南寧數(shù)據(jù)招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)448條西鄉(xiāng)塘區(qū)224條,平均工資約為5769元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

供應鏈資料員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:31
2025-10-27
呂英杰
崗位職責:
一、供應鏈信息整理工作
1.負責梳理和更新投標業(yè)務的臺賬。
2.定時從指定網(wǎng)站下載匯總招標信息,整理分發(fā)。
3.收集整理采購人員提供的供應商信息。
4.負責投標價格匯總,上傳等工作。
5.領導交辦的綜合事宜。包括供應鏈公司的流程更新等。
二、供應鏈資料整理工作
1.負責整理資料臺帳;
2.負責收集整理供應鏈公司乙方(供貨方)的材料來源,第三方評估,出廠質量等綜合信息;
3.負責向甲方提供材整理好的入場資料;
4.負責項目進度數(shù)據(jù)(從投標到回款每個環(huán)節(jié))的整理;
5.及時更新項目臺賬;
6.負責驗收數(shù)據(jù)和材料的組織準備工作。

高級HRBP

6000-11000元
2025-10-27
林錫喜
崗位職責:
1、深入理解業(yè)務戰(zhàn)略,為業(yè)務部門提供人力資源解決方案,推動組織變革與發(fā)展;
2、負責人才管理,包括人才的選拔、培養(yǎng)、考核及激勵,構建高效能團隊;
3、協(xié)助管理層進行組織優(yōu)化,提升團隊效能,確保人力資源政策在業(yè)務部門的有效實施;
4、建立和維護良好的員工關系,解決員工問題,提升員工滿意度和組織氛圍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上HR工作經(jīng)驗,有HRBP或類似角色經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備出色的人際交往能力和溝通技巧,能夠建立信任并有效影響業(yè)務決策;
4、對業(yè)務有深刻理解,能夠結合業(yè)務需求提供定制化的HR解決方案;
5、具備較強的項目管理和數(shù)據(jù)分析能力,能夠基于數(shù)據(jù)做出人力資源決策。

店長

7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 電子 電器 瀏覽:42
2025-10-27
歸先
崗位職責:
1. 負責日常店面管理工作,包括但不限于貨物進銷存管理、員工排班、顧客服務等;
2. 制定銷售目標和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),提升銷售業(yè)績;
3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析;
4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
5. 負責員工招聘、培訓、考核和激勵,建立和維護良好的工作環(huán)境;
6. 負責庫存管理,包括貨物采購、入庫、存儲、盤點等;
7. 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進行分析預測,及時調整經(jīng)營策略。
任職要求:
1. 具備較強的領導能力和團隊管理經(jīng)驗;
2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴;
3. 對市場營銷有一定的理解和經(jīng)驗,能夠根據(jù)市場變化調整經(jīng)營策略;
4. 具有較強的責任心和進取心,能夠在高壓環(huán)境下工作;
5. 對財務管理有一定的理解和實踐經(jīng)驗,能夠有效控制成本,提高利潤率。

BA顧問

15000-19000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-10-27
王傳平
協(xié)助進行系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)整理、配置及優(yōu)化,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 記錄并反饋系統(tǒng)缺陷,推動問題解決。 編制終端用戶操作手冊,組織開展系統(tǒng)使用培訓,提升用戶操作能力與滿意度。 …… 任職要求 【基礎技能】 熟練掌握業(yè)務分析核心方法與工具,能夠獨立完成系統(tǒng)功能模塊的需求分析與設計; 了解項目管理內容; 熟練使用 Excel 進行數(shù)據(jù)分析與可視化; 熟練使用 Axure、摹客等原型設計工具

質檢員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:198
2025-10-27
雷雨
(5)有一定的數(shù)據(jù)分析能力,有吃苦耐勞的精神。 4、工作時間:每天8.5小時 每月休四天(國家法定節(jié)假日正常休息) 上午:8:00~12:00 下午:13:30~18:00
2025-10-27
肖山寶
,研發(fā)中醫(yī)藥核心技術,為患者解決病痛管理,調理亞健康等疾??; 2.中醫(yī)圖像專業(yè)分類、標記,參與訓練醫(yī)學AI模型; 3.主導課題研究,負責技術預研與攻關,解決中醫(yī)藥的關鍵問題; 4.對中醫(yī)大藥臨床數(shù)據(jù)整理

