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南寧裝飾公司市場(chǎng)營(yíng)銷招聘

桂聘提供2025年10月南寧裝飾公司市場(chǎng)營(yíng)銷最新招聘,青秀區(qū)153條西鄉(xiāng)塘區(qū)64條,平均工資約為6071元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
陳女士
主要崗位職責(zé):
1.制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、流程、預(yù)算、時(shí)間表,制定年度、季度和月度活動(dòng)計(jì)劃,包括內(nèi)容審核;
2.監(jiān)督活動(dòng)籌備工作,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體執(zhí)行,協(xié)調(diào)各方資源,包括場(chǎng)地布置、物料準(zhǔn)備等,確?;顒?dòng)物資準(zhǔn)備齊全、流程安排合理;
3.分析客戶活躍度數(shù)據(jù),找出不活躍客戶的原因,采取針對(duì)性措施進(jìn)行激活;
4.策劃和組織大客戶的專屬活動(dòng),增強(qiáng)與大客戶的互動(dòng)和合作;
5.對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié),提出改進(jìn)建議,激發(fā)創(chuàng)意靈感,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,確保策劃方案具有創(chuàng)新性和吸引力;
6.針對(duì)不同客戶群體制定差異化營(yíng)銷策略,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
7.收集和分析潛在客戶的需求、偏好和消費(fèi)行為,為策劃工作提供依據(jù) ;
8.整合公司內(nèi)部資源,協(xié)調(diào)外部資源,確保各部門協(xié)同工作,提高資源利用效率;
9.制定營(yíng)銷活動(dòng)預(yù)算,合理分配資金和資源;
10.撰寫活動(dòng)復(fù)盤報(bào)告。
基本任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具有5年及以上策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉策劃工作流程和方法;
2.有成功策劃并執(zhí)行大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟練掌握各類策劃工具和軟件,如思維導(dǎo)圖軟件、項(xiàng)目管理軟件等;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力;
5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí),能夠及時(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),能夠?qū)⑿碌睦砟詈头椒ㄒ氲讲邉澒ぷ髦小?br /> 薪資福利:
1、薪酬范圍:4-6k+常規(guī)福利。
2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、助人為樂獎(jiǎng)、員工互助基金等。
2025-10-27
蘭女士
人事
副總經(jīng)理崗位與業(yè)績(jī)掛鉤,工作地點(diǎn)廣西南寧,非誠(chéng)勿擾。
一、崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合建材、輔材、裝飾、全屋定制行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司實(shí)際,確保執(zhí)行落地,引領(lǐng)公司持續(xù)增長(zhǎng)。
2. 業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)板塊,制定并執(zhí)行月度/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo),涵蓋銷售、服務(wù)、售后等環(huán)節(jié),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):管理與培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工,營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
4. 市場(chǎng)拓展:分析市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘潛在機(jī)會(huì),開拓新市場(chǎng)與客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌知名度與市場(chǎng)份額。
三、任職要求
1. 年齡:35 - 45歲,年富力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)與精力兼?zhèn)洹?br /> 2. 學(xué)歷專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材裝飾或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理或同級(jí)別管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4. 技能素養(yǎng):具備出色的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì);市場(chǎng)洞察力、規(guī)劃能力與創(chuàng)新意識(shí);熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,掌握先進(jìn)管理理念與方法,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與危機(jī)處理能力;熟練使用辦公軟件與信息技術(shù)工具。
5. 個(gè)人品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,高度的責(zé)任心與事業(yè)心,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔自律,有較強(qiáng)的抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
四、工作待遇
1. 薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,完善的福利體系,包含五險(xiǎn)、節(jié)日福利等。
2. 職業(yè)發(fā)展:廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),參與公司核心決策,接觸前沿行業(yè)資源,助力個(gè)人成長(zhǎng)。
3. 工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,積極向上的企業(yè)文化。
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:31
2025-10-27
萬(wàn)萬(wàn)
人事專員
崗位職責(zé):
1.設(shè)計(jì)并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷策略,以提升品牌知名度和市場(chǎng)份額;
2.分析市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供洞察;
3.與團(tuán)隊(duì)合作,提升客戶滿意度和客戶忠誠(chéng)度;
4.監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)的效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到最佳效果。
任職要求:
1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚的興趣,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng);
3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維;
4.能夠在壓力下工作,具備良好的組織和規(guī)劃能力。
崗位福利:市場(chǎng)營(yíng)銷專員
男女不限,專業(yè)不限;
1、有良好的溝通表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系
3、把有裝修意向的客戶約到公司
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶
5、公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。公司優(yōu)勢(shì)
5、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
薪資:無(wú)責(zé)底薪2100——3500+現(xiàn)金獎(jiǎng)+簽單提成4%--5%--6%
福利:員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上9:00-12:00,下午14:00-18:00(午休兩個(gè)小時(shí))。
2025-10-27
萬(wàn)萬(wàn)
人事專員
任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚的興趣,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng); 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作,具備良好的組織和規(guī)劃能力
南寧-興寧區(qū)-南方大廈 1人 建筑 裝飾 瀏覽:28
2025-10-27
萬(wàn)萬(wàn)
人事專員
任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有濃厚的興趣,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng); 3.具有較強(qiáng)的分析能力和創(chuàng)新思維; 4.能夠在壓力下工作,具備良好的組織和規(guī)劃能力
2025-10-27
盧女士
任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷類、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上房產(chǎn)中介,售樓,物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃能力; 4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、良好的人際溝通
2025-10-27
陳女士
基本任職資格: 1. 20-42歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
無(wú)吃住,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校 1人 會(huì)展 建筑 裝飾 瀏覽:11
2025-10-23
南寧市青秀區(qū)美力時(shí)裝飾(航洋店)
【任職資格】 1.年齡范圍:28-45歲; 2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.工作經(jīng)驗(yàn):具有3年及以上裝修行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、地產(chǎn)營(yíng)銷、地產(chǎn)中介、家裝營(yíng)銷、 高端汽車銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-10-18
陳女士
基本任職資格: 1. 20-35歲,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
約 10 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.1%
    2K
  • 14.7%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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