
南寧外賣招聘
桂聘提供2025年8月南寧外賣最新招聘,青秀區(qū)37條西鄉(xiāng)塘區(qū)17條,平均工資約為4987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多外賣外賣騎手送餐員送餐員外賣騎手招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)運營專員
4000-5000元2025-08-012548889094@qq.com崗位職責(zé):
1、配合部門經(jīng)理對站點開展安全巡檢;
2、督促指導(dǎo)站點做好隱患治理工作;
3、配合部門經(jīng)理組織各站開展設(shè)備維護保養(yǎng)檢測、強檢、校準(zhǔn)、檢驗;
4、配合部門經(jīng)理做好物品設(shè)備采購工作;
5、配合部門經(jīng)理開展安全生產(chǎn)考核和人員選拔考核;
6、配合部門負(fù)責(zé)人組織安全培訓(xùn)教育,提高員工崗位知識技能以及應(yīng)急處置能力;
7、配合部門經(jīng)理完成站點經(jīng)營證照辦理、年審、到期換證工作;
8、配合部門經(jīng)理組織從業(yè)人員從業(yè)資格取證、換證工作;
9、加強站點損溢情況監(jiān)控,采取有效措施降低站點LNG損耗等。
崗位要求:
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),化工、安全工程專業(yè)優(yōu)先;
2.能接受在一線站點培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-2年(站點三班倒,需上夜班);
3.熟悉電腦辦公軟件操作,從事過安全、管理方面工作、化工專業(yè)者優(yōu)先;
4、有燃?xì)夤こ處?、注冊安全工程師等資格證者優(yōu)先;
5、有上進心、責(zé)任心有良好溝通、協(xié)作能力,工作和學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。
福利待遇:
薪資:4-5k元(基本工資+績效工資),提成另行核算;
待遇:
1、繳納五險一金;
2、免費提供工作餐;
3、周末雙休;
4、帶薪年假;
5、定期體檢;
6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品);
7、豐富團建活動(下午茶、年會、外出旅游活動)等。 -
展廳運營管理(派駐)
8000-15000元2025-08-01南寧市大學(xué)東路89號崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳運營管理工作,保證展廳日常運行。
2、負(fù)責(zé)展廳接待、講解相關(guān)工作,按照接待要求,做好接待準(zhǔn)備工作,為參觀者提供優(yōu)質(zhì)的現(xiàn)場服務(wù)。
3、在公眾開放日負(fù)責(zé)維護參觀秩序和安全,能夠較好處理突發(fā)情況。
4、負(fù)責(zé)對展廳內(nèi)的展示內(nèi)容、講解詞整理和更新,做好日常的文檔管理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、負(fù)責(zé)展廳日常事務(wù)處理,安排好展廳內(nèi)設(shè)備設(shè)施等的維護管理。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況,可能派駐至廣西電信。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘資格要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、傳播學(xué)、播音與主持藝術(shù)等專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、外貌端正,形象氣質(zhì)佳,身高要求160cm及以上。
3、熟悉接待禮儀,有展廳類、博物館類運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
4、熟悉接待流程,能夠獨立講解、應(yīng)變能力強,有較強的口頭表達能力。
5、具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,具備較強的應(yīng)變能力和安全意識。
6、溝通學(xué)習(xí)能力強,能夠快速適應(yīng)新知識。
7、熟練掌握辦公軟件。
8、投遞簡歷時請附上近期生活照。
9、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,繳納五險一金。
10、要求有3年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗。
11、無周末雙休,每周休息兩天,工作日根據(jù)接待情況靈活安排休假。 -
營銷總監(jiān)
8000-15000元2025-08-01覃經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.?市場調(diào)研與分析
- 持續(xù)關(guān)注餐飲市場動態(tài)、競爭對手情況以及消費者需求變化,收集并分析相關(guān)數(shù)據(jù),為公司制定營銷策略提供依據(jù)。
- 定期進行市場調(diào)研,評估品牌知名度、美譽度和市場占有率,提出改進建議。
2.?品牌推廣與營銷策劃
- 制定并執(zhí)行品牌的整體營銷戰(zhàn)略和推廣計劃,包括線上線下的廣告宣傳、促銷活動、公關(guān)活動等。
