南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)430條西鄉(xiāng)塘區(qū)213條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)(短視頻平臺(tái))
7000-8000元21小時(shí)前
盧女士崗位職責(zé)
1、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布: 能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。視頻拍攝、素材剪輯、文案編輯與發(fā)布,打造具有吸引力和行業(yè)特色的短視頻內(nèi)容。
2、新媒體賬號(hào)搭建: 深刻理解各平臺(tái)規(guī)則與流量機(jī)制,有能力獨(dú)立完成新賬號(hào)的定位、策劃、冷啟動(dòng)及日常運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)閱讀量粉絲快速增長(zhǎng)與內(nèi)容破圈。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控并分析賬號(hào)數(shù)據(jù)(閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等),收集行業(yè)優(yōu)質(zhì)素材與熱點(diǎn)基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化,最大化提升賬號(hào)曝光度和引流效率。
4、引流與轉(zhuǎn)化: 透過(guò)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容吸引自然流量,最大程度提高品牌傳播聲量
5、素材庫(kù)建設(shè): 建立并維護(hù)公司原創(chuàng)文案、視頻素材庫(kù),確保內(nèi)容輸出的持續(xù)性與高質(zhì)量。
任職要求:
1、必須具備1年以上短視頻獨(dú)立運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),需熟練完成從拍攝、剪輯、文案到發(fā)布的全流程操作及新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)能力,精通抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài)和推薦算法。
2、熟練掌握一款或多款剪輯軟件、能熟練應(yīng)用AI工具,能獨(dú)立完成視頻的剪輯、配音、字幕及特效制作。
3、具備出色的文案功底,網(wǎng)感好,能抓住熱點(diǎn),創(chuàng)作出高傳播性的內(nèi)容。
4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。
5、個(gè)人素質(zhì): 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和自主驅(qū)動(dòng)能力,具備良好的審美和創(chuàng)新能力 -
外賣運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元21小時(shí)前
曾錦華人事經(jīng)理職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司外賣平臺(tái)的上線、后臺(tái)維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名、營(yíng)銷策劃等內(nèi)容;
2、對(duì)外賣平臺(tái)活動(dòng)做出調(diào)整優(yōu)化,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額;
3、門(mén)店運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)及問(wèn)題挖掘與跟進(jìn)解決,并對(duì)線上外賣所產(chǎn)生嚴(yán)重的客訴進(jìn)行跟蹤;
4、外賣交易額目標(biāo)及盈利達(dá)成;
5、對(duì)外賣數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、管理、分析工作。
任職要求:
1、熟悉應(yīng)用excel、能用excel做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,具有數(shù)據(jù)思維;
2、有1年以上餐飲外賣運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn),精通外賣平臺(tái)規(guī)則和超市行業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí);
3、善于與人溝通,能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作溝通上做到游刃有余;
4、精于數(shù)據(jù)的整理、管理、分析,并善于做出相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施;
5、有美團(tuán)外賣、餓了么外賣、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
鹿角巷帶訓(xùn)店長(zhǎng)(督導(dǎo))
6000-7000元21小時(shí)前
謝楨楨崗位職責(zé):
1.全面管理并督導(dǎo)門(mén)店各項(xiàng)單店管理內(nèi)容,對(duì)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)
2.營(yíng)造良好工作環(huán)境,整齊門(mén)店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提高門(mén)店運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)
3.制定/落實(shí)品牌營(yíng)銷策略,達(dá)成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)
4.管理門(mén)店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤(rùn)
5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),連鎖茶飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教
4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店 -
用戶管理崗(私域)
6000-7000元21小時(shí)前
謝楨楨崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 有過(guò)社群運(yùn)營(yíng)、客服管理經(jīng)驗(yàn),具備品牌管理和客戶關(guān)系維護(hù)的經(jīng)驗(yàn); 熟悉社交媒體平臺(tái)(如小紅書(shū)、抖音等)的運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)分析; 優(yōu)秀的溝通 -
商流經(jīng)理
5000-6000元21小時(shí)前
王小姐制定合理產(chǎn)品策略和銷售計(jì)劃; 2.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù); 3.建立良好的市場(chǎng)合作關(guān)系,拓展銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和服務(wù)質(zhì)量; 4.制定產(chǎn)品定價(jià)策略,負(fù)責(zé)商流商務(wù)談判; 5.負(fù)責(zé)商流數(shù)據(jù)分析 …… ,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2.數(shù)據(jù)分析能力:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,優(yōu)化商流業(yè)務(wù)流程。 -
vivo零售會(huì)計(jì)
