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南寧數(shù)據(jù)分析崗招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)分析崗最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)5條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)分析崗大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
王小姐
1 使命
控采購成本、提品類市場份額,優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu)、強(qiáng)營銷策略,實(shí)現(xiàn)分管品類經(jīng)營目標(biāo)。
2 核心職責(zé)
采購端:聚焦核心品類,篩優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,談采購價(jià)與合作條款,保貨源品質(zhì)與成本可控;定采購策略,動(dòng)態(tài)優(yōu)供應(yīng)商結(jié)構(gòu),防斷供風(fēng)險(xiǎn);
運(yùn)營與營銷端:制定品類營銷策略,結(jié)合市場需求規(guī)劃產(chǎn)品定位與推廣方向,聯(lián)動(dòng)線上線下渠道推品類動(dòng)銷,提市場占有率。
3 匯報(bào)與職權(quán)
向中心 VP 匯報(bào);
負(fù)責(zé)分管品類全鏈路管理,行使供應(yīng)商篩選談判、營銷策略制定執(zhí)行權(quán),向 VP 提報(bào)品類重大調(diào)整方案(供應(yīng)商優(yōu)化、定價(jià)調(diào)整)。
4任職標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)歷:本科及以上(供應(yīng)鏈 / 營銷 / 工商管理相關(guān));
經(jīng)驗(yàn):經(jīng)理崗 3-5 年采銷實(shí)操,有快消 / 電商 / 縣域品類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
技能:供應(yīng)商篩選談判、品類營銷策略制定、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析(銷量預(yù)測、成本核算);
素質(zhì):細(xì)節(jié)把控強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向、跨部門協(xié)同意識(shí);
其他:了解采購法規(guī),商業(yè)信譽(yù)好,能配合出差對(duì)接供應(yīng)商。
20小時(shí)前
韋女士
崗位職責(zé):
1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
2、門店運(yùn)營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運(yùn)落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時(shí)跟進(jìn)問題點(diǎn)整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)。
3、營銷方案落地:落實(shí)所管轄門店的各大營銷活動(dòng)方案,帶動(dòng)及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。
4、團(tuán)隊(duì)管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲(chǔ)備人才的培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、成本及風(fēng)險(xiǎn)管控:管控所轄區(qū)域門店?duì)I運(yùn)成本(人力成本、物料損耗、水電費(fèi)用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。
6、市場及競品應(yīng)對(duì):調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌鰟?dòng)態(tài),客群變化及競品經(jīng)營策略,調(diào)整區(qū)域運(yùn)營方案(如商品組合、定價(jià)策略)提升市場競爭力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,90后;
2、3年以上零售連鎖(商超、醫(yī)藥、日化/美妝、零食、服飾類)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗(yàn);管轄零售連鎖門店6家以上、生意規(guī)模1800萬以上;
3、具備門店運(yùn)營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營流程;
4、較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力與執(zhí)行力:推動(dòng)業(yè)績落地及門店運(yùn)營管理;
5、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。
6、解決問題能力:應(yīng)對(duì)突發(fā)情況或業(yè)績壓力及時(shí)提出解決方案并跟進(jìn)落地執(zhí)行
7、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等;
8、能適應(yīng)出差。
薪資待遇及工作地點(diǎn):
1、薪資待遇:10-25K(前期儲(chǔ)備區(qū)經(jīng)考核學(xué)習(xí)期10-15K,后期15K及以上上不封頂),繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團(tuán)建活動(dòng)、各類獎(jiǎng)金等福利;
工作地點(diǎn):廣西、貴州、湖南、福建。
南寧-良慶區(qū) 2人 電力 投遞:5人 瀏覽:478
2025-10-27
莫女士
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維、試驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘查,收集資料,編寫勘查報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)編寫試驗(yàn)運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案,并落實(shí)到位。
3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗(yàn)設(shè)備和二次設(shè)備試驗(yàn)檢測任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。
5、建立試驗(yàn)儀器設(shè)備臺(tái)賬,組織做好試驗(yàn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù),并按規(guī)定周期及時(shí)送檢。
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄、報(bào)告、臺(tái)賬的建立,做好試驗(yàn)資料的整理歸檔工作。
二、崗位要求:
1、熟悉10kV及以上電力工程試驗(yàn)工作,有2年以上的試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有高壓電工及電氣試驗(yàn)作業(yè)許可證者優(yōu)先。
3、能接受電力試驗(yàn)崗工作時(shí)間特殊性。
三、公司福利
1、五象新區(qū)2000㎡5A級(jí)寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。
2、每月工資按時(shí)發(fā)放,還有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、年終年會(huì)大獎(jiǎng)等驚喜福利。
3、有會(huì)所級(jí)食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(dòng)(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會(huì)所聚餐、團(tuán)建活動(dòng))。
4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。
5、實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實(shí)習(xí)考核通過可留用發(fā)展。
6、工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
7、出行方便:①地鐵3號(hào)線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。

