南寧數據分析招聘
桂聘提供2025年10月南寧數據分析最新招聘,青秀區(qū)278條西鄉(xiāng)塘區(qū)148條,平均工資約為5769元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多數據分析大數據分析師數據分析實習生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車新媒體銷售經理
8000-10000元2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責:
1、制定并執(zhí)行新媒體運營策略:根據店內的整體營銷策略,制定適合新媒體平臺的運營策略,包括內容規(guī)劃、用戶互動策略、活動策劃等;
2、平臺維護與運營:負責店內在各大新媒體平臺(如懂車帝、抖音、小紅書、微信、B站等)的日常運營和維護,確保平臺信息的準確性和時效性;
3、對新媒體運營過程進行監(jiān)督和控制,確保各項運營活動按計劃進行,并及時調整策略以應對市場變化;
4、積極與用戶進行互動和溝通,提升用戶滿意度和忠誠度建立和管理本店的社群,通過社群運營提升用戶粘性和參與度;
5、根據本店的品牌特點和用戶需求,制定內容規(guī)劃,包括文章、視頻、圖片等多種形式的內容;
6、負責內容的制作和發(fā)布,確保內容的質量和時效性,同時關注新媒體平臺的傳播規(guī)律,提高內容的傳播效果;
7、捕捉汽車行業(yè)和新媒體平臺的熱點話題,利用熱點進行內容策劃和制作,提升本店的曝光度和影響力;
8、對平臺的運營數據進行定期分析,包括用戶數據、流量數據、互動數據等,以了解用戶需求和運營效果;9、根據數據分析結果,優(yōu)化新媒體運營策略,提升運營效率和效果。
10、制定并執(zhí)行新媒體渠道的預算,定期針對推廣效果進行跟蹤評估,并根據評估結果調整預算和營銷策略;
11、通過新媒體平臺進行品牌推廣,提升本店的知名度和美譽度;
12、負責新媒體團隊的組建、管理和培訓,提升團隊的整體能力和協(xié)作效率;
(吉利銀河品牌)地址: 南寧市良慶區(qū)東風路50號五象汽車生活廣場二期8-10號B座(廣西優(yōu)悅吉利汽車4S店)地鐵2號線 東風路站A出口
上班時間:9:00-18:00 單休 -
技術主管/車間主管
6000-8000元2025-10-27
南寧市江南區(qū)南站大道36號崗位職責:
1.統(tǒng)籌售后車間工作分配、管理、輔導等日常工作;
2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調;
3.負責安排、檢查。監(jiān)督售后接待區(qū)及工位清潔維護,實施6S管理;
4.負責售后車間員工的技術培訓及相關部門的專業(yè)培訓;
5.負責售后車間數據的匯總分析工作;
6.負責部門協(xié)作與支持、協(xié)助公司其它部門工作、業(yè)務開展。
任職資格:
1.中專以上學歷,汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉及掌握汽車維修相關知識;
3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等
4.具有同行2-3年工作經驗,1-3年同崗位管理經驗 -
質量管理/測試工程師
6000-10000元2025-10-27
包女士崗位職責:
1、負責外購原材料及外協(xié)件的來料檢驗;
2、負責下料、折彎、焊接、組裝工序的產品質量進行檢驗;
3、負責對整機成品出廠進行調試檢驗;
4、負責質量檢驗結果的反饋、記錄。
5、負責識別不合格品,進行問題分析和整改監(jiān)督、跟蹤驗證及不合格品的處置;
6、負責計量器具的維護與保養(yǎng)。
7、負責協(xié)助進行產品關鍵質量控制點的識別及檢驗試驗規(guī)范的編制。
任職資格:
1、學歷要求:本科;
2、年齡性別:25-35歲,性別不限;
3、專業(yè)要求:焊接、機械、材料工程等;
4、工作經驗:1年以上機加工件、結構件等機械類質量檢驗工作經驗,熟悉結構件焊接檢驗的尤佳。
5、技能要求:有機械制圖基礎,能看懂機械制圖;能夠熟練使用游標卡尺、千分尺等常規(guī)量具;有一定的質量問題分析能力,會做質量問題分析報告;可進行一般的電腦操作,會使用Excel、Word進行數據記錄。
其它要求:有良好的質量意識,為人樂觀積極、愛崗敬業(yè)、工作態(tài)度端正。 -
生產制造管理(梧州)
8000-10000元2025-10-27
包女士機電一體化等相關專業(yè); 2.5年以上重型機械制造行業(yè)生產管理經驗; 3.精通生產計劃(ERP/MES系統(tǒng))、精益生產、6Sigma等管理工具; 4.熟悉焊接、裝配、涂裝等工藝流程及設備管理; 5.具備較強的數據分析與較強的問題解決能力和決策能力 -
外貿跟單員
4000-6000元2025-10-27
潘小姐能夠無障礙進行國際貿易溝通; 2、熟悉外貿流程,有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的組織協(xié)調能力和問題解決能力,能夠在壓力下保持高效工作; 4、熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,能夠快速處理數據和分析信息 -
中醫(yī)館店長
6000-10000元2025-10-27
肖山寶按照集團相關管理制度,進行門店商品進貨、銷售、庫存管理,保障日常運營, 4、組織門店人員進行新技術的學習和培訓,提升業(yè)務人員服務及專業(yè)技能,協(xié)調內部與外部資源,提升客戶滿意度與忠誠度; 5、定期進行運營數據分析 -
運營主管
4000-5000元2025-10-27
楊主管分析運營數據,跟進項目管理以及招投標工作,制定相應的策略和計劃,以支持業(yè)務目標的達成。 4. 負責公司小程序和運營系統(tǒng)的管理和運營。 任職要求: 1. -
