
南寧雙休招聘
桂聘提供2025年8月南寧雙休最新招聘,青秀區(qū)561條西鄉(xiāng)塘區(qū)387條,有周末雙休等,更多雙休有雙休周末雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售代表(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
5000-6000元2025-08-01人力資源部工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線路的宣傳、營(yíng)銷工作,積極配送客戶所需宣傳資料。
2、熟悉產(chǎn)品、熟悉片區(qū)客戶,常態(tài)化拜訪客戶。
3、了解客戶需求、出行體驗(yàn)、產(chǎn)品定制,售前售后監(jiān)督,提高客戶滿意度。
4、根據(jù)公司制定收客目標(biāo),分析客戶數(shù)據(jù)、制定目標(biāo),配合OP促成訂單成交。
5、協(xié)助完成其他工作。
任職要求:
1、形象好,性格開(kāi)朗,自信外向,喜歡與人交流;
2、較強(qiáng)的社交活動(dòng)能力、觀察力、應(yīng)變力,善于表達(dá);
3、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
4、有旅游銷售工作經(jīng)驗(yàn)者,能開(kāi)車出差優(yōu)先。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息;
2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì);
3、物質(zhì)文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);提供同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)等;
行為文化:從“生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá) -
茶油生產(chǎn)技術(shù)總工
5000-6000元2025-08-01崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)茶油生產(chǎn)全過(guò)程的技術(shù)把控,從原料篩選、加工工藝到成品包裝,制定并優(yōu)化詳細(xì)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定且符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
2.解決茶油生產(chǎn)過(guò)程中的各類技術(shù)難題,及時(shí)處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)的技術(shù)故障和質(zhì)量問(wèn)題,保障生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
3.監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)執(zhí)行情況,定期對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo),提升一線員工的技術(shù)操作水平;
4.組建、管理和培養(yǎng)茶油技術(shù)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工,制定合理的績(jī)效考核制度,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極創(chuàng)新,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和研發(fā)能力;
5.營(yíng)造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新想法,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的知識(shí)交流與技術(shù)協(xié)作;
6.建立健全茶油產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)體系,制定嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和流程,運(yùn)用先進(jìn)的檢測(cè)技術(shù)和設(shè)備,對(duì)茶油產(chǎn)品進(jìn)行全面質(zhì)量檢測(cè),確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;
7.對(duì)茶油生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)分析,找出問(wèn)題根源,制定針對(duì)性的改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年同行業(yè)同崗位或農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可放寬;
2.精通茶油加工工藝,熟悉從原料預(yù)處理到精煉、包裝等各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)要點(diǎn),能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和優(yōu)化茶油生產(chǎn)工藝流程;
3.掌握先進(jìn)的油脂分析檢測(cè)技術(shù)和儀器設(shè)備,如氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、高效液相色譜儀等,能夠準(zhǔn)確分析茶油的成分和質(zhì)量指標(biāo);
4.具備扎實(shí)的油脂化學(xué)、生物化學(xué)等專業(yè)知識(shí),能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中的復(fù)雜問(wèn)題;
5.具備卓越的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力;
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和問(wèn)題解決能力,能夠在技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)實(shí)踐中不斷探索新的技術(shù)方法和解決方案,應(yīng)對(duì)各種技術(shù)挑戰(zhàn);
7.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重技術(shù)細(xì)節(jié)和產(chǎn)品質(zhì)量;
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:30-18:00
雙休,法定節(jié)假日正常放
包午餐,交五險(xiǎn) -
環(huán)評(píng)技術(shù)員(南寧)
5000-6000元2025-08-01陳女士一、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、生態(tài)類、海洋類、化工類、水文、地質(zhì)勘察等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟練運(yùn)用Auto CAD、office等辦公軟件及環(huán)評(píng)應(yīng)用預(yù)測(cè)軟件;
3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的寫作能力
4、有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
5、有環(huán)評(píng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告書、報(bào)告表、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保驗(yàn)收等編制工作;
