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2025-08-02
工作內(nèi)容:
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò)溝通,幫助建筑類人才,工程類人才提供獵頭服務(wù);
2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
工作時(shí)間:
統(tǒng)一行政班:周一到周五8:45-12:00 14:00-18:00,午休兩小時(shí),每天七小時(shí),準(zhǔn)時(shí)下班不加班,周末雙休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假。
薪酬福利:
無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)高提成(24%-32%)+獎(jiǎng)金+帶薪年終獎(jiǎng)+帶薪培訓(xùn)+生日福利+不定期團(tuán)建+部門聚餐+法定假期
平均月收入6000~10000,提成與能力掛鉤,能力越強(qiáng),薪資越高。
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2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo);
2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開展電話營(yíng)銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展陌拜、場(chǎng)景駐點(diǎn)及單位駐點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求:
1. 年齡20-35歲
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬);
3.熱衷于銷售,愿意通過營(yíng)銷工作獲取高薪、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)自己。
單位待遇:
1.月薪資:無(wú)責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000至20000(上不封頂);新員工入職首月補(bǔ)貼1000元。
2.享有五險(xiǎn)一金?、電話、交通、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等,不定期團(tuán)建活動(dòng);
3.提供完善的員工培訓(xùn);提供營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門!
4.試用期薪資不打折!
發(fā)展平臺(tái):
1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷售經(jīng)理→營(yíng)銷主任→區(qū)域經(jīng)理;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→其他崗位鍛煉和晉升;
3.分行“后備人才庫(kù)”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)!)
4.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位競(jìng)聘。
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2025-08-02
nn_lxm@cebvendor.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)開展信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷推廣、客戶維護(hù)等工作,完成銷售目標(biāo);
2.根據(jù)我行提供的營(yíng)銷數(shù)據(jù),開展電話營(yíng)銷及面簽工作;
3.結(jié)合我行信用卡特惠活動(dòng),開展場(chǎng)景駐點(diǎn)營(yíng)銷和團(tuán)辦營(yíng)銷活動(dòng)。
職位要求:
1.儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限;
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
3.征信良好,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,愿意從事營(yíng)銷工作。
單位待遇:
1.月薪資:無(wú)責(zé)任底薪2000至3400+高額提成=5000-20000(上不封頂);新員工入職首月補(bǔ)貼1000元;
2.購(gòu)買五險(xiǎn)一金?;
3.員工享受電話、交通、餐補(bǔ);
4.每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利等;
5.每月不定期團(tuán)建活動(dòng);
6.完善的培訓(xùn)體系,崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+實(shí)操培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn);最重要的是,提供營(yíng)銷數(shù)據(jù)支持,優(yōu)秀員工帶教,輕松入門!
7.試用期薪資不打折!
發(fā)展平臺(tái):
1.公平晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng):銷售經(jīng)理→營(yíng)銷主任→區(qū)域經(jīng)理;
2.多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:職能管理崗→支行客戶經(jīng)理崗→分行其他崗位鍛煉和晉升;
3.分行“后備人才庫(kù)”、總行“千人工程”菁英選拔(每月領(lǐng)取高達(dá)3300元定向獎(jiǎng)勵(lì)?。?br />
4.機(jī)會(huì)優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級(jí)部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制,轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,還有光大系統(tǒng)內(nèi)各家分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競(jìng)聘機(jī)會(huì)。
光大銀行南寧分行誠(chéng)邀不甘平庸的你!!
有信心賺取高薪者,請(qǐng)火速聯(lián)系,崗位名額有限,招滿即止!!
