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南寧無經(jīng)驗(yàn)工作招聘

桂聘提供2025年5月南寧無經(jīng)驗(yàn)工作最新招聘,青秀區(qū)1090條西鄉(xiāng)塘區(qū)526條,有五險等,更多無經(jīng)驗(yàn)工作無經(jīng)驗(yàn)工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時前
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等
任職條件:
1、18-35歲
2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者
3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極
4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn)
薪資范圍:4000-6000元/月
17小時前
陳主管
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;攝影及自媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能獨(dú)立完成相關(guān)視頻制作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設(shè)計、添加片頭片尾等。理解項目腳本,運(yùn)用鏡頭語言、聲音處理、字幕特效合成等;
3、具有優(yōu)秀的拍攝功底與視覺感,對構(gòu)圖、色彩及鏡頭語言有清晰的認(rèn)識;
4、具備豐富的抖音短視頻實(shí)操制作經(jīng)驗(yàn)(面試須提供作品)。
5、具有敏銳捕捉熱點(diǎn)事件、圍繞熱點(diǎn)事件創(chuàng)作的能力;
6、具有較強(qiáng)的語言組織能力和文案撰寫能力;有想法及創(chuàng)意,思維靈活,具有良好的團(tuán)隊意識以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性。
7、除剪映外,會PS、PR、AE等專業(yè)軟件優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺的日常運(yùn)營及推廣工作;把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
2、跟據(jù)餐廳的當(dāng)期活動,進(jìn)行主題拍攝、剪輯和運(yùn)營管理等
3、挖掘并分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),根據(jù)熱點(diǎn)及需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);
4、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率與效果;
5、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,必要時需要出鏡直播。
17小時前
鄧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購部日常工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等;
3、對采購產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購計劃;
4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進(jìn)行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品;
6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案;
7、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購的流程;(有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng);
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密;
4、熟悉建材市場,具有較強(qiáng)的市場洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
(上班時間:9:00-18:00 ,月休6天)

異形封邊手

5000-10000元
17小時前
鄧女士
板材異形封邊工作,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 包午餐。

板材異形

6000-9000元
17小時前
鄧女士
主要負(fù)責(zé)板材異形工作,有2-3年經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 包午餐。
17小時前
陳先生
2、5年以上導(dǎo)游或領(lǐng)隊經(jīng)驗(yàn),有線路設(shè)計經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟旅游法規(guī)、規(guī)范流程與基礎(chǔ)知識,通酒文化與工藝知識,表達(dá)溝通優(yōu),外語佳者更好。 4、能操作辦公軟件,有組織應(yīng)變力,善處突發(fā)狀況。 …… 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00 雙休(有工作安排可能調(diào)休) 福利:月薪稅前7-10k,五險一金,包中餐,年終獎,過節(jié)福利等。
17小時前
陳先生
2、5年以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立開展培訓(xùn)工作的能力及經(jīng)驗(yàn),具有培訓(xùn)管理及員工活動組織相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識,擅于培訓(xùn)管理的方法,熟悉員工活動組織; 4、有接觸過工廠類培訓(xùn)體系搭建的優(yōu)先考慮
17小時前
葉女士
4、營銷活動類直播; 5、門店及客戶類直播; 6、客戶門店直播培訓(xùn)提升; 7、渠道新端口門店(五星萬鎮(zhèn)通、蘇寧易購、國美縣城店等)直播覆蓋 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上直播經(jīng)驗(yàn) …… 2、形象佳,可出境 3、工作節(jié)奏周一至周六,可接受廣西區(qū)內(nèi)出差 4、薪酬福利:年薪10-12萬/年,入職購買五險一金,差旅費(fèi)用、海爾年假
17小時前
吳女士
制定合理的新酬調(diào)整實(shí)施方案,參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負(fù)責(zé)對集團(tuán)及子公司的薪酬管理執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實(shí)施工資管理制度,做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 …… 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實(shí)際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標(biāo)準(zhǔn)與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負(fù)責(zé)集團(tuán)勞動用工管理工作,督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 …… 二、任職要求: 1、年齡:30-45歲; 2、學(xué)歷:全日制本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理; 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… ,其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn);有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:2
17小時前
吳女士
全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作 …… ; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項目管理經(jīng)驗(yàn),項目造價5000萬元以上的項目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個以上項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人

項目中心總監(jiān)

15000-25000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:14
17小時前
吳女士
達(dá)成公司項目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團(tuán)隊;3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系 …… 全日制大專及以上學(xué)歷,持一級建造師、高工等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)

項管中心總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:1
17小時前
吳女士
達(dá)成公司項目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團(tuán)隊;3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系 …… ,持一級建造師、高工證等優(yōu)先;3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識;4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 2人 建筑 瀏覽:1
17小時前
吳女士
全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作 …… ; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個以上較大型項目全過程管理,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)。 …… 能力優(yōu)秀者 工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。
17小時前
吳女士
達(dá)成公司項目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項目管理體系(包括公司、項目部),組建管理團(tuán)隊; 3、聚焦公司各項目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(特別是債務(wù))管理及爭先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系 …… 持一級建造師、高工證等優(yōu)先; 3、知識技能:掌握工程管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強(qiáng)烈的風(fēng)險意識、成本意識; 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)
17小時前
吳女士
根據(jù)集團(tuán)的人才發(fā)展體系推動業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位人才的勝任力模型建設(shè),建設(shè)人才梯隊; 5、制定繼任者計劃和干部調(diào)配方案等重點(diǎn)人才項目;解決關(guān)鍵崗位和難點(diǎn)崗位問題,建立內(nèi)部人才庫; 6、建立有效員工激勵機(jī)制,制定公司的獎懲制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn) …… 二、任職要求: 1、年齡:35-43歲; 2、學(xué)歷:本科及以上; 3、知識技能:掌握人力資源全模塊專業(yè)知識,掌握人才鑒別技術(shù)、團(tuán)隊管理及激活技術(shù); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有工程建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn) …… ,其中3年以上人力總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 …… 工作地點(diǎn):南寧總部
約 1500 個崗位

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