 
南寧售后維護人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧售后維護人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條青秀區(qū)4條,平均工資約為3979元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多售后維護人員保險售后客服售后客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商客服經(jīng)理6000-8000元21小時前 董杰崗位職責: 董杰崗位職責:
 1.負責售后客服團隊的建立及整體管理工作,制定和實施售后客服團隊的短期和長期目標;
 2.梳理售后客服流程,針對售后問題制定或優(yōu)化解決方案,不斷提高服務效率;
 3.管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估,建立質量指標體系:
 4.有計劃的組織客服人員進行專業(yè)知識、平臺規(guī)則、后臺操作等業(yè)務技能培訓,不斷提高客服人員的業(yè)務技能,培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
 5.建立相應的客服考核體系,包括考核指標、評估標準、日??己恕⒖冃Ц倪M等考核客服團隊成員的績效,對客服團隊績效負責;
 6.負責收集客戶需求信息和反饋,妥善處理客戶的不滿和意見,進行客戶需求分析,向上級提出合理化建議:
 7.店鋪日常操作的維護和管理:關注店鋪中差評價、客服工作效率、售后問題,根據(jù)各電商平臺規(guī)則動態(tài)及店鋪活動,為店鋪發(fā)展提供合理化建議。
 崗位要求︰
 1、兩年以上電商店鋪資深客服主管經(jīng)驗,一年服裝客服管理經(jīng)驗,有管理20人及以上的客服團隊相關經(jīng)驗者優(yōu)先;
 2、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和培訓能力;
 3、熟悉淘寶/天貓等客服工作流程,熟悉客服崗位工作制度流程框架搭建及考核機制,話術庫搭建;
 4、熟悉客戶服務、投訴處理、用戶體驗等專業(yè)知識,熟練運用各種激勵措施,優(yōu)秀的客服技巧,卓越的團隊領導能力,具有專業(yè)的溝通和談判技巧;
 5、要有較強的突發(fā)事件、投訴處理能力,具備團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;
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                        財務助理3000-4000元21小時前 顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡設備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。 顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡設備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。
 總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、大華豐視液晶拼接屏、大華視頻會議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺燈光、H3C(新華三)網(wǎng)絡設備等國內外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應商。
 公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務部8人、技術部8人、商務部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。
 辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室
 門店:星湖路電子科技廣場二樓A223
 倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面)
 我們的目標:立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡設備綜合供應服務商,建立更完備的產(chǎn)品體系、銷售渠道及技術服務體系。
 熱誠歡迎您加入我們的團隊,共同成長進步!
 崗位職責:
 1、負責公司產(chǎn)品采購,銷售統(tǒng)計,業(yè)績統(tǒng)計等
 2、協(xié)助管理公司各類進出發(fā)票、單據(jù)等;
 3、負責應收賬款、應付賬款等管理;
 4、人員報銷、考勤等工作。
 5、領導安排的其他工作;
 任職資格:
 1、財會專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有1–2年以上財務工作經(jīng)驗,有IT電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
 2、服從安排,誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強。
 3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
 薪酬待遇:
 1、底薪+獎金+補助+五險+年終獎;
 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動;
 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇;
 工作時間:
 09:00~18:00,每周單休
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出納3000-4000元21小時前 顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡設備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。 顧能任廣西深妙科技有限公司,成立于2013年,專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡設備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務好工程商、項目商、門店銷售客戶。
 總代理品牌有:浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、大華豐視液晶拼接屏、大華視頻會議系統(tǒng)、??低暪矎V播、彩智舞臺燈光、H3C(新華三)網(wǎng)絡設備等國內外知名品牌廠商。同時,我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應商。
