 
南寧體系工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧體系工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)13條青秀區(qū)9條,平均工資約為6642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師qa體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥品驗收員3000-4000元2025-10-25 申女士一、工作職責(zé) 申女士一、工作職責(zé)
 1、對來貨的商品按要求進(jìn)行驗收,做好開箱標(biāo)識;
 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗收記錄;
 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存;
 4、對銷售退回商品按要求進(jìn)行驗收,并錄入系統(tǒng);
 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動態(tài)盤點責(zé)任區(qū)域的管理工作;
 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
 二、任職條件
 1、20-35歲;健康狀況良好,有健康證;
 2、中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上;
 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生亦可考慮;
 4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
 5、熟練掌握辦公軟件的使用方法。
 不符合上述條件的勿投。
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                        醫(yī)藥質(zhì)管員5000-6000元2025-10-23 人力資源部 陳【工作城市】 南寧市 人力資源部 陳【工作城市】 南寧市
 【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系維護(hù);質(zhì)量監(jiān)督與控制;質(zhì)量培訓(xùn)與教育;質(zhì)量文件管理;設(shè)備與設(shè)施管理;招投標(biāo)文件制作與管理;其他質(zhì)量管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
 【任職要求】
 1、醫(yī)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或有執(zhí)業(yè)中藥師證者優(yōu)先。
 2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械質(zhì)量管理等專業(yè)知識及政策。
 3、二年以上醫(yī)藥批發(fā)商業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗;有成功案例者優(yōu)先。
 4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。
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質(zhì)量管理員4000-5000元2025-10-23 崗位要求: 崗位要求:
 1、應(yīng)具有藥學(xué)或者醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷證書或(中)藥士以上專業(yè)技術(shù)職稱證書;
 2、具有工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先;
 3、有藥品經(jīng)營質(zhì)量管理工作經(jīng)歷和藥品經(jīng)營批發(fā)企業(yè)GSP認(rèn)證、藥品經(jīng)營許可證換證工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
 4、應(yīng)熟悉有關(guān)藥品管理得法律法規(guī)及《GSP》
 5、能細(xì)心,吃苦耐勞、品行端正,工作態(tài)度好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
 6、具有團(tuán)隊協(xié)作精神和意識
 工作描述:
 1、負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的質(zhì)量審核。
 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商基礎(chǔ)信息、商品信息的錄入、維護(hù)。
 3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案以及資質(zhì)證照到期跟進(jìn)、及時更新管理工作,對GSP相關(guān)培訓(xùn)檔案完善。
 注意:公司地址在南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號!?。。?!,投遞簡歷請留意是否能接新辦公地址。
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                        質(zhì)量負(fù)責(zé)人6000-8000元2025-10-23 鄧小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)公司實驗室資質(zhì)能力 (CMA、CATL)申報,迎評工作等。 4、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。5、組織實施質(zhì)量管理體系內(nèi)審。 6、負(fù)責(zé)能力驗證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與能力驗證計劃、報告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。 7、對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測、分析和改進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)重大檢驗檢測質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時,提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。 9、合規(guī)管理:組織開展實驗室報告抽查,子公司二級... 鄧小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)公司實驗室資質(zhì)能力 (CMA、CATL)申報,迎評工作等。 4、根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),組織編制符合相關(guān)法律、法規(guī)要求的質(zhì)量管理體系文件,并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行。5、組織實施質(zhì)量管理體系內(nèi)審。 6、負(fù)責(zé)能力驗證工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與能力驗證計劃、報告等相關(guān)文件簽發(fā)、審批。 7、對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行進(jìn)行有效監(jiān)測、分析和改進(jìn)。 8、負(fù)責(zé)重大檢驗檢測質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。當(dāng)經(jīng)營管理或質(zhì)量管理需改善時,提出和采納必要的糾正、預(yù)防措施。 9、合規(guī)管理:組織開展實驗室報告抽查,子公司二級...