- 負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護,確保品牌在市場上的一致性和獨特性。
- 策劃并組織各類主題營銷活動,提高品牌知名度和顧客忠誠度。
3.?渠道拓展與合作
- 開拓新的銷售渠道,如外賣平臺、團購網(wǎng)站、企業(yè)合作等,增加品牌的曝光度和銷售機會。
- 建立和維護與合作伙伴的良好關(guān)系,共同推動品牌的發(fā)展。
4.?團隊管理與培訓(xùn)
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理營銷團隊,制定團隊工作計劃和目標(biāo),激勵團隊成員完成任務(wù)。
- 負(fù)責(zé)團隊成員的招聘、培訓(xùn)和績效考核,提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。
6.?預(yù)算管理與成本控制
- 制定營銷預(yù)算,合理分配資源,確保營銷活動的順利進行。
- 監(jiān)控營銷費用的使用情況,控制成本,提高營銷投入的回報率。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有 5 年以上餐飲行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉餐飲市場的運作模式和營銷策略,具備豐富的市場推廣和銷售管理經(jīng)驗。
4.熟悉線上線下營銷渠道和工具,如社交媒體、廣告投放、活動策劃等。
5. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠及時把握市場機會,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力。
6.熱愛餐飲行業(yè),對美食有一定的了解和追求。 -
剪輯運營師(醫(yī)學(xué)類專業(yè))
6000-8000元2025-08-01人事任職要求: 1、個人素養(yǎng)好,性格開朗外向,具備良好的溝通能力,團隊意識優(yōu)秀; 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷或培訓(xùn)背景優(yōu)先,有大健康、醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、掌握基礎(chǔ)的新媒體拍攝設(shè)備和后期剪輯軟件,熟悉短視頻制作流程; 4、網(wǎng)感好,不排斥出鏡,能夠把握當(dāng)下熱點,熟悉新媒體平臺規(guī)則和方法; 5、能接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短途短期出差,有駕照會開車為宜。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療新媒體賬號的拍攝、剪輯和運營等工作,通過直播、IP打造,爆款視頻內(nèi)容等引流策略,實現(xiàn)流量精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化; 2、聯(lián)動市場和銷售,開展醫(yī)療業(yè)務(wù)溝通對接,推進新媒體宣傳落地,促進從線上咨詢到線下就診的轉(zhuǎn)化; 3、每日追蹤分析平臺... -
酷狗運營
5000-10000元2025-08-01夜班運營 無責(zé)底薪3500加團隊提成 運營管理 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)直播的內(nèi)容建設(shè),積極引導(dǎo)直播平臺氛圍、流量和影響力; 2、挖掘培養(yǎng)藝人團隊,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)的藝人,協(xié)助完成藝人入駐平臺引導(dǎo)工作; 3、深挖客戶需求,定期策劃線上線下活動,與用戶互動和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題,激發(fā)用戶的參與度與平臺活躍度,提升業(yè)界影響力; 4、新藝人的招聘發(fā)掘、培訓(xùn)及指導(dǎo),維系跟進現(xiàn)有藝人,與藝人溝通對接直播內(nèi)容; 5、配合藝人等各部門工作,實現(xiàn)公司良性運營。 -
商業(yè)運營主管
4000-7000元2025-08-01黎女士1、負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài); 2、負(fù)責(zé)商戶進場的準(zhǔn)備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理裝修等相關(guān)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)租金收繳、物業(yè)費收繳等工作; 4、負(fù)責(zé)每日巡場,檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,了解商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。 崗位要求: 1、年齡25-30歲,大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上商業(yè)企業(yè)營運工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)能力強,抗壓性強。 (大小周) -
私域運營主管(提供工作餐)
