1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責(zé)進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧首席執(zhí)行官招聘
桂聘提供2025年8月南寧首席執(zhí)行官最新招聘,青秀區(qū)47條良慶區(qū)21條,平均工資約為11247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多首席執(zhí)行官首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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融資總經(jīng)理
30000-60000元2025-08-01羅小姐一、崗位職責(zé):
(一)研判宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)及金融市場形勢,掌握、跟蹤相關(guān)政策動向及法律法規(guī),制定融資規(guī)劃及融資策略;
(二)負責(zé)集團金融板塊業(yè)務(wù)的運作和管理,對現(xiàn)有業(yè)務(wù)體系進行整合與統(tǒng)籌,并根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)拓展融資渠道,確保公司投融資項目的落實,完成融資任務(wù);
(三)負責(zé)開展與銀行、融資租賃、信托、私募基金、擔(dān)保等金融/非金融機構(gòu)間的合作,引入外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持;
(四)負責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地;
(五)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、財務(wù)類相關(guān)專業(yè);
(二)10年以上銀行、證券、信托、投資、基金等投融資工作經(jīng)驗,五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗;
(三)具備股權(quán)(含不良資產(chǎn))投資和運營管理能力;
(四)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強;
(五)有國有企業(yè)項目融資落地經(jīng)驗或擔(dān)任過國開行、農(nóng)發(fā)行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、工商銀行等分行行長職務(wù)者優(yōu)先。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪150-200萬 -
集團投拓總經(jīng)理
30000-50000元2025-08-01羅小姐一、崗位職責(zé):
(一)研究、分析宏觀經(jīng)濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,對重點投資行業(yè)進行研判,掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略;
(二)根據(jù)集團戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程;
(三)開發(fā)拓展投資項目,進行行業(yè)、項目調(diào)研及可行性研究,對存在投資價值的項目出具可行性研究報告;
(四)負責(zé)投資項目的談判和實施,制定投資決策文件,組織起草合作協(xié)議,并按照合作協(xié)議落實項目投資;
(五)負責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對項目風(fēng)險進行評估、及時解決存在的問題,并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估;
(六)負責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系,推動項目落地;
(七)完成公司交辦的其他工作。
二、任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件;
(二)10年以上項目投拓經(jīng)驗,五年以上同級別崗位工作經(jīng)驗;
(三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(四)熟悉國家法律法規(guī)及相關(guān)政策,能精準(zhǔn)把握投資方向;
(五)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。
三、上班信息
(一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
(二)上班地址:南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規(guī)劃館站)
四、薪酬
年薪150-200萬 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01胡競選崗位職責(zé)
1、 全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理;
2、 負責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、 負責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算;
4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo);
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象;
7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有1年以上連鎖酒店銷售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗都歡迎投遞;
3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強;
4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。 -
連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01胡競選崗位職責(zé) 1、 全面負責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實門店年度財務(wù)預(yù)算,向各部門下達年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強... -
私人財富中心總經(jīng)理
20000-40000元2025-08-01黃越工作職責(zé): 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負責(zé)公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理; 4. 負責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練; 5. 根據(jù)團隊人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經(jīng)驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗,有團隊者優(yōu)先;有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成... -
常務(wù)副總經(jīng)理
10000-20000元2025-08-01【工作內(nèi)容】 協(xié)助總經(jīng)理管理公司 【任職要求】 有過勘察設(shè)計院及工程施工公司管理經(jīng)驗不小于8年 【上班時間】 上午:8:45-12:00 中午:12:00-14:00(午休) 下午:14:00-18:00 【福利】 干的好可以升任為合伙人 -
專業(yè)總經(jīng)理-土地管理、國土空間規(guī)劃方面
10000-15000元2025-08-01鄧女士崗位職責(zé): 1)負責(zé)技術(shù)體系整體規(guī)劃發(fā)展; 2)掌握行業(yè)動向及時對所管轄類業(yè)務(wù)開發(fā)并統(tǒng)籌管理,進行產(chǎn)品梳理; 3)負責(zé)資質(zhì)建設(shè)及運營; 4)負責(zé)技術(shù)體系組織架構(gòu)的搭建及團隊建設(shè); 5)負責(zé)技術(shù)體系各項目標(biāo)的達成; 6)負責(zé)技術(shù)體系各項制度的制定、落實、優(yōu)化; 7)負責(zé)重點、重大項目疑難問題的協(xié)調(diào)管理; 8)參加并組織公司及體系內(nèi)部相關(guān)會議; 9)負責(zé)公司內(nèi)部以及外部相關(guān)技術(shù)主管部門、相關(guān)方的關(guān)系協(xié)調(diào)、維護,對外事務(wù)處理; 10)負責(zé)政策更新(國家、省、市)、法律法規(guī)更新、行業(yè)動態(tài)(新聞、公眾號)等信息三方查新工作。 任職資格: 1)土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測繪工程、地理... -
