fā)的精準(zhǔn)客戶資源,開發(fā)準(zhǔn)客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶到公司考察;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,并幫忙轉(zhuǎn)介紹;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào);
6、根據(jù)集團(tuán)公司每月優(yōu)惠加盟政策,把控來訪客戶數(shù)量,談判成交率及回款工作;
7、招商渠道的發(fā)掘和拓展,總結(jié)分析上個(gè)月業(yè)績情況,匯報(bào)上級;
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
6、有相關(guān)房地產(chǎn)銷售、服務(wù)業(yè)銷售、汽車銷售、保險(xiǎn)行業(yè)等行業(yè)的電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-08-02
職位描述
1. 產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進(jìn)店?戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價(jià)值,激發(fā)?戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情;
2. 試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過在實(shí)際駕乘體驗(yàn)過程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問題,解除顧客??顧慮;
3. ?戶體驗(yàn):通過專業(yè)的咨詢與服務(wù),不斷提升零售中??戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時(shí)與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購?及??問題,提供改進(jìn)?作的建議和反饋;
4. 團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助?達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售?標(biāo),并不斷提升業(yè)績達(dá)成能?;
5. 活動(dòng)執(zhí)?:?持各類型市場活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶;
6. ?店維護(hù):配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求
1. 具備至少1年的汽車品牌直營門店工作經(jīng)驗(yàn),對汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情;
2. 善于溝通,具備有效的溝通能力;
3. 認(rèn)同小米的愿景與文化價(jià)值觀;
4. 認(rèn)可認(rèn)同銷售工作,具備復(fù)雜情況下的抗壓能力、應(yīng)變能力和穩(wěn)定的情緒管理能力;
5. 持有有效中國駕照(C1及以上),1年以上實(shí)際駕齡,且能夠獨(dú)立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 5人 咨詢
2025-08-02
銷售專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
5、邀約客戶,面談客戶
我們在尋找這樣的你:
1、具有較好的市場洞察能力及分析能力;
2、具備良好的執(zhí)行能力以及良好的人際溝通技巧;
3、具備良好的抗壓性,勇于挑戰(zhàn)高薪;能吃苦耐勞、有良好的紀(jì)律性、執(zhí)行力強(qiáng)。
我們能給你的:
1、福利待遇:無責(zé)底薪4000+高提成+獎(jiǎng)金+福利+五險(xiǎn)+各種激勵(lì),每年有2-4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
2、晉升:業(yè)務(wù)員—主管—經(jīng)理
3、入職培訓(xùn):培訓(xùn),銷售技巧、溝通技巧、心態(tài)輔導(dǎo)等,能力優(yōu)秀者可快速晉升
周日休息,國家法定節(jié)假日放假
2025-08-02
行政部
一、公司電梯業(yè)務(wù)簡介 公司是一家擁有豐富經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)實(shí)力雄厚的企業(yè),專注于城市更新、改造及電梯安裝與維保服務(wù)。 …… 前瞻發(fā)展:公司未來擁有良好的發(fā)展前景,繼續(xù)拓展市場并引入先進(jìn)技術(shù),以保持行業(yè)競爭力。 ·穩(wěn)定的收入與發(fā)展機(jī)會(huì) 作為一家穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè),為員工提供具有競爭力的薪酬福利以及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
2025-08-02
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)分解業(yè)務(wù)指標(biāo),制定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)收集和整理行業(yè)信息、行業(yè)趨勢,根據(jù)信息和市場動(dòng)向及時(shí)制定方案、調(diào)整策略。 …… 任職要求: 1.熟悉行業(yè)政策法規(guī),能夠快速承接業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2.具有三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力。
1、28-40歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,建筑工程、工程造價(jià)、水利水電工程等工程類、儀器設(shè)備類,法律、經(jīng)濟(jì)管理類等專業(yè)優(yōu)先; 2、從事過招投標(biāo)業(yè)務(wù)5年以上,熟悉招投標(biāo)的相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)招標(biāo)文件 …… 為人誠實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)歷; 3、有一定的開拓投標(biāo)市場工作能力
2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——> …… 學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力
1.協(xié)助運(yùn)營主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和公司的運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 3000+個(gè)人績效獎(jiǎng)1000+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理獎(jiǎng)金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費(fèi)培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假 2.公司提供免費(fèi)的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)