 公司現(xiàn)有員工25人,其中業(yè)務部8人、技術部8人、商務部6人、后勤支持3人。具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡設備項目的方案設計、供貨安裝、售后維護等售前、售中、售后服務支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。
 辦公地址:南寧雙擁路42號富仕園2302D室
 門店:星湖路電子科技廣場二樓A223
 倉庫:星湖路北一里5號(美高國際對面)
 我們的目標:立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡設備綜合供應服務商,建立更完備的產(chǎn)品體系、銷售渠道及技術服務體系。
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 崗位職責:
 1、負責公司產(chǎn)品采購銷售統(tǒng)計,業(yè)務人員業(yè)績統(tǒng)計等
 2、協(xié)助管理公司各類進出發(fā)票、單據(jù)整理等;
 3、協(xié)助管理應收賬款、應付賬款等管理;
 4、人員報銷、考勤等工作。
 5、領導安排的其他工作;
 任職資格:
 1、財會專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有1–2年以上財務工作經(jīng)驗,有IT電子行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
 2、服從安排,誠實敬業(yè)、細致嚴謹、責任心強。
 3、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可。
 薪酬待遇:
 1、底薪+獎金+補助+五險+年終獎;
 2、良好的工作環(huán)境,定期的員工娛樂活動;
 3、具有競爭力的薪酬、福利待遇;
 工作時間:
 09:00~18:00,每周單休
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                        市場專員(南寧市)4000-10000元2025-10-30 莫女士人事本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。 …… 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 莫女士人事本地或長期居住在本地(5年以上)的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。 …… 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協(xié)調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。
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機械售后運維工程師6000-8000元2025-10-30 沈文欣3、預防性維護與巡檢?:為客戶制定并執(zhí)行定期設備巡檢、保養(yǎng)計劃,提供預防性維護建議,降低設備故障率,保障客戶生產(chǎn)連續(xù)性。? …… 4、客戶培訓與技術指導?:對客戶的操作、維護人員進行設備操作規(guī)范、日常維護保養(yǎng)及初級故障排查的現(xiàn)場培訓。? …… 技術信息反饋?:詳細記錄服務過程,撰寫售后報告,并將現(xiàn)場遇到的典型問題、客戶改進建議及時反饋至公司研發(fā)與生產(chǎn)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化。 沈文欣3、預防性維護與巡檢?:為客戶制定并執(zhí)行定期設備巡檢、保養(yǎng)計劃,提供預防性維護建議,降低設備故障率,保障客戶生產(chǎn)連續(xù)性。? …… 4、客戶培訓與技術指導?:對客戶的操作、維護人員進行設備操作規(guī)范、日常維護保養(yǎng)及初級故障排查的現(xiàn)場培訓。? …… 技術信息反饋?:詳細記錄服務過程,撰寫售后報告,并將現(xiàn)場遇到的典型問題、客戶改進建議及時反饋至公司研發(fā)與生產(chǎn)部門,助力產(chǎn)品優(yōu)化。
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                        售后服務工程師5000-10000元2025-10-29 包女士崗位職責: 1、設備安裝:負責公司銷售設備的現(xiàn)場安裝指導,設備的初期調試,確保設備正確安裝、運營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進行操作使用、維護保養(yǎng)培訓。 …… 2、售后服務:負責根據(jù)客戶反饋設備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術研發(fā)人員進行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復生產(chǎn)。 …… 6、技術培訓:對外負責對客戶進行設備操作、維護保養(yǎng)、易損件更換培訓;對內負責對售后服務人員進行液壓或動力專業(yè)的技術培訓與技術分享。 7、服務資料:收集和保管日常售后服務資料,每月提交客服部存檔。 包女士崗位職責: 1、設備安裝:負責公司銷售設備的現(xiàn)場安裝指導,設備的初期調試,確保設備正確安裝、運營,并對客戶現(xiàn)場操作人員進行操作使用、維護保養(yǎng)培訓。 …… 2、售后服務:負責根據(jù)客戶反饋設備運營問題,及時幫助客戶解決,維修到位,疑難問題與技術研發(fā)人員進行協(xié)商,拿出解決方案,幫助客戶恢復生產(chǎn)。 …… 6、技術培訓:對外負責對客戶進行設備操作、維護保養(yǎng)、易損件更換培訓;對內負責對售后服務人員進行液壓或動力專業(yè)的技術培訓與技術分享。 7、服務資料:收集和保管日常售后服務資料,每月提交客服部存檔。
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服務經(jīng)理5000-6000元2025-10-27 方女士崗位職責: 1.全面負責售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項售后經(jīng)營任務及管理指標的達成; 2.負責廠家關系的對接和維護,確保任務達成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質量 …… ; 4.制定售后部門的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調整、完善; 5.負責售后部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度, …… 處理售后部的客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關專業(yè),汽車類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗; 3.有良好的客戶服務意識 方女士崗位職責: 1.