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南寧微信銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧微信銷售最新招聘,青秀區(qū)64條西鄉(xiāng)塘區(qū)41條,平均工資約為4755元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多微信銷售網(wǎng)絡(luò)銷售/微信銷售微信銷售/網(wǎng)絡(luò)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
本崗位,不加班,朝九晚六、有提成,綜合8k以上
1、高檔寫字樓,無需外出,無需風(fēng)吹日曬;
2、給客戶資源,然后加微信,純客服工作,不需要銷售和邀約;
3、帶薪培訓(xùn)
職位要求:
無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受新手小白;
工作時(shí)間:
周一到周五 :早9晚6,
周六 :早10晚5;
周末雙休/單休 法定節(jié)假日正常帶薪休息
薪資福利: 底薪4000 +高提成+獎(jiǎng)金
綜合薪資8k以上,有底保障,多勞多得?。?!
入職會(huì)有帶薪培訓(xùn) 試用期1~3個(gè)月看個(gè)人能力晉升
工作地址:良慶區(qū),平安大廈(宜家對面,樓下是三號(hào)線地鐵直達(dá))
2025-08-01
盧先生
工作內(nèi)容:
1、為大中小工程建設(shè)單位多層次階梯的需求量提供中高級(jí)建筑咨詢服務(wù);
2、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等方式拓展客戶;
3、無須經(jīng)驗(yàn),入職會(huì)進(jìn)行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗(yàn)更好啦;
4、協(xié)助公司其他部門,做好客戶的維護(hù)、回訪及售后服務(wù);
5、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求。
我們希望你:
對銷售有激情,不要求你足夠熱愛,但起碼不抗拒;
喜歡和人溝通,性格開朗;畢竟愛笑的人運(yùn)氣不會(huì)太差;
對未知的事物保持好奇心,勇于探索;
工作態(tài)度端正,不要半吊子;
大膽提問,謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答。
我們的上班時(shí)間:周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日。
薪資福利:
1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤;
2、雙休、節(jié)假日小禮品福利、不定期下午茶、戶外團(tuán)建活動(dòng)。
3、能力不錯(cuò)的小伙伴,最快半年升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)哦,到時(shí)候收入更可觀?。?!
【工作內(nèi)容】
無需外出,根據(jù)公司客戶名單,去添加客戶的微信,不需要銷售。
【工作時(shí)間】
周一到周五:早9晚6
周 六 : 早10晚5,午休12-14點(diǎn)
不加班,準(zhǔn)點(diǎn)下班
周末大小周休息,法定節(jié)假日帶薪休息
【工作要求】
有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接受新手小白;
【福利待遇】
1、底薪4000+高提成+額外獎(jiǎng)金,綜合月薪8000以上
2、各類的獎(jiǎng)金、定期下午茶、員工生日會(huì)、公司團(tuán)建、國內(nèi)旅游活動(dòng)、法定節(jié)假日。
2025-08-01
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)的招投標(biāo)信息提供給商務(wù)經(jīng)理,配合商務(wù)經(jīng)理編制招投標(biāo)材料; 2、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理撰寫項(xiàng)目/用戶解決方案、招投標(biāo)方案等; 3、負(fù)責(zé)銷售合同、產(chǎn)品價(jià)格表、產(chǎn)品參數(shù)表、產(chǎn)品介紹方案 …… 、產(chǎn)品采購單等營銷類文件的收集、編寫及管理; 4、負(fù)責(zé)處理客戶開通使用賬號(hào)、核對訂單、生成激活碼等工作,并按流程提交審批; 5、負(fù)責(zé)微信客戶社群運(yùn)營及維護(hù),添加新用戶,發(fā)送日常群推廣內(nèi)容,解答客戶問題 …… ,并及時(shí)協(xié)調(diào)產(chǎn)品或技術(shù)人員進(jìn)行解決; 6、負(fù)責(zé)對接合作方的培訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)安排產(chǎn)品部培訓(xùn)人員給客戶進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)每日在后臺(tái)導(dǎo)出渠道用戶賬號(hào)使用數(shù)據(jù)、匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表并提供給合作方及公司銷售部門 …… ; 8、負(fù)責(zé)導(dǎo)出及整理企微后臺(tái)客戶數(shù)據(jù),跟進(jìn)銷售部門任務(wù)完成情況,并對渠道銷售部門數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總及匯報(bào); 9、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
2025-08-01
韋女士、覃女士
,綜合薪資9k-13k 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00雙休(排班制,固定每周休息2天,月休8天) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、針對后臺(tái)已有的安裝工單,通過電話、微信 …… 崗位要求: 1、本崗位屬于業(yè)務(wù)崗,具有業(yè)務(wù)/銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、能接受主動(dòng)電話外呼、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力。
2025-08-01
韋女士、覃女士
銷售性質(zhì)!!! …… 客服處理平臺(tái)的咨詢和投訴發(fā)薪日:10號(hào) 薪資:試用期兩個(gè)月,試用期3200無責(zé)底薪+提成 轉(zhuǎn)正后4000底薪(含800績效)+提成包一餐崗位職責(zé): 1、處理平臺(tái)爽約、投訴等售后咨詢的問題; 2、通過接待工具、微信
2025-08-01
韋女士、覃女士
銷售性質(zhì)!!! …… 客服處理平臺(tái)的咨詢和投訴發(fā)薪日:10號(hào) 薪資:試用期兩個(gè)月,試用期4000無責(zé)底薪+提成轉(zhuǎn)正后5000底薪(含1000績效)+提成包一餐 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)處理客戶的投訴糾紛,賠償問題; 2.通過電話/微信的方式處理解決客戶的問題
