南寧物流員工招聘

桂聘提供2025年7月南寧物流員工最新招聘，江南區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條，平均工資約為4617元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多物流員工國(guó)際物流專員海運(yùn)物流專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

物流經(jīng)理

12000-24000元

上海韻達(dá)運(yùn)乾物流科技有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人瀏覽:2

21小時(shí)前

陳立英

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本片區(qū)加盟網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)、甄選、考核及淘汰工作，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行有效管控，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、指導(dǎo)和監(jiān)督本片區(qū)內(nèi)加盟網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)作實(shí)施，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)，定期對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并給出整改建議；
3,、監(jiān)控片區(qū)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量及各項(xiàng)各項(xiàng)流程數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)執(zhí)行達(dá)標(biāo)情況，輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)改善提升，提升網(wǎng)絡(luò)整體運(yùn)營(yíng)水平；
4、制定月度計(jì)劃和簽收率、妥投率，交接件等KPI指標(biāo)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行完成情況；
5、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷宣傳，幫助網(wǎng)點(diǎn)解決重大異常事件，做好客戶維護(hù)；
6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)貨量、質(zhì)量、流程、培訓(xùn)、拓展存在的問(wèn)題進(jìn)行分析總結(jié)改善；
7、完成總部及分公司指派其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷大專及以上
2、有兩年以上物流企業(yè)加盟商網(wǎng)絡(luò)管理，渠道管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力，善于業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；
4、有責(zé)任感和良好的計(jì)劃與推動(dòng)執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)出差；
5、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，善于聆聽(tīng)和表達(dá)，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
【薪資福利】：
1、提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，具體薪資***；
2、月休四天、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等）；
3、入職滿半年，可享受工齡獎(jiǎng)；
4、公司有豐富的獎(jiǎng)金制度，包括年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)；
5、公司為在職員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，定期舉辦豐富多彩的員工活動(dòng)；
6、公司發(fā)展迅猛，平臺(tái)大，只要你學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，上進(jìn)，有能力者，內(nèi)部晉升快，升職加薪不是夢(mèng)；

亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)（雙休8K+）

8000-10000元

深圳市眾霖信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人投遞:1人瀏覽:68

21小時(shí)前

游志勇

崗位職責(zé)：
1、維護(hù)店鋪的指標(biāo)正常：日常查看和維護(hù)亞馬遜店鋪的各項(xiàng)指標(biāo)正常，合規(guī)運(yùn)營(yíng)，維護(hù)店鋪安全。
2、產(chǎn)品上架管理與優(yōu)化?：負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括商品上傳和優(yōu)化，管理站內(nèi)廣告和數(shù)據(jù)分析及關(guān)鍵詞投放。
3、?庫(kù)存管理?：監(jiān)控庫(kù)存水平，確保貨物充足，并及時(shí)處理缺貨情況，協(xié)調(diào)與倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)，以確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性和及時(shí)出貨。
4、?價(jià)格策略制定?：制定并執(zhí)行競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略，以吸引更多的客戶。根據(jù)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)情況，調(diào)整價(jià)格以最大程度提高銷售。
5、?訂單處理和客戶服務(wù)?：處理客戶訂單，跟蹤訂單狀態(tài)，及時(shí)解答客戶問(wèn)題。提供卓越的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。
6、?數(shù)據(jù)分析與報(bào)告?：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售和庫(kù)存報(bào)告。根據(jù)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)銷售策略的建議。
7、?市場(chǎng)研究?：跟蹤市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為公司的產(chǎn)品和定價(jià)提供建議。定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解客戶需求和反饋。
8、?廣告推廣策略?：制定并執(zhí)行廣告推廣策略，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在平臺(tái)上的精準(zhǔn)曝光、低Acos和高轉(zhuǎn)化率。
9、?處理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)?：研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和市場(chǎng)趨勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化廣告投放方案，提高ROI和轉(zhuǎn)化率，想方設(shè)法達(dá)成公司要求的銷售任務(wù)。
10、?海外倉(cāng)管理?：熟悉亞馬遜海外倉(cāng)（FBA）的整體流程，包括系統(tǒng)建單、標(biāo)簽制作、發(fā)貨、與物流跟進(jìn)等工作。
11、?銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存管理?：定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，根據(jù)產(chǎn)品銷量與庫(kù)存情況制定及調(diào)整補(bǔ)貨或清貨計(jì)劃，保持庫(kù)存的良性周轉(zhuǎn)。
12、業(yè)績(jī)目標(biāo)的制定與完成，可接手老店鋪，有擅長(zhǎng)品線并取得成績(jī)者優(yōu)先
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，日語(yǔ)有N1或者N2證書(shū)，英語(yǔ)四級(jí)以上，運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀的，語(yǔ)言可放寬；
2、有2年亞馬遜FBA運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成賬戶的日常管理，能自己制定目標(biāo)和計(jì)劃并落實(shí)，過(guò)往運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)一年內(nèi)日均訂單數(shù)100單以上。
3、亞馬遜政策和規(guī)定，熟悉平臺(tái)操作和管理，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，有效維護(hù)公司利益；
4、有良好的工作習(xí)慣和表格處理能力，熟悉基本的辦公軟件，有條理的安排工作，穩(wěn)定的情緒管理。
5、工作主動(dòng)，有責(zé)任心，良好的溝通能力和條理性，能承受壓力，具開(kāi)拓精神。
6、?數(shù)據(jù)分析能力?：候選人需要能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的分析，包括銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和達(dá)成狀況分析，以及時(shí)更正銷售方法，提升業(yè)績(jī)。
7、?團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心?：團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任心是任何運(yùn)營(yíng)崗位都不可或缺的品質(zhì)。候選人需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心，以應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
員工激勵(lì)：
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)等；
2、工作時(shí)間：周末雙休，五天八小時(shí)，9：00-12：00，13：30--18：30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度；
3、為員工購(gòu)買(mǎi)社保；
4、分紅：優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的，可參加公司年度收益分紅。
快樂(lè)生活：
1、下午茶、生日會(huì)、部門(mén)團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等；
2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境，提供免費(fèi)茶飲零食，提供更舒適和諧的工作氛圍；
3、支持組織各類興趣小組：打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng)；
4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái)，良好的晉升通道；
5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi)，其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍，方便娛樂(lè)購(gòu)物。
人才培養(yǎng)：
1、成長(zhǎng)計(jì)劃：新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等；
2、直接負(fù)責(zé)人帶教，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，成為獨(dú)擋一面的干將；
3、不定期分享：邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享；
4、管理培訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者，分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目；
5、明確的職業(yè)晉升通道：專業(yè)/管理雙通道晉升；
6、活水機(jī)制：提供豐富、全方位的發(fā)展通道，所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放，可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。
公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間，歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！
工作地點(diǎn)：
深圳辦公室：廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。
長(zhǎng)沙辦公室：長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室
南寧辦公室：南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A10棟2203室
贛州辦公室：贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室（18樓08室）