私域運營主管
3000-4000元2025-10-27
朱祥崗位職責: 1.負責搭建和優(yōu)化私域流量池,提升用戶粘性和活躍度; 2.策劃并執(zhí)行私域運營活動,提高用戶轉化率和品牌忠誠度; 3.分析用戶行為數據,調整運營策略,不斷優(yōu)化用戶體驗; 4.維護核心用戶群體 …… 任職要求: 1.熟悉私域流量運營模式和工具,具備相關工作經驗; 2.具備較強的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 3.優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立推進項目; 4.創(chuàng)新思維活躍,善于捕捉用戶需求 -
私域運營專員
3000-8000元2025-10-27
朱祥崗位職責: 1、負責搭建和優(yōu)化私域流量池,提升用戶粘性和活躍度; 2、策劃并執(zhí)行私域運營活動,提高用戶轉化率和品牌忠誠度; 3、分析用戶行為數據,調整運營策略,不斷優(yōu)化用戶體驗; 4、維護核心用戶群體 …… 任職要求: 1、熟悉私域流量運營模式和工具,有相關工作經驗者優(yōu)先; 2、具備較強的數據分析能力,能夠根據數據調整運營策略; 3、優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠獨立推進項目; 4、創(chuàng)新思維活躍 -
運營督導(母嬰行業(yè))
6000-8000元2025-10-27
鄧嘉穎1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數據統(tǒng)計與分析 -
采購員
3000-4000元2025-10-27
人力資源部 陳4、負責在庫商品的數據分析及在庫商品調劑調配工作; 5、協(xié)助采購經理進行新品審核,供應商關系維護。 -
天貓客服經理
6000-10000元2025-10-27
傅小姐售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務; 4、客服團隊的管理及培訓,工作流程梳理及話術規(guī)范; 5、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數據進行統(tǒng)計和分析 …… 1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經驗,精通電子商務售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題和解決問題 …… ; 3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力; 4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數據處理、分析及總結能力; 5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達3 -
招聘面試官
3000-6000元2025-10-27
牟雪收集并分析面試數據,為招聘決策提供支持和建議; 4. 協(xié)調候選人、面試官及相關部門之間的溝通,確保招聘流程的順暢; 5. 參與招聘團隊的建設與培訓,提升團隊整體面試技巧和專業(yè)素養(yǎng)。 -
店長
7000-10000元2025-10-27
歸先制定銷售目標和營銷策略,監(jiān)督和實施銷售計劃,分析銷售數據,提升銷售業(yè)績; 3. 負責店面財務管理,包括成本控制和利潤分析; 4. 解決店面運營中遇到的問題,處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5. …… 監(jiān)控市場動態(tài),對市場進行分析預測,及時調整經營策略。 任職要求: 1. 具備較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 有良好的溝通能力和服務意識,能夠處理顧客投訴; 3. -
質檢員
4000-6000元2025-10-27
雷雨(5)有一定的數據分析能力,有吃苦耐勞的精神。 4、工作時間:每天8.5小時 每月休四天(國家法定節(jié)假日正常休息) 上午:8:00~12:00 下午:13:30~18:00
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南寧數據分析師招聘工資
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5769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.6%2K
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14.1%3K
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23.4%4K
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17.2%5K
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26.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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12.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧數據分析師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧數據分析師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。