2025-08-01
韋女士、覃女士
售后客服崗位,無銷售性質(zhì)?。?! 公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝、維修服務(wù)。 …… 薪資:底薪5000+提成包一餐,發(fā)薪日:10號(hào) 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)處理客戶的投訴糾紛,賠償問題; 2.通過電話/微信的方式處理解決客戶的問題; 崗位要求: 1、熟悉電腦操作者優(yōu)先打字速度
2025-08-01
韋女士、覃女士
售后客服崗位,無銷售性質(zhì)?。?! 公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝、維修服務(wù)。 …… 薪資:底薪5000+提成包一餐,發(fā)薪日:10號(hào) 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)處理客戶的投訴糾紛,賠償問題; 2.通過電話/微信的方式處理解決客戶的問題; 崗位要求: 1、熟悉電腦操作者優(yōu)先打字速度
2025-08-01
韋女士、覃女士
售后客服崗位,無銷售性質(zhì)!??! 公司平臺(tái)奇兵到家:給各電商平臺(tái)家電家具商家提供售后安裝、維修服務(wù)。 …… 薪資:底薪5000+提成包一餐,發(fā)薪日:10號(hào),法定節(jié)假日三薪 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)處理客戶的投訴糾紛,賠償問題; 2.通過電話/微信的方式處理解決客戶的問題; 崗位要求: 1、熟悉電腦操作者優(yōu)先打字速度
2025-08-01
韋女士、覃女士
崗位職責(zé): 1、通過打電話/微信溝通的聊天方式,回答客戶咨詢的問題,為客戶介紹產(chǎn)品信息,促成交易; 2、針對后臺(tái)已有的安裝工單,通過電話、微信、短信等方式派單給師傅,讓師傅上門做安裝; 3、不用自己找客戶 …… 崗位要求: 1、本崗位屬于業(yè)務(wù)崗,具有業(yè)務(wù)/銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、能接受主動(dòng)電話外呼、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有良好的溝通表達(dá)能力。
2025-08-01
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息 薪酬:無責(zé)底薪4000+高提成,綜合薪資8000元-12000元 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、通過打電話/微信溝通的聊天方式 …… ,聯(lián)系銷售家居家電的商家入駐公司“奇兵到家”平臺(tái); 2、不用自己找客戶,我們有在各大媒體投放廣告,可以提供精準(zhǔn)的客戶資源。 …… 崗位要求: 1、年齡20-32歲,大專及以上學(xué)歷(有畢業(yè)證),不限專業(yè); 2、本崗位屬于業(yè)務(wù)崗,具有業(yè)務(wù)/銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、能接受主動(dòng)電話外呼、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 4、有良好的溝通表達(dá)能力
2025-08-01
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
2、銷售目標(biāo)達(dá)成:推廣5G套餐、融合業(yè)務(wù)、智能硬件等核心產(chǎn)品,完成個(gè)人月度銷售指標(biāo);參與店內(nèi)促銷活動(dòng)策劃,通過場景化營銷提升客戶轉(zhuǎn)化率 3、客戶關(guān)系維護(hù):處理客戶投訴與疑難問題,確保服務(wù)滿意度,維護(hù)公司品牌形象通過企業(yè)微信 …… 1年以上服務(wù)或銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營商/手機(jī)零售前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接受無經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘;熟練使用辦公軟件。
2025-08-01
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé) 1、熟悉掌握全品系產(chǎn)品知識(shí),現(xiàn)場給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)演示,銷售產(chǎn)品; 2、推進(jìn)與各類型企業(yè)合作,樹立品牌形象,覆蓋企業(yè)的精準(zhǔn)用戶,影響用戶心智,培育企業(yè)圈層潛在用戶; 3、拓展全省企業(yè)渠道的銷售網(wǎng)絡(luò) …… ,借助線下活動(dòng)及線上商城工具在各大企業(yè)進(jìn)行銷售; 4、根據(jù)新品上市規(guī)劃,在企業(yè)開展推廣活動(dòng),觸達(dá)精準(zhǔn)用戶,并完成用戶留存運(yùn)營和銷售轉(zhuǎn)化; 5、運(yùn)用微信社群、企微、線上商城,企業(yè)渠道等工具,進(jìn)行產(chǎn)品銷售 …… ; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù); 二、崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,有企業(yè)BD拓展、豐富的B端C端資源、銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格外向,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 3、至少1年一線銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.負(fù)責(zé)人才數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù) (公司內(nèi)部有豐富的客戶資源提供,也可通過自己的網(wǎng)絡(luò)、微信、廣告渠道推廣業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高) 任職要求: 1. …… 溝通能力強(qiáng),熱愛銷售行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮 ; 2. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情; 3. 思維清晰、活躍,具有親和力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
約 168 個(gè)崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    2K
  • 26.8%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    0.6%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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