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南寧數(shù)據(jù)分析分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧數(shù)據(jù)分析分析最新招聘,青秀區(qū)567條良慶區(qū)311條,有年終獎(jiǎng)等,更多數(shù)據(jù)分析分析數(shù)據(jù)分析分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工藝工程師

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:3人 瀏覽:310
2025-07-31
鄧女士
崗位職責(zé):
工藝研發(fā):(1)針對(duì)設(shè)計(jì)師或建店研發(fā)部門(mén)提供過(guò)來(lái)的新款產(chǎn)品進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析及參數(shù)分解,并制定規(guī)范的工藝數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)文件,用于指導(dǎo)進(jìn)行軟件建模。并跟進(jìn)打樣測(cè)試的結(jié)果,深化工藝標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)文件,配合新產(chǎn)品的打樣測(cè)試落地。
工藝改造:(1)針對(duì)公司產(chǎn)品在設(shè)計(jì)-拆單-生產(chǎn)過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題,進(jìn)行產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)升級(jí)改正,工藝標(biāo)準(zhǔn)制定,指導(dǎo)設(shè)計(jì)下單規(guī)范操作,并指導(dǎo)車間規(guī)范按標(biāo)準(zhǔn)流程生產(chǎn)。
工藝數(shù)據(jù)資料管理:(1)負(fù)責(zé)規(guī)整公司產(chǎn)品線(柜體、門(mén)板、五金、裝飾線條、花色等)相關(guān)參數(shù)信息數(shù)據(jù),形成指導(dǎo)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明工藝文件。
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)指導(dǎo)、工藝技術(shù)文件、車間產(chǎn)品對(duì)接技術(shù)資料等數(shù)據(jù)的整理及管理對(duì)關(guān)聯(lián)部門(mén)軟件系統(tǒng)使用的指導(dǎo)技術(shù)資料規(guī)范。
工藝技術(shù)發(fā)文:(1)針對(duì)需要對(duì)外及對(duì)內(nèi),傳達(dá)公司產(chǎn)品工藝更新及調(diào)整的通知,進(jìn)行擬文會(huì)簽,并發(fā)文通知相關(guān)部門(mén)及經(jīng)銷商執(zhí)行。
技能要求:
1、掌握家具結(jié)構(gòu)和CAD制圖、3Dmax、PS、草圖大師軟件操作等;
2、掌握酷家樂(lè)、三維家等家居軟件操作及產(chǎn)品下單邏輯技能。
3、有3年以上全屋定制和櫥柜工藝技術(shù)體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。
一、職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫(xiě)課題任務(wù)書(shū),完成課題立項(xiàng)書(shū);
2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫(xiě);
3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作,進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn);
4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。
二、要求:
1、臨床相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生;
2、具較強(qiáng)的邏輯思維和論文撰寫(xiě)能力;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任心。
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪10萬(wàn)-18萬(wàn);
2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利;
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點(diǎn):南寧
公司福利項(xiàng)目:
五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
2025-07-31
諸經(jīng)理
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪商品上架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等;
2. 負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額;
3. 負(fù)責(zé)店鋪客戶服務(wù),及時(shí)處理客戶反饋和投訴,提高客戶滿意度;
4. 負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高店鋪的品牌知名度和美譽(yù)度;
5. 負(fù)責(zé)與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營(yíng)情況和問(wèn)題。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有電商、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 具備一定的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里國(guó)際站的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程;
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定并執(zhí)行有效的店鋪運(yùn)營(yíng)策略;
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)處理客戶反饋和投訴;
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇:
底薪5k起,階梯式提成,試用期兩個(gè)月。
工作時(shí)間早8.30 晚6.30 包中餐 大小周
2025-07-31
諸經(jīng)理
以及產(chǎn)品的上下架和布局;2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光,精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣,產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng),規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率;4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… 護(hù)膚品行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先任職資格:1、2-3年以上的國(guó)際站運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),電子商務(wù)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);2、精通阿里平臺(tái)的后臺(tái)操作、推廣、營(yíng)銷規(guī)則、關(guān)鍵字策略、搜索排名規(guī)則和優(yōu)化,具有獨(dú)立思考、獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,擅長(zhǎng)做數(shù)據(jù)分析

技術(shù)崗

8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:6人 瀏覽:874
2025-07-31
黃女士
4、至少 3 年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng) / 智能制造領(lǐng)域運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、工業(yè)級(jí)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及工業(yè)數(shù)據(jù)安全規(guī)范。 …… 6、熟悉主流的監(jiān)控?cái)z像頭廠家產(chǎn)品與技術(shù)選型;熟悉 rometheus+Grafana、Zabbix 等監(jiān)控工具的配置,具備日志分析、性能調(diào)優(yōu)能力。

