南寧維護主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧維護主管最新招聘,青秀區(qū)38條江南區(qū)27條,平均工資約為4897元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護主管應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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訴前調(diào)解員
5000-8000元2025-10-19
林女士律師助理崗位職責(zé):
1、接受銀行委托,根據(jù)銀行的訴求、為銀行處理個人信用 貸款事宜的訴前調(diào)解、協(xié)商等工作;
2、與銀行指定客戶通過電話、信函等方式,進行溝通協(xié) 調(diào),維護銀行資產(chǎn)回收,降低銀行運營風(fēng)險;
3、協(xié)助主管做好內(nèi)部業(yè)務(wù)工作。
任職資格:
1、具有良好的溝通表達能力;
2、樂觀主動積極,學(xué)習(xí)能力強,勇于接受挑戰(zhàn);
3、適應(yīng)室內(nèi)辦公室工作,抗壓性強,良好團隊合作精神;
4、專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; -
家裝室內(nèi)設(shè)計師
6000-11000元2025-10-19
聶斌崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的產(chǎn)品市場策略,提出公司產(chǎn)品設(shè)計的方案;有創(chuàng)新的設(shè)計適用于市場發(fā)展的產(chǎn)品外觀;
2.負責(zé)上門量尺,做設(shè)計方案,與客戶溝通、交流等系列工作;
3.負責(zé)日常客戶跟進及關(guān)系維護;
4.團隊協(xié)作,由主管、經(jīng)理帶領(lǐng)制定、完成目標(biāo);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;一年以上工作經(jīng)驗;
2.室內(nèi)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、平面設(shè)計專業(yè)、
3.、會使用3Dmax、Autocad、Photoshop等設(shè)計軟件及OFFICE辦公軟件;
4.要有一定的色彩搭配及家居空間布局能力;
5.具備一定的語言表達能力,有良好的團隊合作及愛崗精神;
薪資待遇?
1.薪資標(biāo)準(zhǔn):6000-15000(上不封頂)
2.基本福利:帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+公司團建活動+工齡獎等?
工作地點:廣西南寧市青秀區(qū)金湖廣場金源CBD現(xiàn)代城21樓。 -
跨境電商銷售專員
5000-10000元2025-10-19
謝麗南寧市畏凡商貿(mào)有限公司成立于2023年,團隊規(guī)模在100人以上,擁有多個自主品牌商標(biāo),主營平臺有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機械模型,業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場,在美、英、德、澳、加等多國設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進來之后有老同事帶教,同時具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等);
培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺負責(zé)人--公司核心層
-----招賢納士?。。?br /> 在ebay、shopify獨立站、facebook等跨境電商平臺向客戶銷售產(chǎn)品,促成訂單。
工作內(nèi)容:
1. 熟悉平臺基本規(guī)則,向潛在客戶推薦產(chǎn)品,促成訂單;
2. 做好售前、售中、售后服務(wù),維護好客戶關(guān)系;
3. 與平臺運營同事溝通協(xié)作,維護賬號安全,共同完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上(可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生)。
2.性格開朗,具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
3.有相關(guān)的外貿(mào)、跨境電商銷售或運營的工作經(jīng)驗,熟悉海外市場者,優(yōu)先錄取。
5.歡迎此前沒有相關(guān)的外貿(mào)、跨境電商工作經(jīng)驗,但有意愿并打算在跨境電商領(lǐng)域長期發(fā)展,敢于挑戰(zhàn)高薪的新手勇于嘗試。
工作時間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實際情況進行調(diào)整)。
2.福利:入職五險、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。 -
銀行不良資產(chǎn)處理專員
4000-9000元2025-10-19
梁鴻協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平! -
不良資產(chǎn)催收專員
4000-9000元2025-10-19
梁鴻協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 3.引導(dǎo)客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責(zé)人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平! -
無責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)
5000-10000元2025-10-19
王樹昊【崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團隊專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護客戶(客源由公司提供 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 -
朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)
7000-12000元2025-10-19
王樹昊2、維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責(zé)服務(wù)。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人)。 -
高薪電話銷售(雙休五險可接受下肢殘疾人)
5000-10000元2025-10-19
81770848@qq.com本崗位要求:只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢!??! …… 2、維護老客戶,爭取轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù)。 崗位優(yōu)勢: 只要你會打電話,通過培訓(xùn)、通過師傅、主管傳幫帶你就能開單賺到錢?。?! …… 16-25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓(xùn)、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節(jié)日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉(zhuǎn)正——主管 -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-10-19
黃麗梅一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機,只在線溝通,了解客戶需求,維護客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲備組長-組長-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長 五:上班時間 9:00-12:00,下午2:00-6:30. -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-10-19
甘盛楠按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-10-19
王樹昊【崗位職責(zé)】 ①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責(zé)服務(wù) 【法立正人專享福利 …… 】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
資產(chǎn)管理專員
8000-13000元2025-10-19
甘盛楠按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
雙休 法務(wù)專員10K-15K+五險
8000-12000元2025-10-19
公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 6.? …… 負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
法務(wù)專員+周末雙休
5000-8000元2025-10-19
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 負責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 6.?定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.? …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 -
周末雙休不加班 五險/法律咨詢師5000+
4000-8000元2025-10-19
人事部工作內(nèi)容: 1、根據(jù)提供的資源,通過多元化的方式開拓廣西中小企業(yè)、個體戶及個人的法律服務(wù) 2、及時跟進維護老客戶,做好客情,以便轉(zhuǎn)介紹及客戶續(xù)費 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 …… 00,13:40-18:00周末雙休、購買五險,法定假日正常放假 3.其他福利:帶薪年假、旅游、過節(jié)禮品、生日會、春節(jié)福利是等多項福利 4.帶薪培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 5.晉升渠道:法律顧問-主管-經(jīng)理一大區(qū)經(jīng)理-分總
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧維護主管招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司 的 資產(chǎn)管理專員 職位2025-10-28 -
黃小姐投遞了 南寧狀先生法律咨詢有限公司 的 法務(wù)專員+周末雙休 職位2025-10-22 -
韋小姐投遞了 浙江學(xué)優(yōu)(南寧)律師事務(wù)所 的 訴前調(diào)解員 職位2025-10-21 -
梧先生投遞了 浙江學(xué)優(yōu)(南寧)律師事務(wù)所 的 訴前調(diào)解員 職位2025-10-17 -
宋小姐投遞了 浙江學(xué)優(yōu)(南寧)律師事務(wù)所 的 訴前調(diào)解員 職位2025-10-17 -
吳先生投遞了 浙江學(xué)優(yōu)(南寧)律師事務(wù)所 的 訴前調(diào)解員 職位2025-10-15
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南寧運維工程師招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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11.1%3K
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32.1%4K
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24.7%5K
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13.6%6K-8K
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8.6%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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中專1.3%
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大專1.3%
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本科1.3%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,中專占1.3%,大專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.2%
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1-3年3.8%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。