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南寧數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)安全最新招聘,青秀區(qū)906條西鄉(xiāng)塘區(qū)493條,平均工資約為5587元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運維數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1.積極主動發(fā)布建筑人才需求信息,收集建筑人才數(shù)據(jù)
2.利用電話溝通、網(wǎng)絡(luò)等收集建筑人信息,并進(jìn)行溝通,并促成合作。
3.負(fù)責(zé)人才數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)
(公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,也可通過自己的網(wǎng)絡(luò)、微信、廣告渠道推廣業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高)
任職要求:
1. 溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮 ;
2. 具有較強的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情;
3. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團隊協(xié)作精神。
薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000-3400(職級越高底薪越高)+高提成+績效獎金+五險一金,年收入 10萬 以上
2、福利:五險一金、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。
3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、豐富的員工活動:如節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、羽毛球賽等
晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人
上班時間: 8:30—12:00 13:30—17:30(冬) 8:30—12:00 14:00—18:00(夏) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
工作地址:
南寧市民族大道166號陽光100上東國際P2棟咕咕狗3-4層。
2025-08-01
廣西南寧市青秀區(qū)
崗位職責(zé):
1、種植技術(shù)管理:負(fù)責(zé)基地農(nóng)作物(蔬菜、瓜果等)的栽培技術(shù)方案制定,包括品種選擇、播種計劃、水肥管理、病蟲害防治等,確??茖W(xué)種植;
2、生產(chǎn)指導(dǎo)與優(yōu)化:深入田間進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)測作物生長情況,分析產(chǎn)量、品質(zhì)影響因素,并提出改進(jìn)措施;
3、病蟲害防治:定期巡查作物健康狀況,識別常見病蟲害,制定科學(xué)防治方案,減少農(nóng)藥使用,確保農(nóng)產(chǎn)品安全;
4、數(shù)據(jù)記錄與分析:建立種植檔案,記錄生長數(shù)據(jù)(如發(fā)芽率、長勢、產(chǎn)量等),分析種植效果,優(yōu)化技術(shù)方案;
任職要求:
1、農(nóng)學(xué)、園藝、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有3年以上\"蔬菜種植\"工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、扎實的作物栽培知識,熟悉常見蔬菜、瓜果的生長特性及管理要點,能獨立制定種植方案;
3、病蟲害防治能力,能準(zhǔn)確診斷常見病蟲害,并制定科學(xué)防治措施(熟悉綠色防控技術(shù)者優(yōu)先);
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理;
2、各項稅費申報;
3、負(fù)責(zé)審核公司各項費用支出,并在當(dāng)天內(nèi)完成原始單據(jù)(出納上交)的ERP系統(tǒng)錄入;
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)內(nèi)采購訂單,銷售單據(jù),收款單據(jù)的審核工作;
5、負(fù)責(zé)編制應(yīng)收帳款及帳齡分析表,庫存報表,銷售額及毛利分析表,經(jīng)營效益分析及財務(wù)報表,每月7日前上交領(lǐng)導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)計算銷售提成及管理提成,并編制工資表;
7、負(fù)責(zé)計算銷售提成及管理提成,并編制工資條例,每月15日前完成發(fā)放;
8、負(fù)責(zé)組織各倉庫進(jìn)行實物盤點,核對盤點數(shù)據(jù),確保帳物相符。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,財務(wù)類專業(yè),持會計從業(yè)資格證;
2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)會計工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的會計核算流程及會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
收付款和收尾階段;負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨;單證審核、結(jié)算、售后服務(wù)等工作; 4.負(fù)責(zé)收集、整理及撰寫招租方案、市場分析方案、研究方案、部門業(yè)務(wù)的請示、報告、建議等; 5.負(fù)責(zé)對接各門店端租賃業(yè)務(wù)全流程數(shù)據(jù)核驗與流程管控 …… 資產(chǎn)收益等關(guān)鍵指標(biāo)合規(guī)達(dá)標(biāo); 6.負(fù)責(zé)對項目出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋重要信息; 7.負(fù)責(zé)處理與上下游企業(yè)、托運企業(yè)協(xié)調(diào)工作,確保項目進(jìn)展順利; 8.落實實施各項項目工作計劃和方案; 9.做好數(shù)據(jù)錄入和文件的及時歸檔
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 生活服務(wù) 瀏覽:1
2025-08-01
職位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類優(yōu)先,5-10年以上以相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備較強邏輯思維、分析能力,快速學(xué)習(xí)能力; 3、具備一定數(shù)據(jù)分析方法論,對于分析需求可以進(jìn)行關(guān)鍵指標(biāo)的相應(yīng)拆解并提出解決方案
2025-08-01
