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南寧雙休客戶招聘

桂聘提供2025年8月南寧雙休客戶最新招聘,青秀區(qū)302條西鄉(xiāng)塘區(qū)176條,有五險(xiǎn)等,更多雙休客戶招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
寧女士
★崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶;
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
3、負(fù)責(zé)與咨詢老師一起協(xié)助客戶完成項(xiàng)目工作;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶跟進(jìn)服務(wù)工作;
5、協(xié)助制作標(biāo)書(shū)以及與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
6、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作安排,保守公司和客戶的機(jī)密。
★任職要求:
1、1年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)敏感度較強(qiáng),溝通交流能力強(qiáng),思維清晰敏捷以及抗壓能力強(qiáng);
3、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)提升能力,能與客戶建立良好穩(wěn)固的關(guān)系;
4、具有一定的判斷能力與決策能力,做事認(rèn)真仔細(xì),熟練使用辦公軟件;
7、熱愛(ài)銷售工作,本身賺錢的欲望比較強(qiáng)烈,拒絕內(nèi)心只想安逸享受,不勞而獲的。
三、福利待遇
底薪(3500-4000)+簽單獎(jiǎng)金+社保+雙休+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)(優(yōu)秀者年薪達(dá)10萬(wàn)以上)。
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件
★其它福利待遇:
1)購(gòu)買五險(xiǎn),雙休,享受國(guó)家法定帶薪假日;
2)每年享有一次公司組織的旅游或相關(guān)的集體戶外活動(dòng);
3)每位員工生日享有公司的生日紅包。

銷售工程師

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 健康
2025-08-01
人力行政部
一、任職要求:
1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,理工或營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè);
2.熟練使用word、excel;
3.積極主動(dòng)拜訪公司提供的客戶資源,氣質(zhì)形象佳,具有一定的文字組織能力與語(yǔ)言溝通能力;
4.負(fù)責(zé)收集客戶和市場(chǎng)信息,開(kāi)發(fā)潛在客戶,制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);
5.跟蹤合同執(zhí)行,向客戶反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)度,同客戶建立良好的信任關(guān)系;
6.執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,做事有交代。
二、崗位職責(zé):
1.接受指令,拜訪目標(biāo)客戶,辦理合同簽署前相關(guān)手續(xù)(報(bào)價(jià)方案制定、客戶資料收集);
2.簽署合同,完成合同簽署指標(biāo);
3.合同款回籠,達(dá)成目標(biāo);
4.客戶回訪。
三、薪酬:6000元以上(高底薪+高提成)
四:工作時(shí)間:工作日8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休,法定節(jié)假日休息,超長(zhǎng)春節(jié)假期,年節(jié)均有禮品

