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南寧數(shù)據(jù)庫管理工程師招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)庫管理工程師最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為7333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多數(shù)據(jù)庫管理工程師dba數(shù)據(jù)庫管理員數(shù)據(jù)庫dba招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
梁女士
不在南寧的勿投簡歷?。?!需要有經(jīng)驗的!?。?br /> 崗位職責(zé):
1、服從團隊的管理和工作安排,保持與團隊、業(yè)主以及相關(guān)廠商的良好溝通和協(xié)作。
2、與項目各相關(guān)方保持溝通和協(xié)調(diào),對項目的立項、招標(biāo)、合同簽訂等過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。主要包括:項目需求分析、項目立項論證參與、項目市場調(diào)研、項目成本審核、項目招標(biāo)相關(guān)文件審核、項目招標(biāo)進(jìn)度跟進(jìn)、項目合同審核以及項目招標(biāo)過程規(guī)范性監(jiān)督等。
3、協(xié)助開展日常的行政管理工作。主要包括:內(nèi)勤管理、會議組織、起草行政文稿、資產(chǎn)管理及檔案管理等。
4、根據(jù)要求參與政府重大活動保障值班。
5、完成團隊交辦的其他工作。
任職要求
1、具備1年及以上IT類項目(招投標(biāo))管理的經(jīng)驗,熟悉項目招投標(biāo)方面的法律法規(guī)、政府項目招投標(biāo)流程以及項目管理的相關(guān)基礎(chǔ)理論知識。
2、具備一定的IT行業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),例如:軟件編程基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等。
3、性格外向,具備較強的溝通交流能力。
4、了解信息系統(tǒng)的日常管理和維護,了解IT服務(wù)管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范(ITSS、ISO20000等)。
5、具備較強的適應(yīng)和應(yīng)變能力,能較快適應(yīng)政府機關(guān)嚴(yán)要求和快節(jié)奏的工作模式。
6、具備很強的工作執(zhí)行力、服務(wù)意識、責(zé)任心、團隊協(xié)作能力、自學(xué)能力以及心理素質(zhì)和抗壓能力。
7、具有國家軟考中級資質(zhì)證書(系統(tǒng)集成項目管理工程師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師等)者優(yōu)先考慮。
2025-10-29
包女士
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進(jìn)行維護和管理。
2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。
3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。
4、技術(shù)資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。
5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
入職要求:
1、本科學(xué)歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè);
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。

Java開發(fā)工程師

6000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:54
2025-10-27
金戈
崗位要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗;熟練應(yīng)用基于J2EE的JAVA的編程: JavaBean等;
3、熟練應(yīng)用Sqlserver、Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)以及JDBC, SQL的運用;
4、熟練應(yīng)用resin、Apache Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器;
5、熟練應(yīng)用集成開發(fā)工具IntelliJ IDEA進(jìn)行Java軟件開發(fā);
6、掌握J(rèn)avascript,了解React、Vue等前端框架的使用;
7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù);
8、表達(dá)溝通能力強,責(zé)任心強,有良好的心理素質(zhì),能承受項目型開發(fā)的壓力;
晉升通道:
1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人
2、管理路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——項目經(jīng)理——項目合伙人
[薪酬福利]:
1、入職購買五險一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn);
4、各類補貼,節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運營中心
2025-10-23
雷靜薇
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。 …… 理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。 …… 掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。 …… 熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查; 6、? 能夠指導(dǎo)初級/中級工程師 …… 8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。

軟件測試

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:19
2025-10-19
趙常利
軟件測試工程師職位詳情測試軟件 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目測試:編寫測試計劃、設(shè)計測試用例; 2、按照測試計劃,執(zhí)行測試,完成測試報告; 3、使用測試工具進(jìn)行測試,對測試用例進(jìn)行管理和更新; 4 …… 計算機或相關(guān)專業(yè)??粕蠈W(xué)歷; 2、有一定的軟件測試工作經(jīng)驗; 3、熟悉測試流程和測試工具; 4、具有較好的分析能力和溝通能力; 5、使用過腳本語言,自動測試工具(尤其是測試技術(shù))優(yōu)先; 6、有編程以及數(shù)據(jù)庫
約 5 個崗位

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薪酬區(qū)間: 4K - 14K,最多人拿:6K-8K
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    4K
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    5K
  • 41.7%
    6K-8K
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧DBA招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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南寧DBA招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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