統(tǒng)計(jì)員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:33人 瀏覽:1383
2025-07-31
鄧女士
負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的收集、整理與錄入,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 2. 獨(dú)立完成基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析,編寫(xiě)清晰的數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3. 協(xié)助部門(mén)完成生產(chǎn)任務(wù)單編制與復(fù)核; 4. …… 配合其他部門(mén)完成數(shù)據(jù)需求調(diào)研與分析支持。 任職要求: 1. 土木工程,室內(nèi)設(shè)計(jì),或有統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)及大專以上學(xué)歷; 2. …… 綜合素質(zhì):邏輯思維清晰,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性與報(bào)告撰寫(xiě)能力; · 耐心細(xì)致,能承受一定的工作壓力; · 具備良好的溝通協(xié)作能力。

廣告品牌專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng) 2人 本科以上 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人 瀏覽:670
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-30
曾女士
負(fù)責(zé)人
各平臺(tái)日常的數(shù)據(jù)整理、分類、統(tǒng)計(jì);定期提交日常數(shù)據(jù)報(bào)表以及競(jìng)品數(shù)據(jù)報(bào)告。 2. 熟練使用爬蟲(chóng)等數(shù)據(jù)收集工具,解決項(xiàng)目的各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析需求;負(fù)責(zé)品牌數(shù)據(jù)分析,提供市場(chǎng)研究、競(jìng)品分析等支持。 3.
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 投遞:2人 瀏覽:70
2025-07-30
章麗君
一、承接本部師傅通/營(yíng)銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析 …… ,提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財(cái)務(wù) 法律 投遞:3人 瀏覽:70
2025-07-30
林女士
建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系,能獨(dú)立組織銷售部門(mén)的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn); 2.評(píng)估公司各部門(mén)的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識(shí)班、研討班、講座等活動(dòng); 4.建立培訓(xùn)檔案,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析 …… ,培訓(xùn)項(xiàng)目跟進(jìn),培訓(xùn)效果評(píng)估,撰寫(xiě)培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核; 任職要求: 1.從事過(guò)財(cái)稅行業(yè)市場(chǎng)管理類2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備獨(dú)立組織活動(dòng)及分析匯報(bào)的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇
2025-07-30
駱女士
負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),做好運(yùn)營(yíng)人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動(dòng)的開(kāi)展,負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作; 5.對(duì)接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)

總監(jiān)助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車銷售 瀏覽:30
2025-07-30
3.核心數(shù)據(jù)的整理與匯報(bào) 負(fù)責(zé)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)的錄入與報(bào)告生成,定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告 4.文件的擬定與信息管理 協(xié)助總監(jiān)起草擬定各種管理文件 負(fù)責(zé)部門(mén)文件的整理、歸檔和管理,確保文件的完整性和準(zhǔn)確性
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-30
孫煒
負(fù)責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理機(jī)制,識(shí)別與分析企業(yè)各項(xiàng)潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分級(jí)管理,制定相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)訴訟事件,降低公司風(fēng)險(xiǎn)損失。 …… 歲以下,經(jīng)濟(jì)、金融,法律,財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練掌握經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險(xiǎn)管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力
2025-07-30
孫煒
設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、流程; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開(kāi)發(fā),協(xié)調(diào)解決營(yíng)銷過(guò)程中碰到的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)中心、金融機(jī)構(gòu)實(shí)施金融產(chǎn)品在線化,快速、高效進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化; 6、日常臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析
2、具備較強(qiáng)的需求分析能力,具有商業(yè)洽談能力,能夠迅速配合市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談及快速理解和分解業(yè)務(wù)。   …… 任職職責(zé)  1、分析項(xiàng)目、用戶需求,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,與公司項(xiàng)目 APP、PC、H5網(wǎng)頁(yè)、小程序的系統(tǒng)性規(guī)劃與設(shè)計(jì)?! ?…… 4、跟蹤公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,  5、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和可用性負(fù)責(zé),快速迭代,不斷更新完善產(chǎn)品,提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)?! ?

采購(gòu)專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-07-30
劉凱寧
質(zhì)量異常問(wèn)題處理; 4.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門(mén)管理:工作安排、人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、制度建立、結(jié)果輸出; 5.負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)管理:訂貨單錄入、貨物出入庫(kù)、退換貨、貨物配送運(yùn)輸;數(shù)據(jù)報(bào)表的及時(shí)更新與匯總; 6.定期收集與分析采購(gòu)及銷售數(shù)據(jù)

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