采購員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 建材 裝飾 投遞:2人 瀏覽:18
2025-10-27
蘭女士
人事
根據(jù)庫存情況合理制定采購計(jì)劃,把控好質(zhì)量關(guān)、成本關(guān); 3.負(fù)責(zé)對(duì)接各供應(yīng)商,詢價(jià)比價(jià)、下單訂貨,跟蹤到貨情況,嚴(yán)格把控產(chǎn)品交期,避免缺貨; 4.熟悉產(chǎn)品價(jià)格,了解市場行情,對(duì)各類產(chǎn)品的采購成本進(jìn)行分析 …… 【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷; 2.熟悉裝飾裝修材料市場行情者優(yōu)先考慮; 3.有中大型裝飾公司采購工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的的溝通談判能力,熟練掌握辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析 …… 【晉升路線】 采購專員-采購主管-采購經(jīng)理 采購專員屬于采購主管儲(chǔ)備,工作表現(xiàn)突出者可晉升采購主管。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:552
2025-10-26
韋女士
任職要求: 1、90后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業(yè)同管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理50人+; 3、具備門店運(yùn)營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運(yùn)營流程; 4、有一定的商品敏銳度 …… ,特別是美妝及日化類目; 5、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等); 6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。
2025-10-25
柏林
抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運(yùn)營 核心職責(zé): 1. …… 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與達(dá)人協(xié)作 ? 分析視頻流量、互動(dòng)率等數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容方向,提升同城曝光; ? 對(duì)達(dá)人資源視頻審核(如5萬+粉絲探店博主),跟進(jìn)合作效果并推動(dòng)團(tuán)購套餐轉(zhuǎn)化 任職要求: 1.