質(zhì)量管理/測(cè)試

8000-12000元

絕味食品股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人投遞:1人瀏覽:39

21小時(shí)前

戴文軍

崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量管理體系的建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)：組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂，組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運(yùn)行與維護(hù)：
2、化驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全管理：化驗(yàn)室布局和檢驗(yàn)設(shè)備配置的標(biāo)準(zhǔn)化制定；品控部監(jiān)視和測(cè)量?jī)x器的歸檔、周期監(jiān)督和維護(hù)保養(yǎng)；化驗(yàn)室化學(xué)試劑及設(shè)備儀器操作的安全管理，檢測(cè)文件和記錄的歸檔和更新；
3、原輔料及成品的半成品檢測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；按公司要求完成原料和成品的日常檢測(cè)；根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)相關(guān)原料和成品做出是否放行的決定；
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督；負(fù)責(zé)加工過(guò)程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督：物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控；
5、供應(yīng)商資質(zhì)管理；參與地采供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)價(jià)；供應(yīng)商的相關(guān)資質(zhì)、檢測(cè)報(bào)告和出廠報(bào)告的歸檔；
6、政府部門(mén)的對(duì)接工作，負(fù)責(zé)S證件的辦理及年審，產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案及年審，參與政府部門(mén)檢查的接待，負(fù)責(zé)原輔料、成品的外部送檢；
7、門(mén)店品控檢測(cè)，根據(jù)公司要求，監(jiān)控門(mén)店產(chǎn)品售賣(mài)、存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、門(mén)店清洗、消毒標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)門(mén)店進(jìn)行指導(dǎo)；
8、門(mén)店質(zhì)量安全培訓(xùn)：對(duì)門(mén)店店員進(jìn)行相關(guān)食品安全知識(shí)培訓(xùn)；
9、門(mén)店質(zhì)量投訴管理：協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜，進(jìn)行相關(guān)投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。
職位要求：
1、教育程度：大專及以上學(xué)歷
2、知識(shí)儲(chǔ)備：食品安全、食品質(zhì)量、食品物流、質(zhì)量體系等。
福利待遇：
員工福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、免費(fèi)食宿、員工旅游、員工培訓(xùn)、定期體檢、高低溫補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利
上班時(shí)間：8:30-17:00，單休
工作地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)，非誠(chéng)勿擾！

儲(chǔ)備干部（包住+管理方向）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信投遞:1人瀏覽:72

2025-07-09

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游

運(yùn)營(yíng)助理（包住+接受實(shí)習(xí)生+無(wú)責(zé)底薪）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

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2025-07-09

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游

儲(chǔ)備干部（無(wú)責(zé)底薪+管理方向）

4000-5000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

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2025-07-09

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游

生產(chǎn)部主管助理

5000-7000元

南寧迪之凱智能科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電機(jī) 計(jì)算機(jī) 瀏覽:15

2025-07-09

吳南

【崗位職責(zé)】協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開(kāi)展工作： 1.制訂工作計(jì)劃：根據(jù)公司的訂單要求，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)計(jì)劃，并布置到崗位和員工。 …… 2.消化生產(chǎn)任務(wù)的技術(shù)要求、質(zhì)量要求，指導(dǎo)員工生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量；直接與生產(chǎn)部員工一起，完成具體的生產(chǎn)任務(wù)。 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與各部門(mén)的關(guān)系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 …… 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。 6.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)出差客戶現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝調(diào)試，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的關(guān)系，在客戶現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系。 …… 具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 …… 【崗位福利】 1、五險(xiǎn)、帶薪假、餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)。 2、薪資待遇：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

物流總監(jiān)

10000-15000元

廣西萬(wàn)川供應(yīng)鏈管理有限公司

南寧-江南區(qū) 1人餐飲食品水產(chǎn) 瀏覽:210

2025-07-09

劉主管

2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理，化物流資源配置，合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局，建立并完善物流質(zhì)量控制體系，加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估，及時(shí)處理客戶投訴，持續(xù)提升客戶滿意度。 …… ?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理等專業(yè)技能，具備豐富的物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、工作經(jīng)驗(yàn) ?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。 …… ?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗(yàn)，能與物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司、倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，實(shí)現(xiàn)物流運(yùn)作的優(yōu)化。 …… 4、豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，良好的工作氛圍。 5、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等法定福利。歡迎廣大優(yōu)秀人才應(yīng)聘！

儲(chǔ)備干部（無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)）

6000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人電信瀏覽:56

2025-07-09

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游

電氣助理工程師

4000-8000元

南寧迪之凱智能科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電機(jī) 計(jì)算機(jī) 瀏覽:32

2025-07-09

吳南

2.一年及以上電氣設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬，年齡22-30周歲； 3.具備汽車、電子、工程機(jī)械、冶金、物流設(shè)備、通用機(jī)械、焊接設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 …… 電氣線路布局、接線等； 6.懂PLC編程，懂得使用EPLAN、Solidworks Electrical、AutoCAD Electrical等制圖軟件及辦公軟件；崗位福利: 1、五險(xiǎn),帶薪年假,餐補(bǔ)、員工培訓(xùn)

