1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團隊,控制成本的同時確保公司銷售產(chǎn)品及時交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費用的支出管理。

南寧物流員工招聘
桂聘提供2025年8月南寧物流員工最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)12條良慶區(qū)6條,平均工資約為4739元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物流員工國際物流專員物流員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流經(jīng)理
10000-11000元17小時前施聯(lián)文崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略,尋找市場目標(biāo)、判斷潛在客戶;
2、負(fù)責(zé)收集整理客戶信息,建立健全客戶檔案庫,邀約拜訪客戶,挖掘客戶需求,匹配產(chǎn)品或解決方案;針對客戶特點,對客戶進(jìn)行分類管理,適時回訪客戶,并協(xié)助合作客戶落地工作;
3、通過有效的溝通談判,促成簽約,跟進(jìn)合同續(xù)約與產(chǎn)品續(xù)費;
4、對團隊和客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)操作流程培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)所轄部門團隊管理及績效考核任務(wù)的制定。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有駕照,車技嫻熟;
2、有物流、大宗商品、建筑材料銷售等經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上的銷售團隊管理經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化能力強;
4、具備統(tǒng)籌能力,有預(yù)見性、統(tǒng)領(lǐng)性和全局性;
5、能夠有效激勵提升員工效能,提升客戶服務(wù)口碑。 -
商品專員
4000-5000元17小時前黃女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù)
2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總
3、活動情況把控、活動效果跟蹤;
4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。
4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強,良好的溝通能力和抗壓能力
5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗,對商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。
工資架構(gòu):底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000)
薪酬福利
1、公司為每位正式員工購買五險;
2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會;
3、每年一次員工外出旅游機會;
4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品);
6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。 -
客服主管
6000-8000元2025-08-23黃思華人事主管崗位職責(zé):
1.團隊管理與培訓(xùn)
.負(fù)責(zé)公司淘寶、抖音、小紅書等平臺的客服團隊日常管理、排班、培訓(xùn)、考核與激勵,確保各平臺客服工作高效運轉(zhuǎn)。
.制定并執(zhí)行新客服入職培訓(xùn)體系(含產(chǎn)品知識、平臺規(guī)則、話術(shù)技巧),2周內(nèi)讓其獨立上崗。
.組織每周復(fù)盤會,針對典型客訴案例進(jìn)行分享和話術(shù)優(yōu)化,整體提升團隊專業(yè)度。
2.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控與提升
.建立客服質(zhì)量監(jiān)控體系,每日抽檢聊天記錄,確保響應(yīng)率、滿意度、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
.深度分析客服數(shù)據(jù),輸出《周/月服務(wù)報告》,為運營和產(chǎn)品部門提供改進(jìn)建議。
3.復(fù)雜售后問題解決
.作為終極客服,親自處理高難度客訴(如大客戶訂單、高額賠款、重大物流事故),維護(hù)公司品牌形象。
.針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)品特性(物流損耗、養(yǎng)護(hù)死亡、季節(jié)性斷貨),制定標(biāo)準(zhǔn)化的售后解決方案(SOP),將損耗控制在合理范圍內(nèi)。
4.跨部門協(xié)同優(yōu)化
.聯(lián)動直播團隊,同步直播活動信息和主播口播承諾,避免售后信息差。
.向生產(chǎn)部門及物流部門反饋高頻客訴問題,驅(qū)動從源頭改進(jìn)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上電商客服經(jīng)驗,至少1年帶團隊(3人以上)的管理經(jīng)驗。
2.有淘寶、抖音等主流平臺客服管理經(jīng)驗,熟悉平臺客服考核規(guī)則。
3.熟練使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。
4.能適應(yīng)電商工作節(jié)奏,旺季時能頂崗上線,穩(wěn)定長期發(fā)展。
工作時間:周一至周五,8:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休。
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠街道忠樂路廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司
薪資待遇:6000-8000,入職交五險一金,提供免費一日三餐和單人間宿舍,有空調(diào)和24小時熱水。
公司簡介:
廣西樸原農(nóng)業(yè)科技有限公司主營新興珍奇植物盆栽的雜交選育、擴繁與銷售,是中外合資有限責(zé)任公司,數(shù)百個珍奇植物品種熱銷國內(nèi)各大電商平臺,同時出口到日韓、東南亞、歐洲等數(shù)十個國家。公司擁有南寧、北京、普洱、文昌四個生產(chǎn)研發(fā)基地共600畝,生產(chǎn)溫室大棚3萬多平方米,員工80余人,年產(chǎn)種苗數(shù)十萬株,目前已經(jīng)過天使輪融資,公司按正規(guī)化管理。
公司淘寶“樸原植物苑”電商直播已運營數(shù)年,積累了穩(wěn)定的客群,內(nèi)部電商團隊配合默契,運轉(zhuǎn)高效。
辦公地點在南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方景區(qū)內(nèi),自然環(huán)境優(yōu)美,治安良好,設(shè)施完善,包吃包住,伙食豐盛。 銷售團隊以年輕人為主,氛圍民主和諧,簡單高效。 -
綜合HRBP
4000-6000元2025-08-23張小波保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動 …… 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗,有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門 -
供應(yīng)鏈專員
5000-6000元2025-08-22梁先生6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當(dāng)?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關(guān)系。 7、配制生產(chǎn)過程所使用的輔料。 …… 薪酬待遇:試用期(2~3個月)底薪應(yīng)發(fā)2700元/月+1350元/月駐廠餐補,轉(zhuǎn)正應(yīng)發(fā)底薪3000元/月+1350元/月駐廠餐補+生產(chǎn)提成(按月計發(fā),年產(chǎn)量預(yù)計約5萬噸,0.75元/噸提成標(biāo)準(zhǔn))+免費提供員工宿舍 -
零件專員
4000-5000元2025-08-21李女士任職要求: 1、專以上學(xué)歷,汽車,商業(yè)、物流或營銷及相關(guān)專業(yè); 2、一年汽車行業(yè)同等相關(guān)職位工作經(jīng)驗; 3、熟悉本品牌汽車備件專業(yè)知識,了解本品牌汽車?yán)碚摷捌嚇?gòu)造知識、車型和產(chǎn)品; 4、具備流程執(zhí)行 …… 公司福利: 1、公司為每位員工購買五險一金; 2、工作滿一年有5天帶薪年假; 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等; 4、提供免費體檢、提供早中晚餐; 5、豐富多彩的員工活動; 6、工齡補貼及長期服務(wù)獎 …… ,工作滿一年的員工即可享有工齡補貼,工作五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長期服務(wù)獎; 7、每年一次員工旅游; 8、員工購車優(yōu)惠政策,結(jié)婚免費提供婚車; 9、在職員工可享受過節(jié)福利、年度評級獎金及優(yōu)厚的年終獎 …… ; 10、上班時間朝九晚六,公司資助員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí),做好職業(yè)生涯規(guī)劃。 -
地推銷售專員-7險1金 提供住宿
6000-11000元2025-08-20莊劍湖; 2.根據(jù)公司銷售策略,地推陌拜各地石材市場與礦區(qū),負(fù)責(zé)區(qū)域市場地推銷售工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域市場內(nèi)客戶與供應(yīng)商的開發(fā)與關(guān)系維護(hù),挖掘商機,促成成單及銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4.公司石材銷售業(yè)務(wù),石材物流 …… 石材加工廠等; 四、薪資:無責(zé)底薪4k+成長績效激勵+銷售提成(業(yè)績完成率越高,提成點越高)+月度/季度激勵獎勵(前期積累,中后期收入高); 完善的福利:駐地提供住宿,7險一金,出差補助,年度體檢,員工團建活動 -
連鎖門店店長助理
3000-6000元2025-08-19農(nóng)女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… ; 4、協(xié)助店長對員工的培訓(xùn)教育工作。 -
書店副店長(河池金城江)
3000-8000元2025-08-19農(nóng)女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務(wù)); 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等下相關(guān)工作 …… ; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育工作。 -
物流經(jīng)理
8000-13000元2025-08-18譚堅確保此類事件不再發(fā)生; 6、團隊建設(shè)與人才培養(yǎng): ①搭建配送側(cè)核心管理梯隊,負(fù)責(zé)核心崗位的招聘與人才選拔,做好核心崗位的人才儲備梯隊建設(shè); ②關(guān)注團隊文化建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)和團隊需求,建設(shè)榮譽體系,提升員工忠誠度 …… 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團建活動等 任職資格: 1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗:3-5以上團隊管理經(jīng)驗,有外賣行業(yè)配送城市經(jīng)理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先 -
物流經(jīng)理
12000-24000元2025-08-18陳立英崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上 2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理,渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通能力,善于業(yè)務(wù)開發(fā),了解當(dāng)?shù)厥袌觯? 4、有責(zé)任感和良好的計劃與推動執(zhí)行力 …… 各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 3、入職滿半年,可享受工齡獎; 4、公司有豐富的獎金制度,包括年終獎、績效獎; 5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機會,定期舉辦豐富多彩的員工活動 -
