職位描述
七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現在的幾十上百人的集團公司;業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億;足跡從單一到跨縣區(qū),可以驕傲地說廣西樂村淘現在已經是一家業(yè)內品牌好、平臺佳、前景廣,圍繞以科技為手段,服務三農為核心,涵蓋農村電商、倉儲、物流、配送、農產品進城服務,致力于服務農民的鄉(xiāng)村供應鏈公司。
廣西樂村淘的發(fā)展歷史實際上就是廣西樂村淘人的成長史,七年的風雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想,未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗,成為全國鄉(xiāng)村供應鏈專業(yè)服務商。
隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善,越來越多的企業(yè)加入了農村電子商務行業(yè),使得農村電子商務競爭越加激烈,市場越加嚴峻,廣西樂村淘也越加困難。要如何強企圓夢?“強軍就強國”,企業(yè)也同一個道理,“強團隊就強企業(yè)”。廣西樂村淘現員工老齡化趨勢加劇,目前正處在快速發(fā)展期,急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才,現面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務公關、電子商務、商貿流通五個相關專業(yè)特長的儲備干部。
要求政治思想覺悟高,黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來,是國家的未來,歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。
福利待遇:
1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等),另有各種職務性福利。
公司簡介
廣西樂村淘簡介:
廣西樂村淘網絡科技有限公司隸屬廣西科農投資集團,集團是以圍繞科技三農為核心,以發(fā)展業(yè)務涵蓋電商、物流;供應鏈、文化傳媒、教育培訓、科技服務、金融投融資的服務型產業(yè)集團。
集團旗下有廣西樂村淘網絡科技有限公司、廣西淘天下貿易有限公司、廣西壹農樂信息技術有限公司、南寧新狐網絡科技有限公司、廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司、南寧天悟文化傳播有限責任公司以及縣域子公司10家,股份合伙公司19家,累計幫扶農戶1000多家,帶動農產品銷售達8000 多萬元,帶動2500多戶建檔立卡貧困戶增收,舉辦各類培訓600余場,培養(yǎng)新農人30000余人。全面圍繞農村電商體系的搭建與運營;農村最后一公里物流體系的建設與運營;文旅營銷與職業(yè)技能培訓、農特產品品牌打造、出村進城;農資及消費品供應鏈進村、政企數字化服務、互聯網金融和產業(yè)金融等方面具有較強的服務經驗實力,實現廣西渋農全通道、全產業(yè)鏈綜合服務。
廣西樂村淘網絡科技有限公司2015年正式落地廣西,成立了70個縣級管理中心,建設22000多家村鎮(zhèn)體驗店。廣西樂村淘成為了樂村淘全面推進脫貧攻堅、帶動三農發(fā)展的中堅力量,打造成為了一家以縣域下沉市場為陣地,圍繞三農服務需求為方向,抓取服務需求,采用以020網絡化做支撐,對天網平臺、地網門店、三點人網進行互聯網+、營銷服務,進行商業(yè)化、平臺網絡化的科技服務、營銷服務、產能服務的農村電商營銷企業(yè),是自治區(qū)各級政府部門推動脫貧攻堅的排頭兵。
廣西樂村淘未來:
1、成就企業(yè)資本價值之品牌
2、成就企業(yè)被社會認同之品
3、成就企業(yè)盈利之經濟牌
廣西樂村淘待遇:
1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險等;
隨著平臺的不斷擴大,廣西樂村淘渴望一大批富有創(chuàng)新精神、具備戰(zhàn)略眼光、卓越管理、社會責任感的人才加入我們,與我們共同成長與發(fā)展。期待您的加入!
