
南寧雙休五險招聘
桂聘提供2025年8月南寧雙休五險最新招聘,青秀區(qū)360條西鄉(xiāng)塘區(qū)243條,有五險等,更多雙休五險周末雙休五險雙休五險招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建筑設(shè)計師(工裝)
6000-7000元2025-08-01職位描述:
1、把握項目全局方向,負責項目規(guī)劃、設(shè)計、施工咨詢?nèi)^程技術(shù)服務(wù);
2、建筑方案策劃,輸出項目建議書;
3、準確理解項目需求,完成建筑整體方案、輸出施工圖,能夠評估施工工藝與施工成本,明確施工圖的實施效果;
4、制定建筑設(shè)計圖紙和相關(guān)文件的編制標準和規(guī)范,統(tǒng)籌各專業(yè)設(shè)計工作并做好相互校審,確保交付進度和質(zhì)量,確保施工圖通過審圖機構(gòu)審核;
5、配合完成工程設(shè)計過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),跟進項目實施;
6、負責跟進工程建造各環(huán)節(jié)的按圖施工,確保設(shè)計圖紙意圖在現(xiàn)場施工中的貫徹;
7、有設(shè)計院工作經(jīng)驗;
8、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、建筑設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,三年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗;
如高檔農(nóng)貿(mào)市場、普通銷售部門店、辦公室等;
2、具有優(yōu)秀的創(chuàng)意表現(xiàn)和深厚的設(shè)計能力,手繪能力強,熟練操作;
熟識AUTOCAD軟件,并同時嫻熟使用其它相關(guān)軟件;
3、具有較強的溝通和應(yīng)變能力,熟悉工程預(yù)算、施工工藝、材料使用
等;
4、能吃苦耐勞,按期高質(zhì)量完成領(lǐng)導下達的設(shè)計任務(wù)。
5、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差(一般是短期)。
6、有建筑行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗。
薪資待遇:
6000-7000,購買五險。
上班時間:9-12,14-18,周末雙休+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+假日福利。
各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細閱讀崗位要求、上班地址、上班時間,如有介意之處,謹慎投遞。 -
銷售代表(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
5000-6000元2025-08-01人力資源部工作職責:
1、負責線路的宣傳、營銷工作,積極配送客戶所需宣傳資料。
2、熟悉產(chǎn)品、熟悉片區(qū)客戶,常態(tài)化拜訪客戶。
3、了解客戶需求、出行體驗、產(chǎn)品定制,售前售后監(jiān)督,提高客戶滿意度。
4、根據(jù)公司制定收客目標,分析客戶數(shù)據(jù)、制定目標,配合OP促成訂單成交。
5、協(xié)助完成其他工作。
任職要求:
1、形象好,性格開朗,自信外向,喜歡與人交流;
2、較強的社交活動能力、觀察力、應(yīng)變力,善于表達;
3、有銷售工作經(jīng)驗2年以上;
4、有旅游銷售工作經(jīng)驗者,能開車出差優(yōu)先。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵;
3、物質(zhì)文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會、戶內(nèi)外活動;提供同行業(yè)標桿級學習、晉升環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風采文化墻、榮譽展示區(qū)等;
行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達 -
茶油生產(chǎn)技術(shù)總工
5000-6000元2025-08-01崗位職責:
1.負責茶油生產(chǎn)全過程的技術(shù)把控,從原料篩選、加工工藝到成品包裝,制定并優(yōu)化詳細的技術(shù)標準和操作規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定且符合國家及行業(yè)標準;
2.解決茶油生產(chǎn)過程中的各類技術(shù)難題,及時處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)的技術(shù)故障和質(zhì)量問題,保障生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性;
3.監(jiān)督生產(chǎn)過程中的技術(shù)執(zhí)行情況,定期對生產(chǎn)人員進行技術(shù)培訓和指導,提升一線員工的技術(shù)操作水平;
4.組建、管理和培養(yǎng)茶油技術(shù)團隊,明確團隊成員的職責分工,制定合理的績效考核制度,激勵團隊成員積極創(chuàng)新,提升團隊整體技術(shù)水平和研發(fā)能力;
5.營造良好的技術(shù)創(chuàng)新氛圍,鼓勵團隊成員分享技術(shù)經(jīng)驗和創(chuàng)新想法,促進團隊內(nèi)部的知識交流與技術(shù)協(xié)作;
6.建立健全茶油產(chǎn)品的質(zhì)量檢測體系,制定嚴格的質(zhì)量檢測標準和流程,運用先進的檢測技術(shù)和設(shè)備,對茶油產(chǎn)品進行全面質(zhì)量檢測,確保產(chǎn)品質(zhì)量安全;
7.對茶油生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行技術(shù)分析,找出問題根源,制定針對性的改進措施,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗,至少3年同行業(yè)同崗位或農(nóng)產(chǎn)品加工行業(yè)經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可放寬;
2.精通茶油加工工藝,熟悉從原料預(yù)處理到精煉、包裝等各個環(huán)節(jié)的技術(shù)要點,能夠獨立設(shè)計和優(yōu)化茶油生產(chǎn)工藝流程;
3.掌握先進的油脂分析檢測技術(shù)和儀器設(shè)備,如氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、高效液相色譜儀等,能夠準確分析茶油的成分和質(zhì)量指標;
4.具備扎實的油脂化學、生物化學等專業(yè)知識,能夠運用專業(yè)知識解決技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)過程中的復(fù)雜問題;
5.具備卓越的技術(shù)領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)技術(shù)團隊開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力;