外貿(mào)跟單員

3000-4000元

廣西伯爾尼貿(mào)易有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人電子瀏覽:46

2025-07-04

田星喻

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，處理客戶訂單信息的處理； 2、跟進(jìn)產(chǎn)品采購(gòu)并確保產(chǎn)品及時(shí)入庫(kù)交付； 3、根據(jù)客戶的要求，選擇合適的物流渠道對(duì)貨物進(jìn)行交付； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待辦理的其他事項(xiàng)。 …… 加入我們，我們這里有： 1、驚喜福利：社保及公積金，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年假，辦公室零食，員工生日福利，定期團(tuán)建活動(dòng)，每周球類運(yùn)動(dòng)； 2、培訓(xùn)晉升：定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。

項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人

8000-10000元

南寧百江能源有限公司

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2025-07-04

唐女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針； 2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成董事會(huì)確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)； 3、確保項(xiàng)目公司的安全生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)工作； 4、在項(xiàng)目公司內(nèi)推動(dòng)中國(guó)燃?xì)馄髽I(yè)文化建設(shè) …… 45歲以下，身體健康； 2、三年以上決策層任職經(jīng)歷或大中型企業(yè)五年以上管理層任職經(jīng)歷； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，能在壓力下開(kāi)展工作； 4、服從集團(tuán)異地調(diào)配工作，有LPG、天然氣、物流

外貿(mào)跟單員

4000-8000元

南寧市新達(dá)士電子有限公司

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2025-07-04

sindaxhr_liang@163.com

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，處理客戶訂單信息的處理； 2、跟進(jìn)產(chǎn)品采購(gòu)并確保產(chǎn)品及時(shí)入庫(kù)交付； 3、根據(jù)客戶的要求，選擇合適的物流渠道對(duì)貨物進(jìn)行交付； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待辦理的其他事項(xiàng)。 …… 加入我們，我們這里有： 1、驚喜福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假； 2、培訓(xùn)晉升：定期為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)。 …… 晉升通道，季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升； 3、員工福利：員工生日福利、定期團(tuán)建活動(dòng)和球類運(yùn)動(dòng)，公司有冰箱、微波爐，并提供各類美味可口的辦公室零食； 4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)：公司集結(jié)了一群80后、90后（

綜合HRBP

4000-6000元

南寧致一輪胎有限公司

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人輪胎瀏覽:25

2025-07-01

張小波

保障分公司正常運(yùn)營(yíng)； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門(mén)的組織保障，包括開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫(xiě)落地等人力資源工作； 3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng) …… 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門(mén)

商品專員

4000-5000元

浙江大東鞋業(yè)有限公司

南寧-江南區(qū) 3人服飾紡織鞋業(yè) 投遞:6人瀏覽:369

2025-07-01

黃女士

以及貨品銷售分析工作，門(mén)店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理 …… 工資架構(gòu)：底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì)； 4 …… 、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

約 16 個(gè)崗位

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南寧物流員工招聘最新投遞

葉小姐

投遞了深圳市眾霖信息科技有限公司的亞馬遜高級(jí)運(yùn)營(yíng)/組長(zhǎng)（雙休8K+）職位

2025-07-06
楊小姐

投遞了南寧市新達(dá)士電子有限公司的外貿(mào)跟單員職位

2025-07-04
韋小姐

投遞了南寧市弘尚信息科技有限公司的運(yùn)營(yíng)助理（包住+接受實(shí)習(xí)生+無(wú)責(zé)底薪）職位

2025-07-04
雷小姐

投遞了浙江大東鞋業(yè)有限公司的商品專員職位

2025-07-02
潘小姐

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2025-07-01
張小姐

投遞了南寧市新達(dá)士電子有限公司的外貿(mào)跟單員職位

2025-06-28

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南寧物流專員招聘工資

￥ 4617

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 101份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K

9.9%

2K
20.8%

3K
20.8%

4K
29.7%

5K
12.9%

6K-8K
2%

8K-1W
4%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.2%
初中

1%
中專

1%
大專

1.9%
本科

1%

南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.2%，初中占1%，中專占1%，大專占1.9%，本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.2%
1-3年

3.8%

南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%，1-3年占3.8%。

南寧物流專員百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的評(píng)審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫(xiě),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。

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