南寧數(shù)據(jù)治理招聘 logo

南寧數(shù)據(jù)治理招聘

桂聘提供2025年10月南寧數(shù)據(jù)治理最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)6條,平均工資約為5603元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作;
2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。
崗位要求:
1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先;
2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ)
3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。
薪資待遇:
底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。
行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。
14小時(shí)前
劉楠
人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
2025-10-29
梁女士
一、崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)集團(tuán)各信息化項(xiàng)目的軟件功能的測(cè)試工作,主要包括測(cè)試計(jì)劃與方案設(shè)計(jì)、測(cè)試執(zhí)行與缺陷管理、測(cè)試環(huán)境與工具管理,保障軟件功能的質(zhì)量。
(二)配合項(xiàng)目組對(duì)信息化項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、清洗、整理以及導(dǎo)入和導(dǎo)出工作。
(三)配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目需求調(diào)研工作,需求調(diào)研完成后形成需求說(shuō)明書(shū)。
(四)負(fù)責(zé)部門安排的其他臨時(shí)性重要工作。
二、任職要求
(一)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備2年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(二)熟悉軟件測(cè)試的基礎(chǔ)理論和方法,包括黑盒測(cè)試、白盒測(cè)試、灰盒測(cè)試等測(cè)試類型,以及等價(jià)類劃分、邊界值分析、決策表等測(cè)試設(shè)計(jì)技術(shù)。
(三)熟練掌握各類測(cè)試工具,如自動(dòng)化測(cè)試工具 Selenium、Appium,性能測(cè)試工具 JMeter、LoadRunner 等。
(四)熟悉 Linux 操作系統(tǒng)的基本概念和常用命令,能夠進(jìn)行文件操作、權(quán)限管理、服務(wù)啟動(dòng)停止等操作。對(duì)于移動(dòng)應(yīng)用測(cè)試,還需要了解 iOS 和 Android 系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)。
(五)了解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本原理和各層協(xié)議,如 HTTP、TCP、IP 等。
(六)具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和治理能力,能夠運(yùn)用SQL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)查詢、分析和處理。
(七)了解需求調(diào)研的常用方式,對(duì)用戶的需求有較強(qiáng)的敏感度,溝通過(guò)程中能精準(zhǔn)把握用戶需求,并能形成需求文檔。
(八)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立分析和定位問(wèn)題,能夠快速掌握新知識(shí)。
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:4人 瀏覽:171
2025-10-29
人事行政部
負(fù)責(zé)收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據(jù)信息 2. 協(xié)助上級(jí)完成數(shù)據(jù)報(bào)告的編制和提交 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保數(shù)據(jù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. …… 能夠高效處理數(shù)據(jù),具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力 3. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園 1人 酒業(yè) 零售 投遞:6人 瀏覽:261
2025-10-29
人事行政部
負(fù)責(zé)收集和整理公司日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。 2. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,幫助管理層做出業(yè)務(wù)決策支持。 3. 參與數(shù)據(jù)項(xiàng)目,優(yōu)化數(shù)據(jù)收集和處理流程。 4. …… 與團(tuán)隊(duì)成員合作,解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。 5. 維護(hù)數(shù)據(jù)處理工具和方法,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作。 2. …… 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠準(zhǔn)確理解和分析數(shù)據(jù)。 3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法。 4. 對(duì)數(shù)據(jù)處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據(jù)處理。 5. 能夠獨(dú)立處理和解決數(shù)據(jù)相關(guān)問(wèn)題。
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 1人 瀏覽:15
2025-10-27
袁洪泉
【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)醫(yī)保數(shù)據(jù)審核/DRG/DIP/監(jiān)管類項(xiàng)目的,數(shù)據(jù)錄入、核對(duì),對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理分析; 2.負(fù)責(zé)模塊的數(shù)據(jù)審核,并對(duì)結(jié)果輸出分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)對(duì)審核過(guò)程中出現(xiàn)的各類問(wèn)題 …… 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目本地化數(shù)據(jù)審核規(guī)則的維護(hù)和簡(jiǎn)單規(guī)則配置,能根據(jù)審核規(guī)則數(shù)據(jù)提出合理的規(guī)則優(yōu)化建議。 5.項(xiàng)目所在地政策法規(guī)調(diào)整,對(duì)相應(yīng)的規(guī)則進(jìn)行更新。
2025-10-27
蔣志偉
年底雙薪,項(xiàng)目獎(jiǎng)金
2025-10-27
卓女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)樣本的接收處理; 2、熟練掌握細(xì)胞分析儀的工作原理、基本構(gòu)造及日常使用維護(hù)的相關(guān)知識(shí); 3、細(xì)胞出庫(kù)前質(zhì)檢按標(biāo)準(zhǔn)出庫(kù)、細(xì)胞樣品數(shù)據(jù)核對(duì)及監(jiān)測(cè)錄入; 4、負(fù)責(zé)細(xì)胞成分分離,
2025-10-26
張師舉
能勝任各類型電子化移交項(xiàng)目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的技術(shù)服務(wù)水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 具備一定的系統(tǒng)報(bào)表數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力 …… ; 具備一定的技術(shù)方案、服務(wù)報(bào)告等相關(guān)項(xiàng)目過(guò)程文檔的編寫(xiě)能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者
2025-10-26
張師舉
1、負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程類、搶修類外業(yè)資料分析,并結(jié)合實(shí)際在智瞰完成圖形繪制及臺(tái)賬錄入,分析同步調(diào)度紅圖問(wèn)題,協(xié)同調(diào)度專業(yè)、配電專業(yè),及時(shí)開(kāi)展圖形整改或處理建議。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度、分局、管理所、施工、設(shè)計(jì)等單位的繪圖錄臺(tái)賬工作,協(xié)助各單位完成施工停電工作和資產(chǎn)暫估工作。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各工程項(xiàng)目設(shè)備退役等賬卡物一致工作,協(xié)助各基層單位完成設(shè)備退役及賬卡物一致的臺(tái)賬調(diào)整工作。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)指揮中心數(shù)智作業(yè)發(fā)現(xiàn)的圖實(shí)一致問(wèn)題。 人員要求: 大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備2年以上中低壓電力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(不含電力銷售),為人積極上進(jìn),誠(chéng)實(shí)肯干,勤學(xué)好問(wèn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 ...
