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南寧數(shù)據(jù)安全運營招聘

桂聘提供2025年11月南寧數(shù)據(jù)安全運營最新招聘,青秀區(qū)119條西鄉(xiāng)塘區(qū)61條,平均工資約為5558元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全運營網(wǎng)絡(luò)安全運維數(shù)據(jù)安全運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

巡店督導(dǎo)

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:6
2025-10-30
人事部
1、每日通過線上監(jiān)控檢查門店實際陳列,對門店指導(dǎo)陳列,調(diào)整陳列(南寧市區(qū)的門店時不時到店指導(dǎo))。
2、門店開業(yè)及其他活動進行支援,按公司標(biāo)準(zhǔn)和要求統(tǒng)一協(xié)助到門店開業(yè)。
3、日常指導(dǎo)。為門店答疑解惑,發(fā)現(xiàn)問題的同時引導(dǎo)門店像公司要求的門店標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。
4、負責(zé)協(xié)助運營管控,以及做重點單品、新品以及節(jié)假日禮盒陳列打樣及陳列標(biāo)準(zhǔn)、品牌形象維護等具體執(zhí)行。
5、負責(zé)商品結(jié)構(gòu)分析及策略調(diào)優(yōu),并通過監(jiān)控/分析品類的各項運營指標(biāo)數(shù)據(jù),挖掘用戶場景需求,推動銷售目標(biāo)達成
6、每周、月對門店巡檢工作做出匯總匯報。
上班時間:09:00-18:00 月休四天(該崗位要不時出差)
薪資福利:4.5k-7k 購買五險 包吃早中餐
其他:我們有良好的工作氛圍,不定時下午茶及開心團建。
公司直招,不收取任何費用!
崗位職責(zé):
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負責(zé)團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標(biāo)并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動;
3.負責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);
4.跟團隊成員建立良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
注意:
1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
重要事情講三遍!
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標(biāo)明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權(quán)。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責(zé)分公司的運營與管理
薪資待遇:
試用期2個月,底薪3000-3500+個人績效獎1500+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000)
1.公司提供免費培訓(xùn),一對一師徒制教導(dǎo),表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
公司直招,不收取任何費用
工作范疇:
1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程和產(chǎn)品專業(yè)知識。
2.負責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作
2.負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理
3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù)
4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。
崗位要求:
1.形象氣質(zhì)佳,品格端正,為人正直。
2.工作積極熱情,具有團隊合作精神,
3.不易滿足,溝通能力強,能吃苦耐勞。
4.思想積極上進,有夢想,有企圖心
5.態(tài)度謙卑好學(xué)、樂于助人。
【我們將為您提供】
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500-3500+績效獎金1500+高提成+團隊績效獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室
2025-10-30
崗位職責(zé): 1.負責(zé)支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源 …… ,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標(biāo)一致。 …… 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應(yīng)不斷變化的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運營方向
2025-10-30
2.負責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。

品牌策劃

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-10-30
策劃品牌推廣創(chuàng)意,負責(zé)推廣文案的創(chuàng)意、策劃、撰寫以及媒體甄選等; 4、負責(zé)異業(yè)合作拓展與洽談合作; 5、開展媒體資源的拓展與公共關(guān)系維護工作,負責(zé)區(qū)域各類媒體的合作管理; 6、負責(zé)品牌端新媒體賬號內(nèi)容的策劃與運營 …… ,以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測; 7、熟悉品牌全流程,具備0-1品牌市場經(jīng)驗或私域運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 【崗位要求】 1、25-30周歲,本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場營銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè), 2、有車企、房地產(chǎn)、餐飲品牌、廣告公司、咨詢公司、品牌代運營、新媒體管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備敏銳的市場洞察力 …… 、清晰的市場營銷邏輯和思路,具備出色的方案撰寫能力、品牌策略能力及整合傳播技巧; 4、結(jié)果導(dǎo)向,對數(shù)據(jù)敏感,思維活躍抗壓性強;熱愛新鮮事物,關(guān)注創(chuàng)意案例,善于學(xué)習(xí)和提升自我,具有創(chuàng)新精神; 5、具備視頻拍攝剪輯 …… 、新媒體賬號運營、品牌活動策劃與執(zhí)行能力; 6、良好的溝通、理解和分析能力,有豐富的項目管理經(jīng)驗,良好合作態(tài)度及團隊精神,富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感。
2025-10-30
lihaiya@gxhuayuan.com
分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提出流程改進建議,提升整體運營效率; 5. 參與供應(yīng)鏈管理與流程優(yōu)化,推動系統(tǒng)升級與信息化建設(shè)。 …… 熟練操作ERP系統(tǒng),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能夠在高壓環(huán)境下工作; 4. 良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員。

