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南寧數(shù)據(jù)需求分析招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,青秀區(qū)92條西鄉(xiāng)塘區(qū)39條,平均工資約為5769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)需求分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-27
黃女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開展信息化應(yīng)用系統(tǒng)、信息設(shè)施系統(tǒng)(如云計算等)、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、功能規(guī)劃、系統(tǒng)選配、造價估算等相關(guān)設(shè)計工作;
2.負(fù)責(zé)信息化項目需求調(diào)研分析,與用戶互動獲得深入的業(yè)務(wù)需求,分析用戶的需求和約束條件,撰寫需求方案,組織需求論證說明,確認(rèn)需求分析書;
3.負(fù)責(zé)信息化項目相關(guān)技術(shù)方案編寫、方案比選、方案細(xì)化、產(chǎn)品選配等工作,完成項目建議書、可行性研究報告、初步設(shè)計等相關(guān)申報材料起草工作,解決方案設(shè)計的各種技術(shù)難點,提成具體建議方案。
4.負(fù)責(zé)市場售前支撐工作,完成項目前期策劃工作;
5.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具有計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉IT軟硬件基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、組網(wǎng)方式、系統(tǒng)功能、產(chǎn)品選配、部署方式等方法及應(yīng)用;
3.熟悉主流軟硬廠商產(chǎn)品、解決方案、及競爭分析,具備產(chǎn)品比選綜合分析能力;
4.能夠獨立承擔(dān)信息系統(tǒng)集成、軟件應(yīng)用系統(tǒng)項目的技術(shù)交流、業(yè)務(wù)咨詢、方案編寫等工作;
5.具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯分析能力和文檔編寫能力,文字功底扎實,能獨立撰寫文檔;熟練運(yùn)用OFFICE系列辦公軟件、Visio制圖軟件等常用軟件;
6.具有良好的職業(yè)道德,保密意識強(qiáng),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),處事靈活,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險一金;員工活動;
3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 1人 瀏覽:57
2025-10-27
朱東生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計,基于用戶體驗設(shè)計理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示;
2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗,對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;
3.協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理,評審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
4.對產(chǎn)品存在的缺陷和問題進(jìn)行改善,并進(jìn)行跟蹤和驗證,通過和市場、設(shè)計、開發(fā)等團(tuán)隊的溝通協(xié)作,確保產(chǎn)品開發(fā)的連貫性和時效性。
任職要求:
1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實現(xiàn)過程,邏輯思維強(qiáng),善于分析,有敏銳的發(fā)現(xiàn)用戶需求的嗅覺,善于從數(shù)據(jù)中洞察用戶行為動機(jī);
2.優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計能力,與相關(guān)部門緊密合作,快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā);
3.熟悉各大主流軟件應(yīng)用,熟悉移動APP的設(shè)計規(guī)范,熟練使用axure、visio、mindmanager、xmind等工具;
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,具備良好的團(tuán)隊合作精神,積極主動,能承受較大的工作壓力。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:32
2025-10-27
劉進(jìn)
福利:五險一金,法定節(jié)假日
上班休息時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周休1.5天(周六休半天+周日休1天)
1、根據(jù)公司需求策劃短視頻選題和內(nèi)容(健康,醫(yī)療方向),對三甲醫(yī)院的醫(yī)生專家IP進(jìn)行運(yùn)營,包括項目定位要求,挖掘選題,完成創(chuàng)意、內(nèi)容策劃等;負(fù)責(zé)撰寫短視頻劇本,能駕馭不同風(fēng)格,作出高傳播度的作品;
2、能夠獨立撰稿,擅長創(chuàng)意,策劃,文字功底深厚,有豐富的想象力和創(chuàng)新力;能夠結(jié)合時事熱點,創(chuàng)作、研究目前市場上熱門的各類視頻作品,獨立完成策劃方案及劇本創(chuàng)作,腳本編寫;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)視頻進(jìn)度,發(fā)布、分析數(shù)據(jù),與同組小伙伴持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意,并靈活運(yùn)用到項目中。
崗位需求:
1、大專以上學(xué)歷,具有新媒體運(yùn)營2年以上工作經(jīng)驗,有MCN運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉抖音、快手、西瓜視頻等平臺運(yùn)營規(guī)則經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、必須熟練操作視頻類、圖文類(文案)微信公眾號。
4、有較強(qiáng)的資料挖掘搜集整理的能力,完整的知識體系和閱讀背景;思路清晰敏捷,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實認(rèn)真,善于溝通,熱愛創(chuàng)作,有強(qiáng)大腦洞和幽默細(xì)胞。
5、對劇情的把控能力強(qiáng),熟悉從創(chuàng)作到拍攝的流程,閱片量大;良好的文字駕馭能力和豐富的想象力
6、創(chuàng)造力;收集和分析各行業(yè)競品創(chuàng)意,建立素材庫;
7、有成功的短視頻賬號運(yùn)營經(jīng)驗、優(yōu)秀的劇本創(chuàng)作經(jīng)驗或優(yōu)秀的文案案例均可;
8、需要熟練使用pr 、剪映。