6000-8000元2025-08-01一、崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)私域流量的轉(zhuǎn)化與管理,提升私域流量的活躍度和忠誠度。 2. 制定并執(zhí)行私域轉(zhuǎn)化的策略和計劃,監(jiān)控并優(yōu)化轉(zhuǎn)化效。 3. 管理和培養(yǎng)客服團隊成員,確保團隊目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略一致。 4. 能洞察用戶痛點、分析用戶生命周期、明確用戶鏈路問題,制定分層的用戶運營提升策略并推動落地。 5. 圍繞用戶分層,設(shè)計運營策略,提升用戶的留存、轉(zhuǎn)化、購買每個環(huán)節(jié)的轉(zhuǎn)化率。 任職要求: 1. 2年及以上用戶運營、客服主管相關(guān)經(jīng)驗。 2. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員合作。 2. 擁有豐富的私域流量管理經(jīng)驗,能夠獨立制定并執(zhí)行轉(zhuǎn)化策略優(yōu)先。 4. 具備... -
運營部主任
4000-8000元2025-08-01邱老師崗位職責(zé): 1、制定運營計劃、并根據(jù)運營情況及時修訂作出調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)制訂公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 3、負(fù)責(zé)檢查運營部各崗位工作情況,并就出現(xiàn)問題進行針對性的解決; 4、負(fù)責(zé)運營部內(nèi)外的協(xié)調(diào)工作; 5、完成新媒體,地面推廣,渠道合作等市場引流活動。 任職資格: 1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、5年以上教育培訓(xùn)市場推廣管理工作經(jīng)驗; 3、具有豐富的引流渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備較強招商管理經(jīng)驗; 4、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、商業(yè)洞察力,工作責(zé)任心和團隊管理能力強; 5、有大型教育培訓(xùn)機構(gòu)推廣經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
私域運營主管
5000-8000元2025-08-01陳女士一、主要崗位職責(zé): 1. 會員體系管理:設(shè)計會員等級體系與權(quán)益升級規(guī)則,優(yōu)化會員管理機制,提升會員活躍度與價值; 2. 積分商城運營:推動積分商城系統(tǒng)迭代,搭建積分獲取與消耗全鏈路閉環(huán),提高系統(tǒng)效率與用戶體驗; 3. 積分商城活動策劃:策劃并執(zhí)行積分商城營銷活動(如限時秒殺、節(jié)日主題兌換等),提升積分使用率與商城活躍度; 4. 會員活動與裂變:策劃組織線上/線下會員專屬活動,設(shè)計老帶新裂變機制,增強會員粘性,促進私域流量增長; 5. 異業(yè)合作拓展:拓展與維護異業(yè)合作資源,推進積分商城資源進駐及聯(lián)合活動落地,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。? 二、基本任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,25... -
態(tài)度積極性格好5000+會用智能手機就要運營
5000-7000元2025-08-01趙亮家人們,憋不住啦?。。?我攤牌了,我要人,你要錢,有心想了解,隨時來看哦?。?! 可以接受應(yīng)屆生及實習(xí)生 工作內(nèi)容: 學(xué)習(xí)5G運營產(chǎn)品的專業(yè)知識 負(fù)責(zé)及時處理客戶反饋何建議 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正后4000+提成+獎金(500-2000)綜合薪資5000+ 2、免費提供住宿,環(huán)境超奈斯 任職要求: 態(tài)度積極樂觀,具有團隊精神以及出色的溝通表達能力 工作認(rèn)真勤奮,目標(biāo)感強,較堅定目標(biāo) 公司氛圍很棒,都是年輕的00后團隊,充滿活力,無勾心斗角 快一點跑過來加入我們叭 -
折扣連鎖商超運營督導(dǎo)
8000-12000元2025-08-01許順根※您的加入能給我們帶來新的活力,我們也能贈你無限的發(fā)展空間 所以請您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡歷 工作內(nèi)容 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 業(yè)績目標(biāo)管理 門店標(biāo)準(zhǔn)管理 門店商品管理 門店人才培養(yǎng) 營銷活動策劃執(zhí)行 區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場競對分析 需要你負(fù)責(zé) —— 1.收集競爭情況,對競對品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進行分析調(diào)研,提高門店競爭力; 2.對區(qū)域內(nèi)直營門店加盟門店業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),通過數(shù)據(jù)分析找準(zhǔn)門店業(yè)績拉動點并出具相應(yīng)解決方案,圍繞目標(biāo)進行各項督促和指導(dǎo) 3.定期進行門店巡檢,根據(jù)公司運營手冊監(jiān)督提升所管轄門店標(biāo)準(zhǔn)化,針對門店共性問題,及時做出整改和培訓(xùn),并對總部SQC管理標(biāo)準(zhǔn)提出... -