協(xié)助財務(wù)信息化系統(tǒng)的日常操作與維護(hù),包括數(shù)據(jù)錄入、流程核對、異常排查等; 2. 參與財務(wù)系統(tǒng)(如ERP、財務(wù)軟件等)的優(yōu)化與測試,配合完成系統(tǒng)升級或新模塊上線; 3. …… 支持財務(wù)數(shù)據(jù)分析與報表生成,協(xié)助搭建數(shù)據(jù)可視化模板; 4. 整理財務(wù)信息化相關(guān)文檔,協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊; 5. 完成部門交辦的其他基礎(chǔ)財務(wù)工作(如憑證整理、賬務(wù)核對等)。 …… 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,財務(wù)、會計信息化、統(tǒng)計學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、持初級會計職稱、計算機二級證書等證書; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉Excel基礎(chǔ)函數(shù)及數(shù)據(jù)分析工具,Power
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 生活服務(wù) 瀏覽:7
2025-08-01
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、法律相關(guān)專業(yè),能適應(yīng)短期出差; 2、熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用; 3、為人誠實正直,具有良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯推理能力、學(xué)習(xí)能力及文字表達(dá)能力
2025-08-01
負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計 …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門主管交辦的其它事宜。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、對工廠生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行微生物檢查和理化檢測; 2、能夠獨立完成產(chǎn)品的微生物、理化等指標(biāo)的檢化驗工作; 3、管理各項化驗數(shù)據(jù),要求整齊、清晰、準(zhǔn)確與規(guī)范地填寫相關(guān)記錄文件,對檢測結(jié)果進(jìn)行分類匯總
2025-08-01
魏小姐
崗位職責(zé): 一、業(yè)主信息收集、家用/別墅電梯銷售; 二、協(xié)助安排工程人員收集項目電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供完善的設(shè)計、安裝方案; 三、制作電梯報價方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行; 四、完成公司交辦其他事宜
2025-08-01
王女士
崗位職責(zé): 1、熟悉美團、抖音、大眾點評平臺操作及運營規(guī)則,了解各平臺的特性和要求,制定活動營銷方案,跟進(jìn)門店活動執(zhí)行情況,有效提高門店銷售額 2、關(guān)注每日后臺運營數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析(流量爆光 …… 、菜品銷售、投入產(chǎn)出、活動轉(zhuǎn)化),通過分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向 3、 負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音號等對外宣傳平臺的相關(guān)文案撰寫,并同步進(jìn)行更新發(fā)布、回復(fù)、維護(hù)工作 4、與媒體、單位部門等人員渠道建立良好的合作關(guān)系 …… 完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1、24-30歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、熟悉美團、餓了么、團購、抖音等線上平臺運營的運作及規(guī)則 3、具備較強的溝通能力及客戶談判能力 4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感 …… ,能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,有一定的文案撰寫功底 5、有2年以上餐飲線上運營或餐飲門店管理經(jīng)驗,有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 上班時間:早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日放假 薪資待遇:4500-5000
2025-08-01
王女士
跨部門進(jìn)行工作銜接,確保各類活動保質(zhì)保量完成,達(dá)成品牌經(jīng)營目標(biāo)的同時提升品牌效益及影響力; 3、社群維護(hù):搭建拉新矩陣,監(jiān)督管理企微粉絲群的拉新維護(hù)工作,建立用戶標(biāo)簽體系,沉淀用戶偏好數(shù)據(jù),活躍客群的同時擴展品牌受眾 …… ; 4、物料動態(tài)管控:統(tǒng)籌線上及線下的設(shè)計物料落地全流程,從設(shè)計下單到到貨安裝,確保各項活動順利開展; 5、數(shù)據(jù)深挖與應(yīng)用:時刻監(jiān)控各類經(jīng)營數(shù)據(jù),提高決策可靠性。 …… 定期收集匯總本品牌、競品營業(yè)數(shù)據(jù)、活動數(shù)據(jù)等,為品牌推廣及營銷方案優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。

華為新媒體運營

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:22
2025-08-01
蘭女士
3、跟進(jìn)視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程,分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意,對視頻質(zhì)量和傳播效果負(fù)責(zé)。 4、負(fù)責(zé)短視頻平臺熱點話題的追蹤與分析,結(jié)合品牌調(diào)性,創(chuàng)作符合當(dāng)下熱點的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。
2025-08-01
蘭女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建、管理外呼團隊,制定團隊目標(biāo)與實施,完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、建立健全電銷團隊的工作流程和工作規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、話術(shù)指導(dǎo)等,鞏固提高員工的業(yè)務(wù)能力; 4、團隊各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析 …… ,根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況提出合理可行的營銷建議; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-01
蘭女士
2、負(fù)責(zé)銷售報表的匯總,終端數(shù)據(jù)的盤點; 3、負(fù)責(zé)營業(yè)廳清潔; 4、完成公司交辦的其它臨時任務(wù)。

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薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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