品牌專員 剪輯師

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:1
2025-10-30
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定品牌月度/季度傳播計劃,落實品牌戰(zhàn)略的細化執(zhí)行方案; 2、維護公司官網(wǎng)、公眾號、短視頻等官方渠道的內(nèi)容更新與運營,監(jiān)測傳播效果并優(yōu)化; 3、收集行業(yè)競品品牌動態(tài)及傳播案例, …… 定期輸出競品分析報告; 4、協(xié)助市場調(diào)研工作,整理行業(yè)趨勢、用戶畫像等數(shù)據(jù),為品牌決策提供依據(jù)。 …… 崗位要求: 1、教育背景:專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗:2年以上品牌宣傳經(jīng)驗; 3、工作技能:熟練使用PS等設(shè)計工具,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、個人素質(zhì):具備良好的溝通表達能力,形象氣質(zhì)佳
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-10-30
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司產(chǎn)品和市場營銷運營規(guī)劃,完成各電商平臺(淘寶,抖店,小紅書等)的日常運營。 2、為電商、社交媒體平臺撰寫優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容,包括文章、圖片、視頻等。 …… 3、負責(zé)產(chǎn)品類目排名的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,店鋪流量優(yōu)化, 轉(zhuǎn)化率優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計等。 4、配合上級完成其他相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上電商運營經(jīng)驗,熟知各平臺的玩法和規(guī)則,有淘寶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗; 2、有較好的圖文編輯、溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力; 3、每日、周、月對賬號運營效果進行復(fù)盤 …… 、分析,優(yōu)化改進運營; 4、競品賬號監(jiān)測,及時了解行業(yè)競品的動態(tài)以及行業(yè)的最新動向; 5、熟練使用word/Excel/Photoshop等基礎(chǔ)辦公軟件; 6、有良好的溝通能力,執(zhí)行能力。

人力資源總監(jiān)

20000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:160
2025-10-30
韋女士
完善員工關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險;主導(dǎo)組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊建設(shè); 4、負責(zé)管培生招募、培養(yǎng)、考核、晉升全流程體系的設(shè)計、實施與優(yōu)化,搭建完善的管培生發(fā)展體系; 5、監(jiān)控人力資源中心工作合規(guī)性,防范法律與運營風(fēng)險 …… ;建立數(shù)據(jù)化管理體系,跟蹤核心指標(biāo)并定期復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化流程與效率。
2025-10-30
王小姐
對物流共配網(wǎng)絡(luò)運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計,分析運營情況及時反饋調(diào)整; 5.通過對縣域物流加盟商的管理,提升共配項目的運營能力,提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)能力,推動項目的長期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。 …… 任職要求: 1.認可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展; 2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力; 3.大專及以上學(xué)歷,有快遞運營管理或物流運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.能夠適應(yīng)長期出差
2025-10-30
楊正茂
崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日 常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃 …… 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 …… 7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并 制定相關(guān)措施。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 家具 投遞:1人 瀏覽:99
2025-10-30
盧先生
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司所有門店大眾點評及各外賣平臺上運營工作; 2.熟練操作大眾點評/美團商家后臺/餓了么零售版/京東商家管家,可獨立完成:新店入駐活動配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運用外賣平臺各種活動資源實現(xiàn)銷售 …… ,策劃營銷活動方案,提升成交額及店鋪日常管理維護; 4.負責(zé)店鋪運營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及重點競品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運營報表; 5.對平臺各類收費廣告的投放和效果分析; 6.運營管理問題的跟蹤和交叉分析 …… 崗位要求: 1.一年及以上外賣運營工作經(jīng)驗。 2.熟悉餐飲外賣平臺運營操作模式,熱愛電子商務(wù)行業(yè)。 3.工作踏實認真,性格活潑開朗。 4.善于學(xué)習(xí),有能夠自我解決問題的能力。
2025-10-30
南寧市東葛路118號萬達金座2308
【備注:全職坐班會有晚班,介意者勿投,高效溝通 最好有上播出境視頻】 工作職責(zé): 1、負責(zé)在公司運營的抖音、視頻號、快手等賬號上進行商品講解達成直播銷售; 2、 負責(zé)直播腳本的內(nèi)容撰寫、直播話術(shù)優(yōu)化 …… ; 3、負責(zé)活躍直播間氛圍、提高粉絲活躍度,引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間,提升直播在線人數(shù); 4、負責(zé)產(chǎn)品介紹視頻的出鏡,參與產(chǎn)品視頻及直播所需視頻的拍攝工作; 5、對所屬直播間所屬數(shù)據(jù)負責(zé),對直播間銷售額負責(zé) …… ,與直播運營一起達成銷售任務(wù); 6、協(xié)助運營制定直播間規(guī)劃,sop流程等。
2025-10-30
韋女士
2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標(biāo)準(zhǔn)。 …… 4、團隊管理與賦能:負責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。 …… 6、市場及競品應(yīng)對:調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經(jīng)營策略,調(diào)整區(qū)域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。 …… ,熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程; 4、較強的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力:推動業(yè)績落地及門店運營管理; 5、團隊領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。 …… 6、解決問題能力:應(yīng)對突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時提出解決方案并跟進落地執(zhí)行 7、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等; 8、能適應(yīng)出差。
約 319 個崗位

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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 本科
    3%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,本科占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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