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元2025-10-23 崗位職責(zé): 一、制程質(zhì)量工作 負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計與分析; 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗證及整改; 負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實施; 二、制程不良品管理工作 負(fù)責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。 不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。 主導(dǎo)不良品返工、返工過程的監(jiān)控。 三、文件編制 負(fù)責(zé)檢驗指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā); 負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計劃的更新; 四、新品試制 參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制; 協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。 任職要求: 教育水平:大專以上學(xué)歷; 專 業(yè):機(jī)械... 崗位職責(zé): 一、制程質(zhì)量工作 負(fù)責(zé)制程工序合格率統(tǒng)計與分析; 負(fù)責(zé)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析、驗證及整改; 負(fù)責(zé)品質(zhì)異常單的評審、跟蹤與閉環(huán)、數(shù)據(jù)匯總; 負(fù)責(zé)年度SPC的策劃與實施; 二、制程不良品管理工作 負(fù)責(zé)制程不良品的判定、數(shù)據(jù)匯總以及評審。 不合格品返工方案的驗證、典型不良品返工流程固化。 主導(dǎo)不良品返工、返工過程的監(jiān)控。 三、文件編制 負(fù)責(zé)檢驗指導(dǎo)書的編制、更新、下發(fā); 負(fù)責(zé)量產(chǎn)控制計劃的更新; 四、新品試制 參與新品開發(fā)相關(guān)試制工作,以及相關(guān)文件的編制; 協(xié)助技術(shù)部進(jìn)行新工藝的驗證與數(shù)據(jù)收集、匯總。 任職要求: 教育水平:大專以上學(xué)歷; 專 業(yè):機(jī)械...
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                        連鎖藥店質(zhì)量管理部經(jīng)理7000-10000元2025-10-23 譚小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實施; 2、負(fù)責(zé)周期性開展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實施; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門管理,團(tuán)隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗收、換證; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報、驗收事項推動,門店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)。 任職資格: 1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷; 2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 3、年齡28-38歲。 譚小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系建設(shè)與實施; 2、負(fù)責(zé)周期性開展GSP模擬檢查、培訓(xùn)、整改實施; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部門管理,團(tuán)隊建設(shè); 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)證照辦理、驗收、換證; 5、負(fù)責(zé)醫(yī)保資質(zhì)申報、驗收事項推動,門店醫(yī)保規(guī)范化管理得監(jiān)督、檢查、培訓(xùn)。 任職資格: 1、具備執(zhí)業(yè)藥師資格證,本科學(xué)歷; 2、具有藥品零售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗。 3、年齡28-38歲。
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質(zhì)量管理/測試3000-5000元2025-10-23 劉顯妙1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊合作精神; (3)持有檢測上崗證(901)者優(yōu)先; (4)持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。 劉顯妙1.招聘人數(shù):若干名 2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷,土木工程、工民建、工程結(jié)構(gòu)、工程力學(xué)、建材類等相關(guān)專業(yè)。 3.性別:不限 4.薪資待遇:核定工資+福利津貼+績效工資 5.工作地點:南寧/百色/宜州/靖西/防城港/寧明/荔浦/欽州 6.任職要求: (1)具備良好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、勤學(xué)好問,能吃苦耐勞、保質(zhì)保量完成所從事的檢測工作; (2)具有良好的溝通能力、理解能力,和團(tuán)隊合作精神; (3)持有檢測上崗證(901)者優(yōu)先; (4)持有C1及以上駕駛證者優(yōu)先。
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                        質(zhì)量管理/測試4000-7000元2025-10-23 王慕寵1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶; 王慕寵1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法,以確保品檢員明確檢查要求; 2、組織IQC、PQC、QA以及測試員、組長按要求對產(chǎn)品進(jìn)行檢查,以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶;
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-10000元2025-10-23 張波崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎 張波崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎
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                        質(zhì)量管理/測試3000-5000元2025-10-23 韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。 韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng)。
