 
南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)最新招聘,青秀區(qū)444條西鄉(xiāng)塘區(qū)224條,有五險等,更多數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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信息系統(tǒng)管理員(運維)7000-8000元2025-10-18 黎女士崗位職責(zé): 黎女士崗位職責(zé):
 1、負責(zé)按公司信息規(guī)劃方案,新建、安裝、實施、運維各業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件;
 2、負責(zé)公司明源系統(tǒng)、OA、ERP、釘釘?shù)认到y(tǒng)的日常維護與管理;
 3、對公司各軟件系統(tǒng)實行技術(shù)管理,提出合理化建議;
 4、提供大數(shù)據(jù)信息應(yīng)用服務(wù),負責(zé)外聯(lián)大數(shù)據(jù)平臺,獲取信息數(shù)據(jù),為部門提供大數(shù)據(jù)參考;
 任職要求:
 1、計算機或IT相關(guān)專業(yè);
 2、熟悉編程,能開展ERP、OA等系統(tǒng)的二次開發(fā);
 3、開朗外向,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
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                        電商平臺部主管4000-5000元2025-10-18 陳女士崗位職責(zé): 陳女士崗位職責(zé):
 1、負責(zé)供應(yīng)鏈公司線上平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
 2、負責(zé)供應(yīng)鏈公司線上平臺的維護運營,策劃并執(zhí)行線上平臺營銷線日?;顒蛹案櫨S護;
 3、負責(zé)制定線上平臺促銷活動方案,執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動;
 4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂與實施,做好網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析,不斷提高網(wǎng)絡(luò)營銷效果;
 5、負責(zé)供應(yīng)鏈網(wǎng)站的日常維護,信息發(fā)布,更新;
 6、負責(zé)供應(yīng)鏈公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
 任職要求:
 1、全日制大專及以上學(xué)歷,3年以上電商平臺運營管理經(jīng)驗;
 2、具有電商、零售、商超、淘寶、天貓等相關(guān)平臺運營經(jīng)驗;
 3、具備對電商運營及市場分析的能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
 4、具有較強的運營策劃、市場分析能力,有較強的市場敏銳度,能夠根據(jù)市場趨勢和用戶特性制定對應(yīng)的營銷策略;
 5、有較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團隊合作能力;
 6、具有2年以上市場、電子商務(wù)、市場策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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專利代理管理崗10000-20000元2025-10-18 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 一、團隊管理:
 1、負責(zé)專利代理師團隊的日常管理、任務(wù)分配及績效考核;
 2、組織內(nèi)部培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力及服務(wù)質(zhì)量;
 3、協(xié)調(diào)團隊資源,確保案件處理效率與客戶滿意度。
 二、業(yè)務(wù)把控:
 1、審核專利代理師撰寫的申請文件(發(fā)明專利、實用新型、外觀設(shè)計等),確保符合法律及客戶要求;
 2、指導(dǎo)團隊處理專利復(fù)審、無效、訴訟等復(fù)雜案件;
 3、監(jiān)控案件進度,規(guī)避流程風(fēng)險。
 三、客戶與流程優(yōu)化:
 1、對接重點客戶,提供專利布局、挖掘等高端咨詢服務(wù);
 2、優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團隊協(xié)作效率;
 3、參與制定部門發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)。
 四、合規(guī)與創(chuàng)新:
 1、確保團隊工作符合國家知識產(chǎn)權(quán)局及行業(yè)規(guī)范;
 2、關(guān)注法規(guī)動態(tài),推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新(如海外專利布局、知識產(chǎn)權(quán)運營等)。
 任職要求
 1、本科及以上學(xué)歷,理工科或法律專業(yè)背景(機械、電子、化學(xué)等優(yōu)先);
 2、持有專利代理師資格證,5年以上專利代理實務(wù)經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
 3、熟悉中國及PCT專利法規(guī),能獨立處理復(fù)雜案件。
 4、出色的文件審核與風(fēng)險把控能力;
 5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能勝任跨部門及客戶對接;
 6、具備數(shù)據(jù)思維,擅長通過流程優(yōu)化提升效率。
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                        廠務(wù)內(nèi)勤3000-5000元2025-10-18 小張崗位職責(zé): 1、負責(zé)廠區(qū)內(nèi)各類設(shè)施的日常巡檢與維護,確保設(shè)備正常運行; 2、制定并執(zhí)行廠務(wù)系統(tǒng)的維護保養(yǎng)計劃,提高設(shè)備使用壽命; 3、監(jiān)控廠內(nèi)能耗情況,分析數(shù)據(jù),提出節(jié)能改進方案; 4、協(xié)調(diào)處理廠務(wù)相關(guān)突發(fā)事件 小張崗位職責(zé): 1、負責(zé)廠區(qū)內(nèi)各類設(shè)施的日常巡檢與維護,確保設(shè)備正常運行; 2、制定并執(zhí)行廠務(wù)系統(tǒng)的維護保養(yǎng)計劃,提高設(shè)備使用壽命; 3、監(jiān)控廠內(nèi)能耗情況,分析數(shù)據(jù),提出節(jié)能改進方案; 4、協(xié)調(diào)處理廠務(wù)相關(guān)突發(fā)事件
