南寧數(shù)據(jù)庫解決方案工程師招聘

桂聘提供2025年9月南寧數(shù)據(jù)庫解決方案工程師最新招聘，良慶區(qū)3條，平均工資約為7333元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多數(shù)據(jù)庫解決方案工程師dba數(shù)據(jù)庫管理員數(shù)據(jù)庫dba招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

java開發(fā)工程師(全棧方向)-雙休

5000-7000元

廣西法調(diào)智能科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:61

2025-09-28

崗位職責:
Java工程師
1、負責核心模塊的業(yè)務需求IT實現(xiàn)中的概要設計、輸出高質(zhì)量代碼，落地開發(fā)者測試，保障所實現(xiàn)的需求滿足質(zhì)量，性能等要求；
2、對責任代碼倉的代碼質(zhì)量進行看護，定期審視代碼及DFX重構(gòu)需求，持續(xù)構(gòu)建代碼的可讀性和維護性。
崗位要求：
1、熟悉數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊列、索引等技術(shù)；
2、熟悉主流微服務框架，熟練掌握SpringCloud/Dubbo、SpringBoot、MyBatis等框架，了解其機制及原理；
3、熟悉MySQL/PG等數(shù)據(jù)庫，Redis、MongoDB、Kafka/RabbitMQ/RocketMQ、ZK、ES等中間件使用及調(diào)優(yōu)。
職位要求:
1、本科以上學歷，計算機科學、軟件工程等計算機相關(guān)專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗;
2、具備一定的產(chǎn)品思維，能夠從業(yè)務需求出發(fā)，設計并實現(xiàn)技術(shù)解決方案。參與公司項目的需求分析、架構(gòu)設計、編碼和測試等開發(fā)工作
3、了解前端開發(fā)技術(shù)（如React、Vue.js、vben5）、熟練掌握至少一種后端開發(fā)語言（如Python、Java、Go、Node.js等），具備扎實的編程基礎和良好的代碼規(guī)范。
4、熟悉主流后端框架（如Spring Boot、Express、Spring cloud等），能夠獨立完成后端服務的開發(fā)和部署。
5、熟悉常用數(shù)據(jù)庫，熟練掌握MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis等。
6、工作認真負責、耐心細致，邏輯清晰，有較強的事業(yè)心和責任心;

研發(fā)部技術(shù)負責人

10000-12000元

廣西寶信迪科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人安防電子家具瀏覽:32

2025-09-27

雷靜薇

崗位職責
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準，結(jié)合公司業(yè)務需求，協(xié)助部門負責人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖，主導公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設計與優(yōu)化，保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。
2、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程，制定項目計劃，合理分配資源，監(jiān)控項目進度與質(zhì)量，及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題，確保項目按時、高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負責人開展研發(fā)團隊的日常管理，包括人員招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率，增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作，準確理解業(yè)務需求，推動產(chǎn)品落地；與醫(yī)院客戶保持良好溝通，及時響應客戶需求與反饋，協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系，促進技術(shù)資源整合與業(yè)務合作。
任職資格
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)，7年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景，掌握常用算法（排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法）并能分析時空復雜度，具備?解決復雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設計原則、網(wǎng)絡性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎知識。
3、熟悉掌握常用設計模式，理解并能靈活應用常見的設計模式解決特定設計問題；具備復雜系統(tǒng)設計能力，能夠獨立設計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復雜模塊，熟練運用微服務架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模；
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求，并能貫通前后端協(xié)作，精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗，精通容器化Docker容器化與編排技術(shù)，熟練使用Kubernetes進行部署和管理；熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài)，熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具；
5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析；具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力，能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題（如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡）等疑難雜癥排查；
6、? 能夠指導初級/中級工程師，進行代碼審查（Code Review）并提供建設性反饋，推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力（與產(chǎn)品、設計、測試、運維等），能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，能將復雜的業(yè)務需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案，并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。對技術(shù)有持續(xù)的熱情，主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢，具備快速學習新技術(shù)和應用到實踐的能力。對所負責的系統(tǒng)/模塊有強烈的責任心，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決，對最終結(jié)果負責。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務上下文和約束（時間、成本、風險），能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎，有實際的AI項目工作經(jīng)驗。
8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領導能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體效能；擅長項目管理，具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風險管理經(jīng)驗。
9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力，能夠清晰準確地傳達信息，高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類矛盾與問題，推動多方協(xié)作。
10、具備較強的責任心、學習能力與抗壓能力，對技術(shù)發(fā)展充滿熱情，能夠適應快速變化的技術(shù)與業(yè)務環(huán)境。

后端開發(fā)工程師

8000-13000元

萬億運營（深圳）科技有限責任公司

南寧-良慶區(qū) 1人物流瀏覽:35

2025-09-22

黃維薇

主要職責：
1. 系統(tǒng)設計與開發(fā)
設計和開發(fā)高性能、可擴展的 Java 應用程序。
參與系統(tǒng)架構(gòu)設計，確保系統(tǒng)的可維護性和可擴展性。
編寫高質(zhì)量、可重用的代碼，并進行代碼審查。
2. 技術(shù)領導
指導和培訓初級工程師，提升團隊整體技術(shù)水平。
參與技術(shù)決策，推動技術(shù)棧的演進和優(yōu)化。
3.性能優(yōu)化：
分析和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，提升系統(tǒng)響應速度和資源利用率。
解決復雜的技術(shù)問題，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
4. 持續(xù)集成與部署：
參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化，確保代碼的持續(xù)集成和部署。
使用自動化工具和腳本，提高開發(fā)和部署效率。
5. 技術(shù)研究與創(chuàng)新：
跟蹤最新的技術(shù)趨勢，推動團隊采用新技術(shù)和工具。
參與技術(shù)預研和原型開發(fā)，探索新的解決方案。
任職要求
1. 教育背景：
計算機科學或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗：
至少 5 年以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗，有大型系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉 Spring、Spring Boot、Hibernate、springCloud 等主流 Java 框架。
熟悉微服務架構(gòu)，有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技術(shù)技能：
精通 Java 編程語言，熟悉多線程、并發(fā)編程。
熟悉數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化，熟悉 SQL 和 NoSQL 數(shù)據(jù)庫。
熟悉 RESTful API 設計和開發(fā)，熟悉 Web 開發(fā)相關(guān)技術(shù)。
熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，熟悉 Shell 腳本編寫。
熟悉版本控制工具（如 Git）和 CI/CD 工具（如 Jenkins、Docker）。
4. 軟技能：
良好的溝通能力和團隊合作精神。
具備較強的分析和解決問題的能力。
具備良好的學習能力和自我驅(qū)動力。
5. 優(yōu)先考慮：
有云計算平臺（如 AWS、Azure）使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
有大數(shù)據(jù)處理（如 Hadoop、Spark）經(jīng)驗者優(yōu)先。
有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。