不到半年即可拿下遙遙領(lǐng)先的6k+運營寶子
5000-8000元2025-08-01趙亮想要月入過萬的寶子們歡迎撩我喲~~ 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)運營好公司的產(chǎn)品 維護好老客戶,做好售后處理等工作 薪資待遇:包吃住+五險+法定節(jié)假日正常休假+下午茶+一年兩次旅游等 -
運營支持崗(支付行業(yè))
4000-9000元2025-08-01詹建洲崗位職責(zé): 1 合作伙伴日常運營支持,包括合作流程指引、業(yè)務(wù)細(xì)則指導(dǎo)、硬件技術(shù)解答; 2 線上智能服務(wù)運營、智能機器人訓(xùn)練、QA整理 3 合作伙伴郵件、系統(tǒng)工單處理;招商經(jīng)理日常業(yè)務(wù)咨詢解答; 4 跨部門溝通協(xié)調(diào); 5 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職資格: 1. 學(xué)歷大專以上;三年以上互聯(lián)網(wǎng)或者支付公司運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具有運營支持經(jīng)驗,有良好的服務(wù)意識,應(yīng)急處理能力; 3. 優(yōu)秀的溝通表達能力,高度責(zé)任心和自我驅(qū)動力; 4. 熟練運用辦公軟件。 -
平臺運營專員
3000-5000元2025-08-01葉發(fā)拾一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運營活動的策劃執(zhí)行,推進整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時反饋項目組進行游戲優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運營; 3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作,日常維護,協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運營中的用戶問題。 4、深入體驗游戲,并針對游戲的體驗以及玩家反饋提出優(yōu)化意見; 二、崗位要求: 1、責(zé)任感強,態(tài)度積極,具備較強的服務(wù)意識和跨部門協(xié)調(diào)能力,靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況; 2、學(xué)歷不限,無經(jīng)驗者(優(yōu)秀)可培養(yǎng); 3、具備良好的溝通與社交能力; 4、具備良好的團隊意識及服務(wù)意識; 上班時間:10:00-19:... -
私域運營
5000-8000元2025-08-01朱孟力1、根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定運營策略,提高企業(yè)品牌知名度及用戶粘性; 2、負(fù)責(zé)策劃小程序線上活動,建立有效運營手段提升用戶活躍度; 3、負(fù)責(zé)私域用戶的日常維護,包括新用戶引流承接、朋友圈發(fā)布和維護等,引導(dǎo)用戶下單、負(fù)責(zé)私域售前售后工作; 4、負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品圖片美工處理,平面設(shè)計等; 5、微信公眾號維護; 任職要求: 1、熟悉公眾號、小程序管理; 2、懂P圖、平面設(shè)計、運營; 3、學(xué)習(xí)積極主動,善于溝通和總結(jié)經(jīng)驗,工作踏實認(rèn)真。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧送餐員招聘工資
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4987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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14.3%3K
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23.1%4K
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26.4%5K
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33%6K-8K
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3.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧送餐員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧送餐員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。