2、負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)工作涉及的踏勘現(xiàn)場(chǎng)、收集資料、技術(shù)溝通、組織開(kāi)會(huì)等工作;
三、薪資待遇:
1、普通技術(shù)員5-10萬(wàn)/年;
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人10-15萬(wàn)/年;
3、其他福利:五險(xiǎn)一金+定期體檢+帶薪年假+公司旅游+國(guó)家法定節(jié)日福利;
4、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
四、上班地1:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號(hào)安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)B座24層 -
環(huán)評(píng)主管
10000-12000元2025-08-01陳女士三、薪資待遇: 1、項(xiàng)目主管12-18萬(wàn)/年; 3、其他福利:五險(xiǎn)一金+定期體檢+帶薪年假+公司旅游+國(guó)家法定節(jié)日福利; 4、上班時(shí)間:8:30-12:00;14:00-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息 -
策劃經(jīng)理
6000-7000元2025-08-01黎女士本崗位為單雙休 -
財(cái)稅顧問(wèn)(周末雙休)
5000-6000元2025-08-01黃經(jīng)理負(fù)責(zé)代賬客戶長(zhǎng)期維護(hù),與客戶建立良好的溝通關(guān)系,增強(qiáng)客戶體驗(yàn)感,收取客戶續(xù)費(fèi),挖掘客戶潛在需求,促成新業(yè)務(wù),對(duì)客戶續(xù)費(fèi)率、增值業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行新進(jìn)企業(yè)對(duì)接工作,負(fù)責(zé)切戶客戶的舊賬交接工作 ,確保資料交接的完整性; 2、解答客戶日常財(cái)稅問(wèn)題、做好客戶服務(wù)。聯(lián)系客戶收集賬務(wù)處理資料; 3、完成客戶所需的開(kāi)票任務(wù),并做好月度統(tǒng)計(jì)工作 ,提醒客戶開(kāi)票限額; 4、完成到期客戶的續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹工作; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷,持會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先,有一定的會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) , 有代賬行業(yè)經(jīng)... -
2025-08-01季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 會(huì)計(jì)主管—部門經(jīng)理—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān) 六、上班時(shí)間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休
-
2025-08-01買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 財(cái)稅顧問(wèn)(會(huì)計(jì)主管)—財(cái)稅老師—部門副總監(jiān)—部門總監(jiān)—平臺(tái)股東—戰(zhàn)略合伙人 六、上班時(shí)間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休
-
人力資源經(jīng)理+雙休+五險(xiǎn)+工齡年金+獎(jiǎng)金
5000-6000元2025-08-01旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 人力資源中心主任—行政總務(wù)總經(jīng)理—總經(jīng)辦—公司股東—平臺(tái)合伙人 六、上班時(shí)間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-08-01姚*【其他】 薪資福利:底薪+年終獎(jiǎng)勵(lì)+全勤,購(gòu)買五險(xiǎn); 其他福利:依法享有國(guó)家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假、生日福利,節(jié)日禮品等等; 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
區(qū)域安全經(jīng)理(雙休五險(xiǎn)一金)職能
8000-9000元2025-08-01873128631@QQ.COM1.自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)工作制度,對(duì)轄區(qū)安保工作的品質(zhì)負(fù)責(zé)。 2.完成新項(xiàng)目的介入和接管工作。 3.建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應(yīng)急機(jī)制。 4.完成片區(qū)安全部人員的各項(xiàng)考評(píng)和培訓(xùn)工作。 5.定期對(duì)各崗位人員進(jìn)行崗位設(shè)置和評(píng)估工作。 6.組織主管以上骨干的選拔和培訓(xùn)工作。 7.制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動(dòng)”的安保方案。 8.親臨現(xiàn)場(chǎng)處理安全方面的事故,對(duì)重大安全事故負(fù)責(zé)。 9.對(duì)安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進(jìn)行分析,及時(shí)督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。 10.定期與所轄公安機(jī)關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。 11.服從公司和上級(jí)安排,完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 任職要求: ... -
物業(yè)事業(yè)部 安全經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01譚經(jīng)理HR福利待遇: 稅前薪資7.5-8k,購(gòu)買五險(xiǎn),周末雙休,根據(jù)公司安排會(huì)需要偶爾加班、出差或項(xiàng)目駐地。 -
銷售專員
5000-6000元2025-08-01上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。 綜合薪資4K-6K上不封頂。底薪+績(jī)效+提成+餐補(bǔ) 法定節(jié)假日+生日福利+五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金 -
營(yíng)銷專員(實(shí)習(xí)生)
8000-9000元2025-08-01待遇: 底薪5000+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效,午餐補(bǔ)助,生日福利,周末雙休,其它節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休。 -
工程招投標(biāo)
5000-6000元2025-08-01上班時(shí)間:8:45-12:00,14:00-18:00,雙休
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