AI軟件-B端銷售

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:25
2025-10-23
李豹
入職即簽合同,無試期,入職有培訓(xùn),配備工作手機(jī)及電話卡 產(chǎn)品簡介: ①工作手機(jī): 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護(hù)企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績 …… ②安全手機(jī): 針對(duì)高保密需求的安全辦公手機(jī),防止設(shè)備竊密,丟失一鍵鎖定/捆綁、數(shù)據(jù)加密傳輸、手機(jī)應(yīng)用黑白名單使用記錄可視、數(shù)據(jù)自動(dòng)留存 ③AI營銷手機(jī): 任意應(yīng)用6開,代替員工24h自動(dòng)營銷, …… 機(jī)主聲音真實(shí)外呼高效拓客,AI原生模擬、自動(dòng)呼叫、人機(jī)耦合、掛機(jī)后自動(dòng)加微信并發(fā)送產(chǎn)品信息,實(shí)現(xiàn)AI自動(dòng)銷售 ⑥學(xué)生手機(jī): 設(shè)置app黑白名單,定位軌跡、手機(jī)與應(yīng)用時(shí)長管控、通信安全守護(hù)、社交敏感信息預(yù)警 ⑦AI分析 …… : AI 分析溝通內(nèi)容,提取標(biāo)簽、完善畫像,自動(dòng)生成復(fù)盤跟進(jìn)記錄并給出行動(dòng)建議,洞察客戶需求,做質(zhì)檢 ⑧微聯(lián)絡(luò): PC端一站式微信高效溝通平臺(tái),單臺(tái)設(shè)備微信多開、多種外呼集成、AI溝通輔助自動(dòng)托管對(duì)話
2025-10-23
李豹
; 2.業(yè)績突破:通過電話/微信開發(fā)客戶,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗(yàn) 4.大客戶攻堅(jiān):負(fù)責(zé)B端客戶接待、方案演示(PPT/產(chǎn)品演練) 5.數(shù)據(jù)分析 …… :監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略確保業(yè)績持續(xù)增長。 …… 任職要求: 1.3年+電銷網(wǎng)銷/ToB銷售經(jīng)驗(yàn),1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.擅長銷售話術(shù)設(shè)計(jì)、PPT方案制作,具備出色的談判能力; 3.能獨(dú)立完成客戶演示、需求分析,有B端大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.數(shù)據(jù)敏感 …… ,能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略提升團(tuán)隊(duì)人效; 5.抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏高挑戰(zhàn)環(huán)境。 …… 入職即簽合同,無試期,入職配備工作手機(jī)及電話卡
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:81
2025-10-23
梁巧恩
渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。 ?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營? ?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。 ? …… 數(shù)據(jù)分析與策略迭代? ?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購率),定期輸出分析報(bào)告。 ?AB測試?:通過實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營效果。 ?7. …… 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控? ?合規(guī)運(yùn)營?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。 ?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問題,維護(hù)品牌形象。 ? …… 核心能力要求? ?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。 ?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。 …… 通過上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長與品牌價(jià)值的雙向提升。

抖音團(tuán)購bdm

15000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-22
張靖
2、整合地區(qū)、商圈與公司資源,如商超、達(dá)人等,推動(dòng)整體營銷解決方案輸出; 3、定期拜訪頭部客戶,建立并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部客戶活躍度及業(yè)績目標(biāo); 4、及時(shí)反饋有關(guān)市場情況,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持 …… 【職位要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1-2年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備餐綜商戶開拓經(jīng)驗(yàn),有頭部餐綜客戶資源; 4、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
2025-10-22
張靖
2、整合地區(qū)、商圈與公司資源,如商超、達(dá)人等,推動(dòng)整體營銷解決方案輸出; 3、定期拜訪頭部客戶,建立并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部客戶活躍度及業(yè)績目標(biāo); 4、及時(shí)反饋有關(guān)市場情況,為調(diào)研分析和業(yè)務(wù)決策等提供信息和數(shù)據(jù)支持 …… 【職位要求】 1、專科及以上學(xué)歷; 2、1-2年相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備本地生活服務(wù)類或O2O平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、具備餐綜商戶開拓經(jīng)驗(yàn),有頭部餐綜客戶資源; 4、具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電氣 瀏覽:16
2025-10-22
賴小姐
(二)8 年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),含 3 年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有財(cái)務(wù)優(yōu)化項(xiàng)目(數(shù)字化、成本管控)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。? …… (三)精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法,熟悉財(cái)務(wù)軟件(金蝶等);具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析、成本管控與融資能力。? (四)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力;抗壓性強(qiáng),擅長解決問題;責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密與職業(yè)操守。
2025-10-22
謝女士
人事經(jīng)理
包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、動(dòng)線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報(bào)告的組織推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項(xiàng)目運(yùn)營狀況分析報(bào)告 …… ; 4、負(fù)責(zé)對(duì)商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控,商戶經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)收集,商戶營銷推廣活動(dòng)對(duì)接,商戶進(jìn)、撤場及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等 …… 收集園區(qū)商戶促銷信息的收集; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型購物中心籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉商業(yè)公司營運(yùn)管理; 2、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力; 3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力 …… 購買五險(xiǎn),有節(jié)日福利、生日禮金、年度體檢、年終獎(jiǎng)等 【此崗位為長期儲(chǔ)備,簡歷將進(jìn)入我司人才簡歷庫,根據(jù)實(shí)際需求擇優(yōu)安排面試及錄用】
2025-10-22
人事部
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
2025-10-22
人事部
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! …… 6.整體項(xiàng)目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。
約 21 個(gè)崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
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