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試驗(質(zhì)量)員5000-6000元2025-10-20 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維保試驗項目的現(xiàn)場勘查和資料收集; 2、負(fù)責(zé)編寫試驗運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案,并落實到位。 3、具有一定的電氣一、二次及繼電保護(hù)等專業(yè)知識; 4、能獨立完成35kV等級及以下設(shè)備的交接、預(yù)防性試驗、繼電保護(hù)調(diào)試、設(shè)備及配電房維保等工作; 5、負(fù)責(zé)按照確定的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗操作,保證試驗中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對試驗結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗報告。 6、負(fù)責(zé)管理試驗儀器設(shè)備,按規(guī)定周期及時送達(dá)。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建與管理,合理配置人員資源確保團(tuán)隊高效協(xié)作。 8、具備成本管控意識,優(yōu)化團(tuán)隊運(yùn)營成本,提升資源利用效率。 9、能夠獨立帶領(lǐng)... 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)維保試驗項目的現(xiàn)場勘查和資料收集; 2、負(fù)責(zé)編寫試驗運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案,并落實到位。 3、具有一定的電氣一、二次及繼電保護(hù)等專業(yè)知識; 4、能獨立完成35kV等級及以下設(shè)備的交接、預(yù)防性試驗、繼電保護(hù)調(diào)試、設(shè)備及配電房維保等工作; 5、負(fù)責(zé)按照確定的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗操作,保證試驗中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對試驗結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗報告。 6、負(fù)責(zé)管理試驗儀器設(shè)備,按規(guī)定周期及時送達(dá)。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建與管理,合理配置人員資源確保團(tuán)隊高效協(xié)作。 8、具備成本管控意識,優(yōu)化團(tuán)隊運(yùn)營成本,提升資源利用效率。 9、能夠獨立帶領(lǐng)...
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                        質(zhì)量員3000-6000元2025-10-20 工作職責(zé): 1、負(fù)麥編制施工現(xiàn)場質(zhì)量管理資料,建立施工質(zhì)量管理制度、技術(shù)檔案,組織施工質(zhì)量檢查,參加隱蔽工程驗收和分部分項工程、單位工程的質(zhì)量評定; 2、負(fù)責(zé)檢查督促施工方對施工質(zhì)量的技術(shù)復(fù)核、隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量,參加隱蔽工程和關(guān)鍵部位的質(zhì)量驗收參加分部分項工程的質(zhì)量評定; 3、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審,負(fù)麥審核各項目的施工技術(shù)方案和施工組織設(shè)計,及時發(fā)現(xiàn)和處理圖紙中存在的問題; 4、負(fù)責(zé)審查各項目的變更、簽證負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,包括質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等控制。 任職要求: 1、熟悉現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量管理相關(guān)知識; 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力; ... 工作職責(zé): 1、負(fù)麥編制施工現(xiàn)場質(zhì)量管理資料,建立施工質(zhì)量管理制度、技術(shù)檔案,組織施工質(zhì)量檢查,參加隱蔽工程驗收和分部分項工程、單位工程的質(zhì)量評定; 2、負(fù)責(zé)檢查督促施工方對施工質(zhì)量的技術(shù)復(fù)核、隱蔽工程和關(guān)鍵部位的施工質(zhì)量,參加隱蔽工程和關(guān)鍵部位的質(zhì)量驗收參加分部分項工程的質(zhì)量評定; 3、負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審,負(fù)麥審核各項目的施工技術(shù)方案和施工組織設(shè)計,及時發(fā)現(xiàn)和處理圖紙中存在的問題; 4、負(fù)責(zé)審查各項目的變更、簽證負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,包括質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等控制。 任職要求: 1、熟悉現(xiàn)場施工管理、質(zhì)量管理相關(guān)知識; 2、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊意識和溝通能力; ...
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質(zhì)量管理員3000-4000元2025-10-20 俸小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營品種的質(zhì)量審核 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購進(jìn)、驗收、養(yǎng)護(hù)、儲存銷售、出庫、運(yùn)輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作 4、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督 6、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況 7、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題 8、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有主管檢驗師技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮 ... 俸小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)首營企業(yè)法定資格、質(zhì)量信譽(yù)的審核和首營品種的質(zhì)量審核 2、負(fù)責(zé)貨主委托商品及上下游客戶合法資質(zhì)審核 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)購進(jìn)、驗收、養(yǎng)護(hù)、儲存銷售、出庫、運(yùn)輸?shù)冗^程的質(zhì)量管理工作 4、負(fù)責(zé)對公司運(yùn)營過程中及貨主對接過程中存在或反饋的質(zhì)量問題、疑問予以處理 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格品的審核,對不合格品的處理過程實施監(jiān)督 6、負(fù)責(zé)檢查各部門質(zhì)量目標(biāo)的完成情況 7、負(fù)責(zé)解答釋疑質(zhì)量方面的法律、法規(guī)、制度等問題 8、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn)工作 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求: 1、醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有主管檢驗師技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮 ...
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                        質(zhì)量負(fù)責(zé)人5000-7000元2025-10-20 何主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn); 5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求... 何主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立健全公司質(zhì)量管理體系,確保其持續(xù)有效運(yùn)行,滿足外部質(zhì)量審計要求; 2、熟練掌握QC、QA、微生物各領(lǐng)域的質(zhì)量體系要求,對檢驗結(jié)果出現(xiàn)異常情況,應(yīng)組織進(jìn)行調(diào)查并進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、匯總、分析,提出并監(jiān)督糾正預(yù)防措施的有效執(zhí)行,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 4、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,上級部門質(zhì)量體系考核認(rèn)證工作、內(nèi)審和企業(yè)內(nèi)各部門人員的質(zhì)量培訓(xùn); 5、組織制定并審核物料,確保原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品、待包裝產(chǎn)品和成品符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、熟悉生產(chǎn)工藝,規(guī)范監(jiān)督生產(chǎn)中的各道工序質(zhì)量,負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)部門按照GMP要求...
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品質(zhì)工程師(邕寧工廠)5000-8000元2025-10-19 李女士主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的品質(zhì)管理工作; 2、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個產(chǎn)品生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管控; 3、協(xié)助建立和完善公司質(zhì)量管理體系; 4、負(fù)責(zé)制定工藝稽核計劃,開展工藝稽核,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)人員實施改善,提出整改意見監(jiān)督整改效果,按要求進(jìn)行考核,確保生產(chǎn)過程工藝穩(wěn)定、可控,實現(xiàn)工藝保障質(zhì)量作用,并出具稽核報告; 5、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檢驗規(guī)程、檢驗操作指導(dǎo)書,建立年度質(zhì)量檢驗計劃,監(jiān)督自檢,互檢和專檢工作的開展; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)品不合格的評審,并檢查監(jiān)督分廠的處置結(jié)果; 7、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況,對產(chǎn)品質(zhì)量糾正和預(yù)防措施并監(jiān)督實施; 8、組織對質(zhì)量事故進(jìn)行分析、處理,提出改進(jìn)措... 李女士主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的品質(zhì)管理工作; 2、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個產(chǎn)品生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管控; 3、協(xié)助建立和完善公司質(zhì)量管理體系; 4、負(fù)責(zé)制定工藝稽核計劃,開展工藝稽核,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關(guān)人員實施改善,提出整改意見監(jiān)督整改效果,按要求進(jìn)行考核,確保生產(chǎn)過程工藝穩(wěn)定、可控,實現(xiàn)工藝保障質(zhì)量作用,并出具稽核報告; 5、負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檢驗規(guī)程、檢驗操作指導(dǎo)書,建立年度質(zhì)量檢驗計劃,監(jiān)督自檢,互檢和專檢工作的開展; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線產(chǎn)品不合格的評審,并檢查監(jiān)督分廠的處置結(jié)果; 7、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況,對產(chǎn)品質(zhì)量糾正和預(yù)防措施并監(jiān)督實施; 8、組織對質(zhì)量事故進(jìn)行分析、處理,提出改進(jìn)措...
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南寧體系工程師招聘最新投遞
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                            呂小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗收員 職位2025-10-28 呂小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗收員 職位2025-10-28
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                            韋先生2025-10-26 韋先生2025-10-26
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                            陸小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗收員 職位2025-10-23 陸小姐投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗收員 職位2025-10-23
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                     南寧體系工程師招聘工資
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                           薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K                        
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                              不限學(xué)歷100%
                           南寧體系工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗要求分析
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                              不限經(jīng)驗100%
                           南寧體系工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。                        
                      
 
                                     
 
          
          
          
          
          
             
                