全面負責售后部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項售后經(jīng)營任務及管理指標的達成; 2.負責廠家關系的對接和維護,確保任務達成及最大化獲取傭金; 3.根據(jù)售后政策、市場變化、做好客戶管理工作及質量 …… ; 4.制定售后部門的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達成需求,及時調整、完善; 5.負責售后部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設; 6.負責制定及監(jiān)督售后流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度, …… 處理售后部的客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 任職資格: 1.大專及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關專業(yè),汽車類相關專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上汽車行業(yè)中高端品售后經(jīng)驗; 3.有良好的客戶服務意識
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                        總部售后服務總監(jiān)9000-11000元2025-10-27 南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調集團各品牌、各門店的售后服務對接工作 …… 各門店主機廠的溝通與協(xié)調工作; 5、負責客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務; 6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務合作關系; 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負責監(jiān)督售后關鍵崗位人員招聘 …… 、績效考核、培訓通關的執(zhí)行情況; 9、負責集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負責集團各門店服務流程與客戶體驗的改善,投訴的指導與應對。 …… 招聘要求: 1、全日制大學??疲ê┮陨蠈W歷,汽車工程或汽車維修相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務拓展與關系維護能力 …… ; 4、具備統(tǒng)籌集團的售后資源,實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。 南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責: 1、全面負責集團售后運營工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團設定的售后目標,制定戰(zhàn)略方案與達成計劃; 2、負責售后服務標準流程的制定、改善與實施; 3、管理協(xié)調集團各品牌、各門店的售后服務對接工作 …… 各門店主機廠的溝通與協(xié)調工作; 5、負責客戶的開發(fā)與管理,拓展集團對外業(yè)務; 6、負責對接好各保險公司,維護好對外業(yè)務合作關系; 7、負責管理各門店備件采購、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負責監(jiān)督售后關鍵崗位人員招聘 …… 、績效考核、培訓通關的執(zhí)行情況; 9、負責集團各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負責集團各門店服務流程與客戶體驗的改善,投訴的指導與應對。 …… 招聘要求: 1、全日制大學??疲ê┮陨蠈W歷,汽車工程或汽車維修相關專業(yè)優(yōu)先; 2、具備2年以上汽車經(jīng)銷商集團總部售后運營管理經(jīng)驗,能根據(jù)市場動態(tài),調整集團運營策略; 3、熟悉客戶的開發(fā)與管理,具備豐富的對外業(yè)務拓展與關系維護能力 …… ; 4、具備統(tǒng)籌集團的售后資源,實現(xiàn)人力物力的最大化利用的能力。
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項目經(jīng)理9000-10000元2025-10-27 盧女士按公司安全施工標準向工人培訓到位 3.日常督促落實執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標準做好中期結算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導客戶到公司財務交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關系維護 …… 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經(jīng)理,選派合適的設計師 盧女士按公司安全施工標準向工人培訓到位 3.日常督促落實執(zhí)行 4.熟悉安全事故處理流程 款項回收 1.按標準做好中期結算 2.及時催收中期款、尾款 3.引導客戶到公司財務交款 4.嚴禁向客戶借款 客戶關系維護 …… 1.與客戶有約定時間不得遲到 2.客戶提出問題及時處理 3.及時處理售后維修 回頭客 1.回頭客信息報備同時至總經(jīng)理、工程部經(jīng)理及公司專管人員 2.回頭客上門前將信息如實傳遞設計部經(jīng)理,選派合適的設計師
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                        跨境電商運營主管6000-10000元2025-10-27 羅女士一、[崗位職責] 1.負責公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調配,完成跨境部門各項服務指標 …… 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質量,建立質量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; …… 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗 羅女士一、[崗位職責] 1.負責公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調配,完成跨境部門各項服務指標 …… 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質量,建立質量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; …… 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗
