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南寧數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年11月南寧數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)272條西鄉(xiāng)塘區(qū)157條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
人事部
職位要求:
1、男女不限,22-40歲,身高158以上,熟悉物業(yè)管理運(yùn)作程序,熟悉國(guó)家或地方對(duì)物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和要求,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、和口頭表達(dá)能力,性格活潑開(kāi)朗,善于處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系;
3、熟練運(yùn)用Windows/Office word、execle等操作軟件,具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場(chǎng)、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見(jiàn),改進(jìn)管理服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常;
3、做好物業(yè)收費(fèi)等各項(xiàng)服務(wù)工作,及時(shí)收集業(yè)主各類需求及信息反饋等;
4、及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢投訴,對(duì)小區(qū)內(nèi)異常情況及時(shí)處理與上報(bào),對(duì)異常人員進(jìn)行排查與上報(bào);
5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時(shí)異常裝修情況;
6、管理項(xiàng)目與滿意度相關(guān)的評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00
2025-10-27
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),包括制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
2.通過(guò)短視頻引流客戶,提高品牌或產(chǎn)品的曝光率和用戶參與度。
3.對(duì)賬號(hào)進(jìn)行定位、包裝和推廣,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4.負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
任職要求:
1.男女不限,具有一年以上各平臺(tái)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn);
2.具備良好的創(chuàng)作、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.有網(wǎng)感,有計(jì)劃和執(zhí)行力;
4.對(duì)當(dāng)下微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等主流新媒體平臺(tái)有獨(dú)特的運(yùn)營(yíng)理解。
2025-10-27
秦小姐
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪產(chǎn)品發(fā)布及P4P推廣工作、店內(nèi)活動(dòng)報(bào)名策劃執(zhí)行等;
2、負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)推廣項(xiàng)目,旺鋪,店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略、詳情頁(yè)優(yōu)化、櫥窗推薦、并配合店鋪?zhàn)陨淼母黝悹I(yíng)銷(xiāo)推廣;
3、負(fù)責(zé)線上活動(dòng)策劃及SEO推廣方案,監(jiān)督執(zhí)行、并負(fù)責(zé)活動(dòng)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、提供效果分析報(bào)告;
4、偵測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),發(fā)掘新的商機(jī)或商品;
5、店鋪的營(yíng)銷(xiāo)管理、包括網(wǎng)店流量、訂單等效果數(shù)據(jù)研究等;
6、分析每日營(yíng)運(yùn)情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決辦法;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他工作;
2025-10-27
宋超華
4分析賬號(hào)數(shù)據(jù),反饋總結(jié),建立有效的運(yùn)營(yíng)機(jī)制提升 內(nèi)容關(guān)注度,增加賬號(hào)內(nèi)容曝光。
2025-10-27
黃春蘭
一、主要負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微博等各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)、增加品牌曝光率,要求擅長(zhǎng)編輯文案、剪輯,有一定的文字寫(xiě)作能力。
2025-10-27
戴華
崗位職責(zé):1、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與維護(hù)?:設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu),優(yōu)化索引、分庫(kù)分表方案,確保數(shù)據(jù)安全性和擴(kuò)展性。 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝、配置、優(yōu)化、備份和和恢復(fù)能力,具備高并發(fā)場(chǎng)景下的數(shù)據(jù)庫(kù)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、性能優(yōu)化?:通過(guò)SQL調(diào)優(yōu)、索引重建、慢查詢?nèi)罩?em>分析等方式提升數(shù)據(jù)庫(kù)性能。 4、技術(shù)支持?:為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供SQL規(guī)范指導(dǎo),解決數(shù)據(jù)庫(kù)故障,數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、測(cè)試和容量管理。