服裝商品專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:19
2025-10-27
蔣旭
【注:不能接受出差者勿擾哦,出差地:廣西省內(nèi)】 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況,合理調(diào)整補(bǔ)貨計劃及貨品發(fā)放計劃。 …… 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析,及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 …… 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。

總賬會計

3000-5000元
2025-10-27
黎富偉
一、工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司與財務(wù)活動有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同的審核、保管,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)預(yù)算編制,對稅務(wù)預(yù)算進(jìn)行分析和監(jiān)督,比對財務(wù)預(yù)算與實際差異,提出稅務(wù)需求或遇到的問題及解決建議 …… ; 3.負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,按月、季度、年度編制公司財務(wù)報表(四表一附注),按月核對科目余額,保證賬實相符; 4.負(fù)責(zé)公司稅收規(guī)劃、納稅申報、工商年檢、個人和企業(yè)匯算清繳,統(tǒng)計局數(shù)據(jù)上報等; 5
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 瀏覽:42
2025-10-27
何洪波
職位描述 崗位職責(zé):運(yùn)營助理 1、相關(guān)工作:配合運(yùn)營主管制定并執(zhí)行amazon平臺銷售策略與方案 2、管理amazon賬戶,制定店鋪銷售計劃、價格、刊登策略; 3、收集和分析市場現(xiàn)狀及競爭對手情況 …… ,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 4、產(chǎn)品銷售分析,客戶購買心理分析等,生成采購需求報告; 5、挖掘新品,經(jīng)確認(rèn)引進(jìn)后,對新品的銷售進(jìn)行跟蹤匯報,并給出可行性建議; 任職要求: 1、英語讀寫流利
2025-10-27
黃維薇
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析,收集用戶反饋,提煉產(chǎn)品需求; 2. 參與產(chǎn)品需求文檔(PRD)的撰寫與維護(hù),確保需求清晰、準(zhǔn)確; 3. …… 協(xié)助整理產(chǎn)品數(shù)據(jù),分析用戶行為,為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持; 6. 完成產(chǎn)品經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、市場營銷、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. …… 技能要求: ①熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等); ②熟悉Axure、Sketch、MindManager等工具者優(yōu)先; ③具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉SQL、Excel數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:243
2025-10-27
人事部
糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護(hù),做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常; 3、做好物業(yè)收費等各項服務(wù)工作,及時收集業(yè)主各類需求及信息反饋等 …… 4、及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進(jìn)行排查與上報; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況; 6、管理項目與滿意度相關(guān)的評價、數(shù)據(jù) …… ,分析并改進(jìn)服務(wù),維護(hù)公司的良好品牌形象。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:18
2025-10-27
戴文軍
目標(biāo)分解:? 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 ? …… 負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題

