南寧物料倉管員招聘 logo

南寧物料倉管員招聘

桂聘提供2025年11月南寧物料倉管員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為3693元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物料倉管員倉管員/倉庫管理員物料倉管員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

叉車工

3000-4000元
2025-10-27
尹女士
HR
崗位職責:
1、 負責裝配物料的裝卸、檢查、協(xié)調(diào)與配送工作,并協(xié)助倉管員進行倉庫物資管理。
2、 負責本區(qū)域的現(xiàn)場6S工作。
3、 其它臨時工作安排。
要求:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有叉車證,年齡18-30歲
原標題:《叉車工》

倉管專員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 食品 投遞:15人 瀏覽:566
2025-10-27
陸小姐
倉管員崗位職責
1.嚴格按照規(guī)定核查入庫手續(xù),自制物料或成品進倉時,要仔細核實料號、品名、規(guī)格、數(shù)量等是否與入庫單一致,外購物料入庫時,應核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求交貨日期交貨;
2. 入庫的物料和成品應按區(qū)域和分類堆放整齊,杜絕不安全因素,同時設物料卡,標識清楚;
3. 物料入庫后應及時過賬,確保賬物一致;
4. 物料領用部門必須憑領料單進行領料,能配套領料時,應盡量配套領用。倉管員則應按照審核后的領料單及先進先出原則進行發(fā)料;
5. 成品倉必須按發(fā)貨單進行發(fā)貨,否則不予發(fā)貨。如遇緊急情況,須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,并于事后及時補齊發(fā)貨單;
6. 成品發(fā)貨或生產(chǎn)車間領用物料后應及時登記有關賬卡;
7. 堅持日清月結(jié),憑單記賬,不跨月記賬,按時提交報表,做到物、賬、卡一致;
8. 定期執(zhí)行盤點工作。做好倉庫內(nèi)各種物料的明細賬,掌握各物料的實際庫存情況,供購料或進貨參考。在物料盤點過程中,若發(fā)現(xiàn)賬物不一致的情況,除查明差異原因外,還要編制盤盈或盤虧單,經(jīng)上級主管及財務審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使賬務相符;
9. 了解倉庫的儲存狀況,即時上報儲備不足、超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象;
10. 定期提報不合格及呆滯存貨資料,并根據(jù)有關規(guī)定即時跟進處理;
11. 搞好倉庫的防盜、防火、防爆及5S工作,確??諝饬魍?,定期檢查存貨,防止貨物變質(zhì);
12. 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火、亂接電線和使用大功率電器;
13. 下班前要記得關閉門、窗、水、電燈等;
14.按時上下班,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙需延長工作時間的,要無條件服從;
15. 立足本職工作,熟練業(yè)務,堅守崗位,具備高度責任感,要善于聽取他人意見或批評,服從領導安排、禮貌待人、熱忱服務、自覺維護本公司的良好聲譽和形象;
16. 妥善保管好各種單據(jù)、賬本及文件,嚴格保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關文件帶出公司;
17. 離職或調(diào)動前,要搞好賬目移交,逐項進行核對點收。如有短缺,須限期查清方可移交,移交雙方及上級主管人員必須在工作移交單上簽字確認;
18.如因玩忽職守給公司造成財產(chǎn)損失的倉管員,公司有權追究其經(jīng)濟責任,情節(jié)嚴重的,會追究其法律責任。
上班時間:7:00-12:00/14:00-18:00

倉庫管理員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 廣告 投遞:10人 瀏覽:613
2025-10-22
黃女士
1.應按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù),物料或成品進倉時,要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。
2.入庫的物料和成品應分堆放整齊,杜絕不安全因素,并設物料卡,標識清楚。
3.存貨入庫后應及時入賬,準確登記。
4.領用物料部門應開具領料單,若需配套領料時,應配套領用,倉管員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。
5.成品庫須按發(fā)貨單發(fā)貨,手續(xù)不全不予以發(fā)貨,如遇特殊情況,則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,事后應補方可發(fā)貨。
6.車間領用物料或成品發(fā)貨后,應及時登記有關賬卡。
7.倉管員應堅持日清月結(jié),憑單下賬,不跨月記賬,按時上交報表,做到賬、物、卡一致。
8.倉管員要定期做好盤點工作。計算倉庫內(nèi)現(xiàn)有的物料種類與數(shù)量,掌握和明了庫存的實際情況,作為采購或進貨的參考。物料經(jīng)盤點后,若發(fā)生實際庫存數(shù)量與賬面結(jié)存數(shù)量不符,除追查差異的原因外,還要編制盤點損溢單,經(jīng)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使之與實際數(shù)字相符。
9.隨時了解倉庫的儲備情況,有無儲備不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象的發(fā)生,并即時上報。
10.定期上報不合格存貨資料,并根據(jù)有關規(guī)定即時處理。
11.做好防火、防盜、防爆工作并保持庫內(nèi)清潔、整齊、空氣流通,定期檢查存貨、防止存貨變質(zhì)。
12.嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。
13.上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。
14.倉管員要按時上下班,遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙,要延長工作時間,倉管人員要無條件服從。
15.倉管員要立足本職,堅守崗位,熟練業(yè)務,具備高度責任感,要樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。
16.要妥善保管好原始憑證,賬本以及各類文件,要保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關文件泄露。
17.有相關工作經(jīng)驗者的***考慮。
約 3 個崗位

南寧物料倉管員招聘最新投遞

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南寧倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.5%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.6%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,初中占0.8%,高中占1.5%,中專占1.5%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,5-10年占0.2%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責
1、負責集團總部/分子公司物資供應協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
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