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2025-08-02
福利待遇:
1、工作時(shí)間:雙休,9:00-12:00,14:00-17:30
2、福利項(xiàng)目:五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),法定節(jié)假日,帶薪年假,專項(xiàng)培訓(xùn),節(jié)日福利,集體活動(dòng)等。
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2025-08-02
有較強(qiáng)的文筆撰寫能力(會(huì)草擬公文,文案編輯等)
2、熟練運(yùn)用辦公軟件
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時(shí)性短期出差
4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)
5、
三、福利待遇:
薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng) …… 上班時(shí)間:早上:8:30-12:00,下午14:00-17:30 周末雙休國(guó)家節(jié)假日正常放假
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2025-08-02
黃先生
能吃苦耐勞、工作敬業(yè);
4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新、判定分析和溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力強(qiáng),并有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師證書者優(yōu)先考慮;
6、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)(底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) …… 7、工作時(shí)間:(夏天)早上8.30-12.00 下午2.30-6.00 (冬天)早上8.30-12.00 下午2.00-5.30 周末雙休。
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2025-08-02
陳小姐
較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、有一定的融資經(jīng)驗(yàn)或與銀行溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn);
三、福利待遇
1、8000元—15000元根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)具體定,+ 提成 + 獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng) …… +節(jié)假日福利+定期體檢等;
3、公司提供食堂午餐補(bǔ)貼;
4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休假;
5、上班時(shí)間:周一到周五,8:30-12:30 14:00-18:00
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2025-08-02
寧女士
我們提供: 薪——基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年節(jié)費(fèi)、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
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2025-08-02
南寧市青秀區(qū)中鼎·萬(wàn)象東方
薪酬福利:
1、工資:3000-5000,周末雙休;
2、五險(xiǎn);各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)
3、年終獎(jiǎng);
4、每年評(píng)定優(yōu)秀員工,獎(jiǎng)勵(lì)旅游;
5、節(jié)日福利,不定期舉行公司活動(dòng)
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南寧-青秀區(qū)
1人
能源
投遞:1人
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五險(xiǎn)
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公積金
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周末雙休
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提供住房
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工作餐
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年終獎(jiǎng)
2025-08-02
gaolana@enn.cn
職位描述:負(fù)責(zé)公司人力資源、行政后勤管理、檔案管理、會(huì)議管理、公共關(guān)系建立等工作。 任職要求: 1.年齡要求:28-35歲; 2.學(xué)歷要求:本科及以上,專業(yè)不限; 3.經(jīng)驗(yàn)要求:有辦公室主任相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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2025-08-02
寧女士
我們提供: 薪——基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年節(jié)費(fèi)、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
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2025-08-02
寧女士
我們提供: 薪——基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年節(jié)費(fèi)、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。
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2025-08-02
行政人資部
薪資福利:
薪資=基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+福利 月薪范圍:2500-4000(五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng))。
福利:節(jié)假日補(bǔ)貼、年終雙薪、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金等,豐富多彩的員工文化生活、較多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 …… 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午2:30-5:30,單雙休。
職業(yè)發(fā)展通道:行政經(jīng)理。
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南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
1人
3年以上
中專以上
旅行社
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2025-08-01
祝小姐
行政經(jīng)理
崗位描述
1. 根據(jù)已成團(tuán)客戶的行程安排,進(jìn)行簽證、機(jī)票、酒店、車、導(dǎo)游、保險(xiǎn)等操作工作;
2. 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行有效的質(zhì)量把控,確保每個(gè)團(tuán)的走團(tuán)質(zhì)量;
3. 負(fù)責(zé)采購(gòu)成本嚴(yán)格的控制;
4. 負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料的收集及開發(fā)工作;
5. 協(xié)助處理客戶投訴;
6. 負(fù)責(zé)收集旅游產(chǎn)品信息,發(fā)掘和整理特色或亮點(diǎn)線路。
相關(guān)要求
1.我們希望你有大專及以上學(xué)歷,熟練掌握日語(yǔ),還要懂英語(yǔ),英語(yǔ)需過四級(jí),有一定的英文聽,寫能力;
2.具備一定的旅行知識(shí),有理想,認(rèn)同天悅旅游服務(wù)理念,認(rèn)同天悅的企業(yè)文化,愿與公司建立共同的愿景;
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、判斷分析能力,較高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意...
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南寧-青秀區(qū)
1人
3年以上
大專以上
旅行社
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五險(xiǎn)
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周末雙休
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加班補(bǔ)貼
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崗位晉升
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年終獎(jiǎng)
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項(xiàng)目提成
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培訓(xùn)提升
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接受畢業(yè)生
2025-08-01
祝小姐
行政經(jīng)理
雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
3. 上班時(shí)間靈活,有需要時(shí)可遠(yuǎn)程在家上班;
4. 公司環(huán)境好,團(tuán)隊(duì)和諧互助,快樂工作,快樂生活。
5.總公司在桂林,非桂林本地的,可選擇遠(yuǎn)程在家辦公。