
南寧事業(yè)部經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧事業(yè)部經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)8條良慶區(qū)7條,平均工資約為10032元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多事業(yè)部經(jīng)理事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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無(wú)責(zé)底薪4500五險(xiǎn)一金銷售顧問(wèn)
20000-25000元2025-08-13姜正均招聘簡(jiǎn)章:
天九集團(tuán)1991年成立,作為一家準(zhǔn)上市公司和國(guó)內(nèi)最大的獨(dú)角獸孵化平臺(tái),項(xiàng)目孵化已超200+個(gè)賽道的項(xiàng)目,發(fā)展規(guī)模線上企業(yè)家資源已超550萬(wàn),全國(guó)36個(gè)省擁有83家分公司,2024年集團(tuán)平均年薪62萬(wàn)(真實(shí)數(shù)據(jù))公司業(yè)績(jī)逐年提升,用市場(chǎng)最好的待遇吸引有強(qiáng)烈賺錢欲望的人才,入職試用期即刻繳納社保五險(xiǎn)一金,北京總部培訓(xùn)住宿餐飲差旅全包。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源
2.開發(fā)服務(wù)好企業(yè)家資源,邀約企業(yè)家參加線上線下項(xiàng)目發(fā)布會(huì)
3.負(fù)責(zé)擬上市公司項(xiàng)目招商
4.有銷售類經(jīng)驗(yàn),熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
【基本要求】
1、一年以上銷售工作經(jīng)歷,業(yè)績(jī)優(yōu)秀
2、大專以上學(xué)歷,征信良好,25-38歲
3、有溝通能力,有企業(yè)家等高凈值客戶資源優(yōu)先
【薪資福利】
1、待遇:無(wú)責(zé)4000底薪+500餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金(試用期入職即刻辦理)+提成【提成按銷售額的4%-5%】上不封頂,你的能力決定你的收入,舞臺(tái)夠大,看你敢不敢來(lái)挑戰(zhàn)。
2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、團(tuán)建,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間,公正公平的銷售崗位。
4、發(fā)展空間/晉升路線:主管-高級(jí)主管-聯(lián)席經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-高級(jí)總監(jiān)-資深副總裁-事業(yè)部總裁-大區(qū)總裁-股東,不論資排輩,能者居之。
5、連續(xù)3年被評(píng)優(yōu)秀員工的,自動(dòng)升級(jí)為終身員工。
南寧(公司)工作地址:南寧市青秀區(qū)九州國(guó)際28樓2801 -
藥品培訓(xùn)老師
5000-8000元2025-08-13曾經(jīng)理廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘
【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人
【Base地】: 南寧
【職位要求】:
1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行;
3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。
2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn),收入上不封頂,等你過(guò)來(lái)挑戰(zhàn)高薪! -
金融理財(cái)規(guī)劃師
9000-14000元2025-08-13高增年城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),管理分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);
3、執(zhí)行公司制定的績(jī)效管理體系,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
職位要求:
有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先;
具有開拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理:15000-30000
職位描述:
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場(chǎng)開發(fā);
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)及大區(qū)的日常工作;
保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
職位要求:
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000
職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和
業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2、開發(fā)拓展市場(chǎng)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶;
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷
售業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健
全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
職位要求:
1、有新組建金融行業(yè)分支機(jī)構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者;
2、有良好的管理成立及成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
3、善于分析與判斷,能夠有效拓展市場(chǎng),開發(fā)客戶資源。 -
軟裝事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-13曾憲坤1、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì) 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達(dá)指標(biāo)任務(wù) -
集團(tuán)建設(shè)發(fā)展事業(yè)部總經(jīng)理
30000-50000元2025-08-13羅小姐一、崗位職責(zé): (一)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制定事業(yè)部年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、目標(biāo)分解與績(jī)效監(jiān)督、保證計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施; (二)負(fù)責(zé)事業(yè)部的運(yùn)作和管理,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工作,聽取各項(xiàng)目工作匯報(bào),提出決策性意見 -
基站通信負(fù)責(zé)人-來(lái)賓事業(yè)部總經(jīng)理
15000-20000元2025-08-12譚女士崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)工作,與運(yùn)營(yíng)商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等... -
通信基站負(fù)責(zé)人-梧州事業(yè)部區(qū)縣經(jīng)理
4000-5000元2025-08-12譚女士崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)工作,與運(yùn)營(yíng)商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等... -
糖水店員
3000-4000元2025-08-06人事部三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長(zhǎng)-主管-店經(jīng)理-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時(shí)間長(zhǎng)短) 上班時(shí)間:早、晚班排班,實(shí)行輪班制,月休4天。 -
4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無(wú)經(jīng)驗(yàn)帶教)
7000-10000元2025-08-05吳小強(qiáng)高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間;錯(cuò)開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人 -