拓展經(jīng)理

9000-12000元
南寧-青秀區(qū) 2人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-02
李女士
5、客戶策略推進(jìn)和營運(yùn)、客服等部門的工作銜接配合; 6、完成公司每月及年度招商任務(wù)指標(biāo),不斷挖掘公司招商優(yōu)勢策略,為公司不斷反饋客戶及市場的招商情況,為公司招商發(fā)展提供相關(guān)的數(shù)據(jù)及反饋; 7、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃 …… ,合理分解任務(wù)指標(biāo),督導(dǎo)并協(xié)助招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 8、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。 …… 年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡在28-40歲之間; 2、大專以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3年及以上品牌連鎖招商加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熱愛銷售、敢于挑戰(zhàn)高薪,有較強(qiáng)的的業(yè)務(wù)談判能力
2025-08-02
雷越顏
1、接待進(jìn)店客戶,負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)和整車銷售服務(wù); 2、客戶維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險(xiǎn)、精品、上牌等)銷售推進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳車輛維護(hù)工作,整理客戶檔案; 4、積極參與市場促銷活動(dòng)與車展活動(dòng) …… ; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。

副總經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 生物科技 瀏覽:8
2025-08-02
韋先生
制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理日常運(yùn)營,確保所有部門高效運(yùn)作,協(xié)調(diào)銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. …… 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場分析和財(cái)務(wù)管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6.
南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景 1人 教育 瀏覽:19
2025-08-02
韋老師
【崗位職責(zé)】 全面管理市場及兼職團(tuán)隊(duì),根據(jù)中心要求制定合理校內(nèi)外活動(dòng)方案并督促執(zhí)行,開發(fā)異業(yè)合作,開拓渠道,尋求合適的廣告渠道,增加品牌知名度 【具體工作內(nèi)容】 1、 負(fù)責(zé)中心周邊社區(qū)調(diào)研、調(diào)研數(shù)據(jù)整理 …… 、反饋、上報(bào)給中心經(jīng)理 2、 負(fù)責(zé)完成名單任務(wù),并提供給業(yè)務(wù)主管團(tuán)隊(duì) 3、 負(fù)責(zé)中心市場活動(dòng)(內(nèi)外)的策劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作 4、 負(fù)責(zé)巧虎kids品牌推廣、相關(guān)渠道的拓展及維護(hù) 5、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)兼職團(tuán)隊(duì)完成本月有效名單收集任務(wù) …… 6、 當(dāng)?shù)?em>市場所有推廣活動(dòng),展位,媒體宣傳,機(jī)構(gòu)合作等所有業(yè)務(wù) 7、 每月提供目標(biāo)指定的客戶名單給招生部門以保證業(yè)績達(dá)成 8、 開發(fā)高質(zhì)量的市場資源(兒童類活動(dòng)場所,高端客戶資源等) 9、 兼職市場推廣人員的招聘 …… ,培訓(xùn)和管理、工資計(jì)算 10、 協(xié)助及參與中心/ 總部提供的各種在職培訓(xùn) 11、 與總部市場部門合作,推廣品牌,撰寫更新活動(dòng)和線上平臺的內(nèi)容 12、 當(dāng)?shù)氐?em>市場和各種學(xué)員活動(dòng),獲取更多的潛在客戶資源

招商總監(jiān)

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:4
2025-08-02
李女士
8、為打造良好的招商加盟環(huán)境,監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績及日常運(yùn)作情況,適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場專業(yè)支援,提升門店終端營運(yùn)水平; 9、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,定期完成市場調(diào)研,及時(shí)收集并反饋市場動(dòng)態(tài)信息,預(yù)測市場發(fā)展趨勢 …… ,并針對市場變化和競爭需要提出應(yīng)對策略; 10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù),儲備良好的加盟商資源,促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍; 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、 …… 合同簽訂及后期總部對接等工作,做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控,對接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款,確保按時(shí)回款; 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。
2025-08-02
李女士
負(fù)責(zé)公司平臺賬號的日常運(yùn)營;包括:自有小程序、美團(tuán)、餓了么外賣、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺運(yùn)營策略,需要對門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營銷,對品牌的銷售提升負(fù)責(zé); 4、收集市場和行業(yè)信息 …… ,分析競爭對手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營效率,
2025-08-02
鐘女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)相關(guān)對接工作。 2、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的談判、生產(chǎn)、包裝、運(yùn)輸、售后服務(wù)等過程跟蹤,確保生產(chǎn)質(zhì)量符合顧客要求。 …… 5、負(fù)責(zé)收集整理市場、顧客、合作伙伴信息等。 任職資格: 1、年齡:35歲以下 2、教育背景:國際貿(mào)易、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)全日制本科學(xué)歷。
約 1080 個(gè)崗位

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南寧市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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