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綜合汽修廠車間主任(大車)6000-10000元2025-10-27 人事部1、負責售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術培訓實施,保證維修質量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質量; 5、根據(jù)售后業(yè)務合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案 …… ,調動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理; 7、負責車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。 人事部1、負責售后車間生產(chǎn)安全; 2、跟進維修進度,提高維修效率; 3、督促技術培訓實施,保證維修質量; 4、做好車間輔料及耗材成本管控,提升經(jīng)營質量; 5、根據(jù)售后業(yè)務合理配置人員,協(xié)助行政制定車間績效方案 …… ,調動車間人員積極性; 6、對外出救援及試車進行管理; 7、負責車間所有工具設備進行定期維護,確保正常使用。
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                        IT售前顧問7000-12000元2025-10-27 金戈崗位職責: 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務,了解軟件及OA領域的行業(yè)特性,能充分運用各種商務方式包裝和推動行業(yè)市場; 2、有計劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護客戶的策略 …… 有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進行行業(yè)推廣擴充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應用習慣和應用場景; 4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進行后續(xù)需求挖掘和商務合作跟進; 5、配合商務人員進行招投標及各類商務文案的撰寫 …… 任職要求: 1、熟悉計算機基本應用軟件及其他大型應用軟件的常見功能和應用場景,善于了解和分析管理軟件行業(yè)特性和客戶應用行為; 2、能通過對客戶的調研及售前引導,形成有效商務推動,并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求 金戈崗位職責: 1、精通公司產(chǎn)品業(yè)務,了解軟件及OA領域的行業(yè)特性,能充分運用各種商務方式包裝和推動行業(yè)市場; 2、有計劃的配合銷售人員,擬定產(chǎn)品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護客戶的策略 …… 有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經(jīng)成型產(chǎn)品進行行業(yè)推廣擴充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應用習慣和應用場景; 4、能及時根據(jù)客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進行后續(xù)需求挖掘和商務合作跟進; 5、配合商務人員進行招投標及各類商務文案的撰寫 …… 任職要求: 1、熟悉計算機基本應用軟件及其他大型應用軟件的常見功能和應用場景,善于了解和分析管理軟件行業(yè)特性和客戶應用行為; 2、能通過對客戶的調研及售前引導,形成有效商務推動,并能在售后持續(xù)挖掘客戶需求
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電商運營經(jīng)理/主管6000-10000元2025-10-27 羅女士一、[崗位職責] 1.負責公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調配,完成跨境部門各項服務指標 …… 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質量,建立質量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; …… 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗 羅女士一、[崗位職責] 1.負責公司跨境部門lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新,通過現(xiàn)場管理及員工的調配,完成跨境部門各項服務指標 …… 2、管理、監(jiān)督、評估跨境部門人員的各項日常工作以及售前、售后各環(huán)節(jié)的服務質量,建立質量指標體系, 3、制定跨境部門培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高跨境部門人員的業(yè)績技能; …… 4、.制定團隊部門銷售及推廣計劃,調查分析市場及競爭對手狀況,作出相應對策, 推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績 5、負責團隊人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專及以上學歷,3年以上電商行業(yè)運營經(jīng)驗
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                        連鎖門店店長6000-10000元2025-10-26 方逸崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題 …… ; 4)做好經(jīng)營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門 …… 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責任心,有人員管理經(jīng)驗。 方逸崗位職責: 1)店長責任制,店長全權負責門店的日常營運及管理; 2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調處理門店內各類服務人員調度安排、相關工配合銜接等問題 …… ; 4)做好經(jīng)營服務和日常員工培訓指導; 5)維護與客戶的良好關系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標; 6)負責維護與公共部門,職能部門 …… 任職資格: 1)大專及以上學歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗;3)有責任心,有人員管理經(jīng)驗。