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:8人 瀏覽:256
2025-08-01
人資綜合部HR
廣西安裕普電力科技有限公司成立于1999年,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。扎根廣西南寧,擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地,深耕電力裝備研發(fā)與生產(chǎn)二十余年。公司以“智能制造+數(shù)字能源”雙引擎驅(qū)動(dòng),核心業(yè)務(wù)覆蓋高低壓成套設(shè)備、智能物聯(lián)網(wǎng)斷路器、光儲(chǔ)充一體化設(shè)備的研發(fā)制造,專利技術(shù)超20項(xiàng),產(chǎn)品通過(guò)國(guó)家級(jí)認(rèn)證,服務(wù)南方電網(wǎng)、工業(yè)客戶及旗下新能源板塊。通過(guò)“研發(fā)-制造-運(yùn)營(yíng)”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場(chǎng)景落地”的雙向聯(lián)動(dòng)格局。
旗下安裕普新能源運(yùn)營(yíng)公司,專注新能源場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲(chǔ)充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。依托母公司的智能制造能力,安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網(wǎng)絡(luò),典型案例包括南寧魯班路光儲(chǔ)充示范站:一期集成液冷超充、光伏車棚與儲(chǔ)能系統(tǒng),二期引入車企生態(tài)與低空經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)場(chǎng),斬獲2024年充換電行業(yè)“十佳場(chǎng)站”及“百大優(yōu)秀場(chǎng)站”雙項(xiàng)殊榮,并穩(wěn)居區(qū)域充電量榜首。
崗位職責(zé)
1.招聘與人才發(fā)展
主導(dǎo)充電站運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)(場(chǎng)站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團(tuán)隊(duì)(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫(kù),制定關(guān)鍵崗位人才地圖;
設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系,包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制;
2.薪酬績(jī)效與員工關(guān)系
搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險(xiǎn)一金申報(bào)、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性;
制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績(jī)效考核方案(如運(yùn)維人員設(shè)備故障響應(yīng)時(shí)效、客訴閉環(huán)率),推動(dòng)績(jī)效面談與改進(jìn)計(jì)劃落地;
處理勞動(dòng)糾紛與仲裁案件,策劃員工關(guān)懷活動(dòng)(如充電站高溫補(bǔ)貼、技能競(jìng)賽等),提高年度員工滿意度。
3.制度落地與數(shù)字化升級(jí)
搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫(kù)(釘釘知識(shí)庫(kù)),分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報(bào)模板等,確保一線員工實(shí)時(shí)同步最新政策;
優(yōu)化人事審批流程(如排班調(diào)崗、加班申請(qǐng)等),實(shí)現(xiàn)全鏈路線上化,提升審批效率;
推動(dòng)HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通(如運(yùn)維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺(tái)),支持人力成本動(dòng)態(tài)分析。
4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持
每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線,診斷招聘留存、人效匹配等問(wèn)題,輸出改進(jìn)方案;
定期審核區(qū)域人力成本占比,提出編制優(yōu)化與外包策略建議;
參與充電站建設(shè)項(xiàng)目,提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與團(tuán)隊(duì)搭建支持。
任職要求
1.?年齡35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,中級(jí)職稱(優(yōu)先考慮)重點(diǎn)重點(diǎn)重點(diǎn);
2.?具備5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn),有新能源充電站、制造業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.?熟悉人力資源全模塊工作流程,熟練運(yùn)用各類管理工具與技術(shù);
4.?熟練掌握Excel(數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等)、PPT制作,能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel/BI)等辦公平臺(tái),具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力;
5.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、口頭及書(shū)面表達(dá)能力,邏輯清晰,思維敏捷;
6.?工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,能承受一定工作壓力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高;
7.?對(duì)人力資源管理工作充滿熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利
1.?薪資待遇:5 - 9K,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與工作表現(xiàn)確定;
2.?工作時(shí)間:8:30-12:00---13:30-17:30,周末雙休;
3.?基礎(chǔ)保障:繳納五險(xiǎn),享受帶薪年假、節(jié)日福利等;
4.?職業(yè)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系與廣闊晉升空間,助力個(gè)人成長(zhǎng);
工作地址
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路70號(hào)十一電子信息產(chǎn)業(yè)園南門D1棟(交通便利,距地鐵三號(hào)線科園大道站1.1KM,807路公交車新際振興路口站直達(dá))
2025-08-01