亞馬遜運營專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:27
2025-10-27
林潔純
4.規(guī)劃統(tǒng)籌FBA備貨發(fā)貨 5.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:31
2025-10-27
林潔純
5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略; 6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關系; 二、崗位要求 1.能完成shopify …… 獨立站團隊建設從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力 2.熟悉網(wǎng)絡營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源; 3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:10
2025-10-27
林潔純
一.崗位職責: 1、負責亞馬遜站內廣告投放工作,根據(jù)市場的各項數(shù)據(jù)和產(chǎn)品特點,確立廣告投放的預算和廣告推廣方案并主導執(zhí)行,提高轉化率; 2、積極關注Amazon廣告政策等信息,對各類信息保持高度的敏感性 …… ,及時提出應對方案和有效措施; 3、每日監(jiān)控分析數(shù)據(jù)的變化,復盤產(chǎn)品的推廣效果,及時測試和調整廣告推廣策略,不斷優(yōu)化ROI,提升推廣效果,形成適合產(chǎn)品發(fā)展的廣告投放體系; 4、負責關鍵詞詞庫的管理工作 …… 等電商廣告投放,熟悉使用Sb,Sp,Sd和Sbv廣告者優(yōu)先,有運營經(jīng)驗且精通站內廣告打法的優(yōu)先; 3、熟悉亞馬遜后臺廣告操作,了解亞馬遜規(guī)則和政策,有成功的爆款推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、具有較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力 …… ,有明確的廣告推廣思路和策略; 5、有良好的市場分析能力,能通過分析市場情況,制定相應的廣告投放方案; 6、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉使用Excel函數(shù),數(shù)據(jù)透視表或其他數(shù)據(jù)分析軟件; 7、工作積極主動
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:4
2025-10-27
林潔純
一.崗位職責: 1、負責亞馬遜站內廣告投放工作,根據(jù)市場的各項數(shù)據(jù)和產(chǎn)品特點,確立廣告投放的預算和廣告推廣方案并主導執(zhí)行,提高轉化率; 2、積極關注Amazon廣告政策等信息,對各類信息保持高度的敏感性 …… ,及時提出應對方案和有效措施; 3、每日監(jiān)控分析數(shù)據(jù)的變化,復盤產(chǎn)品的推廣效果,及時測試和調整廣告推廣策略,不斷優(yōu)化ROI,提升推廣效果,形成適合產(chǎn)品發(fā)展的廣告投放體系; 4、負責關鍵詞詞庫的管理工作 …… 二.任職要求: 1、大專以上學歷,大學英語四級或以上水平; 2、1年亞馬遜廣告投放或廣告數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟悉使用Sb,Sp,Sd和Sbv廣告者優(yōu)先,有運營經(jīng)驗且精通站內廣告打法的優(yōu)先; 3、熟悉亞馬遜后臺廣告操作 …… ,了解亞馬遜規(guī)則和政策,有成功的爆款推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 4、具有較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,有明確的廣告推廣思路和策略; 5、有良好的市場分析能力,能通過分析市場情況,制定相應的廣告投放方案; …… 6、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉使用Excel函數(shù),數(shù)據(jù)透視表或其他數(shù)據(jù)分析軟件; 7、工作積極主動,善于探索創(chuàng)新,有良好的溝通能力和學習能力。

速賣通運營

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:19
2025-10-27
林潔純
4.統(tǒng)計分析賬號銷售廣告數(shù)據(jù)。

亞馬遜測評專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:45
2025-10-27
林潔純
Reviewer測評經(jīng)驗和資源的優(yōu)先考慮; 3、有亞馬遜站外推廣經(jīng)驗,有成功爆款經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、?具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,有責任心、執(zhí)行力強; 5、?有較強的洞察力和創(chuàng)新能力,有一定的數(shù)據(jù)分析及判斷能力
2025-10-27
35周歲,茶葉相關專業(yè)或有從事過茶行業(yè)工作經(jīng)驗,持有評茶員證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業(yè)標準要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼配的各種要求; 3.負責現(xiàn)場品控,跟線生產(chǎn),記錄現(xiàn)場數(shù)據(jù)

商品主管

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:2
2025-10-27
蔣旭
職責描述: 1、負責所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結合商品需求信息和庫存情況,合理調整補貨計劃及貨源發(fā)放計劃。 3、對各店鋪商品動銷進行分析,及時做好調撥、退貨等商品調劑工作。
2025-10-27
姜鳳美
崗位職責: 1、負責門店日常報表匯總; 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務部門; 4、負責貨品管理; 5、全權負責門店人員的安排調配

南寧相關熱門崗位

大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)需求分析銷售數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全主管oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)篩選大數(shù)據(jù)架構數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析大數(shù)據(jù)應用工程師大數(shù)據(jù)運維數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)負責人用戶分析經(jīng)營分析業(yè)務分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析團隊負責人數(shù)據(jù)分析專家數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)處理人員系統(tǒng)分析crm數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析主管業(yè)務分析專員信息數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)處理助理經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)需求助理

南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP