
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)989條良慶區(qū)564條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管理咨詢顧問助理
5000-10000元2025-08-05彭女士工作職責(zé):
協(xié)助管理咨詢顧問開展國企改革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究工作,實(shí)施管理咨詢項(xiàng)目。具體工作主要為——
1.搜集和整理行業(yè)最新資訊,在自媒體渠道發(fā)出并持續(xù)推送給潛在客戶;
2.搜集相關(guān)資料并開展研究和分析工作,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)作原創(chuàng)內(nèi)容;
3.通過各種傳播和溝通方式,持續(xù)對潛在客戶進(jìn)行影響,從而促成合作;
4.與客戶積極溝通,獲取反饋信息,根據(jù)客戶和市場需求調(diào)整研究工作;
5.參與管理咨詢項(xiàng)目實(shí)施,在管理咨詢顧問的指導(dǎo)下完成相關(guān)模塊的工作。
能力要求:
1.信息和數(shù)據(jù)的快速搜集能力;(熟練,快速,中級以上)
2.信息和數(shù)據(jù)的研究分析的能力;(初級)
3.信息和數(shù)據(jù)消化理解后的整合重組和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)的能力;(初級,在顧問指導(dǎo)下完成) -
二手車采購助理(高提成)
6000-9000元2025-08-05華樹濤職位詳情:
評估收購二手車、協(xié)助車輛置換、線索數(shù)據(jù)跟進(jìn)、二手車批發(fā)
工作內(nèi)容:
1,值班評估到店置換車
2,及時(shí)上傳查博士評估線索,編輯車輛信息圖片車況意向價(jià)格。
3,跟進(jìn)銷售提供賣車線索,電腦微信及時(shí)回復(fù)信息
4,跟進(jìn)抖音線索,撥打賣車客戶電話簡單溝通
5,收購符合公司要求的二手車
6,熟練駕駛車輛
7,買賣雙方批發(fā)客戶建檔
工作要求:
完成公司制定的目標(biāo)和要求,有二手車評估經(jīng)驗(yàn)
績效考核:置換率、成交率、利潤率、跟進(jìn)時(shí)效
底薪2500,業(yè)績2500~10000,月休4天 -
美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2025-08-05陸主觀崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理,包括SKA/GSKA等服務(wù)質(zhì)量的提升和維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣電商平臺(tái)的運(yùn)營管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等;
3. 負(fù)責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等;
4. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等;
5. 負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
任職要求:
1. 初中以上歷,電商、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有1年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),電商平臺(tái)的運(yùn)營管理優(yōu)先;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門工作;
4. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力,能夠?yàn)闃I(yè)務(wù)決策提供支持。
以上是美團(tuán)外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求,希望符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡歷,我們期待您的加入! -
數(shù)據(jù)分析師
5000-8000元2025-08-05袁洪泉【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座工作要求,歸集、更新和管理醫(yī)保版、臨床版、公司版標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)公司知識(shí)庫的搭建、更新和維護(hù);根據(jù)產(chǎn)品概念說明書,負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)規(guī)則邏輯梳理和形成基線版規(guī)則數(shù)據(jù)。 …… 2、根據(jù)PDT的WBS計(jì)劃,完成數(shù)據(jù)支撐任務(wù),推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與落地;制定數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)及規(guī)范,提供數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核查、訪問控制、加密、脫敏等功能;根據(jù)公司數(shù)據(jù)底座要求,進(jìn)行模型訓(xùn)練、調(diào)參、評價(jià),支撐箅法平臺(tái);根據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行情況及新數(shù)據(jù)的進(jìn)入 …… ,改良現(xiàn)有數(shù)據(jù)收集和分析功能,調(diào)優(yōu)模型性能。 …… 3、根據(jù)產(chǎn)品功能定位,進(jìn)行產(chǎn)品中數(shù)據(jù)算法及模型的應(yīng)用分析及深入挖掘;根據(jù)產(chǎn)品落地的高求,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)的清洗、處理、分析與控插;根據(jù)業(yè)務(wù)高求和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),尋找新的業(yè)務(wù)分析和數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展方向。 -
小紅書運(yùn)營專員
3000-5000元2025-08-05蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品在小紅書的推廣,通過投放及運(yùn)營,在小紅書獲得有效流量與轉(zhuǎn)化; 2、負(fù)責(zé)公司小紅書的投放推廣計(jì)劃輸出,投放效果落定; 4、負(fù)責(zé)公司小紅書品牌賬號日更和吸粉,筆記數(shù)據(jù)跟蹤和反饋 …… ; 5、可獨(dú)立拓展,完成找號、評估、談判商務(wù)、投放、數(shù)據(jù)復(fù)盤等工作; 6、會(huì)簡單剪輯、擁有文案編寫能力; 7、客戶留資后及時(shí)與市場部/設(shè)計(jì)部溝通,向客戶介紹公司及設(shè)計(jì)理念; 8、在工作需要時(shí),可接受真人出鏡 -
網(wǎng)站運(yùn)營
5000-10000元2025-08-05宋超華4分析賬號數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運(yùn)營機(jī)制提升 內(nèi)容關(guān)注度,增加賬號內(nèi)容曝光。 -
客服主管
4000-8000元2025-08-05覃秋香工作職責(zé): 1、進(jìn)行客戶滿意調(diào)查,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總分析形成報(bào)告; 2、對客戶檔案收集、檢查、并將檢查遞交和檢查結(jié)果形成數(shù)據(jù)報(bào)告; 3、對客戶不滿意、投訴受理,及對處理情況進(jìn)行追蹤; 4、對沉默客戶追蹤 …… ,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行匯總; 5、有序開展客戶關(guān)懷活動(dòng); 6、具有敏銳的市場數(shù)據(jù)分析能力; 7、敏銳洞察客戶反饋問題涉及原因,并通過長期崗位檢查、調(diào)查等工作提出改進(jìn)建議; 8、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作 -
外賣運(yùn)營專員