文案編輯

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-10-27
曾銘
熟悉平臺(tái)各項(xiàng)規(guī)定與操作流程,利用平臺(tái)有效推廣,讓客戶提高曝光率, 3、負(fù)責(zé)達(dá)人團(tuán)隊(duì)招募與建立資源庫(kù),做好日常的溝通維護(hù)(有達(dá)人資源者優(yōu)先); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接外務(wù),與達(dá)人溝通促進(jìn)項(xiàng)目合作落地 5、具備有良好的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力
2025-10-27
人事部
-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)或者IP賬號(hào)打造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對(duì)項(xiàng)目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項(xiàng)目持續(xù)進(jìn)步發(fā)展; 3、精通抖音平臺(tái)內(nèi)容推薦機(jī)制,能夠緊跟熱點(diǎn),具備高效分析數(shù)據(jù)的能力 …… ; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫(xiě)的思維和能力,要及時(shí)和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有明確的自驅(qū)方向 …… (抖音、小紅書(shū)等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?yōu)化。 4、有復(fù)盤(pán)意識(shí)。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-27
鄧琳薏
1、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,提升轉(zhuǎn)化率和點(diǎn)擊率; 2、通過(guò)社媒軟件與銷(xiāo)售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求,指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā); 3、數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集質(zhì)量,支持業(yè)務(wù)決策。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、軟件工程等專業(yè); 2、對(duì)市場(chǎng)信息敏感,較強(qiáng)的信息收集和分析能力,邏輯思維能力強(qiáng);
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 投遞:1人 瀏覽:52
2025-10-27
張小波
崗位職責(zé): 1、成本管理:匯總各工廠政策與往期進(jìn)行分析對(duì)比,將確認(rèn)后的成本價(jià)進(jìn)行更新,于5日前郵件告知到響應(yīng)人員。 …… 5、對(duì)賬工作:往來(lái)數(shù)據(jù)核對(duì)、返利計(jì)算、差異披露、系統(tǒng)錄入、三包數(shù)據(jù)的核對(duì)及錄入,系統(tǒng)質(zhì)胎庫(kù)存核對(duì)。 …… 6、供應(yīng)商對(duì)接:負(fù)責(zé)核對(duì)并錄入供應(yīng)商三包鑒定數(shù)據(jù)并催促?zèng)_回以及供應(yīng)商廣告費(fèi)用和其他返回款的跟進(jìn)。 …… 具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和業(yè)務(wù)分析能力; 5. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致周到,抗壓能力強(qiáng)。 其他:月休5天+季度探親假6天,節(jié)慶禮金,六險(xiǎn)一金,年度體檢、父母體檢,不定期團(tuán)建康樂(lè)活動(dòng)
2025-10-27
農(nóng)小姐
總賬管理:維護(hù)總賬及明細(xì)賬,定期完成對(duì)賬(賬證、賬賬、賬實(shí)),編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、經(jīng)營(yíng)分析表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等); 3.? …… 成本與預(yù)算:協(xié)助成本核算、費(fèi)用分?jǐn)?,參與預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控,提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù); 5.?財(cái)務(wù)合規(guī):確保財(cái)務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定,配合審計(jì)、年檢等外部檢查; 6.? …… 技能要求: - 熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等進(jìn)階操作); - 熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化操作(如SAP、Oracle ERP者優(yōu)先); - 具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議
4、懂國(guó)際站運(yùn)營(yíng)邏輯,會(huì)分析后臺(tái)數(shù)據(jù),對(duì)國(guó)際站的搜索排名優(yōu)化,流量轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)。 5,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極向上有追求,精益求精。 6,有打爆品的經(jīng)驗(yàn)和能力優(yōu)先。
2025-10-27
韋女士
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅 …… 、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶賬戶成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專以上學(xué)歷

廠長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:122
2025-10-27
黃主管
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì) …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門(mén)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、 …… 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力 …… 具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力
2025-10-27
黃先生
經(jīng)營(yíng)秩序管理、即時(shí)糾紛處理等);同時(shí)監(jiān)控租戶日常經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),配合以租戶經(jīng)營(yíng)需求為導(dǎo)向的店鋪工作,促進(jìn)完成節(jié)點(diǎn)商場(chǎng)活動(dòng),協(xié)助租戶提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 6、向租戶傳達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購(gòu)物中心對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)管理事宜; 7、數(shù)據(jù)分析 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力; 3、良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,一定的邏輯分析 …… 、市場(chǎng)信息分析、數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
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  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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