
南寧數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)446條西鄉(xiāng)塘區(qū)200條,平均工資約為5687元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習(xí)生
2000-3000元2025-09-031.辦公室文字工作
2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
3.協(xié)助庫房物資發(fā)放盤點統(tǒng)計
4.檢查保潔員衛(wèi)生、紀(jì)律
5.協(xié)助其它臨時工作 -
新媒體運營
5000-10000元2025-09-03行政部崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)旅行社抖音等賬號的整體內(nèi)容規(guī)劃,結(jié)合旅游熱點、目的地文化等元素,策劃富有吸引力的選題;完成視頻腳本撰寫、拍攝指導(dǎo)及后期剪輯,制作包含旅游攻略、景點打卡、特色體驗、優(yōu)惠活動等多種形式的短視頻,確保內(nèi)容優(yōu)質(zhì)且符合平臺調(diào)性與用戶喜好。
2. 負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的挖掘、策劃、編輯,通過內(nèi)容運營,擴(kuò)粉及提升粉絲的活躍度,提高品牌IP的影響力;
3.?負(fù)責(zé)賬號日常運營,包括視頻發(fā)布、文案撰寫、話題標(biāo)簽設(shè)置;
4.?負(fù)責(zé)分析平臺運營數(shù)據(jù),跟蹤市場情況與政策導(dǎo)向,精準(zhǔn)分析用戶行為,向上級反饋并共同推動產(chǎn)品進(jìn)化。
5. 對整體運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,提升用戶體驗,優(yōu)化運營內(nèi)容和思路
6.?制定抖音平臺推廣策略,及時調(diào)整運營策略,獲取平臺流量扶持。
7.?結(jié)合旅行社產(chǎn)品特色與促銷活動,在視頻、直播中植入旅游產(chǎn)品信息,引導(dǎo)用戶點擊鏈接咨詢或下單;與旅行社銷售團(tuán)隊協(xié)作,優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升從內(nèi)容曝光到訂單成交的轉(zhuǎn)化率。
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊整體管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對新媒體運營有較深的認(rèn)識和看法,有抖音、小紅書、快手等自媒體平臺運營經(jīng)驗;
4、具有較好的文字功底,熟悉新媒體;
5、能熟練使用辦公軟件、圖片及影像編輯軟件;
6、具有責(zé)任心和抗壓能力,擅長處理工作問題,敢于接受新挑戰(zhàn)。
薪酬待遇:底薪+提成+獎金模式,視個人能力而定,可實現(xiàn)1W+ -
水處理值班員
4000-7000元2025-09-03崗位職責(zé):
1.熟練掌握各類水處理系統(tǒng)的工藝流程、運行原理及操作規(guī)程,確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運行;
2.負(fù)責(zé)水處理系統(tǒng)(化水/污水/工業(yè)廢水)的日常運行監(jiān)控,按時完成每日處理量,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報;
3.熟練操作各類加藥設(shè)備及處理系統(tǒng),確保加藥劑量準(zhǔn)確、系統(tǒng)運行正常;
4.負(fù)責(zé)水處理系統(tǒng)儀表、設(shè)備及控制系統(tǒng)的在線管理,保障數(shù)據(jù)監(jiān)測準(zhǔn)確、設(shè)備運行可靠;
5.掌握設(shè)備異常處理方法,能獨立處理一般性故障,對突發(fā)事故能采取應(yīng)急措施;
6.嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,正確使用安全工器具、防護(hù)用品及消防器材;
7.做好運行記錄、設(shè)備臺賬及報表填報工作,確保數(shù)據(jù)真實完整;
8.參與水處理系統(tǒng)的調(diào)試、試驗及技術(shù)改造工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,保持工作場所整潔有序。
條件要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué)類、化水化工類、環(huán)境科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
2.工作踏實認(rèn)真,有責(zé)任心上進(jìn)心;能夠適應(yīng)倒班工作制。
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
海外廣告投放優(yōu)化師(FB&谷歌)
6000-10000元2025-09-03【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在谷歌平臺&Facebook上的廣告投放和優(yōu)化; 2、利用GA等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,合理優(yōu)化賬戶策略,提升B2B詢盤轉(zhuǎn)化率,并有效降低獲客成本; 3、日常負(fù)責(zé)網(wǎng)站詢盤客戶基礎(chǔ)溝通 -
跨境電商廣告投放(包吃兩餐+五險)
6000-10000元2025-09-03【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)在谷歌平臺&Facebook上的廣告投放和優(yōu)化; 2、利用GA等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,合理優(yōu)化賬戶策略,提升B2B詢盤轉(zhuǎn)化率,并有效降低獲客成本; 3、日常負(fù)責(zé)網(wǎng)站詢盤客戶基礎(chǔ)溝通 -
人力資源經(jīng)理(SSC)
7000-9000元2025-09-03李先生勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預(yù)防、三方勞務(wù)對接等工作,不斷完善相關(guān)制度體系; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計和整合共享服務(wù)中心的核心業(yè)務(wù)流程,建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行; 4、進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析 …… ,為業(yè)務(wù)及BP、COE提供數(shù)據(jù)支持; 5、負(fù)責(zé)對共享服務(wù)中心進(jìn)行日常管理,保障服務(wù)工作的及時性、準(zhǔn)確性,并不斷提升服務(wù)水平。 …… 具備SSC(共享服務(wù)中心)搭建、運營及推動落地經(jīng)驗,能夠獨立組織和完成人力資源共享模塊工作; 4、具有極強(qiáng)的溝通能力、組織能力,能夠利用資源推動項目實施落地,并建立機(jī)制推動工作開展; 5、對人力資源數(shù)據(jù)化管理有清晰思路和認(rèn)知 -
阿里國際站運營
5000-10000元2025-09-03王乃偉負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站新店鋪的管理及運營工作,提升店鋪的好評率和各項指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化搜集關(guān)鍵詞、與設(shè)計部溝通確定店鋪、產(chǎn)品形象設(shè)計,分析產(chǎn)品質(zhì)量并制定優(yōu)化方案 ; 3、負(fù)責(zé)外貿(mào)直通車P4P的管理,做好網(wǎng)站的數(shù)據(jù)分析 …… ,適當(dāng)調(diào)節(jié)關(guān)鍵字或產(chǎn)品描述、廣告詞等,不斷優(yōu)化平臺運營,提升詢盤數(shù)據(jù); 4、做好客戶服務(wù),包括及時跟進(jìn)客戶需求、及時處理好訂單,及時解決交易過程中產(chǎn)生的問題等; 5、根據(jù)店內(nèi)產(chǎn)品屬性,制定有效的店內(nèi)各種折扣活動 -
新媒體運營專員
4000-8000元2025-09-03陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理2、新媒體平臺運營: 負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、微信、微博等新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等。 …… 定期分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升粉絲增長和互動率。 3、內(nèi)容策劃與推廣: 根據(jù)品牌調(diào)性和市場需求,策劃并執(zhí)行新媒體內(nèi)容推廣方案。 …… 4、數(shù)據(jù)分析與報告: 定期分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),包括粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等, 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,持續(xù)提升運營效果。 …… 加分項: 有成功的直播或短視頻運營案例,數(shù)據(jù)表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先。 -
