1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時(shí)通知電腦部或銀行;
4、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款,核對(duì)有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報(bào)表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報(bào)財(cái)務(wù),并督促短款人員上報(bào)前交清;
6、及時(shí)將人員變更情況上報(bào)電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯(cuò)或過失;
8、定期或不定期對(duì)收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報(bào)有關(guān)部門;

南寧服裝公司收銀招聘
桂聘提供2025年10月南寧服裝公司收銀最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)11條,平均工資約為2962元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
導(dǎo)購(gòu)( 都市麗人內(nèi)衣南寧店)
4000-9000元13小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層工作職責(zé)
1、招攬顧客:喊麥截流、開發(fā)線上顧客、線下轉(zhuǎn)介紹顧客。
2、銷售賣貨:熟練運(yùn)用接待顧客技能,給顧客很好的購(gòu)物體驗(yàn),并全力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。
3、貨品陳列:按陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列,及時(shí)補(bǔ)充掛板,保持貨品整齊、有序、清潔。
4、貨品盤點(diǎn):貨品盤點(diǎn)、庫(kù)房整理,協(xié)助門店管理人員進(jìn)行定、驗(yàn)、退、調(diào)貨。
5、賣場(chǎng)維護(hù):維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場(chǎng)各類貨架等。
6、完成上級(jí)交辦的其他工作
任職資格
1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售知識(shí)、服裝知識(shí)。
3、熟練使用收銀系統(tǒng)。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、理解指令能力。
5、接受過市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝、零售、高效溝通等方面的培訓(xùn)更佳。 -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2025-10-02陸主觀男女不限,年齡18-35歲
負(fù)責(zé)門店收銀及上貨
接受無經(jīng)驗(yàn),有總部培訓(xùn)。 -
奶茶店店員
2000-3000元2025-10-02陸主觀1.奶茶店店員,制作奶茶,收銀均可。
2.年齡20~38歲;
3.待遇2300~2800元;
4.有類似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.工作地點(diǎn)在大新 -
出納專員
3000-4000元2025-09-30何鑫必要時(shí),協(xié)助收銀人員做好收款工作。 7.配合會(huì)計(jì)人員做好每月的報(bào)稅和工資的發(fā)放工作。 8.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧服裝公司收銀招聘最新投遞
-
劉小姐2025-09-18
-
王小姐2025-09-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧收銀招聘工資
¥
2962
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
25.2%2K
-
51.1%3K
-
15.1%4K
-
0.7%5K
-
0.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.4%
-
高中1.6%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占1.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
-
1-3年2.3%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。