發(fā)薪日:10號(hào) 待遇:試用期5000無(wú)責(zé)底薪+提成 轉(zhuǎn)正后4000無(wú)責(zé)+1000績(jī)效=5000底薪+提成(試用期兩個(gè)月) 上班時(shí)間:09:00 -12:00、13:00-18:00(包午餐) 周末雙休 …… 等各電商平臺(tái)家具家電商家提供售后安裝維修服務(wù) 崗位職責(zé): 1、每天使用扣扣和旺旺等聊天工具,與淘寶網(wǎng)、天貓商城、京東商城及B2C商城的店主(商家)洽談試用營(yíng)銷推廣合作; 2、每天通過(guò)開(kāi)發(fā)大量的潛在客戶 …… ,成交有意向的客戶; 3、網(wǎng)絡(luò)拓客+打電話輔助的工作模式 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備銷售經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉扣扣、旺旺等在線溝通軟件的應(yīng)用,善于與人溝通,主動(dòng)積極; 3、具有良好的溝通、
2025-08-01
盧先生
第二個(gè)月綜合薪資:6500-10000 提成:10%-24%(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)員,新人開(kāi)單率80%,公司提供一手全國(guó)內(nèi)部資源,都是有效的) 上班時(shí)間:上班時(shí)間8:45-11:45,14:00-18:00 周末雙休 …… 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話去跟進(jìn)公司客戶 2.協(xié)助上級(jí)管理團(tuán)隊(duì)日常工作; 3.無(wú)需外出發(fā)傳單,室內(nèi)辦公 任職資格: 1、性別不限,接納實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生,歡迎成熟員工
【工作內(nèi)容】: 先說(shuō)好我們不是賣房子,也不是賣建材的哦~ 1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù); 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)咨詢了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作 …… ; 3、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 4、做好客戶報(bào)價(jià)、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作。 …… 【工作時(shí)間】: 周一到周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日。 …… 【薪資待遇】: 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦 …… 我們的上班時(shí)間: 周一到周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日。
工作性質(zhì): 我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書(shū)、資質(zhì)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托管,需要你通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、人際關(guān)系發(fā)展客戶。 …… ,善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心; 3、具有良好的應(yīng)變和承壓能力; 4、對(duì)銷售有較高的熱情,善于溝通; 工作時(shí)間: 周一至周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休 …… 公司小伙伴人均月工資在5000~10000徘徊,絕對(duì)不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了; 2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號(hào)不打雞血; 3、福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、戶外活動(dòng);
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù); 3、無(wú)須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)就更好啦 …… 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力及自我提升的想法; 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思路清晰且耐心; 我們的上班時(shí)間: 周一到周五上午8:45-11:45 下午14:00-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源 投遞:1人 瀏覽:44
2025-08-01
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)采購(gòu)、銷售等計(jì)劃擬定合同協(xié)議; 2.采購(gòu)、銷售訂單的對(duì)賬結(jié)算; 3.采購(gòu)(原、輔料),報(bào)表臺(tái)賬的登記; 4.用印、付款審批流程的發(fā)起及跟蹤; 5.根據(jù)入庫(kù)車輛信息制作客戶所需的磅單及整理合并車輛照片和化驗(yàn)單 …… ; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)與客戶、供應(yīng)商及工廠人員的溝通; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 待遇:有五險(xiǎn)一金,周末雙休,包午餐,享受國(guó)家法定假日; 工作時(shí)間:09:00-17:30;朝九晚五上班時(shí)間。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號(hào)華森大廈。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人 能源 瀏覽:46
2025-08-01
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)采購(gòu)、銷售等計(jì)劃擬定合同協(xié)議; 2.采購(gòu)、銷售訂單的對(duì)賬結(jié)算; 3.采購(gòu)(原、輔料),報(bào)表臺(tái)賬的登記; 4.用印、付款審批流程的發(fā)起及跟蹤; 5.根據(jù)入庫(kù)車輛信息制作客戶所需的磅單及整理合并車輛照片和化驗(yàn)單 …… ; 6.與客戶、供應(yīng)商及工廠人員的溝通; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 待遇:有五險(xiǎn)一金,周末雙休,包餐,享受國(guó)家法定假日; 工作時(shí)間:09:00-17:30; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號(hào)華森大廈。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 2人 能源 瀏覽:19
2025-08-01
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)采購(gòu)、銷售等計(jì)劃擬定合同協(xié)議; 2.采購(gòu)、銷售訂單的對(duì)賬結(jié)算; 3.采購(gòu)(原、輔料),報(bào)表臺(tái)賬的登記; 4.用印、付款審批流程的發(fā)起及跟蹤; 5.根據(jù)入庫(kù)車輛信息制作客戶所需的磅單及整理合并車輛照片和化驗(yàn)單 …… ; 6.與客戶、供應(yīng)商及工廠人員的溝通; 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 待遇:有五險(xiǎn)一金,周末雙休,包餐,享受國(guó)家法定假日; 工作時(shí)間:09:00-17:30; 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)玉蘭路2號(hào)華森大廈。

