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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)招聘

桂聘提供2025年8月南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)最新招聘,青秀區(qū)341條良慶區(qū)147條,平均工資約為5991元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑 瀏覽:8
2025-08-01
趙女士
?崗位職責(zé):
招商規(guī)劃執(zhí)行
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析城市公園商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的市場(chǎng)信息,如游客需求、潛在商戶資源、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況等,為制定招商策略提供依據(jù)。
2.規(guī)劃招商方案,明確招商目標(biāo)、策略、渠道和預(yù)算,選擇合適的商戶類(lèi)型,如餐飲、零售、娛樂(lè)等,以滿足游客的多樣化需求。
3.通過(guò)線上平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)、商會(huì)協(xié)會(huì)等渠道積極尋找潛在商戶,并進(jìn)行初步溝通和篩選,吸引優(yōu)質(zhì)商戶入駐。
4.對(duì)已合作的商戶進(jìn)行定期回訪和維護(hù),了解商戶經(jīng)營(yíng)情況,解決商戶問(wèn)題,提升商戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5.與商戶進(jìn)行商務(wù)談判,就合作條件、合作期限、租金價(jià)格等關(guān)鍵條款達(dá)成一致,負(fù)責(zé)合同的起草、審核和簽訂工作。
6.為商戶提供專(zhuān)業(yè)的招商咨詢(xún)服務(wù),解答商戶疑問(wèn),提供必要的支持和幫助。
7.對(duì)招商數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,包括商戶來(lái)源、簽約情況、租金收入等,定期向公司匯報(bào)招商工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。
運(yùn)營(yíng)管理
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)報(bào)告的組織推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,包括制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、編制服務(wù)方案/運(yùn)營(yíng)手冊(cè)/客戶手冊(cè)等;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員配置、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,提升管理效能和服務(wù)水平;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式的研究,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,定期編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告
任職要求:
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上招商或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉城市公園商業(yè)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng),具備一定的市場(chǎng)調(diào)研和客戶開(kāi)發(fā)能力。
3.具備良好的溝通談判技巧和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與商戶建立良好的合作關(guān)系。
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏銳度,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整招商策略。
5.能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)城市公園商業(yè)運(yùn)營(yíng)的多元化發(fā)展需求。
薪資待遇:底薪5千+提成
2025-08-01
袁小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
基本要求:
1.接受實(shí)習(xí)生,不限專(zhuān)業(yè),簽實(shí)習(xí)協(xié)議;
2.性格開(kāi)朗,心態(tài)積極向上,具備較強(qiáng)的人際交往及溝通能力;
3.有市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):3500-5000 +高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn);
2、福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等);
3、系統(tǒng)的員工培訓(xùn)包含:專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等;
4、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等;
5、公司購(gòu)買(mǎi)人身意外險(xiǎn);
6、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
7、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等);
8、單休。
2025-08-01
李主管
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定全國(guó)市場(chǎng)客戶管理方針,負(fù)責(zé)全國(guó)終端店鋪(加包括直營(yíng)店和加盟店)的營(yíng)運(yùn)管理工作,提升終端門(mén)店的盈利能力和可復(fù)制能力。
2.基于連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店特點(diǎn),制定連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,分析消費(fèi)需求,對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的解決方案和落地執(zhí)行;
3.建立門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化管理制度體系,保證制度體系的有效實(shí)施和迭代優(yōu)化,保證門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)措施的有效達(dá)成,保障門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的解決。
4.組織開(kāi)展并不斷優(yōu)化連鎖門(mén)店市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、線上線下引流等方面策略方案,推進(jìn)連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)能力提升和銷(xiāo)售額增長(zhǎng),增加門(mén)店會(huì)員粘性及轉(zhuǎn)化率;
5.制訂完善連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店考核激勵(lì)體系,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和人員的營(yíng)銷(xiāo)能動(dòng)性;
6.分析評(píng)估門(mén)店拓展機(jī)會(huì),建議店鋪選址、開(kāi)業(yè)到正常運(yùn)行,建立有效的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)。
7.分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù),加強(qiáng)加盟店管理,包括訂貨管理、經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)、培訓(xùn)等,及時(shí)向供應(yīng)鏈中心反饋成本、質(zhì)量、時(shí)效性等情況,并提出建設(shè)性意見(jiàn)。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作,并跟招商、品牌部進(jìn)行有效協(xié)同。
9.協(xié)同人資部門(mén)建立店長(zhǎng)和督導(dǎo)培訓(xùn),完善核心崗位梯隊(duì)建設(shè)。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上連鎖運(yùn)營(yíng)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉食品快消品運(yùn)營(yíng)管理,熟悉線下新零售運(yùn)營(yíng)模式;