6.具有較強的創(chuàng)新能力和問題解決能力,能夠在技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)實踐中不斷探索新的技術(shù)方法和解決方案,應(yīng)對各種技術(shù)挑戰(zhàn);
7.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對工作認真負責,注重技術(shù)細節(jié)和產(chǎn)品質(zhì)量;
上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00
雙休,法定節(jié)假日正常放
包午餐,交五險 -
環(huán)評技術(shù)員(南寧)
5000-6000元2025-08-01陳女士環(huán)保驗收等編制工作; 2、負責環(huán)評工作涉及的踏勘現(xiàn)場、收集資料、技術(shù)溝通、組織開會等工作; 三、薪資待遇: 1、普通技術(shù)員5-10萬/年; 2、項目負責人10-15萬/年; 3、其他福利:五險一金 …… +定期體檢+帶薪年假+公司旅游+國家法定節(jié)日福利; 4、上班時間:8:30-12:00;14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。 -
環(huán)評主管
10000-12000元2025-08-01陳女士三、薪資待遇: 1、項目主管12-18萬/年; 3、其他福利:五險一金+定期體檢+帶薪年假+公司旅游+國家法定節(jié)日福利; 4、上班時間:8:30-12:00;14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息 -
人力資源經(jīng)理+雙休+五險+工齡年金+獎金
5000-6000元2025-08-01旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓等等 五、職業(yè)發(fā)展 人力資源中心主任—行政總務(wù)總經(jīng)理—總經(jīng)辦—公司股東—平臺合伙人 六、上班時間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 -
總賬會計
5000-6000元2025-08-01姚*【其他】 薪資福利:底薪+年終獎勵+全勤,購買五險; 其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假、生日福利,節(jié)日禮品等等; 工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 -
區(qū)域安全經(jīng)理(雙休五險一金)職能
8000-9000元2025-08-01873128631@QQ.COM1.自覺遵守公司的各項工作制度,對轄區(qū)安保工作的品質(zhì)負責。 2.完成新項目的介入和接管工作。 3.建立、健全部門管理制度、規(guī)定,及應(yīng)急機制。 4.完成片區(qū)安全部人員的各項考評和培訓工作。 5.定期對各崗位人員進行崗位設(shè)置和評估工作。 6.組織主管以上骨干的選拔和培訓工作。 7.制定“重要的接待任務(wù)”和“大型社區(qū)活動”的安保方案。 8.親臨現(xiàn)場處理安全方面的事故,對重大安全事故負責。 9.對安保系統(tǒng)的故障及應(yīng)用狀況進行分析,及時督促維保、檢修,確保狀態(tài)良好。 10.定期與所轄公安機關(guān)保持聯(lián)系,維持良好的工作關(guān)系。 11.服從公司和上級安排,完成交辦的各項任務(wù)。 任職要求: ... -
物業(yè)事業(yè)部 安全經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01譚經(jīng)理HR福利待遇: 稅前薪資7.5-8k,購買五險,周末雙休,根據(jù)公司安排會需要偶爾加班、出差或項目駐地。 -
銷售專員
5000-6000元2025-08-01上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。 綜合薪資4K-6K上不封頂。底薪+績效+提成+餐補 法定節(jié)假日+生日福利+五險+績效獎金 -
【南寧】客服主管
7000-8000元2025-08-01鄧女士薪酬待遇:月薪7-8K,入職即買五險一金,周末雙休 -
醫(yī)療 AI 技術(shù)駐院顧問-五險一金+雙休
5000-6000元2025-08-01黃女士【薪資待遇】 1、薪資:5-8K; 2、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 …… ,周末雙休(項目需要加班,可安排調(diào)休) 4、工作地點:南寧市 -
嵌入式系統(tǒng)硬件工程師 五險一金+周末雙休
7000-8000元2025-08-01黃女士【福利待遇】 1、薪資:月薪7K—12K(具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定;另有績效獎金,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放) 2、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢 …… 、生日福利、節(jié)假日福利…… 3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目需要加班,可安排調(diào)休) 4、工作地點:南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓(樓下就是地鐵 -
web前端開發(fā)工程師(五險一金+雙休)
5000-6000元2025-08-01黃女士【薪資待遇】 1、薪資:5-6K; 2、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00 …… ,周末雙休(項目需要加班,可安排調(diào)休) 4、工作地點:南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓(樓下就是地鐵3/4號線,總部基地K出口,交通便利) -
嵌入式硬件開發(fā)工程師 五險一金+周末雙休
7000-8000元2025-08-01黃女士【福利待遇】 1、薪資:月薪7K—12K(具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定;另有績效獎金,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放) 2、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢 …… 、生日福利、節(jié)假日福利…… 3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目需要加班,可安排調(diào)休) 4、工作地點:南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓(樓下就是地鐵
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