國(guó)際事業(yè)部經(jīng)理
25000-40000元2025-08-03蘇女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌主導(dǎo)海外市場(chǎng)調(diào)研、客戶開發(fā)、商務(wù)談判及品牌推廣,公共關(guān)系維護(hù)等; 2、制定市場(chǎng)拓展策略,對(duì)接公司國(guó)內(nèi)資源; 3、同時(shí)兼任公共關(guān)系工作; 4、建立海外政府、行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)系等。 5、負(fù)責(zé)海外環(huán)保項(xiàng)目的招投標(biāo)、合同談判、技術(shù)對(duì)接、施工監(jiān)理及驗(yàn)收交付,確保項(xiàng)目符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。 6、推動(dòng)海外項(xiàng)目的本地化實(shí)施,包括團(tuán)隊(duì)組建、政策合規(guī)(如環(huán)保許可、勞工法)、供應(yīng)鏈管理,確保項(xiàng)目按時(shí)交付并實(shí)現(xiàn)盈利。 7、組建并管理海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。 8、建立國(guó)際業(yè)務(wù)合規(guī)體系,包括反商業(yè)賄賂、數(shù)據(jù)安全、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等,避免法律糾紛等。 9、領(lǐng)... -
事業(yè)部副總經(jīng)理
10000-20000元2025-08-03泓右誠(chéng)科技是一家專注于 AIoT 智能硬件研發(fā)與生產(chǎn)的創(chuàng)新型企業(yè),在智能節(jié)能、智能穿戴等領(lǐng)域取得了多項(xiàng)技術(shù)突破,產(chǎn)品暢銷國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。我們致力于打造萬(wàn)物互聯(lián)的智能生活,現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展,誠(chéng)邀有志之士成為我們的事業(yè)合伙人,共同開拓 AIoT 新未來(lái)。 崗位職責(zé): 深入了解各行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司 AIoT 技術(shù)優(yōu)勢(shì),制定針對(duì)性的行業(yè)應(yīng)用解決方案。 負(fù)責(zé)行業(yè)應(yīng)用項(xiàng)目的售前支持,包括需求調(diào)研、方案演示、技術(shù)答疑等,提高項(xiàng)目中標(biāo)率。 跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)、研發(fā)團(tuán)隊(duì)、交付團(tuán)隊(duì)等,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付。 維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,收集客戶反饋,不斷優(yōu)化解決方案,提升客戶滿意度... -
食品事業(yè)部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02楊女士工作職責(zé): 1、完成本部門營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù); 2、負(fù)責(zé)銷售部銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域環(huán)境領(lǐng)域項(xiàng)目的業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā); 4、負(fù)責(zé)與各地政府部門保持良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā);通過(guò)大客戶關(guān)系維護(hù)開發(fā)其新業(yè)務(wù)需求。 ? 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;? 2、五年以上銷售/市場(chǎng)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);? 3、有食品類檢測(cè)項(xiàng)目客戶資源或政府資源者優(yōu)先; 4、有在檢測(cè)機(jī)構(gòu)/認(rèn)證機(jī)構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-08-02NNLSDZ302@163.COM崗位職責(zé): 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)、簽定合作服務(wù)協(xié)議、合同等存檔資料; 4、能適應(yīng)出差者優(yōu)先 5、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 任職要求: 1、年齡24-30歲,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 薪資福利: 基本工資3000-6000元+崗位工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn) -
既有建筑加裝電梯事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02劉景龍負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)既有建筑加裝電梯業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行落地,業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成。 -
物業(yè)事業(yè)部 安全經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01譚經(jīng)理HR安全交底及動(dòng)火作業(yè)的審批,并落實(shí)人員跟進(jìn)監(jiān)督動(dòng)火作業(yè); 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,統(tǒng)計(jì)報(bào)表申報(bào)工作,督促管轉(zhuǎn)項(xiàng)目建立健全安全管理工作內(nèi)業(yè)資料; 8.協(xié)調(diào)公司與外界有關(guān)業(yè)務(wù)單位間的關(guān)系,提高工作效益; 9.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部安全管理的各種制度和各類標(biāo)準(zhǔn)
南寧相關(guān)熱門崗位
事業(yè)部經(jīng)理保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理旅游事業(yè)部經(jīng)理事業(yè)部經(jīng)理助理政府事業(yè)部經(jīng)理海外事業(yè)部經(jīng)理金融事業(yè)部經(jīng)理教育事業(yè)部經(jīng)理公司管理公司經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人公司管理人員執(zhí)行主任事業(yè)部負(fù)責(zé)人分公司/代表處負(fù)責(zé)人代表處負(fù)責(zé)人教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人高級(jí)管理職分公司副經(jīng)理高級(jí)分公司經(jīng)理高級(jí)管理人員機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人門診負(fù)責(zé)人醫(yī)院院長(zhǎng)分公司事業(yè)部總監(jiān)執(zhí)行院長(zhǎng)工作室負(fù)責(zé)人商學(xué)院院長(zhǎng)銀行行長(zhǎng)創(chuàng)新事業(yè)部總監(jiān)
南寧事業(yè)部經(jīng)理招聘最新投遞
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趙先生2025-08-10
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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12.9%4K
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17.7%5K
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12.9%6K-8K
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14.5%8K-1W
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35.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。