
南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)挖掘招聘
桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)數(shù)據(jù)挖掘最新招聘,平均工資約為10857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)挖掘工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目申報(bào)工程師2名
8000-13000元2025-08-05項(xiàng)目申報(bào)工程師2名
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工作職責(zé)及崗位要求:
1 、負(fù)責(zé)將科技計(jì)劃項(xiàng)目(重點(diǎn)研發(fā)、重大專項(xiàng)、瞪羚企業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化、高新技術(shù)企業(yè)),負(fù)責(zé)工信資金項(xiàng)目(技改項(xiàng)目、中小企業(yè)項(xiàng)目、企業(yè)技術(shù)中信),負(fù)責(zé)發(fā)改項(xiàng)目(企業(yè)技改、環(huán)資方向、服務(wù)業(yè)方向、高技方向),負(fù)責(zé)商務(wù)項(xiàng)目(冷鏈物流項(xiàng)目、供應(yīng)鏈項(xiàng)目)等申報(bào)項(xiàng)目成套材料得策劃、編制、整理成冊(cè);
2、?負(fù)責(zé)參與編制項(xiàng)目申報(bào)材料,完成申報(bào)任務(wù),進(jìn)行驗(yàn)收資料的準(zhǔn)備、評(píng)審、驗(yàn)收一條龍服務(wù);
3、?負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)項(xiàng)目解決方案或管理咨詢解決方案,并能根據(jù)客戶企業(yè)現(xiàn)有條件策劃出各類符合政策的課題;
4、?有可行性研究報(bào)告、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目計(jì)劃書編制經(jīng)驗(yàn)、WORD文字排版的優(yōu)先考慮;
5、?邏輯思維:反應(yīng)較靈敏,思路清晰,較強(qiáng)的邏輯推理和歸納總結(jié)能力,具備較好的表達(dá)能力和文字寫作功底;
6、?有良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神;
7、?本科及以上學(xué)歷,2年以上科技項(xiàng)目等項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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???工資待遇:基本工資(10000-15000)+項(xiàng)目提交獎(jiǎng)+提成獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)≥200000 -
BI門戶開發(fā)工程師
6000-8000元2025-08-05南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)BI報(bào)表的前端(表盤)門戶開發(fā)、運(yùn)維等;
2、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。有相關(guān)報(bào)表門戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的可以不限專業(yè);
3、熟悉帆軟Fine Report、微軟power BI、永洪BI等產(chǎn)品相關(guān)門戶開發(fā)優(yōu)先;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有數(shù)據(jù)挖掘,數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉mysql,掌握java/C/C++/python等語(yǔ)言優(yōu)先。 -
凈菜運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-08-04人事部一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店凈菜加工的整體運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)凈菜品類的選品、搭配等;對(duì)凈菜的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、優(yōu)化凈菜加工效率(如清洗、切割、包裝等環(huán)節(jié)),降低損耗率,提升產(chǎn)能利用率。
3、監(jiān)督衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)及操作規(guī)范,符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)(如HACCP、ISO22000)。
4、確保食材新鮮度與庫(kù)存合理性。
5、制定凈菜產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),抽檢產(chǎn)品規(guī)格、包裝完整性和衛(wèi)生指標(biāo),處理客戶投訴。
6、定期分析客戶需求,調(diào)整產(chǎn)品方案。
7、策劃線上線下營(yíng)銷活動(dòng)(如節(jié)日促銷、會(huì)員活動(dòng)等),提升品牌曝光和客戶粘性。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)等管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上門店凈菜加工行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉菜品搭配及生鮮行業(yè)特性(如保質(zhì)期短、高損耗)等。
4、熟悉食品安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如HACCP、GMP)。
5、對(duì)凈菜行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,擅長(zhǎng)通過數(shù)據(jù)挖掘客戶需求。
三、月薪+業(yè)績(jī)提成 -
Python工程師
7000-10000元2025-08-04陳經(jīng)理任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉python編程語(yǔ)言,會(huì)JavaScript、有數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):爬蟲、selenium(測(cè)試開發(fā))、RPA、中間件、國(guó)產(chǎn)化實(shí)施 -
運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)專員
4000-5000元2025-08-03人事行政部與團(tuán)隊(duì)合作,針對(duì)特定問題進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,以提升業(yè)務(wù)決策。 -