廠長

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:127
2025-10-27
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計劃總結(jié) …… ,主持生產(chǎn)計劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計、采購等部門,并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督 …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、 …… 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,具有扎實產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項目管理等專業(yè)知識。 …… 具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力
2025-10-27
黃先生
4、定期收集經(jīng)營中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問題,對標(biāo)準(zhǔn)合同內(nèi)容進(jìn)行修訂與完善; 5、開展日常樓面管理工作(包括內(nèi)外視覺形象管理、經(jīng)營秩序管理、即時糾紛處理等);同時監(jiān)控租戶日常經(jīng)營業(yè)績,配合以租戶經(jīng)營需求為導(dǎo)向的店鋪工作 …… ,促進(jìn)完成節(jié)點商場活動,協(xié)助租戶提升銷售業(yè)績; 6、向租戶傳達(dá)、協(xié)調(diào)、執(zhí)行購物中心對店鋪經(jīng)營管理事宜; 7、數(shù)據(jù)分析,定期輸出租戶營運(yùn)報告,總結(jié)與評估租戶的經(jīng)營表現(xiàn); 8、受理租戶提出的投訴或意見 …… 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、品牌管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的計劃與推進(jìn)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力; 3、良好的語言、文字表達(dá)能力,一定的邏輯分析 …… 、市場信息分析數(shù)據(jù)分析能力; 4、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
2025-10-27
肖先生
招聘專員
推動改善,從而提高生產(chǎn)效率和直通率,達(dá)成量產(chǎn)爬坡速度目標(biāo);參與并討論新技術(shù)導(dǎo)入研討,配合導(dǎo)入進(jìn)技術(shù),優(yōu)化制造模型; 3、識別各產(chǎn)線共有的系統(tǒng)性風(fēng)險,組織團(tuán)隊給出應(yīng)對措施,指導(dǎo)生產(chǎn)主管處理各類問題、識別并分析風(fēng)險 …… 導(dǎo)入預(yù)防性措施,保證產(chǎn)品質(zhì)量,總結(jié)并優(yōu)化、完善生產(chǎn)管理流程體系; 4、合理匹配人員能力與項目和目標(biāo)的難度,規(guī)劃人才梯隊建設(shè),識別員工能力短板,制定培訓(xùn)計劃,輸出培訓(xùn)課程,最終提升員工業(yè)務(wù)能力; 5、分析生產(chǎn)過程數(shù)據(jù) …… ,識別通用系統(tǒng)性的成本改善點,組織團(tuán)隊給出改善措施,驗證、導(dǎo)入并推廣;指導(dǎo)各生產(chǎn)主管識別出成本改善點、降成本措施,優(yōu)化并將成功經(jīng)驗推廣到其他項目 6、提出數(shù)據(jù)化、智能化需求,推動相關(guān)部門給出方案,從量產(chǎn)可行性 …… 、成本角度評估以優(yōu)化方案,實現(xiàn)方案落地,提高數(shù)據(jù)化水平。 …… ,指導(dǎo)下屬并促進(jìn)團(tuán)隊管理能力提升; 4、業(yè)務(wù)能力要求:有出色的團(tuán)隊管理和建設(shè)能力,具有產(chǎn)品性能綜合分析能力、成本管控能力、出色的組織協(xié)調(diào)和解決問題的能力; 5、通用能力要求:具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和溝通能力等
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:16
2025-10-27
戴文軍
目標(biāo)分解: 1、負(fù)責(zé)制定月度工作計劃,分解門店每天的銷售目標(biāo),督促門店達(dá)成目標(biāo);、 2、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)門店銷售數(shù)據(jù)同比和環(huán)比數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案。 …… 負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)問題門店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店營收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實時關(guān)注區(qū)域內(nèi)競品銷售、產(chǎn)品、促銷活動等情況; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長店員建立通暢的溝通渠道,實時了解需求并解決問題
負(fù)責(zé)家居館線上平臺賬號運(yùn)營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數(shù)據(jù)檢測 …… 負(fù)責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺日常運(yùn)營管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、評論回復(fù)、私域運(yùn)營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo); 3、從消費者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習(xí)慣、情感需求 …… 并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進(jìn)與執(zhí)行; 6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求 …… 年及以上內(nèi)容運(yùn)營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營、付費推廣和爆品運(yùn)營經(jīng)驗; 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運(yùn)營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則; 4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力 …… ,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費者洞察; 5、對內(nèi)容特性、爆文熱點分析并及時響應(yīng)平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤; 6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會PS,具備一定的審美能力,有獨立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗
2025-10-27
覃女士
人事主管
位職責(zé)及要求: 工作技能: 1.了解客戶需求后針對性分析解答,幫助預(yù)約掛號; 2.醫(yī)療專業(yè)知識(公司有安排統(tǒng)一的培訓(xùn)課程,費用公司來出。) …… ; 3.計算機(jī)常用軟件的熟練使用,打字35-45/分鐘; 4.數(shù)據(jù)分析能力,信息搜索及歸納總結(jié)能力; 5.每月根據(jù)要求完成任務(wù)。 個人方面: 1.認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠實、守信、有擔(dān)當(dāng)。
約 223 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 14.1%
    3K
  • 23.4%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 26.6%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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