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4S店售后經(jīng)理(西鄉(xiāng)塘門店)9000-15000元2025-10-25 【任職資格】 1、汽車相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、能對售后服務人員進行技術及服務培訓,能制定本部門業(yè)務目標及具體工作規(guī)劃,并指導本部門人員完成 ; 3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗 …… 【崗位職責】 1、負責完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務各項業(yè)務指標; 2、負責主持售后服務日常工作開展,監(jiān)督指導維修組、業(yè)務接待、索賠員等售后人員的工作。 …… 協(xié)調各部門及與其他部門的關系; 3、負責定期或不定期的組織售后服務各部門的專業(yè)培訓、綜合培訓等,加強服務部門的人才梯隊建設;關注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議 ; 4、負責接待和處理重大客戶投訴工作和售后索賠事件的最終認定 …… 、處理; 5、負責客戶滿意度的改進,保證售后服務質量的提升; 6、負責部門各項會議的定期召開,監(jiān)督指導工作流程執(zhí)行,定期把執(zhí)行效果總結,并不斷改進、優(yōu)化、執(zhí)行; 7、負責售后業(yè)務報表與內部便簽文件的審核 …… 、簽發(fā); 8、負責本部監(jiān)督維護硬件設備、原件系統(tǒng)、消防設備、物品財產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運行管理; 9、 評估主要競爭對手的市場動態(tài),及時落實所制訂的應對策略和措施,確保業(yè)務持續(xù)發(fā)展; 10、 【任職資格】 1、汽車相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、能對售后服務人員進行技術及服務培訓,能制定本部門業(yè)務目標及具體工作規(guī)劃,并指導本部門人員完成 ; 3、5年以上汽車維修行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上售后管理工作經(jīng)驗 …… 【崗位職責】 1、負責完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務各項業(yè)務指標; 2、負責主持售后服務日常工作開展,監(jiān)督指導維修組、業(yè)務接待、索賠員等售后人員的工作。 …… 協(xié)調各部門及與其他部門的關系; 3、負責定期或不定期的組織售后服務各部門的專業(yè)培訓、綜合培訓等,加強服務部門的人才梯隊建設;關注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議 ; 4、負責接待和處理重大客戶投訴工作和售后索賠事件的最終認定 …… 、處理; 5、負責客戶滿意度的改進,保證售后服務質量的提升; 6、負責部門各項會議的定期召開,監(jiān)督指導工作流程執(zhí)行,定期把執(zhí)行效果總結,并不斷改進、優(yōu)化、執(zhí)行; 7、負責售后業(yè)務報表與內部便簽文件的審核 …… 、簽發(fā); 8、負責本部監(jiān)督維護硬件設備、原件系統(tǒng)、消防設備、物品財產(chǎn)能源資源的安全,保障正常運行管理; 9、 評估主要競爭對手的市場動態(tài),及時落實所制訂的應對策略和措施,確保業(yè)務持續(xù)發(fā)展; 10、
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                     南寧售后客服招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K                        
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                              1.1%2K
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                              30.8%3K
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                              44%4K
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                              15.4%5K
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                              5.5%6K-8K
學歷要求分析
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                              不限學歷95.5%
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                              高中2.3%
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                              中專1.1%
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                              大專1.1%
                           南寧售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,高中占2.3%,中專占1.1%,大專占1.1%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗98.9%
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                              1-3年1.1%
                           南寧售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。                        
                      
 
                                     
                                     
          
             
                