人工智能研發(fā)崗
8000-10000元2025-08-023、崗位職責(zé):從事深度學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、計(jì)算機(jī)視覺、自然語(yǔ)言處理、AI大模型、智能建造及PLC控制等相關(guān)工作。 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01張小姐5、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能通過SQL/Python等工具進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)挖掘(加分項(xiàng))。 6、具備技術(shù)理解力,能與研發(fā)團(tuán)隊(duì)高效溝通技術(shù)方案與可行性。 -
外貿(mào)銷售
3000-6000元2025-08-01精通Google開發(fā)、海關(guān)數(shù)據(jù)挖掘,熟練操作阿里巴巴國(guó)際站、獨(dú)立站SEO優(yōu)化。 -
軟件開發(fā)工程師
6000-9000元2025-08-01秦女士Server等中大型數(shù)據(jù)庫(kù),具有良好的數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)能力、SQL編寫能力、性能調(diào)優(yōu)能力,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有維護(hù)或遷移備份等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 4、有Hadoop、Spark使用經(jīng)驗(yàn)、海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn),有大數(shù)據(jù)意識(shí),具備數(shù)據(jù)挖掘能力及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
信息技術(shù)經(jīng)理
7000-10000元2025-08-01786686707@qq.com5、建立信息資源庫(kù),為公司提供各類信息支持服務(wù),包括數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、信息整合等。做好項(xiàng)目總結(jié)及檔案管理,確保信息化建設(shè)的連續(xù)性和可追溯性。 -
數(shù)據(jù)分析師
9000-10000元2025-07-28吳吉良3、沉淀分析思路與框架,可以推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品落地,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)等團(tuán)隊(duì)協(xié)作,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品化; 4、有一定的數(shù)據(jù)挖掘背景,了解基礎(chǔ)的模型應(yīng)用場(chǎng)景。 -
大數(shù)據(jù)分析師/分析師管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-07-28葉娜2.1.2熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù),能夠運(yùn)用這些技術(shù)處理和分析醫(yī)療消費(fèi)數(shù)據(jù)。 2.1.3具備良好的統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ),能夠運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入的分析和解讀。 -
數(shù)據(jù)挖掘工程師【廣西移動(dòng)項(xiàng)目】
6000-10000元2025-07-28吳偉orcale/MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),能夠自主完成數(shù)據(jù)提取與分析; 3、熟悉C/C++語(yǔ)言、Python、R、Java任意一種語(yǔ)言,精通數(shù)據(jù)分析工具,能夠自主完成數(shù)據(jù)分析及挖掘工作; 4、有完整的數(shù)據(jù)挖掘 …… 模型應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn); 5、商業(yè)敏感性高,熟悉電信運(yùn)營(yíng)商行業(yè); 6、熟練應(yīng)用決策樹、邏輯回歸、SVM、聚類、Bayes、GBDT、XGBOOST、Neural Network、CNN、LSTM、ARMA預(yù)測(cè)等常用數(shù)據(jù)挖掘算法和統(tǒng)計(jì)分析方法 -
數(shù)據(jù)挖掘
7000-12000元2025-07-28吳偉1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉決策樹、SVM、隨機(jī)森林、XGBOOST等常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法; 4.自我驅(qū)動(dòng)能力,良好的溝通協(xié)作能力 -
大數(shù)據(jù)挖掘工程師
8000-11000元2025-07-28吳偉2)參與/支持BI業(yè)務(wù)分析的數(shù)據(jù)挖掘工作,基于海量數(shù)據(jù)分析指標(biāo)、發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律。 3)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、優(yōu)化和應(yīng)用等工作。 …… 2)1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)建模實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3)熟悉決策樹、SVM、隨機(jī)森林、XGBOOST等常用機(jī)器學(xué)習(xí)算法。 4)熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等算法。熟悉Python、R等語(yǔ)言。
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南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘工資
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10857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 30K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
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28.6%8K-1W
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28.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)挖掘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。