2025-10-23
曾女士
1.了解數(shù)據(jù)庫(kù)表,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)常規(guī)操作比較熟悉; 2.會(huì)編寫(xiě)SQL語(yǔ)句,對(duì)各種查詢過(guò)濾條件、關(guān)聯(lián)查詢、聚合函數(shù)有使用經(jīng)驗(yàn); 3.駐場(chǎng)5*8,實(shí)習(xí)期:2個(gè)月,2500元/月; 4.自帶個(gè)人筆記本電腦的優(yōu)先。
2025-10-23
黃勇民
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項(xiàng)目管理、技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計(jì)算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 …… 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開(kāi)發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個(gè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) …… : ①具有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)挖掘,算法,對(duì)數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗(yàn); ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive
一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等); 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等; 3.管理安全團(tuán)隊(duì) …… 加分項(xiàng) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景; 發(fā)表過(guò)安全領(lǐng)域核心論文或?qū)@?,或在?guó)際會(huì)議(如BlackHat、DEF CON)發(fā)表演講; 熟悉國(guó)內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動(dòng)態(tài)(如《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法
2025-10-23
梁女士
崗位描述: 1.根據(jù)需求規(guī)劃,輸出數(shù)據(jù)產(chǎn)品方案; 2.開(kāi)展數(shù)據(jù)調(diào)研,建立數(shù)據(jù)體系、加工流程與方案; 3.梳理、維護(hù)數(shù)據(jù)指標(biāo)定義,搭建指標(biāo)體系,保證指標(biāo)口徑統(tǒng)一和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確; 4.開(kāi)展數(shù)據(jù)治理、開(kāi)發(fā)等工作 …… 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專業(yè),熟悉 MySQL、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫(kù)。 …… 2.良好的數(shù)據(jù)分析、獨(dú)立思考和邏輯思維能力,可熟練使用 sql 進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)分析; 3.2年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)治理等經(jīng)驗(yàn); 4.極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、邏輯思維能力與理解能力,有一定的數(shù)據(jù)分析和需求管理能力
2025-10-21
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)進(jìn)倉(cāng)貨物進(jìn)倉(cāng)環(huán)節(jié)的接收、查驗(yàn)、清點(diǎn)、存儲(chǔ)等各項(xiàng)工作,確保高效與順暢,確保貨物品種、數(shù)量、重量、質(zhì)量、鮮度、規(guī)格、效期準(zhǔn)確無(wú)誤。 2.負(fù)責(zé)在倉(cāng)需退貨貨物的退貨各項(xiàng)工作高效與順暢,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.操作系統(tǒng),對(duì)進(jìn)倉(cāng)貨物完成系統(tǒng)入庫(kù)、單據(jù)輸出與交接,對(duì)需退倉(cāng)貨物完成系統(tǒng)單據(jù)輸出與交接。 4.操作系統(tǒng),完成各類單據(jù)的提取與輸出,比如:配貨單、領(lǐng)料單、加工單、分揀單、批發(fā)單、配送單等各種單據(jù)。 5.操作系統(tǒng),協(xié)助組長(zhǎng)主管跟進(jìn)庫(kù)存管理相關(guān)工作,處理庫(kù)存差異與異常情況,確保貨/數(shù)/賬一致。 6.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有服務(wù)意識(shí),能夠與相關(guān)部門與人員進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào)。 7.主管組...
約 16 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧數(shù)據(jù)治理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 8.8%
    2K
  • 17%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.8%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占0.8%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧數(shù)據(jù)治理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP