南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)435條西鄉(xiāng)塘區(qū)217條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副總經(jīng)理
10000-12000元2025-10-28
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃;
2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核;
3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃;
4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。
任職需求:
1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn);
3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理;
4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。
5、年齡50歲以下,有央企國企背景。 -
廣告運(yùn)營優(yōu)化師
5000-6000元2025-10-28
李勇強(qiáng)1、負(fù)責(zé)客戶在百度、抖音、今日頭條、快手、騰訊等推廣平臺(tái)上的廣告投放及優(yōu)化工作;
2、根據(jù)每日投放數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,針對(duì)數(shù)據(jù)變化情況制定優(yōu)化策略并做出調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行對(duì)接溝通,了解營銷需求制定推廣策略,撰寫推廣方案,協(xié)助銷售洽談客戶。遇到問題,及時(shí)給出可行性解決方案;
4、分周期統(tǒng)計(jì)各賬戶數(shù)據(jù),并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作出優(yōu)化方案;
5、針對(duì)部分需要更新素材的渠道,撰寫文案,與設(shè)計(jì)對(duì)接及時(shí)更新素材進(jìn)行效果測(cè)試。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟練使用office辦公軟件,精通excel;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,數(shù)據(jù)敏感度高;
3、對(duì)移動(dòng)APP感興趣,愿意研究產(chǎn)品的特點(diǎn)及受眾群體;
4、具備創(chuàng)新思維,積極主動(dòng)接受新鮮事物,敢于接受工作挑戰(zhàn);
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力;
6、熟悉應(yīng)用各平臺(tái)推廣賬戶,有信息流工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
ui設(shè)計(jì)師
6000-7000元2025-10-28
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)(Web端、移動(dòng)端、PC端),數(shù)據(jù)可視化設(shè)計(jì)(數(shù)據(jù)大屏)、專題活動(dòng)等UI設(shè)計(jì)工作。
2.優(yōu)化完善產(chǎn)品交互設(shè)計(jì),輸出低交互設(shè)計(jì)原型;根據(jù)產(chǎn)品原型進(jìn)行具體效果圖設(shè)計(jì),視覺設(shè)計(jì);優(yōu)化界面美感設(shè)計(jì),提升視覺效果。
3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的logo制作、宣傳海報(bào)、畫冊(cè)等平面設(shè)計(jì)工作。
4.輸出UI設(shè)計(jì)規(guī)范及開發(fā)標(biāo)注文件。
5.參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)全流程,配合產(chǎn)品經(jīng)理確定整體產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案,提升用戶體驗(yàn)。
任職要求:
1. 藝術(shù)類/設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。熟練掌握設(shè)計(jì)所需的Sketch、PS、AI、DX等設(shè)計(jì)軟件(MacOS熟練使用者優(yōu)先)。
2. 熟悉iOS、Android、web 設(shè)計(jì)規(guī)范,了解人機(jī)交互,能與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)工程師進(jìn)行高效溝通與協(xié)作。
3. 具備良好的審美水平和美術(shù)功底,有較好的平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、動(dòng)效基礎(chǔ);或者很好的理科邏輯思維。
4. 性格開朗、抗壓能力強(qiáng)。
5. 有2年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),或者有成熟、體系化的落地作品案例。
6. 美術(shù)背景優(yōu)先(視覺方向)。 -
教學(xué)平臺(tái)助教(梧州)
5000-6000元2025-10-28
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 …… 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
教學(xué)平臺(tái)助教(玉林)
5000-6000元2025-10-28
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 …… 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
項(xiàng)目出納
5000-6000元2025-10-28
根據(jù)已審核的結(jié)算通知單,通知公司開具各種發(fā)票和收據(jù)以及發(fā)票簽收 件的存檔; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行日記賬,以及現(xiàn)金盤點(diǎn)表; 5、負(fù)責(zé)員工借款及勞務(wù)班組預(yù)支款的跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)與總包對(duì)接財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù) -
教學(xué)平臺(tái)助教(桂林)
5000-6000元2025-10-28
崗位職責(zé): 1、幫助教師順利使用平臺(tái),及時(shí)反饋平臺(tái)問題并協(xié)助解決問題; 2、監(jiān)測(cè)教師平臺(tái)使用情況,與學(xué)校以及教師進(jìn)行良性互動(dòng); 3、監(jiān)測(cè)學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù)情況,保障教研活動(dòng)有效推進(jìn)。 …… 4、協(xié)助教師優(yōu)化教學(xué)行為并負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)匯報(bào); 5、協(xié)助組織會(huì)議、培訓(xùn)以及研討等會(huì)務(wù)工作; 6、協(xié)助對(duì)接當(dāng)?shù)睾献鲉挝还ぷ鳌? -
醫(yī)科大商務(wù)專員(雙休五險(xiǎn)一金)
5000-6000元2025-10-28
劉小姐一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)供應(yīng)商和產(chǎn)品的基礎(chǔ)數(shù)據(jù); 2、負(fù)責(zé)收集、審核、歸檔供應(yīng)商資質(zhì)及耗材相關(guān)證照與質(zhì)控文件; 3、負(fù)責(zé)收集審核相關(guān)單據(jù),并按要求遞交及歸檔; 4、負(fù)責(zé)日??剖已a(bǔ)貨、到貨追蹤 …… ,上報(bào)缺斷貨情況; 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)的分析整理,更新完善日常工作臺(tái)賬以及匯報(bào)反饋; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理醫(yī)院與供應(yīng)商反饋的問題。 -