運營助理/專員
4000-5000元2025-09-03劉*(四)采購數(shù)據(jù)管理與分析、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)采購業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)檔案,將采購過程中的各類信息,如供應(yīng)商資料、詢價記錄、采購訂單、到貨驗收情況、付款憑證等進(jìn)行詳細(xì)記錄與分類歸檔,確保數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性與可追溯性 …… (三)熟練使用辦公軟件,如 Excel(掌握基本函數(shù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)錄入與整理技巧)、Word、PPT,能夠運用辦公軟件高效完成采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告制作等日常工作。 -
電商采銷經(jīng)理
8000-10000元2025-09-03王小姐主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、賬期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。? …… 3.農(nóng)村市場策略支撐? 深度調(diào)研農(nóng)村消費市場,通過數(shù)據(jù)收集與分析,精準(zhǔn)捕捉農(nóng)村消費者購買偏好、消費能力等核心特征。? -
物流運營
4000-6000元2025-09-03王小姐任職要求: 1.認(rèn)可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展; 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力; 3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運營管理或物流運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能夠適應(yīng)長期出差 -
汽車服務(wù)顧問前臺
2000-3000元2025-09-03雷劍標(biāo)5.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告 (1)核對當(dāng)天數(shù)據(jù)(營業(yè)額),登記數(shù)據(jù)到收入表格 (2)每周統(tǒng)計當(dāng)周的收入明細(xì)上交財務(wù),每個月同樣統(tǒng)計當(dāng)月收入明細(xì)上交財務(wù) 上班時間:9:00-18:00 福利:員工食堂、免費停車 -
數(shù)據(jù)分析/選品
4000-5000元2025-09-03郭萍【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,提升轉(zhuǎn)化率和點擊率; 2、通過社媒軟件與銷售數(shù)據(jù),分析市場需求,指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā); 3、數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集質(zhì)量,支持業(yè)務(wù)決策。 -
采購
4000-5000元2025-09-03郭萍2.采購計劃執(zhí)行:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測需求,制定月度/周采購計劃,合理控制庫存周轉(zhuǎn)率; 3.監(jiān)控采購訂單執(zhí)行:處理異常問題(如缺貨、質(zhì)量爭議),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 …… 確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、倉儲部門優(yōu)化采購流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗; 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識; -
采購主管
8000-10000元2025-09-03郭萍2.采購計劃執(zhí)行:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)預(yù)測需求,制定月度/周采購計劃,合理控制庫存周轉(zhuǎn)率; 3.監(jiān)控采購訂單執(zhí)行:處理異常問題(如缺貨、質(zhì)量爭議),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 …… 確保來貨符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6.跨部門協(xié)作:聯(lián)動運營、倉儲部門優(yōu)化采購流程,提升人效; 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,具備開發(fā)供應(yīng)商的經(jīng)驗; 2.熟悉ERP系統(tǒng)操作,具備數(shù)據(jù)敏感度和風(fēng)控意識;
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)安全運營數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫開發(fā)商品數(shù)據(jù)分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全主管廣告數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)客服數(shù)據(jù)處理銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)篩選直播數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析大數(shù)據(jù)運維大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)庫運維大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師用戶分析經(jīng)營分析業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析助理數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)處理人員銷售數(shù)據(jù)分析主管系統(tǒng)分析數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)需求助理數(shù)據(jù)管理員數(shù)據(jù)分析專家業(yè)務(wù)分析專員數(shù)據(jù)整理實習(xí)生crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊負(fù)責(zé)人
南寧數(shù)據(jù)招聘最新投遞
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張小姐投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-09-11
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黃小姐投遞了 南寧市逍遙國際旅行社有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-06
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黃小姐投遞了 廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-09-06
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
¥
5687
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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15.6%3K
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21.9%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。