稅務(wù)師

6000-8000元
2025-08-01
黃經(jīng)理
負(fù)責(zé)制定財(cái)稅顧問(wèn)、稅務(wù)審核等涉稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),包括服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范等; 2、負(fù)責(zé)稅收政策的解讀、分析以及知識(shí)點(diǎn)的歸納; 3、負(fù)責(zé)涉稅服務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析、評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)證; 4、根據(jù)公司提供的客戶資源,為客戶提供專業(yè)的財(cái)稅籌劃咨詢服務(wù) …… ; 5、根據(jù)客戶的個(gè)性化特點(diǎn)及需求,為客戶推薦最佳的產(chǎn)品服務(wù)方案,與客戶簽訂產(chǎn)品服務(wù)合 同; 6、做好客戶的后期跟蹤服務(wù)和維護(hù)工作。 …… 年以上從事會(huì)計(jì)代理記賬工作、財(cái)務(wù)、咨詢機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、熟練操作財(cái)務(wù)軟 件等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)稅業(yè)務(wù)的工作流程,對(duì)中小企業(yè)稅務(wù)管理的特點(diǎn)有一定的認(rèn)知; 4、有良好溝通能力、語(yǔ)言文字表述能力,能獨(dú)立跟客戶溝通協(xié)調(diào)工作 …… 薪資待遇: 1、6000-8000(基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金); 2、周末雙休、社保、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。 工作時(shí)間:8:30-18:00 周末雙休,國(guó)家節(jié)假日正常放假。
2025-08-01
一、崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)解答客戶日常法律問(wèn)題咨詢; 2、起草案件處理的法律文書(shū):如起訴狀、答辯書(shū)、保全申請(qǐng)書(shū)、執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)等; 3、負(fù)責(zé)客戶證據(jù)材料整理和審核完善,進(jìn)行網(wǎng)上立案; 4、案件進(jìn)度跟進(jìn)和反饋 …… 、職業(yè)發(fā)展路徑: 初級(jí)法務(wù)-中級(jí)法務(wù)-高級(jí)法務(wù)-主管-主任-分公司合伙人-分公司負(fù)責(zé)人-事業(yè)部合伙人 四、薪酬福利: 1、上班時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
我們周末雙休周末雙休周末雙休?。?! …… 一、崗位職責(zé): 1.開(kāi)發(fā)客戶:公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)微信、QQ、抖音、小紅書(shū)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2.挖掘客戶的需求:針對(duì)客戶需求提供個(gè)性化咨詢及解決方案,達(dá)成合作; 3.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開(kāi)發(fā) …… :深度維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度,建立長(zhǎng)期共贏的合作關(guān)系; 4.完成個(gè)人目標(biāo)及上級(jí)下達(dá)的其它事務(wù); 二、任職要求: 1.學(xué)歷要求:具備高中及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn):從事半年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)銷同類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 有上進(jìn)心,責(zé)任心,熱愛(ài)學(xué)習(xí)分享,積極融入團(tuán)隊(duì)集體; 三、薪酬: 1.綜合薪資3000+提成16%-34%,綜合6k-8k 2.上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休 …… ; 4、團(tuán)隊(duì)00后多,氛圍超級(jí)好,周末雙休、各位法定假日和節(jié)日禮品、在假節(jié)日前完成業(yè)績(jī),還能喜提半天假期; 5、2000平米辦公環(huán)境,寬敞明亮舒適,配備冰箱,微波爐,午休室;午休2個(gè)小時(shí),讓你中午吃好休息好

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