售前設(shè)計(jì)工程師
5000-6000元2025-10-28
陸女士智能化項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告等編制、申報(bào)、評(píng)估和評(píng)審工作; 2、負(fù)責(zé)智能化/信息化應(yīng)用系統(tǒng)、智能化集成系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)、建筑設(shè)備管理系統(tǒng)、公共安全系統(tǒng)、機(jī)房工程、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等的售前技術(shù)支持 -
文員/助理
5000-6000元2025-10-28
韋先生經(jīng)理2.熟練掌握常用辦公軟件如Word、Excel等,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.其他要求:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
檢驗(yàn)師
5000-6000元2025-10-28
江洪彪? 數(shù)據(jù)分析技能:具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析和解讀,為臨床診斷提供參考依據(jù)。 -
店鋪后臺(tái)運(yùn)營崗
4000-7000元2025-10-28
喻新征并取得相應(yīng)學(xué)位證書,工商管理類、電子商務(wù)類、設(shè)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2.具有新媒體全平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營工作經(jīng)歷,熟悉各類新媒體內(nèi)容創(chuàng)作形式和品牌宣傳; 3.熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,擅長色彩搭配、圖文策劃與排版設(shè)計(jì),能依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-10-28
楊女士?基礎(chǔ)要求 學(xué)歷?:本科及以上學(xué)歷; ?經(jīng)驗(yàn)?:3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn); ?技能?:熟練掌握PRD文檔編寫、原型設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析工具(如SQL)、有企業(yè)應(yīng)用或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有較好的文檔能力、交互設(shè)計(jì)能力 …… 核心能力 ?溝通協(xié)調(diào)能力?:邏輯分析能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)資源,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的敏感度高 ?數(shù)據(jù)分析能力?:通過數(shù)據(jù)挖掘功能優(yōu)化點(diǎn),具備用戶行為分析能力 ,思維活躍 -
招生合作人(合伙人)
8000-15000元2025-10-28
數(shù)據(jù)反饋與優(yōu)化 定期提交招生數(shù)據(jù)報(bào)告,分析轉(zhuǎn)化率、渠道效果等核心指標(biāo)。 根據(jù)市場(chǎng)反饋優(yōu)化招生策略,提升效率。 二、任職要求 教育背景與經(jīng)驗(yàn) 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、CRM系統(tǒng))。 職業(yè)素養(yǎng) 誠信守紀(jì),認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值觀。 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作。 -
全棧工程師
10000-13000元2025-10-28
黃女士【崗位職責(zé)】 1、技術(shù)研發(fā):負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的全棧開發(fā)工作,涵蓋前端界面交互、后端服務(wù)架構(gòu)搭建及數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),包括但不限于農(nóng)業(yè)監(jiān)測(cè)平臺(tái)、種植管理系統(tǒng)、智能設(shè)備數(shù)據(jù)對(duì)接平臺(tái)等核心產(chǎn)品的迭代與優(yōu)化。 …… 2、 跨端協(xié)同:打通前端(Web/小程序/APP)與后端服務(wù)的數(shù)據(jù)流,實(shí)現(xiàn)與物聯(lián)網(wǎng)傳感器、無人機(jī)、智能灌溉設(shè)備等農(nóng)業(yè)硬件的高效數(shù)據(jù)交互,保障設(shè)備數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集、分析及指令下發(fā)的穩(wěn)定性。 …… 3、技術(shù)攻堅(jiān):針對(duì)智慧農(nóng)業(yè)場(chǎng)景中的特殊技術(shù)需求(如海量農(nóng)業(yè)傳感器數(shù)據(jù)處理、離線數(shù)據(jù)同步、低網(wǎng)絡(luò)環(huán)境適配等)開展技術(shù)調(diào)研與攻堅(jiān),提升產(chǎn)品在農(nóng)業(yè)復(fù)雜場(chǎng)景下的適配能力。 …… 4、數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)庫:熟練掌握MySQL、PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)與優(yōu)化,熟悉Redis等緩存技術(shù);具備處理海量時(shí)序數(shù)據(jù)(如傳感器數(shù)據(jù))的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 5、其他技術(shù):了解物聯(lián)網(wǎng)通信協(xié)議(MQTT/CoAP/HTTP),能獨(dú)立完成與硬件設(shè)備的數(shù)據(jù)對(duì)接;具備Docker容器化部署、Git版本控制工具使用經(jīng)驗(yàn);有AI模型部署(如將作物識(shí)別模型集成到應(yīng)用中)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理經(jīng)營數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試數(shù)據(jù)庫運(yùn)維大數(shù)據(jù)挖掘用戶分析經(jīng)營分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理人員系統(tǒng)分析信息數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)需求助理tableau數(shù)據(jù)分析助理
南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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何小姐投遞了 景田(深圳)食品飲料集團(tuán)有限公司 的 文員/助理 職位2025-10-30 -
陳小姐投遞了 景田(深圳)食品飲料集團(tuán)有限公司 的 文員/助理 職位2025-10-30 -
鄧小姐投遞了 景田(深圳)食品飲料集團(tuán)有限公司 的 文員/助理 職位2025-10-30 -
鐘小姐2025-10-30 -
鐘小姐投遞了 景田(深圳)食品飲料集團(tuán)有限公司 的 文員/助理 職位2025-10-30 -
磨小姐投遞了 景田(深圳)食品飲料集團(tuán)有限公司 的 文員/助理 職位2025-10-30
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。