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人力資源專員(招聘方向)5000-7000元2025-10-18 趙先生初次面試、入職跟進等; 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像,開展人才甄選; 4、充分利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和有效性; 5、建立并完善公司人才庫,進行人才數(shù)據(jù)分析 趙先生初次面試、入職跟進等; 3、和各部門溝通確定招聘崗位的人才畫像,開展人才甄選; 4、充分利用各種有利資源,開拓和完善招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和有效性; 5、建立并完善公司人才庫,進行人才數(shù)據(jù)分析
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                        招商專員8000-11000元2025-10-18 曾強1、負責(zé)公司項目(如商業(yè)地產(chǎn)、商鋪、公寓等)的招商推廣,制定并執(zhí)行招商計劃; 2、參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃,分析行業(yè)趨勢,為招商策略提供數(shù)據(jù)支持; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面洽談等方式與客戶建立聯(lián)系 曾強1、負責(zé)公司項目(如商業(yè)地產(chǎn)、商鋪、公寓等)的招商推廣,制定并執(zhí)行招商計劃; 2、參與市場動態(tài)調(diào)研、項目策劃,分析行業(yè)趨勢,為招商策略提供數(shù)據(jù)支持; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、當(dāng)面洽談等方式與客戶建立聯(lián)系
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產(chǎn)業(yè)運營部合約合規(guī)主管5000-9000元2025-10-18 2.參與編制并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的運營計劃,開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)增值服務(wù)、租戶管理等工作; 3.負責(zé)對市場進行深度分析,評估競爭環(huán)境,制定租售目標(biāo); 4.負責(zé)提升租戶滿意度:負責(zé)入駐企業(yè)的關(guān)系維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及企業(yè)服務(wù)落地工作 2.參與編制并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的運營計劃,開展產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、企業(yè)增值服務(wù)、租戶管理等工作; 3.負責(zé)對市場進行深度分析,評估競爭環(huán)境,制定租售目標(biāo); 4.負責(zé)提升租戶滿意度:負責(zé)入駐企業(yè)的關(guān)系維護、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及企業(yè)服務(wù)落地工作
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                        實習(xí)生2000-3000元2025-10-18 1.辦公室文字工作 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 3.協(xié)助庫房物資發(fā)放盤點統(tǒng)計 4.檢查保潔員衛(wèi)生、紀(jì)律 5.協(xié)助其它臨時工作 1.辦公室文字工作 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作 3.協(xié)助庫房物資發(fā)放盤點統(tǒng)計 4.檢查保潔員衛(wèi)生、紀(jì)律 5.協(xié)助其它臨時工作
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人事行政文員2000-3000元2025-10-18 1.辦公室文字、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2.辦公用品、倉庫物資出入庫管理 3.倉庫物資盤點 4.行政人事工作,考勤績效管理 5.協(xié)助檢查保潔保安工作 6.資料檔案管理 7.其它臨時工作安排 要求: 1 1.辦公室文字、數(shù)據(jù)統(tǒng)計 2.辦公用品、倉庫物資出入庫管理 3.倉庫物資盤點 4.行政人事工作,考勤績效管理 5.協(xié)助檢查保潔保安工作 6.資料檔案管理 7.其它臨時工作安排 要求: 1
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                        行政文員2000-3000元2025-10-18 全日制大專及以上學(xué)歷 2.熟練使用電腦office辦公 3.性格開朗 4.形象良好 5.身心健康 6.抗壓能力強 7.單休 8.臨時其它工作安排 主要崗位職責(zé) 1.辦公室文字、檔案工作 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計 全日制大專及以上學(xué)歷 2.熟練使用電腦office辦公 3.性格開朗 4.形象良好 5.身心健康 6.抗壓能力強 7.單休 8.臨時其它工作安排 主要崗位職責(zé) 1.辦公室文字、檔案工作 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計
