
南寧數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)896條西鄉(xiāng)塘區(qū)490條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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96335坐席員
3000-4000元2025-08-03李先生一、工作職責(zé):
1.呼入:負(fù)責(zé)承接信息咨詢、訂單受理、跟進(jìn)、回訪等相關(guān)話務(wù)服務(wù)工作,并做好相關(guān)業(yè)務(wù)的投訴受理工作。
2.呼出:負(fù)責(zé)承接電話營(yíng)銷、電話調(diào)查等相關(guān)電銷工作,做好數(shù)據(jù)整理、匯總工作,并做好疑義或投訴受理工作。
3、按時(shí)完成值班長(zhǎng)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、任職要求
1.中專及以上學(xué)歷,男女不限;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具有良好的語(yǔ)言溝通能力;
3.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心,具備較好的抗壓能力及情緒管理能力;
4.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入:中文不低于30字/分;
5.可適應(yīng)輪班制,并接受工作時(shí)間,必要時(shí)可加班;
6.同等條件下,有客服或服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、有普通話二級(jí)乙等及以上證書優(yōu)先。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-08-03陳女士崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)洞察與產(chǎn)品規(guī)劃 -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘客戶出行需求,制定差異化、高競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2. 產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線設(shè)計(jì)、資源整合、成本優(yōu)化報(bào)價(jià)及服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)等。
3. 運(yùn)營(yíng)管理-協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷售、門店、電商、供應(yīng)商等多部門多渠道合作,確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策-通過用戶反饋及市場(chǎng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度和產(chǎn)品復(fù)購(gòu)能力。
任職要求
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)或跨境資源整合成功案例者優(yōu)先。
3. 年齡要求-30歲以上45歲以下
4. 核心能力 敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶思維,擅長(zhǎng)將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案; 精通目的地資源開發(fā)及供應(yīng)鏈管理,熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)熱門旅游目的地玩法; 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)作及項(xiàng)目管理能力。
薪酬和福利待遇月薪范圍:
6千--1.2/月
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。 -
總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03陳女士崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略;科學(xué)分解目標(biāo)至各部門,確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。
2. 運(yùn)營(yíng)管理 -在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程,推動(dòng)并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè),積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進(jìn)線上和線下深度融合,虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局; -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等),提升經(jīng)營(yíng)效益。
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績(jī)效考核機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。
4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本; 拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。
5. 合規(guī)與風(fēng)控 確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn); 妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。
任職要求:
1. 教育背景
本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; - 英語(yǔ)流利者更佳。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯者優(yōu)先。
3. 年齡要求:
35歲以上50歲以下
4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí),擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)和策略;熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng),具備國(guó)際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍:
1萬(wàn)--2萬(wàn)/月
公司福利:
周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游 -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-11000元2025-08-03陳女士數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化 監(jiān)測(cè)各平臺(tái)流量、轉(zhuǎn)化、用戶行為數(shù)據(jù),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,提出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的優(yōu)化建 議。 4. -
水處理與鍍液運(yùn)維技術(shù)員
4000-7000元2025-08-03曾先生高度責(zé)任心與安全意識(shí),吃苦耐勞,獨(dú)立工作與解決問題能力,學(xué)習(xí)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力 三、其它要求:1、持有污水處理工、化學(xué)檢驗(yàn)工或相關(guān)特種作業(yè)操作證者優(yōu)先 2、熟悉辦公軟件(如Excel)進(jìn)行基本數(shù)據(jù)記錄和匯總 -
醫(yī)藥財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-08-03朱女士崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)管理體系:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃:配合銷售做好財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃等; 3、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)/決算的編制管理、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析 …… 庫(kù)存和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用率,并進(jìn)行有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)監(jiān)察工作; 5、參與公司投融資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性管理、溝通和運(yùn)作等,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 6、部門支持: 提供相關(guān)部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析,對(duì)部門發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐 …… ;對(duì)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行歸口管理,對(duì)與關(guān)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、物資出入庫(kù)及庫(kù)存等情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核; 7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的管理,提高團(tuán)隊(duì)人員技能及工作效率; 8、有過高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn) -
汽車服務(wù)顧問
3000-6000元2025-08-03楊總數(shù)據(jù)錄入與管理 負(fù)責(zé)將客戶信息、維修保養(yǎng)記錄等錄入4S店售后服務(wù)管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。 定期整理客戶檔案,分析客戶消費(fèi)行為和需求,為4S店制定營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 8. -
DCC專員
4000-8000元2025-08-03楊總崗位職責(zé) 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)形式對(duì)意向客戶進(jìn)行回訪,邀約客戶到店看車,協(xié)助銷售顧問成交; 2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、維系老客戶,開發(fā)新客戶,及訂單跟進(jìn),完成相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)表的整理工作 -
人力資源崗(員工關(guān)系方向)
5000-7000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)收集員工反饋,定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,分析調(diào)查結(jié)果并撰寫報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,針對(duì)員工關(guān)注的重點(diǎn)問題提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施。 4、考勤管理:負(fù)責(zé)每月公司考勤核算及請(qǐng)休假管理。 -
工程文員
4000-5000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)嚴(yán)格檢查各專業(yè)每月執(zhí)行考勤制度的情況,并匯總上報(bào); 2、依據(jù)月度檢修計(jì)劃收集檢修工作的完成情況并上報(bào); 3、負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目圖紙、質(zhì)量記錄、工程檔案、公司受控文件等,歸檔管理; 4、進(jìn)行部門各項(xiàng)臺(tái)賬的錄入以及數(shù)據(jù)匯總工作 -
財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生(2026屆)
2000-3000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé): 1.輔助會(huì)計(jì)人員裝訂會(huì)計(jì)憑證、整理會(huì)計(jì)檔案; 2.整理用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)、上用友資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù); 3.協(xié)助會(huì)計(jì)人員盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、庫(kù)存商品、原材料、半成品; 4.核對(duì)公司資產(chǎn)出入庫(kù)情況 -
財(cái)務(wù)見習(xí)生
3000-4000元2025-08-03南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)崗位職責(zé): 1.輔助會(huì)計(jì)人員裝訂會(huì)計(jì)憑證、整理會(huì)計(jì)檔案; 2.整理用友供應(yīng)鏈系統(tǒng)數(shù)據(jù)、上用友資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù); 3.協(xié)助會(huì)計(jì)人員盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、庫(kù)存商品、原材料、半成品; 4.核對(duì)公司資產(chǎn)出入庫(kù)情況 -
環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告編制人員
3000-5000元2025-08-03曾女士工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)環(huán)境影響報(bào)告表(書)等其他技術(shù)報(bào)告的編制,準(zhǔn)確把握各數(shù)據(jù)的相關(guān)性,保證報(bào)告的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 2.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通和協(xié)調(diào)工作; 3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的工作計(jì)劃,并全過程負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施 -
采購(gòu)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-03王女士4.具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 5.熟練掌握采購(gòu)軟件,如ERP系統(tǒng)等。 -
運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
6000-8000元2025-08-03李主管2、負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析,組織、規(guī)范加盟商的要貨齊全度、要貨量,深入門店了解、分析經(jīng)營(yíng)狀況,并提出有效解決方案。
南寧相關(guān)熱門崗位
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