副總經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1. 戰(zhàn)略制定 參與公司長期發(fā)展戰(zhàn)略的制定。深入研究市場趨勢、行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及公司內(nèi)部資源與能力,結(jié)合公司愿景和使命,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供具有前瞻性的建議和方案。 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定與之匹配的年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展策略,明確各階段的工作重點和目標(biāo),將戰(zhàn)略規(guī)劃細化為可操作的步驟。 2. 戰(zhàn)略執(zhí)行 負責(zé)組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃。合理分配公司資源,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保各項戰(zhàn)略舉措得到有效執(zhí)行。 定期對公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況進行評估和監(jiān)控。通過建立有效的績效指標(biāo)體系,及時發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的偏差和問題,并采取相應(yīng)措施進行調(diào)整和優(yōu)化,保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實... -
總經(jīng)理專項助理
5000-8000元2025-08-01劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理收集與了解食品生產(chǎn)所涉及的原材料清洗、烘干、破壁、殺菌、分裝、包裝等各項工序的工藝及所匹配的設(shè)備選型。 2、負責(zé)組織配方的研究與反復(fù)調(diào)試。 3、負責(zé)生產(chǎn)和銷售所涉及的各項資質(zhì)許可和認證的研究及辦理。 4、負責(zé)生產(chǎn)車間的規(guī)劃和設(shè)計。 5、協(xié)助總經(jīng)理進行產(chǎn)品的包裝與宣傳設(shè)計。 二、崗位要求 1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能。 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識和能力。 3、具有優(yōu)秀的語言表達、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力。 4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。 5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。 三、薪酬待遇 1、工資薪酬:試用... -
副總經(jīng)理
18000-30000元2025-08-01崗位職責(zé) (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢,協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合市場需求確定項目定位與方向。 協(xié)同制定年度經(jīng)營和業(yè)務(wù)拓展計劃,細化為體育賽事、商業(yè)招商等具體目標(biāo)與執(zhí)行方案。 定期跟蹤計劃執(zhí)行,依市場變化調(diào)整策略,確保達成目標(biāo)。 (二)制度管理 完善體育場館運營、商業(yè)店鋪管理等內(nèi)部制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程。 協(xié)助優(yōu)化組織架構(gòu),明確各部門職責(zé),促進協(xié)作。 構(gòu)建涵蓋賽事、服務(wù)、會員等方面的管理體系,提升運營水平。 (三)業(yè)務(wù)運營 1、體育運營 制定場館運營策略,引進賽事,合理安排場地。 規(guī)劃體育培訓(xùn)業(yè)務(wù),整合教練資源,開發(fā)課程。 建立優(yōu)化會員體系,提高會員... -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-08-01王洪威一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,把握市場趨勢,推動公司發(fā)展。 2.負責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化,提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務(wù)團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗,3 年以上管理經(jīng)驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務(wù)流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游... -
副總經(jīng)理
30000-50000元2025-08-01黃小姐工作地點:南寧 崗位職責(zé): 1、負責(zé)整個公司銷售,根據(jù)客戶和市場的需求分析,制定短期和長期規(guī)劃組織,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 2、負責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,制定總代理的銷售方案,確保廠家完成銷售任務(wù); 3、協(xié)調(diào)各團隊的資源和支持,有一定社會關(guān)系; 4、制定數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營計劃、市場計劃,制定目標(biāo),做好資源協(xié)調(diào); 5、建立或優(yōu)化,關(guān)注用戶、市場的需求變化,制定改進方案。協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。 6、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。 7、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動。 8、協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊伍的建設(shè)工作。 9、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù),... -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負責(zé)對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市... -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2025-08-01崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負責(zé)對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責(zé)公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負責(zé)人工作經(jīng)驗,有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強的市... -
大健康事業(yè)部總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-08-01蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容:管理產(chǎn)品樣品、對接客戶、客戶資源管理、公眾號維護、市場策劃等運營管理工作。 二、崗位要求: 1、性別不限,年齡在21~27歲,本科或研究生學(xué)歷,限生物技術(shù)、生物工程大類或食品工程專業(yè),限今年或明年應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、膽大心細、抗壓力強、口才好、情商高、擅長人際交往,喜歡接受挑戰(zhàn)及易于接受新事物,能接受在廣州工作及全國出差。 三、月固定工資工資5000~10000元/月(按廣州當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生薪酬水平)+社保公積金(南寧購買)+年終獎+免費宿舍+周末大小休+免費體檢+過節(jié)費+生日禮金。 四、工作地點:廣州市白云綠地中心。 五、晉升空間:總經(jīng)理助理(1~2年)——事業(yè)部總監(jiān)——事...
南寧相關(guān)熱門崗位
首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理酒店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理電商總經(jīng)理行政總經(jīng)理工廠總經(jīng)理公司高管餐飲總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理分公司ceo4s店總經(jīng)理集團ceo軟裝總經(jīng)理企業(yè)高管事業(yè)部總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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學(xué)歷要求分析
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。