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保安主管3000-4000元2025-10-18 性格開朗,抗壓能力強 6.身心健康,勤勞樸實 7.服從工作安排 待遇: 3000-4000左右 繳納五險 周末單休 法定節(jié)假日休息(輪休) 主要工作內(nèi)容: 1.協(xié)助行政主管完成辦公室文字、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等文職工作 性格開朗,抗壓能力強 6.身心健康,勤勞樸實 7.服從工作安排 待遇: 3000-4000左右 繳納五險 周末單休 法定節(jié)假日休息(輪休) 主要工作內(nèi)容: 1.協(xié)助行政主管完成辦公室文字、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等文職工作
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                        連鎖農(nóng)貿(mào)超市運營總監(jiān)15000-20000元2025-10-18 · 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進行深度分析并制定改進策略。 · 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的銷售、利潤及市場份額指標(biāo)。 2. …… · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行商業(yè)決策。 · 強大的供應(yīng)鏈管理知識和成本控制能力。 · 監(jiān)控各門店及整體運營數(shù)據(jù)(銷售額、毛利率、損耗率、人效等),進行深度分析并制定改進策略。 · 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成公司下達的銷售、利潤及市場份額指標(biāo)。 2. …… · 具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用ERP、POS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行商業(yè)決策。 · 強大的供應(yīng)鏈管理知識和成本控制能力。
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課程顧問|17年老牌|帶薪培訓(xùn)|高提成3000-8000元2025-10-18 尹小姐課程咨詢、簽約等相關(guān)工作; 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標(biāo); 3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費; 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標(biāo) …… 課程咨詢、簽約等相關(guān)工作; 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標(biāo); 3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費; 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標(biāo) 尹小姐課程咨詢、簽約等相關(guān)工作; 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標(biāo); 3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費; 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標(biāo) …… 課程咨詢、簽約等相關(guān)工作; 2、為客戶提供專業(yè)的課程體驗,并促成簽單,完成中心分配的業(yè)績目標(biāo); 3、為家長提供關(guān)于孩子的成長解答,分享孩子學(xué)習(xí)情況,推進在讀學(xué)員的轉(zhuǎn)續(xù)費; 4、高質(zhì)量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標(biāo)
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                        質(zhì)量負責(zé)人6000-9000元2025-10-18 組織開展質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)與教育工作,提升全員質(zhì)量意識; 6.主持質(zhì)量管理體系的建立與評審,定期召開質(zhì)量分析會議,識別問題并推動改進措施落地; 7.指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位人員規(guī)范操作計算機系統(tǒng),確保流程符合要求; 8.負責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核 組織開展質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)與教育工作,提升全員質(zhì)量意識; 6.主持質(zhì)量管理體系的建立與評審,定期召開質(zhì)量分析會議,識別問題并推動改進措施落地; 7.指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位人員規(guī)范操作計算機系統(tǒng),確保流程符合要求; 8.負責(zé)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的審核
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電商客服4000-6000元2025-10-18 鄧琳薏客戶投訴時,及時電話聯(lián)系協(xié)商處理,如果解決不了及時上報部門主管,并協(xié)助后續(xù)申訴工作; 5.處理每天遺留問題,避免投訴和違規(guī),及時規(guī)避各類糾紛、并將每日處理的售后訂單做好登記,做好每日交接表、跟蹤表等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 …… 主動,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 5.打字速度60字/分鐘以上。 鄧琳薏客戶投訴時,及時電話聯(lián)系協(xié)商處理,如果解決不了及時上報部門主管,并協(xié)助后續(xù)申訴工作; 5.處理每天遺留問題,避免投訴和違規(guī),及時規(guī)避各類糾紛、并將每日處理的售后訂單做好登記,做好每日交接表、跟蹤表等,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 …… 主動,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 5.打字速度60字/分鐘以上。
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