6000-7000元21小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書(shū); 2、具備2年以上零售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、電商會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、款悉零售業(yè)財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國(guó)內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳; 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)持原則,數(shù)據(jù)敏感度高 -
人力資源主管
5000-6000元21小時(shí)前
黃創(chuàng)才主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 -
資料員(分布式光伏項(xiàng)目)
5000-6000元21小時(shí)前
確保資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范; 2、編制、報(bào)審項(xiàng)目開(kāi)工、過(guò)程及竣工資料,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檔案管理要求; 3、協(xié)助辦理項(xiàng)目備案、并網(wǎng)驗(yàn)收等手續(xù),整理提交相關(guān)部門(mén)要求的文件; 4、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場(chǎng)資料檢查、數(shù)據(jù)核對(duì)及臨時(shí)交辦任務(wù) -
工程部經(jīng)理(總工)
7000-10000元21小時(shí)前
負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管控,檢查其執(zhí)行情況,安排現(xiàn)場(chǎng)組工作計(jì)劃,提供各類工程指標(biāo)完成數(shù)據(jù)及報(bào)表。 -
招標(biāo)與采購(gòu)中心智購(gòu)能化設(shè)備采購(gòu)崗
10000-14000元21小時(shí)前
周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè); 2.具有3年及以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)(三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先)設(shè)備采購(gòu)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉信息化項(xiàng)目招投標(biāo)法規(guī)、數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn) …… ,能夠負(fù)責(zé)從需求接收到合同執(zhí)行的全流程采購(gòu)任務(wù),精通技術(shù)參數(shù)論證、供應(yīng)商篩選與評(píng)估,并具備業(yè)務(wù)談判能力,數(shù)據(jù)分析能力和采購(gòu)成本控制意識(shí),掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí); 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行力突出,具備良好的抗壓與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 -
醫(yī)教部(醫(yī)患溝通辦公室) 醫(yī)療行政管理崗
10000-14000元21小時(shí)前
相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉醫(yī)療法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),具備良好的公文寫(xiě)作與溝通協(xié)調(diào)能力,能協(xié)助制定并優(yōu)化醫(yī)療制度、規(guī)范與流程;可組織質(zhì)量檢查、評(píng)價(jià)與整改,并協(xié)調(diào)重大搶救、會(huì)診及突發(fā)事件應(yīng)對(duì); 4.具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析與醫(yī)療資源協(xié)調(diào)能力 -
主播(起亞品牌)
6000-12000元21小時(shí)前
覃小姐1、根據(jù)公司安排有計(jì)劃進(jìn)行汽車板塊直播; 2、配合短視頻拍攝工作; 3、根據(jù)不同情況,優(yōu)化直播思路、腳本及口播話術(shù); 4、跟進(jìn)直播效果,復(fù)盤(pán)總結(jié)分析直播數(shù)據(jù),并不斷改進(jìn)優(yōu)化。 -
會(huì)計(jì)(起亞品牌)
4000-6000元21小時(shí)前
覃小姐1、核對(duì)與本崗位相關(guān)往來(lái),每季簽發(fā)往來(lái)詢證函,每月廠家系統(tǒng)對(duì)賬; 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中與其會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)部分的數(shù)據(jù)維護(hù)工作,確保金蝶/北極星系統(tǒng)ERP、DMS業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)一致; 3、負(fù)責(zé)賬務(wù)帳頁(yè)打印 -
客服前臺(tái)(玖譽(yù)城悅城)
4000-5000元21小時(shí)前
陶女士3、完成上級(jí)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡20-35周歲,形象好氣質(zhì)佳,身高160cm及以上(簡(jiǎn)歷需附照片); 2、溝通表達(dá)較好,具有較好的親和力,有一定的服務(wù)意識(shí); 3、能處理各類數(shù)據(jù) -
品類采銷經(jīng)理
5000-7000元21小時(shí)前
王小姐4任職標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營(yíng)銷 / 工商管理相關(guān)); 經(jīng)驗(yàn):經(jīng)理崗 3-5 年采銷實(shí)操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營(yíng)銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析直播數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)篩選數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)挖掘用戶分析經(jīng)營(yíng)分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理人員系統(tǒng)分析信息數(shù)據(jù)專員業(yè)務(wù)分析專員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)需求助理tableau數(shù)據(jù)分析助理
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覃先生2025-10-30 -
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周女士投遞了 廣西迦勒底商貿(mào)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-10-27 -
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
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5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。