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南寧維護招聘

桂聘提供2025年9月南寧維護最新招聘,青秀區(qū)961條西鄉(xiāng)塘區(qū)400條,平均工資約為4837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

游戲陪玩

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德瑞花園 1人 瀏覽:18
2025-09-11
黃少秋
崗位職責(zé):
1.根據(jù)派單人員派出的游戲單子,上號加游戲玩家的好友,然后陪玩家打游戲互動。
2.在游戲里面跟玩家聊天說話,加好玩家的聯(lián)系方式,后期進(jìn)行維護。
任職要求:
1.會玩英雄聯(lián)盟、永劫無間、無畏契約、Csgo、PUBG、三角洲等熱門端游游戲至少兩款以上,中等水平以上,女孩子沒有什么技術(shù)要求。
2.較強的溝通能力表達(dá)能力,賺錢欲望強。
3.執(zhí)行力強,服從管理,具有良好的團隊意識。
4.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生,實習(xí)生。
上下班近地鐵口,月休4~5日,自由調(diào)休,工作環(huán)境很好
2025-09-11
陸金富
崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)行游戲運營活動,包括但不限于游戲測試、推廣策略的執(zhí)行;
2.維護玩家社區(qū),解答玩家咨詢,提供游戲相關(guān)支持;
3.參與游戲活動的策劃與執(zhí)行,提升玩家參與度和游戲知名度;
4.收集市場和玩家反饋,為游戲優(yōu)化和更新提供建議。
任職要求:
1.會電腦打字,對游戲運營有濃厚興趣,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
2.能夠快速適應(yīng)變化,對新游戲有一定的了解和熱情;
3.有責(zé)任心,能夠按時完成分配的任務(wù)
工資待遇
無責(zé)底薪2700+提成+全勤+獎金+包住
2025-09-11
李女士
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設(shè)計的未來!
崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案;
2、熟練掌握產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、性能、價格等,并能準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦;
3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計師進(jìn)行現(xiàn)場測量和方案設(shè)計,并協(xié)助顧客完成訂單簽訂;
4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度;
5、維護客戶關(guān)系,積極開發(fā)新客戶,完成銷售目標(biāo)。
崗位要求:
1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2、熱愛銷售工作,具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓(xùn);
4、 具備團隊合作精神,工作積極主動,責(zé)任心強。
崗位福利:
1、具有競爭力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金;
2、完善的福利保障:五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢;
3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓(xùn)體系 + 公平的晉升機制;
4、 輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團隊 + 豐富多彩的團建活動。
2025-09-11
陸金富
與團隊合作,共同維護游戲社區(qū)秩序,提升玩家體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,會電腦打字,能夠通過文字有效解決玩家問題 2. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入團隊,共同完成工作目標(biāo) 3.
2025-09-11
陸金富
負(fù)責(zé)游戲的日常操作和維護 2. 與團隊成員協(xié)作,共同完成游戲任務(wù) 3. 參與游戲活動的策劃和執(zhí)行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:4人 瀏覽:360
2025-09-11
人資綜合部HR
設(shè)備運維與保障? 負(fù)責(zé)交 / 直流充電樁日常巡檢、故障排查及維護,確保設(shè)備穩(wěn)定運行;? 實時監(jiān)控設(shè)備狀態(tài),快速響應(yīng)異常問題,減少停機時間,制定并執(zhí)行周期性保養(yǎng)及升級計劃;? 對接設(shè)備供應(yīng)商廠家,協(xié)同處理疑難故障 …… 運維總結(jié)與優(yōu)化? 定期輸出運維報告,分析設(shè)備故障規(guī)律及維護效率,提出改進(jìn)建議;? 參與優(yōu)化運維流程,提升設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn)化水平。 …… 二、任職要求? 【硬性條件】? 必須持有:低壓電工證、C1 駕照,能熟練駕駛車輛,適應(yīng)高頻外出巡檢及現(xiàn)場溝通;? 1年以上充電樁行業(yè)運維經(jīng)驗,熟悉交 / 直流充電設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護流程及安全規(guī)范, …… 【優(yōu)先條件】? 持有高壓電工證、新能源行業(yè)相關(guān)資質(zhì);? 熟悉主流充電樁品牌(如 特來電、星星 等)運維流程或具備充電平臺操作經(jīng)驗;? 具備弱電系統(tǒng)(監(jiān)控、道閘、網(wǎng)絡(luò))安裝維護經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:482