4000-6000元2025-08-05蔣德坤折扣等有效運(yùn)營手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化; 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營,提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度; 4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營數(shù)據(jù) …… ,包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營方案; 5、根據(jù)線上市場的情況分析,進(jìn)行對應(yīng)的活動(dòng)策劃,讓運(yùn)營部提供對應(yīng)的資源 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析 -
售前工程師
8000-12000元2025-08-05黃女士崗位職責(zé): 1.售前領(lǐng)域:負(fù)責(zé)信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計(jì)算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等信息化領(lǐng)域的售前技術(shù)支持; 2.項(xiàng)目策劃:負(fù)責(zé)對接重點(diǎn)行業(yè)大客戶,挖掘需求,做好項(xiàng)目策劃,制定行業(yè)解決方案,打造標(biāo)桿項(xiàng)目 -
數(shù)據(jù)建庫員
4000-6000元2025-08-05蔣志偉年底雙薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)金 -
助理數(shù)據(jù)管理員(可實(shí)習(xí))
4000-8000元2025-08-05蔣志偉職責(zé): 1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、數(shù)據(jù)管理報(bào)告、數(shù)據(jù)盲審報(bào)告、人群劃分決議等相關(guān)文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據(jù)核查計(jì)劃核查數(shù)據(jù),對可疑數(shù)據(jù)發(fā)布數(shù)據(jù)質(zhì)疑表,解決數(shù)據(jù)質(zhì)疑,并更新數(shù)據(jù)。 -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-08-05蒙女士行政人事經(jīng)理4、素質(zhì)要求:良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的溝通技巧和說服能力;積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的觀察力、統(tǒng)籌能力及數(shù)據(jù)分析能力。 面試地址:南寧市那歷路35號 -
UI高級設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-08-056.負(fù)責(zé)停業(yè)產(chǎn)品的體驗(yàn)設(shè)計(jì),推動(dòng)并協(xié)調(diào)產(chǎn)品不同階段的用戶研究及可用性測試,關(guān)注產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)反饋及數(shù)據(jù)分析。 7.部門安排的其它工作。 -
亞馬遜運(yùn)營助理
3000-6000元2025-08-05何洪波:運(yùn)營助理 1、相關(guān)工作:配合運(yùn)營主管制定并執(zhí)行amazon平臺(tái)銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計(jì)劃、價(jià)格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況,定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù) -
機(jī)電主管
8000-10000元2025-08-05保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成; 2.改善生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率,落實(shí)質(zhì)量措施; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備維修工作; 4.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 5.評估人力需求及合理分配資源; 6.匯編和分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析商品數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)處理銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)oracle數(shù)據(jù)庫直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)運(yùn)維數(shù)據(jù)分析主管oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)庫運(yùn)維經(jīng)營分析用戶分析數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)員系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析助理銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)處理人員輿情分析數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用經(jīng)營分析主管數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)運(yùn)營分析
南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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王小姐2025-07-31
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李先生投遞了 廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司 的 二手車采購助理(高提成) 職位2025-07-31
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譚小姐投遞了 廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司 的 小紅書運(yùn)營專員 職位2025-07-27
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梁先生投遞了 北京北大縱橫管理咨詢有限責(zé)任公司 的 管理咨詢顧問助理 職位2025-07-13
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覃先生投遞了 廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服主管 職位2025-07-10
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藍(lán)小姐投遞了 廣西迪之悅汽車銷售服務(wù)有限公司 的 客服主管 職位2025-07-06
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.7%2K
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13.8%3K
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22.4%4K
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19%5K
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25.9%6K-8K
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5.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。