采購主管
6000-8000元2025-08-18梁雄5、團隊管理:組建與管理采購團隊,合理分配工作;制定培訓(xùn)計劃,提升團隊專業(yè)技能;建立績效考核體系,激勵員工達(dá)成目標(biāo),營造積極團隊氛圍。 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,采購、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5 年以上采購工作經(jīng)驗,2 年以上采購主管或同等管理崗位經(jīng)驗,有食品行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
亞馬遜高級運營/組長(雙休8K+)
8000-10000元2025-08-18游志勇10、?海外倉管理?:熟悉亞馬遜海外倉(FBA)的整體流程,包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。 …… 員工激勵: 1、富有競爭力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項補貼、績效獎金、全勤獎、各項激勵獎勵、特殊貢獻(xiàn)獎勵等; 2、工作時間:周末雙休,五天八小時,9:00-12:00,13:30--18:30。 …… 遵從國家法定節(jié)假日制度; 3、為員工購買社保; 4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評選加入公司收益分享計劃的,可參加公司年度收益分紅。 …… 1、下午茶、生日會、部門團建、聚餐、節(jié)日禮包、活動獎金獎品等; 2、開放式的辦公環(huán)境,提供免費茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運動; 4、為員工提供內(nèi) …… 4、管理培訓(xùn):針對儲備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機會皆向內(nèi)部員工全員開放 -
非標(biāo)電氣工程師
6000-8000元2025-08-18吳南2.三年及以上電氣設(shè)計類工作經(jīng)驗,機電一體化或電氣自動化相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;具有非標(biāo)電氣設(shè)計者優(yōu)先; 3.具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設(shè)備、通用機械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗及非標(biāo)自動化設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮 …… 、接線等; 6.懂PLC編程,懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件; ?崗位福利: 1、五險,帶薪年假,餐補、員工培訓(xùn) -
外貿(mào)跟單員
3000-4000元2025-08-18田星喻崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,處理客戶訂單信息的處理; 2、跟進(jìn)產(chǎn)品采購并確保產(chǎn)品及時入庫交付; 3、根據(jù)客戶的要求,選擇合適的物流渠道對貨物進(jìn)行交付; 4、上級領(lǐng)導(dǎo)交待辦理的其他事項。 …… 加入我們,我們這里有: 1、驚喜福利:社保及公積金,全勤獎,工齡獎,國家法定節(jié)假日,帶薪年假,辦公室零食,員工生日福利,定期團建活動,每周球類運動; 2、培訓(xùn)晉升:定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧物流員工招聘最新投遞
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藍(lán)小姐投遞了 浙江大東鞋業(yè)有限公司 的 商品專員 職位2025-08-21
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覃小姐投遞了 廣西伯爾尼貿(mào)易有限公司 的 外貿(mào)跟單員 職位2025-08-16
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王小姐投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 書店副店長(河池金城江) 職位2025-07-31
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何小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 供應(yīng)鏈專員 職位2025-07-29
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南寧物流專員招聘工資
¥
4739
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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6.8%2K
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22.3%3K
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22.3%4K
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25.2%5K
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14.6%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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高中1%
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中專1%
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大專2%
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本科1%
南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,高中占1%,中專占1%,大專占2%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.9%
南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。