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南寧數(shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)435條西鄉(xiāng)塘區(qū)217條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時(shí)前
王小姐
崗位職責(zé):
1.調(diào)研與分析農(nóng)村消費(fèi)市場(chǎng),制定合理產(chǎn)品策略和銷售計(jì)劃;
2.制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃,達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù);
3.建立良好的市場(chǎng)合作關(guān)系,拓展銷售網(wǎng)絡(luò),提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率和服務(wù)質(zhì)量;
4.制定產(chǎn)品定價(jià)策略,負(fù)責(zé)商流商務(wù)談判;
5.負(fù)責(zé)商流數(shù)據(jù)分析,為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求:
一.學(xué)歷要求:大專以上學(xué)歷
專業(yè)背景:市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二.工作經(jīng)驗(yàn)
1.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流供應(yīng)鏈規(guī)劃崗位經(jīng)驗(yàn),有全渠道操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
2.管理經(jīng)驗(yàn):有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
三.知識(shí)與技能
1.專業(yè)知識(shí):熟悉商流運(yùn)作流程,包括采購(gòu)、銷售、庫(kù)存管理、物流配送等環(huán)節(jié)。了解供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)。
2.數(shù)據(jù)分析能力:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,優(yōu)化商流業(yè)務(wù)流程。
3.溝通與談判能力:具備出色的溝通能力和協(xié)同推進(jìn)能力,能夠與內(nèi)外部各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),擅長(zhǎng)商業(yè)談判,與供應(yīng)商、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系。
23小時(shí)前
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
職責(zé)描述:
1、根據(jù)每月線上銷售情況與電商平臺(tái)核對(duì)賬務(wù),應(yīng)收賬款追蹤;
2、線上銷售與線下結(jié)算對(duì)賬并就差異進(jìn)行復(fù)核,結(jié)算貨款并收取服務(wù)費(fèi)開(kāi)具發(fā)票
3、對(duì)平臺(tái)貨品進(jìn)銷存管理以及賬目處理;
4、協(xié)助電商平臺(tái)新業(yè)務(wù)線開(kāi)展,處理跨部門溝通工作;
5、協(xié)同零售財(cái)務(wù)組內(nèi)部門店運(yùn)營(yíng)結(jié)算及賬目處理;
6、熟悉賬目處理流程:貨款結(jié)算、服務(wù)費(fèi)結(jié)算、票據(jù)結(jié)算方案與邏輯
7、完成上級(jí)交給的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書;
2、具備2年以上零售會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、電商會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、款悉零售業(yè)財(cái)務(wù)政策法律、法規(guī),有電商(國(guó)內(nèi)電商、跨境電商)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,堅(jiān)持原則,數(shù)據(jù)敏感度高,良好職業(yè)操守,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。
23小時(shí)前
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)高速公路分布式光伏發(fā)電項(xiàng)目全過(guò)程資料的收集、整理、歸檔及移交工作,確保資料完整、準(zhǔn)確、規(guī)范;
2、編制、報(bào)審項(xiàng)目開(kāi)工、過(guò)程及竣工資料,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及檔案管理要求;
3、協(xié)助辦理項(xiàng)目備案、并網(wǎng)驗(yàn)收等手續(xù),整理提交相關(guān)部門要求的文件;
4、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成現(xiàn)場(chǎng)資料檢查、數(shù)據(jù)核對(duì)及臨時(shí)交辦任務(wù);
5、管理項(xiàng)目電子及紙質(zhì)檔案,確保資料安全性和可追溯性。
【任職要求】:
1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、新能源、電力或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上光伏、風(fēng)電或電力工程項(xiàng)目資料管理經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程;
3、持有C1駕照,會(huì)開(kāi)車,能適應(yīng)出差或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)辦公。

人力資源主管

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 進(jìn)出口 投遞:7人 瀏覽:254
23小時(shí)前
黃創(chuàng)才
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
23小時(shí)前
負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管控,檢查其執(zhí)行情況,安排現(xiàn)場(chǎng)組工作計(jì)劃,提供各類工程指標(biāo)完成數(shù)據(jù)及報(bào)表。
23小時(shí)前
霍女士
合理安排入庫(kù)事宜及裝卸作業(yè)并嚴(yán)格驗(yàn)收貨物質(zhì)量、及時(shí)處理客戶出庫(kù)請(qǐng)求; 2、定期進(jìn)行貨品抽查及冷庫(kù)盤點(diǎn)工作,及時(shí)上報(bào)異常情況; 3、監(jiān)控客戶費(fèi)用情況,及時(shí)開(kāi)具繳費(fèi)單; 4、及時(shí)更新各類臺(tái)賬記錄并與系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)
1、本科及以上學(xué)歷,地理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上國(guó)土變更調(diào)查數(shù)據(jù)入庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成變更調(diào)查數(shù)據(jù)入庫(kù)等工作; 3、能熟悉使用ARCGIS、CAD、EXCEL、WORD等軟件,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
23小時(shí)前
lihaiya@gxhuayuan.com
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出流程改進(jìn)建議,提升整體運(yùn)營(yíng)效率; 5. 參與供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化,推動(dòng)系統(tǒng)升級(jí)與信息化建設(shè)。 …… 熟練操作ERP系統(tǒng),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下工作; 4. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
23小時(shí)前
lihaiya@gxhuayuan.com
3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,參與市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),收集市場(chǎng)信息,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)為公司產(chǎn)品研發(fā)及營(yíng)銷策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。? 任職要求?: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。?
23小時(shí)前
蒙經(jīng)理
2、密切關(guān)注相關(guān)大宗商品走勢(shì),并結(jié)合上下游行業(yè)信息、宏觀消息等,及時(shí)感知市場(chǎng)變化,實(shí)時(shí)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)將盤面變化反饋給團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)并給出專業(yè)建議; 3、利用技術(shù)分析以及統(tǒng)計(jì)構(gòu)建期貨操作策略,做好總結(jié)和數(shù)據(jù)
23小時(shí)前
人事部
5、負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)分析及策略調(diào)優(yōu),并通過(guò)監(jiān)控/分析品類的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù),挖掘用戶場(chǎng)景需求,推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成 6、每周、月對(duì)門店巡檢工作做出匯總匯報(bào)。
23小時(shí)前
韋女士
制定并實(shí)施公司年度開(kāi)發(fā)計(jì)劃與落實(shí),確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對(duì)齊; 2、軟硬件運(yùn)維管理:保障公司服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)、軟件等穩(wěn)定運(yùn)行,提高工作效率; 3、信息安全管理:建立和完善信息安全管理制度與流程;定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、確保數(shù)據(jù)安全和權(quán)限管控

品牌策劃

5000-8000元
23小時(shí)前
房地產(chǎn)、餐飲品牌、廣告公司、咨詢公司、品牌代運(yùn)營(yíng)、新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、清晰的市場(chǎng)營(yíng)銷邏輯和思路,具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧; 4、結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)敏感
崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和公司的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
約 1132 個(gè)崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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