廣西樂村淘發(fā)展歷程:
2015年
廣西樂村淘網絡科技有限公司成立
成立廣西電子商務企業(yè)聯合副會長單位
廣西樂村淘第一個電商縣啟動“橫縣樂村淘”
2016年
已覆蓋32個縣,3500多家村鎮(zhèn)體驗店
協辦2016年廣西“壯族三月三國家電商節(jié)”
成立“廣西鄉(xiāng)村通物流有限公司”
舉辦首屆“六月六農民節(jié)”活動
成立中國共產黨廣西樂村淘網絡科技有限公司支部委員會
承辦2016年“黨旗領航·電商扶貧”
成立“廣西淘天下貿易有限公司”
2017年
已覆蓋50個縣,5000多家村鎮(zhèn)體驗店
成立2017年“黨旗領航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
協辦2017年廣西“壯族三月三國際電商節(jié)”活動
作為“2017年廣西農村電商精準扶貧研討大會”戰(zhàn)略支持單位出席
承辦2017年“黨旗領航·電商扶貧”7·1紅色購物季活動
公司搬遷至南寧良慶區(qū)電商小鎮(zhèn)
成立“鹿寨樂村淘網絡科技有限公司”
成立“靖西樂村淘網絡科技有限公司”
成立“東蘭樂村淘網絡科技有限公司”
2018年
已覆蓋57個縣,6900多家村鎮(zhèn)體驗店
成立“廣西壹農樂信息技術有限公司”
成為南寧、桂林、梧州、賀州、崇左、防城港“信息進村入戶工程”服務商
跟著黨的扶貧路線,承辦2018年“黨旗領航·電商扶貧”7.1紅色購物季活動
成為建設西林、上林、金秀縣“國家電子商務進農村工程”服務商
2019年
已覆蓋67個縣,15000多家村鎮(zhèn)體驗店
成為2019年“黨旗領航·電商扶貧”戰(zhàn)略支持單位
在黨組織的帶領下,協辦2019廣西“壯族三月三國際電商節(jié)”活動
成為桂林、梧州、賀州“信息進村入戶工程”信息員培育項目服務商
被評為“南寧市兩新組織黨建工作示范點”
2020年
在廣西全區(qū)成立70個縣級管理中心,建設20000多家村鎮(zhèn)體驗店
成為“廣西電子商務協會”常務理事單位
榮獲數字廣西建設標桿“大數據與農業(yè)深度融合重點示范項目”
2021年
成立“廣西樂村淘教育科技有限公司”
成立“廣西科農投資集團有限公司”
榮獲“高新技術企業(yè)證書”
2022年
被授予“廣西縣域電商發(fā)展促進會”執(zhí)行會長單位
提出“統(tǒng)倉共配商貿流通一體化”
廣西樂村淘企業(yè)文化:
企業(yè)的組成
何為企業(yè)、員工、客戶——企業(yè)是指所有獨立的樂村淘公司;員工是指所有樂村淘編制內的工作者;客戶是指與樂村淘合作,有利于樂村淘發(fā)展的社會各界。
企業(yè)的關系
企業(yè)、員工、客戶的三者關系——員工是光榮的勞動者,是企業(yè)價值的貢獻者,尊重員工的勞動和付出是企業(yè)文化;企業(yè)是勞動者的舞臺和證明員工價值的土壤,沒有土壤就沒有培育實現成果的機會;客戶是支持企業(yè)存在與發(fā)展的源泉;三者本是相互依存,故要在思想和行為上相互理解和遵守,才可建立相互支持的環(huán)境。
上班地點
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
生產儲備干部6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)崗位職責: 1、生產現場管理、設備維護管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產,提高生產效率及解決產品質量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關專業(yè); 2、具有良好組織領導能力、協調能力,吃苦耐勞,能適應車間輪崗學習,倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓半年到一年左右時間,后調回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產儲備干部-生產組長-生產主任-廠長8小時前徐鑫
-
團隊運營管培生(底薪3500+接受新手+包?。?4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、 負責日常運營活動的策劃與執(zhí)行; 2.、協助團隊完成既定的工作目標; 3.、參與運營流程的優(yōu)化與改進; 4、愿意按受從基層做起,前期1-3個月跟師傅后面邊學邊做,主要負責支付寶產品的線下推廣落地流程(推廣為主,無銷售性質)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協調資源 2. 積極主動,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速融入團隊并貢獻力量 4.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領,有無工作經驗均可 5.年齡18-30歲,男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場工作和團隊運營管理工作經驗者優(yōu)先錄用。 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>團隊運營崗——>團隊經理——>部門經理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長8小時前
-
市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、帶領團完成節(jié)點任務,關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術制定; 4、定期培訓團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經驗,市場業(yè)務掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質,具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。8小時前黃俊
-
儲備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到8小時前
-
餐飲儲備干部3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.學習熟悉門店所有崗位知識 2.協助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓練店長等 4.疫情當下,工資準時發(fā)放不拖欠,歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。8小時前韋女士
-
管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生!?。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供8小時前
-
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到8小時前
-
4s店汽車銷售顧問(管培生)3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務有限公司汽車及零配件上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關系,確保服務質量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產品知識。8小時前陸堅廣西川榮人力行政經理
-
儲備干部3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、學習營運標準及流程,負責協助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標的達成; 2、負責合理訂貨,準確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負責制定和完成工作計劃與總結; 4、負責制作各種分析報表,保證部門工作正常運轉; 5、參與其他門店營運的管理工作。8小時前梁偉
-
儲備干部(管理崗)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉化,助力店員提升服務,推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協調整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學習與執(zhí)行力。? 2.有責任心,能統(tǒng)籌協調各項工作,適應快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導--城市經理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領域實現成長與突破!2025-08-25鄧嘉穎

- 廣西樂村淘網絡科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/家具/網絡
- 成立時間 10年(2015年7月10日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
-
該公司其他職位
-
物流運營
¥4000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
商流經理
¥5000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
電商采銷經理
¥8000-10000元
南寧-良慶區(qū) -
PHP
¥3000-5000元
南寧-良慶區(qū) -
物流經理
¥10000-15000元
南寧-良慶區(qū) - 更多崗位