2.有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力能及時(shí)發(fā)現(xiàn)門(mén)店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題并及時(shí)推進(jìn)解決,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求;
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),能通過(guò)組織開(kāi)展豐富多樣的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),有效推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)達(dá)成;
4.有較強(qiáng)的管理水平、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,執(zhí)行能力強(qiáng)。
福利五險(xiǎn)一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車(chē)
任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有5年以上商業(yè)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理模式、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)法律法規(guī),有參與商場(chǎng)籌備、開(kāi)業(yè)或大型商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作的經(jīng)驗(yàn)者更佳
2025-08-01
zlrlzyb2019@163.com
公關(guān)及活動(dòng)的組織能力,較強(qiáng)的溝通、應(yīng)變能力和有較強(qiáng)的抗壓能力; 2、熟悉商業(yè)、城市綜合體的活動(dòng)策劃、執(zhí)行與管理流程; 3、熟悉大型商業(yè)項(xiàng)目前期策劃定位、客群分析; 4、掌握商業(yè)策劃基礎(chǔ)知識(shí),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
負(fù)責(zé)手機(jī)及融合終端產(chǎn)品在全省三大運(yùn)營(yíng)商的選型入庫(kù)和相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策的獲取及落地 3、協(xié)助及推動(dòng)地市三大運(yùn)營(yíng)商客情關(guān)系的建立及維護(hù) 4、負(fù)責(zé)三大運(yùn)營(yíng)商終端公司的銷(xiāo)售工作及做好各地市的銷(xiāo)售落地協(xié)同工作 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… 崗位要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力
2025-08-01
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2025-08-01
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè): 2、1年以上零食零售行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備連鎖零售終端管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 4、富有開(kāi)拓精神和工作責(zé)任心
2025-08-01
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、零售管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.
1、10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立操盤(pán)2個(gè)甲方房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、媒體傳播等各流程的管理,有豐富的銷(xiāo)售、培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉地產(chǎn)銷(xiāo)售及物業(yè)管理方面的政策法規(guī)及房產(chǎn)部門(mén)的工作程序
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購(gòu)物中心 2人 生物科技
2025-08-01
高女士
行政人事主管
大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、生物技術(shù)、食品工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 2. 至少2年以上銷(xiāo)售或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先考慮。 3.
提出產(chǎn)品設(shè)想和方案,參與技術(shù)方案輸出并跟蹤實(shí)現(xiàn),組織和協(xié)調(diào)與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的各類(lèi)資源和工作; 任職資格: 1.政治素質(zhì)較高,理想信念堅(jiān)定,品行良好,身心健康; 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

咖啡店長(zhǎng)

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建材 租賃 瀏覽:8
2025-08-01
王女士
6、年齡與性別:男女不限,35周歲以下,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳。
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城 2人 瀏覽:1
2025-08-01
1、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;年齡30歲以上;5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)建筑市場(chǎng)有一定深入了解,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和客戶關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,對(duì)AI工具有一定的了解; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)合伙人市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生海外市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)助理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)代表市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)講師市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣專(zhuān)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)高級(jí)經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理培訓(xùn)生市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)精英市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管培生市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)推廣策劃營(yíng)銷(xiāo)員工市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理渠道營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)與策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)人員營(yíng)銷(xiāo)策劃主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)部線上營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)渠道營(yíng)銷(xiāo)企劃市場(chǎng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理市場(chǎng)品牌運(yùn)營(yíng)策劃統(tǒng)籌線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)管培生房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)管理職市場(chǎng)經(jīng)理儲(chǔ)備干部管培生市場(chǎng)部經(jīng)理
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南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 13.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.1%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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