2025-09-11
黃先生
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場的活動、宣傳、自媒體等所需的平面設(shè)計與制作; 2、負(fù)責(zé)公司/商場 VI 系統(tǒng)的設(shè)計管理和日常維護工作; 3、負(fù)責(zé)商場導(dǎo)示系統(tǒng)設(shè)計優(yōu)化與硬件配套的更新設(shè)計; 4、了解設(shè)計物料制作的工藝
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 投遞:3人 瀏覽:244
2025-09-11
黃先生
工作內(nèi)容: 1.接待并了解顧客需求、解答顧客的投訴,收集顧客意見和建議,及時反映; 2.負(fù)責(zé)會員積分處理; 3.負(fù)責(zé)前臺社區(qū)運營、設(shè)施設(shè)備的維護與管理; 4.輪流負(fù)責(zé)場內(nèi)公共區(qū)域的秩序維護 5
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:58
2025-09-11
蔣明華
崗位職責(zé) 1、面向本地中小型企業(yè),拓展及維護新老客戶去使用瑞星光商城平臺進(jìn)行IT產(chǎn)品及服務(wù)采購,獨立完成相應(yīng)服務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的回訪和維護,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,使其長期保持復(fù)購。
2025-09-11
潘小姐
10、對公司供應(yīng)商、勞務(wù)班組進(jìn)行關(guān)系維護,保持良好的往來關(guān)系;掌握建筑相關(guān)施工機械設(shè)備、督導(dǎo)施工現(xiàn)場對進(jìn)場材料進(jìn)行有效管理,提高使用效率與公司經(jīng)濟效益。
2025-09-11
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護,做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常 …… 及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進(jìn)行排查與上報; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況; 6、管理項目與滿意度相關(guān)的評價、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護公司的良好品牌形象
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)移動端應(yīng)用(Flutter)的整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型和演進(jìn)規(guī)劃,確保架構(gòu)的健壯性、可擴展性和前瞻性; 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵模塊和復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的編碼實現(xiàn),編寫高質(zhì)量、可維護的 Dart
2025-09-11
零主管
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)微服務(wù)體系的整體架構(gòu)設(shè)計,負(fù)責(zé)服務(wù)邊界的合理劃分、技術(shù)選型,以及面向未來的架構(gòu)演進(jìn); 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵微服務(wù)的設(shè)計、開發(fā)與維護,使用 Golang 編寫高效、穩(wěn)定、可擴展的 API;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:338
2025-09-11
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理工作,包括巡場、糾正裝修違規(guī)行為、走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)項目設(shè)備設(shè)施監(jiān)督維護,做好小區(qū)安全防范,確保小區(qū)生活秩序、水電使用正常 …… 及時響應(yīng)客戶咨詢投訴,對小區(qū)內(nèi)異常情況及時處理與上報,對異常人員進(jìn)行排查與上報; 5、定期巡查裝修單位,檢查施工是否規(guī)范,把控裝修質(zhì)量,及時異常裝修情況; 6、管理項目與滿意度相關(guān)的評價、數(shù)據(jù),分析并改進(jìn)服務(wù),維護公司的良好品牌形象
2025-09-11
零主管
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)移動端應(yīng)用(Flutter)的整體架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型和演進(jìn)規(guī)劃,確保架構(gòu)的健壯性、可擴展性和前瞻性; 2、負(fù)責(zé)關(guān)鍵模塊和復(fù)雜業(yè)務(wù)場景的編碼實現(xiàn),編寫高質(zhì)量、可維護的 Dart
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南寧運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    1.3%
  • 本科
    1.3%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.3%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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